职位详情 电话客服，打意向单， 5000-5500元/月 无学历要求无经验要求  曲靖麒麟区 花柯夜市旁 职位详情 无销售性质 外呼客服 电话客服 电话销售经验 呼叫中心经验 全职 兼职 花柯附近急聘： 兼职和长期都要 找工作的联系我：（兼职要求最低一个月） 业务内容：打电话（话费，数据，公司提供） 工作地点：花柯夜市旁 打意向单：用户说，好，可以，就算一单。 。 无责 下午可5点下班接娃娃， 要求： 耐心好。 上班时间：早九晚五 周末双休 工资周结

【薪资福利】 1、无责底薪4000 2、高额提成和奖金：提成（9%-40%；2000-10000）+奖金（3000-20000），公司新人月综合6000以上，平均薪资1w以上。 3、工作时间：朝九晚六 固定周六休 4、休息时间：法定节假日正常放假，15天的带薪年假。 5、不提供吃住 6、节日福利 + 生日福利 + 公费旅游 + 定期团建 【岗位职责】 1、不外出，不拓客，不开发客户公司提供工作手机和办公电脑！！！ 2、对已经提交贷款申请的客户，电脑审核，通过审核的客户电话回访，了解客户资质大概情况，符合要求的邀约到线下进行办理。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

移动直招电话客服｜家门口好工作 招聘名额：7人 薪资：底薪+提成+绩效，
综合4000-6500，多劳上不封顶 应聘条件：18-45周岁，有无经验全都收，宝妈、转行人员优先 工作内容：室内坐班，新老客户维护 上班时段：9:00-12:00，13:30-18:00，午休充裕 员工福利：每月固定4天休假、话费补贴、定期团建聚餐，入职简单培训上手快 有意直接微信/电话咨询 地址：大转弯，花柯，沾益

打电话回访客户添加微信

接听电话，管理店面日常-台账记录

薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪3000元 + 绩效奖金 + 业务提成，整体收入不设上限； 2. 工作时间：每日9:00-12:20，14:00-18:00，周末固定双休，法定节假日照常休息，无需加班； 3. 社保保障：依法缴纳五险，确保员工权益合规落实； 4. 补贴福利：每月提供话费补贴，满足日常通讯需要； 5. 激励福利：设立全勤奖励（无迟到、早退及旷工即可获得），在职工龄奖（随服务年限增长，持续激励长期发展）； 6. 成长支持：入职即配备专人带教，由经验丰富的同事全程指导，涵盖产品知识与业务流程，帮助新人快速适应； 7. 团队氛围：公司规范运营，团队成员年轻有活力，职责清晰，协作融洽，注重员工个人成长，工作环境无内耗。 岗位职责： 通过电脑端审核客户资格条件，对符合条件的客户通过微信或电话方式邀请其到公司面谈。 任职要求 1. 具备高中及以上学历，不要求相关行业经验，欢迎应届毕业生投递； 2. 表达清晰流畅，具备基本逻辑判断能力，服务意识良好，耐心细致； 3. 学习能力较强，能够积极配合团队管理安排。

在移动的办公室里面打电话，一天下来都是200来块， 18-40岁 要能做满1个半月的

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.有客户服务或电话销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

1. 无责底薪：3400元/月（不设考核门槛，稳定保障） 2. 业绩提成：高比例提成，多劳多得，上不封顶 3. 综合薪资：综合月薪7000-15000元，优秀者可达20000+ 4. 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、带薪年假、员工团建、定期培训、晋升通道透明 岗位职责 1. 通过公司提供的客户资源，以电话沟通的形式介绍产品/服务，挖掘客户需求 2. 维护新老客户关系，完成客户跟进、订单促成、售后对接等工作 3. 按要求完成每日通话量、客户跟进量等基础工作指标 4. 记录客户信息、沟通内容，整理客户资料并上报主管 5. 配合团队完成销售目标，积极参与公司培训与业绩复盘 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，经验不限（应届生、无经验者均可，公司免费培训） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有良好的逻辑思维和亲和力 3. 对销售工作有热情，有责任心、抗压能力强，愿意挑战高薪 4. 工作认真踏实，服从管理，具备基本的电脑操作能力 5. 无不良从业记录，有电话销售、客服、销售相关经验者优先录用 工作时间 早上9点～下午6点（12点～1点半午休吃饭），周末双休法定节假日正常休息 岗前培训：免费带薪培训，快速上手工作 岗位优势 1. 无责底薪3400元，收入稳定无压力 2. 公司提供精准客户资源，无需自己外出拓客 3. 带薪培训，一对一带教，新手也能快速成长 4. 办公环境舒适，团队氛围轻松，晋升空间大 5. 提成结算及时，收入透明，多劳多得

