公司是一家专业的易货平台，专注于以物换物、闲置物品置换，助力商家拓展全新销售渠道，提升品牌知名度。 1、依托公司提供的资源进行客户电话邀约，享受带薪培训，无需经验，专人指导，轻松上手。 2、工作时间上午8:20-12:00，下午14:00-18:00，午间休息两小时。 3、公司提供节日福利，包括中秋月饼礼盒、端午节礼品，节假日按规定正常休假。 4、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+日结奖金+周激励+月度奖励+年终奖+国内外旅游机会。 工作适不适合不能靠想象，唯有亲身尝试才能得出答案。 公司坚持内部晋升机制，无空降岗位，每一位管理者都从基层成长而来，更能理解员工付出，也更珍惜每位加入团队的伙伴。 详情请立即联系沟通

岗位职责： 1、接听客户电话，及时响应咨询需求，提供专业化的健康与科技类产品服务支持； 2、准确记录客户意见与建议，并负责信息传递及后续跟进处理； 3、持续维护客户关系，提高客户体验感，挖掘潜在复购机会； 4、定期整理客户数据资料，为产品迭代及市场决策提供有效参考依据。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与服务意识，善于倾听并妥善处理客户需求； 2、普通话流利，沟通顺畅，富有良好的互动亲和力； 3、熟悉常用办公软件操作，能高效完成客户信息的录入与管理； 4、工作踏实认真，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的心态。

通过电话与意向客户沟通，收集相关信息并邀请客户到公司进行面谈。 底薪4500+绩效+高提成，综合收入10K-20K+单双休 早九晚七

岗位职责:公司提供客户数据了解客户的资质和需求邀约到公司过来不销售任职要求:愿意学习想赚钱接收小白公司带薪培训工作时间：早九晚六到点走周六休息缴纳社保，固定休息，话补，开单奖励学历要求：不限工作年限：不限

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00后创业团队诚聘客服 工作时间：早上8:50～下午5:30 薪资待遇：无责任底薪3500元＋300元话费补贴＋200元全勤奖 提成比例：10%起，最高可达30% 销售岗位招聘中 工作时间：早上8:50～下午6:30 薪资待遇：无责任底薪4000元＋300元话费补贴＋200元全勤奖 提成比例：20%起，最高30% 团队氛围轻松融洽，全员均为00后，年轻有活力 公司不禁止办公室恋情，欢迎敢于挑战的你加入

工单处理，邮路责任判定

工作内容： 通过公司提供优质资源，按照话术用外呼电话的形式联系客户，主做个人及小微企业融资，工作简单轻松，无经验前期有师傅手把手带。 薪资福利: 1.无责底薪3500+1000补贴（话补+房补）+绩效1500+提成+奖 金（对话框再沟通目前有点出入） 2.带薪培训，入职后，销冠亲自带，不用有压力，只要你机灵; 3.工作时间朝九晚七单双休，按时下班不加班！ 4.其他福利：绩效奖金+话补+优秀员工奖励旅游+公 司下午茶+定期团建。 岗位要求: 1.年龄：年龄不限，普通话标准: 2.经验学历不作要求，热爱销售，对现状生活不，三观正，敢拼搏。 我们是一个包容性强敢于拼搏的团队，欢迎奋发努力的你加入!

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薪资待遇： 1.薪资构架： 无责底薪4500+提成+奖金，综合收入8k—15k不等。 2.工作时间： 上午9:00—下午6:00，周五17:30下班，午休一个半小时，周末双休。 3.其他福利： 缴纳五险，每周三提供下午茶，每月组织团建旅游，节假日享受带薪休假等。 工作内容： 1.客户在线提交信息后，通过电话回访确认基本信息，并协助预约办理时间。 2.工作内容简洁明了，上手速度快，操作轻松。 3.无需外勤，办公室内办公，配备空调及定期下午茶。 任职要求： 1.表达清晰，普通话流利，具备良好的沟通与交流能力。 2.不限经验，欢迎零基础人员加入，公司安排专人一对一指导培训，愿意学习即可。 团队年轻有活力，同事相处融洽，无业绩压力，工作氛围极佳！！

