【岗位职责】 - 通过电话与客户交流，提供售前咨询支持，挖掘并理解客户需求，促进客户成交转化 【职位要求】 - 普通话流利，沟通表达清楚顺畅 - 具备销售或客服相关经验者优先考虑，无经验亦可（欢迎应届生应聘，可提供实习证明） 【工作时间】 09:00-17:45 月休6天，享受国家法定节假日 【薪资福利】 - 综合收入：2000-6000元/月

岗位职责： 1. 负责电商平台客户咨询、售前引导及售后问题处理，确保响应及时、服务专业 2. 准确记录客户信息与问题反馈，及时同步至相关部门并跟进闭环 3. 熟悉产品知识及业务流程，主动解答客户疑问，提升满意度与复购率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护品牌形象与客户关系 5. 协助完成日常数据整理、订单核对及简单报表汇总工作 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 责任心强，耐心细致，能适应居家办公环境并保持高效工作状态 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，具备基础打字速度与网络操作能力 4. 有电商客服经验者优先，无经验者可带教上岗 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，稳定性好

高薪电话客服（高提成+福利好） 岗位职责 1. 负责通过电话开展业务沟通，解答客户咨询、介绍产品/服务，跟进客户需求促成合作 2. 维护客户关系，做好客户信息记录与跟进，提升客户满意度 3. 遵守公司规章制度，按时完成每日工作任务，配合团队达成业绩目标 任职要求 1. 沟通表达清晰，有耐心、责任心，抗压能力强 2. 熟悉基础电话沟通技巧，有无经验均可 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 薪资福利 1. 薪资待遇：底薪3500元+高额提成（15%起提，上不封顶），多劳多得，业绩越好收入越高 2. 工作时间：早9:00-12:00，午14:00-18:00，周末单休，作息规律不熬夜 3. 基础福利：全勤奖、节日福利（春节、端午、中秋等）、生日福利、带薪年假 4. 额外补贴：通讯补贴、高温补贴、加班补贴 5. 成长福利：带薪岗前培训、定期技能提升培训、清晰晋升通道（客服→组长→主管→经理） 6. 团队福利：定期团建、下午茶、节日聚餐、优秀员工奖励 7. 其他福利：缴纳社保、带薪病假、年终奖、工龄补贴 工作亮点 工作环境舒适，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系；提成无上限，努力就能赚高薪，适合想稳定赚钱、长期发展的伙伴！

岗位职责： 1.通过在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，为优化服务流程提供建议 4.协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时交办的客户服务支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务、电销或在线客服经验者优先

一、岗位职责 针对公司老客户进行售后服务工作，增值服务对接包括： 1、客户信息更新，递送保单，维护加保客户； 2、资料变更，理赔报案处理，维护客户关系； 3、为客户提供保单体检及保单整理； 4、协助客户领取生存金、教育金、年金，通知保费续交等； 5、为客户提供车险、财产险等咨询出单，学平险续收等工作； 6、为客户对接广发银行客户经理，协助客户银行业务办理； 7、节假日礼品、公司组织的活动及时告知客户，并协助客户领取参与。 二、任职要求 1、大专及大专以上学历；面试优秀者可考虑适当放宽条件； 2、性别不限，年龄25岁到50岁； 3、经济学、法律学、医学、金融从业经历优先； 4、熟悉电脑及电子产品（手机、软件）等的操作； 5、有较强的服务意识、有上进心、责任感和团队精神。 三、福利待遇 公司提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利待遇: 1、系统化的世界五百强培训体制支持，专业化的导师团队带队！ 2、每天8小时工作制，每周一至周五上午，早上八点半到十二点，下午两点半到五点半，法定节假日同国家标准； 3、绩效+绩效奖金+年终奖等； 4、带薪培训＋节假日福利（中秋、端午、新年过节费等）+岗位津贴＋年终奖金＋员工综合福利保障计划+每年免费体检＋定期团队活动； 5、收入多元化，一份工作多项收入，可做保险、广发银行金融、理财投资等综合金融业务。