今天打扫两间房40，山水间联系电话

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金属家具招焊工（2名）要求会二保焊、氩弧焊，会打磨优先。工资5000元/月起，加班另算40元/小时（加班费当天结算），听从安排，包吃包住联系电话：工厂地址：大石坝

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《岗位职责》 主要负责针对银行信用卡客户进行电话，短信，信函模式告知处理个人逾期问题等工作； 《岗位要求》 1、20-42岁，男女不限，高中中专以上学历； 2、有电话营销及客服工作经验优先； 《福利待遇》 1、前6个月保底5000+提成+奖金，各项奖励丰富，月综合工资8000-15000/月，餐补15元/天； 2、试用期入职购买五险，年底双薪 ，法定节假日，员工活动，等福利待遇； 3、上班时间：9:00-19:30，周日休. （上六休一） 中午休息2个小时； 工作地址：深圳市龙华民治地铁附近

深圳罗湖电话外呼兼职 服务周期：2-3个月（至少一个月） 服务内容：根据提供的名单，电话邀请家长来学校参观，不含销售性质 服务时间：9点-18点（周休一天） 人员要求：20-33岁，有电话外呼经验优先，普通话标准，能连做优先安排 服务报酬：150元/天+包吃2餐，周结（周二） 服务地址：深圳奥斯翰外语学校

综合薪资5-6k+五险一金+双休 岗位职责： 1.负责公司热线、外呼回访及在线咨询，解答用户疑问，处理日常问题； 2.受理客户投诉与建议，做好情绪安抚，保障客户满意度； 3.做好问题记录、跟进与闭环，配合团队完成基础客服指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练办公软件，有电销/客服经验优先； 2.沟通表达良好，能快速定位用户问题并给出解决方案； 3.反应快，服务意识强，善于安抚客户情绪，抗压能力好；热爱客服工作，踏实认真，愿意长期稳定发展； 4.具备团队协作意识，能配合跨部门沟通对接。 上班时间为排班制。 五险一金。 中税网集团以“诚信、创新、和谐、共赢”的企业精神，以“服务决定成败，品质造就未来”的经营理念，遵循“以优质求信誉，以信誉谋发展”的服务宗旨，多年来，已为数十万企业财税人员提供了财税咨询、面授培训、专业技能备考和网络继续教育等全方位、一站式的财税综合服务，真正成为“您贴身的财税专家”。

四星级酒店总机接线员 接听相关客服电话，转接各个部门 上班时间 7:00-7:30或10:00-22:30 提供工作餐 要求： 有电话接线员工作或者电话客服工作经验三年以上。会听说上海话，会听说上海话。 属于劳务工 做一休一 280元/班

（一）工作内容 使用信用卡客服中心热线系统，通过电话外呼的方式对信用卡客户开展年费权益包增值服务业务，让客户拥有便捷、舒适的体验效果，以提升客户权益增值服务体验为目标，打造存量客户服务体系，拉升存量客户与卡中心的粘合度。 （二）职位要求 1、大专及以上学历 2、普通话标准。良好的沟通表达能力。熟练操作电脑 3、具备良好的职业素养和职业通德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力 4、有销售工作经验者优先 5、征信当前无逾期 （三）工作时间 早九晚六，周末休，节假日正常放假 （四）薪资待遇 基础薪资+绩效提成，综合工资5000-8000元/月 （五）职位亮点 1、转正后晋升路径：小组长、培训支持、培训讲师、项目主管、驻场项目经理、公司更高职位等 2、工作稳定可靠，提供多项目晋升机会 3、享受系统化培训

