招聘电话客服。薪资为4000-8000元每月。工作内容为坐办公室打电话，对接客户。

公司运营模式相比他行优势如下： 1客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均3.5万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线! 3提升速度秒杀传统行业，公司2021年迅速扩张，彻底实现全国化，全国42个城市上千个主管职位，经理职位，城市负责人的职位等你争取。 一，薪资结构： 1，试用期不打折100%发放!新人平均收入在1w+ 底薪无责6500+提成15%-40%阶梯式+奖金(3000-20000)，综合15000-25000+，最低月均10000左右，带薪培训!2，入职1年额外再享受带薪休假(10-15天) 二，岗位内容： 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需推销，我们做好客户的咨询与服务就可以

招聘客服顾问 招聘稳定月入5k-8k的客服顾问 招聘人员：30 薪资待遇：无责保底4000+提成综合5000-8000 职位要求：有客服经验者优先，态度端正关键点：简单易学，听话照做，服从配合。工作内容：通过电话赠送移动话费给用户 工作时间：全职早9晚5.30周日休息 五险(有赚钱欲望可面试，摸鱼勿扰) 工作地点：中非大厦 联系方式：带五险带五险带五险

福利待遇：房补1500+全勤奖300 节假日福利 1，试用期俩月，无责底薪6.5K(可以提前转正) 2，工作内容:给客户打电话 3，工作内容简单无压力 4，招聘小白公司提供带薪培训 5，上六休一一 薪资福利无责底薪+[提成]+万元现金奖励(3000-20000) 二、职位描述: 公司运营模式相比他行优势如下: 1，新名单，实时的网推数据 要求： 1.性格外向、 2.表达能力强，具有亲和力3.有责任心，抗压能力强; 4.有无经验均可(接受同行); 5.热爱销售，专注销售工作 办公室氛围轻松~ 不压抑 全都90 后 00后, 新人都有人带,新人一个月稳开单 欢迎大家投递

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进问题解决进度，提升客户满意度与复购意愿 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并与相关部门高效协同推进 4. 定期汇总常见问题及客户反馈，协助优化服务流程与话术标准 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4. 学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，保证服务响应时效

1，试用期俩月，无责底薪6500(可以提前转正) 2，工作内容:给客户打电话 工作内容简单无压力 3，招聘小白公司提供带薪培训 5，上六休一 上班 8.45-6.30下班 20号发工资 薪资福利无责底薪+[提成]+万元现金奖励(3000-20000) 二、职位描述: 公司运营模式相比他行优势如下: 1，新名单，实时的网推数据 2，客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 3、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，均收入月均2.5万，摸鱼做月均3-5万，认真做月均10万薪资，拼命做没有上限!!工作性质:无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公。三、任职要求: 1.性格外向、 2.表达能力强，具有亲和力3.有责任心，抗压能力强; 4.有无经验均可(接受同行); 5.热爱销售，专注销售工作 办公室氛围轻松~ 不压抑 全都90 后 00后, 新人都有人带,新人一个月稳开单 欢迎大家投递

负责日常电话拨打认真处理问题

招聘客服顾问 招聘稳定月入5k-8k的客服顾问 招聘人员：30 薪资待遇：无责保底4000+提成综合5000-8000 职位要求：有客服经验者优先，态度端正关键点：简单易学，听话照做，服从配合。工作内容：通过电话赠送移动话费给用户 工作时间：全职早9晚5.30周日休息 五险(有赚钱欲望可面试，摸鱼勿扰) 工作地点：中非大厦 联系方式：带五险带五险带五险

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招无中介，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保到期），通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无须面见客户，不涉及地推，恒温办公环境，独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利逐年提升。 工作待遇： 1. 薪酬结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月薪过万，工资每月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：每三个月晋升一次，半年可带团队，由潜团发展为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位逐级晋升。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本中心工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

工作内容：坐班办公，电话拨打，房地产项目宣传。 福利待遇：无责底薪4500，加绩效1800+提成上不封顶，综合月薪8k+, 晋升制度：明确的晋升通道，客服-组长-主管 交通便利：婺城区金华之心1A楼806，公司地理位置优越，办公环境舒适。 上班时间：9:00--18:00，午休12:00-13:30 团队前景开阔，正处于高速发展中，期待你的加入~

非标门招门面开槽工一名，

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饭店招工服务员:数名洗碗工:数名工资面议地址:廿亩山综合大楼西门好巴适贵州兴仁地摊火锅电话:K260-0725-0801

普工40人，叉车5人。金东区塘雅仓库目前长白班（综合工资6000-7000）物流普工质检数据员（男女不限）可以带手机不用体检，水电费平摊不包吃，入职当天安排住宿上班时间：9：30一21：30（目前需要加班）月结20/小时（）地址:金东区塘雅电话：

大疆官网的接听客服 工作量不大 工作内容简单 不含销售性质 不做主播 薪资： 无责3500加500到3200的绩效（绩效保底500） 工作内容： 接听官网400热线处理相关的售前售后问题 班次： 9:00-21:00轮休 工作要求： 学历大专以上（有毕业证） 有经验优先

