要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

实习或短期兼职勿扰！！！ 职位描述: 1.通过电话、线上渠道、展会及实地拜访等方式，拓展具有国际物流需求的直接客户或同行资源； 2.为客户制定合理的运输方案，提供报价并跟进订单执行情况； 3.持续维护公司与客户之间的长期稳定合作关系； 岗位要求: 1.大专及以上学历，性别不限； 2.具备良好的学习能力与沟通技巧； 3.工作态度积极，责任心强，拥有优秀的团队协作意识； 4.有货运代理行业从业经验者优先录用。 薪资福利: 1.每周两次下午茶，每月举办生日会，员工生日赠送礼品； 2.薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 3.工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息； 4.提供住宿安排； 公司优势: 本公司核心优势在于：配备专业高效的清关团队，清关实力强劲，自有运输车队，可自主安排卡车配送，实现自主打单，当天生成转运单号，目前支持多种末端派送方式，包括UPS、GLS及自有卡车服务，业务范围覆盖整个欧盟地区。

养猪饲养员，要求夫妻工，年龄55岁以下，能适应（驻场，封闭）环境工作。过年不回家。包吃住，综合工资5000+

开班啦～不用等，职位不卡人！ 刚开班奖金翻倍，新人补贴翻倍！ 新就业方向，可以积累财富，积累经验，改善人际关系，提升能力，自由岗位（可各地出差） 免费包住宿免费包晚餐，拎包入住！ 可以日结～30%提成＋新人补贴、奖金，150-300一天，下班结算！ 薪资架构：试用期底薪 4500+提成5%-30%（一天150-200）奖金；转正底薪6000+提成5%-30％（一天200-400不等）+奖金，上不封顶，多劳多得 新人小白看过来！我们有师傅一对一教话术、经验、提供客户资源，3-5天就上手！ 旅游、团建，公司年轻人偏多，都哥们！刚来宁波也不怕孤单！ 待遇优厚，欢迎咨询！

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找养产房一个单工，年龄55岁以下

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

【工作内容】 1、主要负责联通电话卡的外出推广括新用户。 2、负责中国联通业务的办理与推广; 3.、团队协作的方式，帮助个人更快提升 [工作要求] 1、年龄: 18周岁以上，男女不限。经验不限。 [岗位福利 4000+提成+绩效+免费住宿+年终奖; 工作时间:9.00-18.00，单休，节假日放假 可接受小白无经验者，公司都是00后，不定期聚餐，下午茶!

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股票业务员 工作地址:渝中区大坪英利国际23-08 9:00-17:30，周五下午15:30下班，保证真实，周末双休，节假日照常休息，不加班，不加班，不加班 无责底薪3300+《7%-13%》业绩提成+开单奖励+季度奖金+各种不定期福利+季度星级奖励 社保开单奖励,季度奖金,各种不定期福利,季度星级奖励 1，公司提供优质客户资源(无需外出)，每天至少20左右的精准客户实时客户；2，时实盯盘，研判行情走势，制定交易策略；3，不用拨打陌生电话，有要求每天拨打量！，无经验要求

招聘：杭州崇友新材料业务员 薪资：面议 对饰面行业有一定了解，具备良好的沟通能力和客户拓展能力，诚信务实，学习能力强

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饲料线上销售人员 25 - 40岁。工作时间为上午8:30 - 12:00，下午13:30 - 17:00 薪资福利:5000+高提成+奖金+单双休+旅游+，周末单双休，不加班，免费培训、源头厂家、收入稳定，工作环境安静，氛围活跃 晋升制度：销售一组长一主管一经理一区域经理一总监，国有控股企业 工作地址:河南现代农业研究开发基地院内 - 河南农科牧业有限公司

主要是负责四川业务销售

职位详情 销售专员(马上快过年了拿提成如喝水，年前带笔钱回家，开开心心过大年)职场室内办公，无需外出 0经验可带，接受小白跨行工作详情： 处理客户资料信息以及了解客户需求，邀约客户来访公司面谈及开单，办公室坐班。 薪资待遇：新人无责底薪5000+房补800+补贴300+2000绩效(补贴和房补相当于无责) =8100+提成至多40%，综合薪资稳定15K起，不定期团建下午茶详情私聊，我随时在线哦

找营业员、销售员各一名，要求，年龄18—45周岁工资面议

1、沟通能力强、有电销或者电话客服经验者优先； 2、用公司给的线索和资源招募邀约和面试司机； 3、底薪3000，综合薪资8-9k； 4、积极负责、吃苦耐劳、具有拼搏精神； 5、工作时间9:30-18:00，单休。

工作内容： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作。 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标。 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，提升产品销量。 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态。 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成。 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略协作。 7、有光伏组件、逆变器、线缆及相关配件销售经验者优先考虑。 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间： 8:30-17:30 双休 包午餐

招聘：招聘业务员 招聘塑料原料销售，要求有驾照，，有工作经验优先。待遇面谈。

主要岗位职责： 1.根据产品定位，负责市场调查，收集市场动态进行分析，制定销售计划； 2.执行大客户开发计划，做好报价分析，与客户对接项目信息及交付计划，并完成销售闭环； 3.对销售数据进行分析，汇总挖掘预测客户的潜在需求； 4.定期拜访客户，维护好客情关系，支撑后续的商务策略； 5.积极对应客户对产品询盘及报价，回款等工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.5年以上汽车行业销售经验，熟悉欧系、美系客户开发流程； 3.良好的语言组织、协调能力，具备良好的谈判技巧； 4.结果导向，目标清晰明确； 5.日语N1，能做为工作语言； 6.能接受海外出差。

要求大专以上学历薪资面议

岗位职责： 1、热爱销售、事业心强、性格开朗、抗压能力强、形象气质较好； 2、对货代/国际物流行业有一定的认知，或愿意去了解且长期深耕； 3、充分了解利用公司优势，通过电话、实地拜访、出差、陌拜、参加展会等渠道开发开发直客客户或同行客户，制定营销方案，获取合作机会及后续客户关系维护、再开发; 3、有良好服务精神，全程负责客户开发、协议签署、收款等各个环节,协助解决过程中出现的问题; 4、及时反馈市场变化和客户需求动向，把握行业风向，助力公司发展。 岗位要求: 1、男女皆可，愿意在宁波长期发展，年龄28周岁及以下； 2、第一学历为大专，通过英语四六级优先; 福利待遇： 、带薪年假、节日福利、生日福利、双休、法定节假日、晋升通道、全勤奖; 平台资源: 13家船公司一代资质，全航线覆盖，多条主力优势航线，助力成交，提高个人毛利; 工作时间: 夏令时：8:30-11:30、13:30-17:30 冬令时：8:30-11:30、13:00-17:30 周末双休，法定节假日休息

岗位优势： 1.企业实力雄厚，客户合作更安心，规避合作风险 2.团队年轻化，氛围积极融洽（无需出差，不涉应酬） 3.入职提供系统性带薪培训，后续由经理全程协助成单 任职要求： 1、国家统招大专及以上学历（能力突出者，学历可适当放宽）。 2、普通话流利，性格外向，具备良好的沟通表达与抗压能力，对销售工作有热情。 3、具备电销工作经验者优先录用，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 工作内容： 1、负责客户资源的开发与日常维护，达成既定销售目标。 2、向客户讲解项目方案，完成合同签署，并跟进订单执行进度。 3、完善客户档案管理，持续维护客户关系，提高客户满意度。 4、及时向上级汇报客户在销售过程中的需求、意见及建议，助力公司交付体系优化。

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