电话客服：（招聘5人） 1:底薪2700-3700提成（3-15个点）总合工资4000-6000+不封顶 2.办公室坐班有空调，无外出，专人带教，自由调休（4-5天）＋法定节假日休息＋五险（不含销售性质） 3.工作时间： 早上9:00-12:00 下午14：00-18:00 4.公司晋升空间大，适合稳定发展，时间越长工资越高 5.要求:18-35岁，男女不限，会电脑基本操作，征信良好，无犯罪记录 电话:（微信同步）

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务支持，及时回应并解决客户疑问； 2. 通过电话与客户保持有效沟通，维护良好客户关系，提升客户体验； 3. 准确记录客户诉求与反馈信息，并持续跟进处理进度； 4. 配合团队推进电话销售任务，助力目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及客户服务意识； 2. 有较强的协作意愿和工作责任感； 3. 熟悉家装领域者优先，能快速学习并掌握相关产品内容。

双休。上班时间9:00-12:00。14:00-18:00 有固定名单 每天根顾客联系完成业绩目标 公司主要从事车保险

无经验可享带薪培训，无需外出奔波，办公室固定坐班，冬暖夏凉，办公环境宜人，团队氛围融洽！ 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，通过线上形式与客户交流装修相关服务。 2、邀请客户前来公司实地参观，协助安排专业团队提供装修解决方案。 3、主要工作为电话邀约，无需独立洽谈签单。 4、薪资结构：底薪+提成+奖金+晋升机会，收入与付出成正比，能力主导发展，综合月薪6k-1w不等 5、工作时间：8:50-18:00（中午12:00-14:00午休），享有20天以上超长年假 公司为富有凝聚力的团队，成员年轻有活力，积极进取，期待志同道合的你加入我们！

薪资范围:5000-6000元/月 职位底薪:3000元/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、签单奖、进店奖 职位详情 电话客服 面销/陌生拜访 其他产品/服务，不支持居家办公的网络销售形式 具备面销/陌拜经验，公关/传媒行业背景优先 通过电话销售、会议营销、面对面销售等多种方式达成工作目标

一、岗位职责： 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在客户需求，邀请客户到店了解装修方案，销售环节由专业设计师负责，工作内容简单易上手，适合新手入职！ 二、岗位要求： 1、发音标准，表达清楚，具备开朗积极的性格； 2、具备良好的沟通能力和学习能力，能适应一定程度的工作压力； 3、对家庭装修设计行业有兴趣，有电话客服相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、掌握客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的合作关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销工作经验者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备较强的学习力、适应力及抗压能力

通过电话联系客户，邀约客户到公司了解

招聘拌灰小工一名。

花山地区招聘挖机驾驶员，带班或长期工作均可。

昭通招外墙漆/真石漆

昭通市昭阳区招外墙漆/真石漆

昭通市镇雄县招涵洞

工作职责：纯文职接听岗，没有销售任务，不用外出跑业务。 薪酬福利： 1、综合收入4500-8000元/月 2、正式合同 + 五险一金，双重保障更安心 3、节日福利 + 年度生日福利，人文关怀拉满 4、内部晋升比例超40%，半年就能换赛道，公司爱培养自己人 5、做得好就能带新人、质检/培训师、当组长管理岗等。 上班多时段排班制：7*24小时排班，休6-8天排班轮制 【食宿安排】三餐食堂日仅28元 + 免费宿舍（配空调热水器、独立卫浴，距公司500米） 公司福利（部分）： 1、零销售：纯文职，不背KPI，不打电话推销 2、无需外出奔波，不用背负销售指标 3、定期团队拓展活动：运动会、户外拓展活动、年会等

【岗位职责】 负责移动外呼客服工作 【薪资福利】 · 底薪+满勤+提成+年终奖+节日福利2500-5000元/月 周末双休 节假日休 · 早8:30-17:30 · 市内/南芬/桓仁就近分配 · 工作轻松，简单易学，公司氛围好，定期组织团建活动。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 记录并归档客户沟通内容，定期汇总常见问题与反馈，助力服务优化 4. 协助处理订单查询、售后申请、投诉受理等基础业务流程 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

招聘：电话客服薪资：5000-16000职位详情：大专以上，沟通能力强，男女不限，18一40岁，上班时间上午8点30分至12点，下午2点至6点，3天假，按公司要求与客户电话，沟通，意向客户约谈合作方案。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，准确解答产品、订单及售后相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理常见问题并提出优化建议 4. 协助处理退换货、投诉等异常情况，按流程妥善闭环 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等支持性工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力和学习意愿 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

