预算工程师

浙东蔬菜批发--诚聘--员工： 8100元1名，35-55岁，时间：凌晨1点-7点，12点-下午5点左右，工资8100元/月，过年需要上班主要工作装卸蔬菜，整理蔬菜等杂活，城西方向，觉得合适可电话联系。（下午打电话睡觉打不通，也可）联系：工作地址：嵊州周家批发市场去工友投简历：（点击链接，投简历，直接打电话，录取率越高！）

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店口永鑫路招聘杂工，要求年龄在50岁以下，工资为5500元至6000元。

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信） 求合作的不要来，只要长期稳定工作的

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

建筑工程预算员

施工仪表接线配管，预算员

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括预算、结算及决算编制与审核 2. 参与编制工程量清单 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，具备造价员资格证书或正在考取中者优先 3. 熟悉国家及地方工程造价相关政策、规范及计价依据 4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.能适应驻场或项目制工作安排

工作内容：负责前台接待及相关行政事务，如拉取征信等 要求：00后，形象良好，气质出众！！！性格开朗有亲和力，活泼外向，具备团队协作意识，大专及以上学历 试用期一个月：3200+300全勤 转正：（3500—4700）+300全勤 不提供食宿 非销售类岗位！！！

绍兴市柯桥区招瓦工师傅，厂房七米多高，用登高车作业，墙体连贯，胶泥，130一立方，工资打卡，最近能上的联系

【幕墙设计管培生】 适配专业：建筑学、土木工程、机械设计、工程力学、环境设计、工业设计 工作内容： 1. 幕墙方案/深化施工图； 2. BIM建模； 3. 节点计算； 4. 图纸优化； 5. 项目技术对接。 优先条件：熟练 CAD、Revit者优先。 【采购供应链管培生】 适配专业：供应链管理、材料工程、工程造价、物流管理、工商管理 工作内容： 1. 铝材/玻璃/不锈钢等幕墙主材寻源； 2. 供应商管理； 3. 成本核价； 4. 订单跟进； 5. 仓储物料管控。 【国内电商运营管培生】 适配专业：市场营销、电子商务、新媒体、广告学、网络与新媒体 工作内容： 1. 官网/短视频平台/行业平台运营； 2. 产品素材策划； 3. 客户线索转化； 4. 线上品牌推广。 【海外跨境电商管培生】 适配专业：国际经济与贸易、商务英语、小语种、跨境电商、国际工程管理 工作内容： 1. 海外平台运营； 2. 海外客户对接； 3. 印尼等海外市场拓展； 4. 外贸单证； 5. 海外项目配套商务。 【任职统一要求】 1. 2026届、2027届重点本科及以上优秀应届生； 2. 学习能力强，逻辑清晰，沟通协调良好，责任心强，愿意长期深耕建筑幕墙行业； 3. 设计方向能看懂图纸、愿意学习建模软件；电商/采购方向擅长数据整理、文案或外语沟通； 4. 学生干部、竞赛获奖、相关实习经历、英语四六级/小语种优先； 5. 接受部门轮岗培养，服从调配。

劳务公司土建预算员（非总包单位，需出差） 公司工作地点在绍兴市上虞区。 必须有劳务公司工作经验，熟悉投标及对上对下结算流程。 职位描述： 深度参与工程项目招投标工作，编制投标预算方案，合理分析各项价格构成。 全过程管控项目成本，监督费用支出情况，按期进行成本核算，及时识别并调整成本偏差。 认真审核工程变更内容，评估其对整体造价的影响，规范办理结算流程，维护公司经济权益。 任职要求（必须符合，不符合的不予回复）： 1，年龄****以下，5年以上土建预算工作经验，在劳务公司实际工作年限不少于2年，具备房建、工建类项目预结算实操经验。 2，熟练操作广联达、鲁班等工程量计算软件。 3，具备扎实的专业基础，熟悉建筑材料与人工成本（施工班组）等市场行情，具备较强的市场价格判断力和数据分析能力。 4，沟通协调能力良好，能够高效对接各方处理预算相关事务，具备团队合作意识。 5，有中建系统商务部门工作经历或曾与中建单位开展合作项目者优先。 薪资待遇：工资面议，待遇从优，缴纳五险