打样员 主要负责TR,锦棉 薪资福利:1.2 - 1.4万 招工人数:一名 工作地址:怡丰印染三车间，越北路2号

打样自打自调 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:2名

明天安华差一个有车的工人，卸车分拣27一个小时，补油钱，一天12个小时，包吃不扣时间，下班结账，

俞先生 联系地址：城东开发区前园路1号 ============== 双 鸟 锚 链诚 聘 操作工/普工： 年龄40-55岁，需要倒班。 晚班：9点-第二天7点， 白班：7.30-下午5点， 一周倒一次，月薪7000-9000元之间。交社保 有意向者直接电话联系 电焊工： ，年龄30-50岁，常日班，计件制，月薪8000-11000元，交社保。要求：身体健康，有电焊证，会二氧化碳保护焊 滚 抛：长白班 1名，，学历，初中以上，年龄35-55周岁，能吃苦耐劳，能自觉遵守公司的各项规章制度；体力强壮者年龄可适当放宽。计件制，月薪7000-9000元 联系人：韩先生

地址：嵊州市黄泽工业园区 ============= 绍兴乐丰笼具有限公司 点焊工/二保焊： 若干名，工资5000-8000元/月 包装工： 男女不限，年龄55岁内，配件包装5000-8000元 仓库管理员： 55岁以下，会基础电脑操作出入库，负责仓库内产品出入库；薪资：3-4k，具体面谈（会开叉车优先） 配货员： 17-20元/小时；物料配送等工作（会开叉车优先） 打包工（普工）： 2名 16-19元/小时 ，夫妻工优先 福利：可交社保，长白班，有食堂蒸饭 联系电话：

年龄18-35岁，，高中以学历，应界毕业生优先。熟悉电脑，办公室软件，沟通能力强！

工作简单，有手就会！接受无经验小白带薪培训，没有试错成本！！！ 入职购买五险一金每月15号发薪资！ 薪资待遇 底薪+绩效，综合薪资7k+ 工作时间： 早九晚六，双休 福利待遇 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情：我们主打的就是一个稳定，好好做每个月7000+一点问题都没有！！！ 不想奔波的小伙伴快回家吧！！！生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心有聊必会，交个朋友也行啊

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

1、负责快递信息跟踪，通过电话受理客户对物流信息的咨询； 2、负责快递工单，包括：丢失、破损、投诉、理赔、异常件、问题件等； 3、汇总客服存在的问题，向公司提出改善意见和建议。

岗位职责： 1、在线响应（抖音等平台）顾客咨询，及时解答并处理售前售后相关事宜 2、负责网店订单的日常处理，跟进物流异常情况并妥善解决 3、具备良好的语言表达能力，能够高效应对多平台店铺客户问题，赢得客户满意，保障店铺良好口碑 任职资格： 1、打字速度较快（每分钟不少于55字）； 2、思维敏捷，具备较强的沟通协调能力。 3、有电商客服工作经验者优先考虑 工作时间：8:30-16:30/16:00-0:00

职位描述 1. 负责淘宝天猫店铺的在线客户接待工作，完成销售目标并推动订单成交 2. 具备优质的服务意识，逻辑清楚，能够灵活应对不同类型的客户，提高客户体验与满意度 任职要求 1. 吃苦耐劳、工作细致认真、执行力强，有意向向电商运营方向发展的优先考虑 2. 熟练掌握计算机操作，具备良好的沟通技巧及自主学习能力 3. 思维条理清晰，反应迅速，对工作任务具有高度的责任心 4. 拒绝躺平，愿意通过自身努力实现个人成长与职业突破 5. 公司晋升路径 客服-运营助理-运营－副店长-店长-总监