广东浩传管理服务有限公司-昭通分公司 规模200+人 招聘银行信用卡客服 1.薪资待遇： 无责底薪+全勤为2400 2400+300绩效住房补贴+提成+奖励（综合工资4000-6000+不封顶） 3个月后业绩达标无责底薪涨到3200（工资：底薪3700+提成+奖励） 工资架构为：底薪+全勤+绩效补贴+奖励+提成 2.福利待遇: 1.每月不定时公司聚餐，茶欢会，团建，过生日会 2.奖励红包，奖励调休，提成系数5%-15%！ 3.购买五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) 婚假，产假，工龄假及法定节假带薪休假，不定时团建、聚餐，可实现月月涨薪，职场晋升空间大，工作轻松自由;工作环境氛围好，大部分员工均是18-25年龄阶段，相处融洽。 3.调休时间： 工作前期：每月有4天，自由式调休 工作后期：可实现朝九晚六，周六周末双休等福利待遇 3.招聘条件: ①18岁（月份日期满18）及以上 ②学历目前暂时不限，后期要中专以上学历，优秀者可适当降低要求，性别不限 ③没有犯罪记录，个人信用良好 ④普通话标准沟通能力清晰 ⑤会电脑基本操作（基本复制粘贴，Word文档，Excel表格等） 可接受小白，带薪培训 ⑥可实习 4.工作职责: 我们是银行正规合作的第三方委托方公司，协助银行处理客户信用卡欠款业务，我们是属于银行客服，不外出，室内办公，客户由银行提供，一人一台电脑，不属于前手销售性质类的工作。 5.工作时间: 9:00-12:00 14：00-18:00 6.公司优势: 昭通分公司职场隶属广东浩传企业管理服务有限公司分公司职场，昭通分公司职场成立于2020年，至今已有4年，现总员工近200余人，总公司成立于1997年，发展至今为止已有20多年历史，分公司遍布全国各地，至今全国员工已近几千余人。昭通分公司目前已在相应区县设立分县级分公司（鲁甸，彝良，威信，巧家，镇雄） 7.地址: 昭通市昭阳区珠泉路康悦大酒店二楼浩传企业

招聘前台接待 收银员 3300的保底 加提成，

1.通过电话与客户交流，做好客户维护，邀请客户到店深入了解 2.听从工作安排，具备较强的执行能力

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，解答咨询内容，处理客户投诉，并及时传递客户反馈问题； 2. 负责客户关系的日常维护，提升客户满意水平，增强客户长期合作意愿； 3. 负责客户订单的处理工作，跟踪订单执行情况，保障订单高效准确完成； 4. 负责汇总客户意见与建议，按时向上级提交报告，为优化运营提供参考依据。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和服务意识，能使用标准普通话进行顺畅电话交流； 2. 具备较强的应变能力和问题解决能力，可迅速妥善应对各类客户诉求； 3. 具备良好的协作意识和责任心，能主动配合团队推进各项工作落实； 4. 具备基础的计算机操作技能和书面表达能力，熟练操作常用办公软件； 5. 有客服相关从业经历者在同等条件下优先录用。 以上为电话客服岗位的工作内容及录用标准，欢迎符合要求的求职者踊跃报名，我们期待您的加入！

从事快递入取库，有工作经验优先，地址紫光小区安家

岗位职责: 1.根据公司设定的电话回访安排，开展电话交流，落实客户邀约及日常维护工作。 2.回应客户疑问，提供相应的服务协助，并收集客户意见与建议。 3.维持与客户之间的顺畅沟通，快速响应并处理客户反馈与投诉事项。 4.配合团队完成回访数据的汇总与上报工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户诉求。 2.工作踏实负责，具备按时达成任务的能力。 3.擅长协作配合，能够与同事保持高效沟通。 4.拥有良好的适应性与学习能力，能快速融入工作环境。

岗位职责: 1.为客户提供建设性咨询与专业解决方案，保障服务体验与满意度； 2.高效响应客户投诉，及时排查并解决各类问题； 3.持续维护客户关系，通过积极沟通优化服务流程； 4.整理分析客户反馈信息，为产品及服务优化提供有效建议。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和客户服务意识，能准确把握并回应客户需求； 2.拥有良好的协作意识，可与团队成员顺畅配合； 3.工作细致严谨，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 4.学习能力强，能快速理解并应用新知识新技能。

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、掌握客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务合作关系 任职要求： 1、学历不限，具备电话销售从业经历者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的交流与表达技巧 3、具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力

任职要求： 任职要求：踏实认真负责

未转正:底薪2500+提成+奖励 转正后:底薪2700+提成+奖励 综合3000～7000 早上8:50~12:00 下午13:40~18:00 月休4天，自由调休，节假日放假 岗位职责: 1. 通过电话与客户进行沟通，提供专业咨询服务，解答客户疑问； 2. 根据业务需求开展合规告知、信息核实及提醒服务等工作； 3. 准确记录通话内容，及时反馈客户意见与需求； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准； 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和耐心； 3. 能适应重复性工作，具备一定的抗压能力； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力； 5. 有呼叫中心或客户服务经验者优先考虑。

岗位职责: 任职要求:电话销售