1、性格开朗，具备良好的服务意识，熟悉基本接待礼仪； 2、负责接听来电，安排系统预约，开展回访及客户满意度调研； 3、接待到访患者，做好迎送引导、资料填写及流程指引； 4、办理费用收取、账户充值及退款等相关手续； 5、每日按时在群内提交收支明细报表； 6、工作细致认真，有耐心，责任心强

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受带教培养，欢迎踏实肯学的求职者

打印资料空闲不累

一、岗位职责 1. 协助配合公司领导日常工作，负责领导日程协调、事务衔接，高效完成领导交办的各类临时性、突发性工作任务。 2. 负责公司内外文件递送、资料打印复印、整理归档、数据台账统计等基础内勤工作，保障办公日常运转。 3. 承担外勤事务工作，对接企业行政服务中心等相关部门，办理各类简易业务、资料递交、取送件、年审报备等工作。 4. 协助物资管理、会议接待、活动筹备、现场支援等综合后勤工作，灵活配合各部门完成辅助性事务。 5. 服从公司各项临时工作调配，适配多变工作节奏，完成各类内外勤综合支援工作。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，了解AI、低空经济、无人机相关行业知识，接受应届毕业生。 2. 性格素养：性格外向活络、待人亲和，具备良好的服务意识、职业素养和严格的保密意识，做事踏实靠谱。 3. 专业能力：熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力，沟通协调、事务落地能力强，执行力突出。 4. 加分项：持有驾驶证、熟练驾驶车辆，可接受短期外地出差者优先录用。 三、薪资福利与作息 1. 薪资标准：试用期薪资5000元/月；试用期1-3个月，薪资面谈，额外享有餐补。 2. 作息制度：周末双休，法定节假日正常休息，加班可享受调休，工作作息规范稳定。 四、岗位说明 本岗位为内外勤全能综合岗，非纯坐班工作，以内勤行政为基础，搭配常态化外勤办事、现场机动支援工作，工作内容全面灵活，适合学习能力强、愿意多维度积累经验的求职者。

绍兴市诸暨市招外墙装饰构件一名老师傅 3年以上安装经验。 打酱油倒江湖的不要来。工资月结工作9-10小时。每天370元。 联系电话

【岗位职责】 1. 工程项目资料收集与整理 1.1 负责收集工程项目相关资料，包含施工图纸、合同书、更改单、增补协议等文件，并进行整理和归档。 1.2 核实工程项目更改情况，及时更新相关资料。 2. 工程量计算与结算编制 2.1 依据施工图纸和实际工程实施情况，进行工程量计算和定额编制。 2.2 编制工程结算报告，包含工程量清单、计量单、料子消耗量表等，并保证计算准确无误。 3. 合同商定执行与监督 3.1 严格执行工程合同中关于工程结算的商定，确保合同条款的合法性和合理性。 3.2 监督工程项目的施工过程，及时发现并解决与工程结算相关的问题和纠纷。 4. 工程结算数据统计与分析 4.1 对工程项目的结算数据进行统计和分析，形成报表和图表，供应给上级领导和其他相关部门。 4.2 依据统计分析结果，提出工程结算优化的建议和改进措施，提高工程项目经济效益。 5. 工程结算资料归档与保管 5.1 负责工程结算相关资料的归档和保管，确保资料的完整性和安全性。 5.2 依据相关要求，对工程结算资料进行分类、整理、编目，并建立相应的档案管理系统。

【岗位职责】 1. 参与工程项目的前期准备工作，依据设计图纸、施工组织设计等资料编制工程预算。 2. 在施工过程中，根据变更、洽商、现场签证等资料及时调整预算，编制进度结算或中期结算。 3. 工程竣工后，负责编制竣工结算，核对工程量和各项费用，确保结算资料的准确性和完整性。 4. 参与材料、设备的市场询价，收集、整理和分析价格信息，为成本控制提供依据。 5. 熟悉国家及地方的计价规范、定额标准及相关政策，确保预结算文件的合规性。 6. 进行工程成本分析，为项目成本控制和决策提供数据支持。 7. 完成领导交办的其他与工程造价相关的工作。 【岗位要求】 1. 工民建、工程造价、工程管理等相关专业大专及以上学历。 2. 熟练掌握工程量计算规则、定额及清单计价规范，能独立完成预结算编制。 3. 熟练使用广联达、品茗、神机妙算等造价软件及AutoCAD等绘图软件。 4. 具备良好的识图能力、数据分析能力和成本意识。 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 参与工程项目的前期准备工作，依据设计图纸、施工组织设计等资料编制工程预算。 2. 在施工过程中，根据变更、洽商、现场签证等资料及时调整预算，编制进度结算或中期结算。 3. 工程竣工后，负责编制竣工结算，核对工程量和各项费用，确保结算资料的准确性和完整性。 4. 参与材料、设备的市场询价，收集、整理和分析价格信息，为成本控制提供依据。 5. 熟悉国家及地方的计价规范、定额标准及相关政策，确保预结算文件的合规性。 6. 进行工程成本分析，为项目成本控制和决策提供数据支持。 7. 完成领导交办的其他与工程造价相关的工作。 【岗位要求】 1. 工民建、工程造价、工程管理等相关专业大专及以上学历。 2. 熟练掌握工程量计算规则、定额及清单计价规范，能独立完成预结算编制。 3. 熟练使用广联达、品茗、神机妙算等造价软件及AutoCAD等绘图软件。 4. 具备良好的识图能力、数据分析能力和成本意识。 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