公司提供住宿（开一单即可入住），上下班步行五分钟即达高档小区， 家具家电齐全，环境安静舒适，拎包即可入住。 每两个月均有晋升机会： 客服/销售—销售/主管—主管/分公司负责人 电话客服岗位享受双休， 薪资结构：底薪3500元+200元话补+300元全勤+奖金+业绩回款提成 奖励机制（当日兑现）： 当天上门客户达3个及以上，可参与转盘抽奖一次（最高300元） 月度累计上门66个，奖励2000元现金 新人首单完成奖励500元现金 月初开单激励（每月1日至8日）：每笔回款额外享3%现金奖励 月末冲刺激励（每月20日至月底）：当日上门满10个奖励1000元现金， 或当日成功开单者可获三次转盘机会（最高900元） 注：所有奖励发放前提为数据真实，严禁造假上传、恶意刷单等行为， 一经查实将严肃处理！ 业绩回款提成方案（累计制）： 0～5万元回款——10%提成 5～10万元回款——15%提成（达成5万业绩时跳点奖励3000元现金） 10～15万元回款——20%提成（达成10万业绩时跳点奖励8000元现金） 15～20万元回款——25%提成（达成15万业绩时跳点奖励13000元现金） 20～25万元回款——30%提成（达成20万业绩时跳点奖励23000元现金） 25～30万元回款——35%提成（超出30%部分隔月随工资发放） 30万元以上回款——40%提成（超出30%部分隔月随工资发放） 跳点奖励当日发放，不重复叠加计算。 销售经理岗位固定单休， 薪资组成：底薪4000元+500元全勤+奖金+回款提成 回款提成标准如下： 0～5万元回款——20%提成 5～10万元回款——25%提成（达成5万业绩跳点奖励3000元现金） 10～15万元回款——30%提成（达成10万业绩跳点奖励8000元现金） 15～20万元回款——35%提成（达成15万业绩跳点奖励13000元现金） 20～25万元回款——40%提成（达成20万业绩跳点奖励23000元现金） 25～30万元回款——45%提成（超出40%部分隔月随工资发放） 30～35万元回款——50%提成（超出40%部分隔月随工资发放） 35万元以上回款——55%提成（超出40%部分隔月随工资发放） 工作手机由公司配备，客服岗位使用公司提供的工作电话卡。 老板为00后，团队氛围轻松活跃，福利丰富，对新成员十分友好， 定期安排下午茶，每月组织团建活动，节假日另有专属福利， 诚邀各位新伙伴加入我们的大家庭！

招聘售后人员，会电脑，核实快递重量，对接客服，处理退货件，底薪+月休2天有经验者优先

通过电话与客户沟通，邀约参加活动或安排上门拜访 电话沟通了解客户需求并做好信息记录

【岗位亮点】 无责5000+2500绩效+高比例提成 弹性上班 | 每日工作7小时 专人指导 | 一对一系统化岗前带教 晋升公开 | 3个月可申请管理岗位竞聘 【我们期待这样的你】 √ 有工作热情者优先 | 乐于人际交流 √ 渴望增加收入 | 愿挑战高薪目标 √ 接受零经验入行 | 提供完整培训体系 【工作日常】 ○ 加入活力团队（成员平均年龄27岁），管理扁平高效 ○ 运用专业沟通技巧为客户定制优质金融解决方案 ○ 持续跟进高净值客户，提供专业咨询与服务 【薪资福利】 保障收入：5000元无责底薪（不扣任何考核项） 公司福利：开单奖金/月度及年度业绩激励/节日礼品礼包等

岗位职责: 公司提供客户数据 了解客户的资质和需求 邀约到公司过来 不销售 任职要求: 愿意学习 想赚钱 接收小白 公司带薪培训 工作时间：早九晚六 到点走 周六休息 缴纳社保，固定休息，话补，开单奖励 学历要求：不限 工作年限：不限

[任职要求] 1、18-38周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职8-15k上不封顶，不限经验不限学历 朝九晚五点半，不占用下班时间开会，公司氛围好， 无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 工作时间：周一至周五早九晚六，周日10.00-17.30，不加班

岗位职责：1. 负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度，确保服务闭环与客户满意度3. 协同相关部门（如售后、技术、物流）推动问题高效解决，提升跨部门协作效率4. 定期整理客户反馈与常见问题，提出优化建议，助力产品与服务持续改进5. 严格遵守公司服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、情绪稳定2. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统3. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与抗压能力4. 学历不限，有客户服务、电销或互联网行业经验者优先5. 能适应轮班制工作安排，具备团队协作精神

1、负责客户日常到访接待、电话接听、转接及登记，及时解答用户咨询并跟进订单处理； 2、办理体验课程的预约与登记，协调教练团队，落实体验课教练安排； 3、负责物资盘点与文件归档，配合区域经理推进门店日常运营事务； 4、监督保洁人员完成清洁任务，对接外部布草清洗服务商； 5、实行通班或晚班制度，通班时间为10:00～22:00，晚班时间为15:00～22:00，做二休一。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、热爱运动，认同健身行业发展； 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有实体店运营管理、前台运营或餐饮服务等相关工作经验者优先。