岗位职责】 1. 通过电话渠道对接客户，介绍公司相关业务，挖掘客户需求； 2. 维护客户关系，跟进意向客户，完成销售指标； 3. 做好客户信息登记，及时记录沟通情况。 【任职要求】 1. 学历不限，应届生、转行小白均可，有无销售经验都欢迎； 2. 沟通表达顺畅，愿意长期稳定坐班； 3. 工作认真有耐心，具备基础目标感。 【薪资福利】 1. 薪资构成：基础底薪+业绩提成，综合6000-18000； 2. 统一安排住宿，室内配套齐全； 3. 入职提供完整岗前培训，专人带教； 4. 正常白班坐班，规范作息。

1、负责日常客户来电接听、在线咨询响应，耐心解答客户疑问，精准捕捉客户核心需求，提供专业、高效的服务支持及针对性解决方案，保障服务闭环。 2、以“优质服务”为核心导向，主动梳理服务过程中出现的各类问题（含流程卡点、客户高频咨询点等），及时同步相关部门，并输出可落地的建设性改进建议，助力服务质量迭代升级。 3、深耕客户关系维护，以耐心、专业、真诚的沟通态度，提升客户服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度，树立良好的品牌服务形象。 任职要求 1、沟通表达清晰流畅，具备较强的共情力与情绪安抚能力，善于换位思考，能精准捕捉客户潜在需求，服务意识突出。 认同“客户为先”的服务理念，抗压能力强，能从容应对工作中的各类突发情况，保持积极、稳定、负责的工作心态。 2、有接听客服从业经验者优先，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础操作到技能进阶，手把手指导成长，助您快速蜕变职场达人。 3、熟悉电脑基本操作，能熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习能力强，可快速适应公司办公系统及业务流程。

接受小白，带薪培训！包住~可带朋友一起面试，不用担心一个人进入新环境不适应哦 工作不需要外出、室内完成! 下午茶、带薪年假、法定假日休息！ 岗位要求： 男女不限，年龄17-35周岁 会电脑操作和打字;普通话标准流利; 工作内容： 负责接听人工服务热线（按0转人工服务），只负责接听，不外呼叫，不销售~ 为客户提查话费，查流量，宽带办理、业务咨询解答、生活资讯查询、增值业务办理、处理等业务。 工作时间： 8：00-22：00排班（每天8小时工作制） 薪酬福利： 1、试用期：包住，薪资4000-5500、转正后：包住，薪资4000-8000 福利保障： 1、购买五险一金，带薪培训 2、提供员工用餐点，餐补，房补。 可带朋友一起面试，不用担心一个人进入新环境不适应哦！ 日常小福利：奶茶甜品小零食，各种比赛，户外团建小烧烤，生日节日福利，应有尽有 没有经验没有关系，新人我们都会教一带一

岗位职责： 1.通过电话为客户提供咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务可追溯 3. 协同相关部门解决复杂问题，推动客户诉求高效落地，提升满意度与复购意愿 4. 定期整理客户反馈，提出产品或服务优化建议，助力用户体验持续提升 5. 遵守服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露风险 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客服相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 普通话标准，打字速度快，熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 责任心强，具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神 5. 能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

接待店铺咨询客户，促进客户转化，处理客户咨询的问题，提升转化促进成交

工作内容：回复客户的信息，引导客户购买 岗位要求：1、有售前客服经验（不接受异地、居家） 2、打字速度一分钟60以上 上班时间：早班 7:50-16:45，晚班16:30-12:00 一周轮一次班 薪资：试用期4200 转正后综合5-10K

岗位职责： 负责拼多多、淘宝及其他电商平台的售前+售后一体化服务，兼顾客户咨询与售后跟进，全程对接客户需求； 记录客户反馈的产品及服务相关问题，及时同步 给相关负责人，协助优化产品和服务流程，提升整体客户体验； 薪资待遇：底薪+饭补+房补+绩效奖金+额外奖金，薪资完全看个人能力和经验，无上限！能力强、服务好，绩效奖金翻倍，多劳多得 工作氛围：团队年轻化，都是00后，无办公室政治，领导好沟通，遇到问题有人带，不用自己硬

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系，提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估，培养梯队人才，提升团队整体服务水平 5.协同运营、产品、技术等部门，高效处理重大客诉及跨部门协作事项 任职要求： 1.具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励和赋能一线员工 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用CRM系统及基础办公软件 4.逻辑清晰、抗压能力强，具备突发

售前+售中+售后网络游戏客服 L3—L5职级 9:30-00:30 做一休一

工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

对引进的客户回复信息

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售前与售后支持，及时处理客户在合作过程中出现的各类问题，持续跟进客户意见，全力保障客户需求得到充分满足。 2. 持续维护客户关系，塑造良好用户口碑，沉淀企业可持续发展的客户资源，提升整体服务满意度。 3. 配合部门优化售前售后服务流程体系，并对团队成员开展相应培训工作，推动售后服务能力整体提升。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力和应变技巧，具备较强的客户服务意识及协作精神。 2. 熟悉售前售后服务中常见问题的识别与处理流程，主动学习并掌握相关行业知识。 3. 具备快速响应与解决实际问题的能力，在二次激活、缺货处理等售后环节中有扎实的操作经验。

1、省区内各环节的质量管理与监控，制定相应改善方案并落实下沉，保证省区内时效与质量稳定与提升； 2、省区需求与建议收集与管理； 3、省区内外部重大异常投诉、理赔案件的跟进与处理； 4、省区内其他与省区客户服务和品质管理相关工作。 任职要求： 1、要求有物流行业客服经验1-3年，无经验勿扰 2、熟悉客服日常工作与规范 3、大专及以上学历，学历不满足者勿扰 需要面试，面试后进行谈薪，缴纳五险