熟练使用电脑办公，细心有耐心，沟通顺畅，有客服，售后，文员经验优先，无经验可带薪教。可兼职，可居家办公。

中通快递诚聘客服 因业务发展需要，扩招两名客服 年龄18-35周岁 学历：初中及以上学历； 具备良好的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳，工作认真负责。 薪资待遇：面议（我们提供具有行业竞争力的薪酬）； 公司福利：提供免费的早、晚餐。 如果您对以上职位感兴趣并符合要求，请速与我们联系！ 联系电话：（微信同号） 工作地点：宣威远铭商贸有限公司 期待您的加入，与您共同成长。

诚聘 沾益区云聚物流招客服1名，有经验者优先聘用，工作要求，20-40 岁， 打电话通知客户，发货开单，对工作认真负责，有责任心，有上进心，有团队精神 工作地点:沾益区九龙北路云聚物流 工资300-4000，咨询 ​

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

招聘全职

诚 聘  招聘岗位：电话客服    10名    兼职或全职   招聘要求：在校大学生、高中毕业生，男女不限，有沟通能力，服从安排。   上班时间：6月18号-8月25号（9：00-18:00上班时段根据情况调整，每天不超八小时）   薪资待遇：无责底薪2500元/月+500元/月餐补+提成   综合工资5000以上（提供住宿，被子自带）   联系人：杨老师（） 上班地点：曲靖市麒麟区

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助车主到店完成本年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2700-4000元）+绩效+津贴+奖金+补贴。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力达标者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保，节日福利齐全，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂以及超过2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力。

嘿，朋友！我们正在寻找一位热情洋溢、能力出众的财务咨询顾问，共同揭开财务背后的智慧，为客户带来真正价值！ 你的职责将包括深入分析客户的财务情况，提供专业建议与解决方案，并量身定制最优的财务规划与策略。让我们一同攻克客户的财务挑战，助力其实现目标与成长！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3-5年财务咨询或相关领域工作经验（特别优秀者，应届生也可考虑）； 3. 擅长沟通与分析，拥有出色的逻辑思维与问题解决能力； 4. 工作积极主动，富有责任心，乐于团队协作，勇于突破自我。 期待你的到来，和我们一起开启财务领域的精彩旅程！

邀约客服类型，没有销售性质。不卡业绩，不卡电话量。朝九晚六单休。3000底薪加提成，平均工资6000+

【岗位职责】 1. 负责与车险客户进行沟通及关系维护，全程在室内办公，无需外出拓展业务。 2. 公司提供精准的到期客户名单，无需自主开发客户，业务开展轻松高效。 3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主，协商续保或转保事宜，促成续保达成。 4. 整理客户反馈信息并及时上报，为客户提供专业的车险咨询支持。 5. 在办公室内对客户资源进行筛选，并完成相关业务登记与办理。 【职位要求】 1. 年龄20-40岁，具备高中或中专及以上学历（接受无毕业证人员，部分岗位可招实习生）。 2. 普通话流利，表达清晰顺畅，具备良好沟通能力，掌握基础电脑操作。 3. 性格乐观积极，富有进取心和团队意识，抗压能力佳，思维反应敏捷。 4. 是否具备相关经验均可，入职后享受带薪专业培训及专人指导。 5. 不限性别、不限户籍 【工作时间】 1. 正常班制：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午休2小时），节假日按规定休假。 2. 休息安排：每月至少休息5天，法定节假日全部休息；每月第一周双休，其余三周周日休息。 3. 带薪假期：每年享有5-15天带薪年假，同时包含婚假、产假等法定休假待遇。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：前两个月保底2700元，后期根据业绩划分等级，最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售奖金 + 年终奖/年底双薪 + 各类补贴。 2. 收入水平：3至5个月内平均月收入6000-8000元，表现优异者月薪可超万元。 【工作环境】 1. 室内白领式办公场所，配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲设施。 2. 每周组织团建活动，每两个月安排集体旅游，团队氛围轻松和谐。 【晋升空间】 1. 提供多元化晋升通道，每季度开放晋级机会；管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职位。 2. 入职满3-6个月可参与内部竞聘转岗，拥有明确的职业成长路径。 【培训机会】 新员工入职即享带薪产品知识与业务技能培训，全程安排专人带教，助力快速胜任岗位。