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配置的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户； 3、办公地点固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户或跑市场。 二、任职资格： 1、年龄在18至40周岁之间（条件优异者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达和沟通协调能力； 4、掌握电脑基本操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，实行轮休制（每月第一周双休，其余三周单休），国家法定节假日全部休息，另享5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为：基本工资（2700-4700元）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800元）+年终奖（10%）+销售激励+其他福利，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工享有丰富福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励及专业培训支持； 5. 提供返乡就业支持：入职满三个月且达到中级岗位标准，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司工作，全国范围均可调配。 五、晋升空间： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团岗位发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型晋升为审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等各类后台管理岗位。 六、备注： 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试流程。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

1、五险+带薪年假+工龄工资+法定节假日+节日暖心礼+父母关怀礼+生日Part+周末早餐+......炸天福利!2、入职可享有免费带薪系统培训+不定期同行业佼佼者技 能分享!3、透明公平的晋升平台，只要你足够努力和优秀，成为校区负责人不是梦!4、每月提成:电邀上门有提成(50-100)-试听后当场报名有提成(200-800)-按新招学生数量阶梯式业绩提点...5、每周奖励:每周区域PK开单和业绩达标及TOP级现金奖励“次周”发放发放现金.6、同行补贴:同行连锁竞品小伙伴有额外几百元的同行补贴..

轻松休闲岗位｜零门槛入职 无硬性考核，操作简单新手快速上手 办公室氛围松弛，闲时喝茶唠嗑，无内卷 有意向随时咨询，不用有心理负担

昭通市昭阳区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工质量与进度，协调各工种配合，确保按图施工 3. 记录施工日志，整理工程资料，配合竣工验收与档案归档 4.落实安全文明施工措施，及时发现并上报安全隐患 5.协助项目经理完成现场成本控制与材料管理工作 任职要求： 1.专业不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 具备施工现场管理经验，熟悉施工工艺及验收规范 3.能熟练使用CAD、办公软件及常用测量仪器 4.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.持有施工员证或岗位培训合格证书者优先要求常住项目

招聘两名师傅，负责斜屋面的平工作。

昭通市昭阳区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

昭通市昭阳区招建筑木工

周末双休，不加班，阿里中心内部办公!可转正编工作内容: 在线解决客户在使用钉钉软件的过程中的产生的疑问、 建议、投诉。 任职要求: 1、大专及以上学历，电销经验优先! 2、态度端正，会基本电脑操作。 3、岗前带薪培训。 薪资: 综合薪资稳定8k-13K 待遇: 1、节假日礼品红包福利 2、入职即购买社保。不加班。 工作时间: 早九晚六，周末双休，法定节假日。

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

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标题：日结300-500元急招客服（可居家办公） 薪资日结绝不拖欠，时薪30-50，多劳多得， 岗位职责：会使用手机，无年龄要求，，可居家办公， 非常适合需要顾家，或者想要时间安排自由的人 福利待遇：公司一对一培训，带教（不收取任何培训费用），薪资绝不拖欠 关键词：日结，双休，时间自由， 职位类别：售后客服

主要负责老客户维护以及续收。

移动客服岗位职责： 1.通过电话为客户提供移动通信业务咨询、业务办理及问题解答服务 2. 准确记录客户诉求，及时转达或跟进处理结果 3. 主动识别客户需求，提供个性化服务建议 4.遵守服务规范与话术标准，保障客户满意度 5.完成日常通话指标及服务质量考核要求 任职要求： 1. 学会电脑基本操作 2.具备良好的沟通能力、倾听能力与情绪管理能力 3.有责任心，耐心细致，能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，能接受岗前培训与考核 5. 有客服经验者优先，接受应届毕业生

职位详情 工作时间：早九晚六，月休四天，可自由安排休息时间 工资待遇：实习期两个月内无责底薪2500，转正2700，购买五险。提成5到8个点，多劳多得 工资内容：负责帮银行回收信用卡，合法合 规，与银行正式合作签订合同 1公司不卷，不画饼，不内耗 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.公司地址：昭通市昭阳区龙泉街道办事处怀 远街中段玉皇阁商业城B栋34号3楼 4.公司不定期团建、每月都有下午茶、节日礼 5.接受实习生，小白（有师傅专门带）