1. 分包工程结算管理； 2. 工程签证管理； 3. 工程承分包合同管理； 4. 索赔管理； 5. 造价资料的整理；

绍兴市上虞区招工程造价画图看图

工作职责： 负责项目商务全流程管理，涵盖工程量计算、定额套用及造价编制等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价或相关专业； 2、具备3年以上相关工作经验，有工业厂房类项目商务结算经验者优先； 3、认同公司企业文化，工作踏实严谨，责任心强，具体事宜可面谈。

职位描述 工作职责： 1、根据甲方图纸、招标文件及现场实地勘察，展开投标、报价工作负责。 2、独立负责项目工程的预结算工作（含大预算转固及过程签证报价），做好成本预测和计划工作，加强工程项目成本控制。 3、负责项目每月形象进度申报及台账输出。 4、收集汇总工程项目所有涉及造价增减的变更签证，配合公司与甲方及时做好变更洽商，完成商务谈判。 5、按照公司要求及项目内容确定施工队伍，负责工程分包、劳务的预结算，完成人工成本、材料消耗的分析。 6、能独立完成各工程的预算、预算审核、结算审核的工作。 任职要求： 1、工程造价管理等专业大专及以上学历。 2、掌握国家及工程所在地的工程造价政策、法规和定额标准。 3、具备两年以上建筑机电施工单位预、结算实践经验。 4、具备大型房建工程项目的成本测算、预结算的审核和编撰招标文件、工程合同的解读能力。 5、熟练运用预算（品茗）及word、excel、CAD等常用办公软件；熟悉工程量清单计价规范及工程计价定额。 6、具备组织协调能力、商务洽谈能力；工作积极主动、责任心强、有全局观。 7、平时在公司办公，周日单休（有法定节假日）， 上班时间：夏季08:30-12:00，13:30-17:00 冬季08:30-12:00，14:00-17:30。

1. 具备积极进取的态度和责任心，能吃苦耐劳，熟练掌握绍兴地区投标软件，能够独立完成投标文件的编制工作（有3年以上相关经验者优先）。 2. 大专及以上学历，建筑类相关专业毕业。 3. 熟练使用计算机办公软件，具备良好的沟通与协调能力，持有驾照并能熟练驾驶。 4. 具有较强的适应能力和抗压能力，工作认真负责，遵守职业规范，具备良好的职业素养。

岗位职责: 1. 负责项目成本管理，确保各项支出控制在预算范围之内； 2. 参与项目投标环节，开展成本测算并制定合理的报价方案； 3. 对项目实施全过程的成本进行审核，涵盖合同成本在内的各类费用审查； 4. 协同项目团队，及时提供成本数据支持，保障项目有序推进； 5. 协调处理项目中的成本争议，维护成本管控流程的公开与公平性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与项目成员高效对接； 2. 拥有较强的逻辑分析与问题应对能力，可独立完成成本问题的识别与解决； 3. 熟悉工程项目成本控制体系，熟练操作相关专业软件及工具； 4. 有同行业从业经历者予以优先考虑； 5. 具备良好的职业操守，严格遵循公司各项管理制度； 6. 年龄不超过40岁，熟悉土建及精装修工程成本管理。

一、任职要求 1、大专及以上学历，社招，校招，实习 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 二、工作内容 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。此岗位为用户运营方向。