无责底薪3500轻松好上——招人！招人！工作内容：线上线下负责跟进沟通客户，新人不懂的一对一带，公司提供大部分资源 工作要求：沟通能力强，有赚钱欲望 薪资福利：无责底薪3500——月收入7000-15000

招人！招人！工作内容：线上线下负责跟进沟通客户，新人不懂的一对一带，公司提供大部分资源 工作要求：沟通能力强，有赚钱欲望 薪资福利：无责底薪3500，月收入7000-15000

广东浩传管理服务有限公司-昭通分公司 规模200+人 招聘银行信用卡客服 1.薪资待遇： 无责底薪+全勤为2400 2400+300绩效住房补贴+提成+奖励（综合工资4000-6000+不封顶） 3个月后业绩达标无责底薪涨到3200（工资：底薪3700+提成+奖励） 工资架构为：底薪+全勤+绩效补贴+奖励+提成 2.福利待遇: 1.每月不定时公司聚餐，茶欢会，团建，过生日会 2.奖励红包，奖励调休，提成系数5%-15%！ 3.购买五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) 婚假，产假，工龄假及法定节假带薪休假，不定时团建、聚餐，可实现月月涨薪，职场晋升空间大，工作轻松自由;工作环境氛围好，大部分员工均是18-25年龄阶段，相处融洽。 3.调休时间： 工作前期：每月有4天，自由式调休 工作后期：可实现朝九晚六，周六周末双休等福利待遇 3.招聘条件: ①18岁（月份日期满18）及以上 ②学历目前暂时不限，后期要中专以上学历，优秀者可适当降低要求，性别不限 ③没有犯罪记录，个人信用良好 ④普通话标准沟通能力清晰 ⑤会电脑基本操作（基本复制粘贴，Word文档，Excel表格等） 可接受小白，带薪培训 ⑥可实习 4.工作职责: 我们是银行正规合作的第三方委托方公司，协助银行处理客户信用卡欠款业务，我们是属于银行客服，不外出，室内办公，客户由银行提供，一人一台电脑，不属于前手销售性质类的工作。 5.工作时间: 9:00-12:00 14：00-18:00 6.公司优势: 昭通分公司职场隶属广东浩传企业管理服务有限公司分公司职场，昭通分公司职场成立于2020年，至今已有4年，现总员工近200余人，总公司成立于1997年，发展至今为止已有20多年历史，分公司遍布全国各地，至今全国员工已近几千余人。昭通分公司目前已在相应区县设立分县级分公司（鲁甸，彝良，威信，巧家，镇雄） 7.地址: 昭通市昭阳区珠泉路康悦大酒店二楼浩传企业

引导客人入座

双休。上班时间9:00-12:00。14:00-18:00 有固定名单 每天根顾客联系完成业绩目标 公司主要从事车保险

电话客服：（招聘5人） 1:底薪2700-3700提成（3-15个点）总合工资4000-6000+不封顶 2.办公室坐班有空调，无外出，专人带教，自由调休（4-5天）＋法定节假日休息＋五险（不含销售性质） 3.工作时间： 早上9:00-12:00 下午14：00-18:00 4.公司晋升空间大，适合稳定发展，时间越长工资越高 5.要求:18-35岁，男女不限，会电脑基本操作，征信良好，无犯罪记录 电话:（微信同步）

岗位职责： 1.通过电话为客户提供咨询解答、业务办理及问题处理服务 2.准确记录客户信息与需求，及时录入系统并跟进反馈 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4.配合团队完成日常话务指标及服务质量考核要求 5. 参与业务培训与案例复盘，持续优化沟通技巧与专业能力 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性话务工作 3. 具备基础计算机操作能力，熟悉常用办公软件 4. 学历不限，有客服或电销经验者优先 5. 具备团队协作意识和服务意识，认同客户至上理念

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、掌握客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的合作关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销工作经验者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备较强的学习力、适应力及抗压能力