招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

【招聘】招聘话务助理10人—30人 每天工作8小时，每周双休。长期可缴纳社保 工资待遇：底薪加提成，普遍月薪9000以上，上不封顶！ 咨询电话

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

>>岗位要求<< 1、男女不限，18—35周岁，会简单的电脑操作； 2、有无经验者均可； 3、 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有严格的执行力。 工作时间：周一至周五每天8小时工作制，9:00~18: 00,午休1.5h; 周末大小周，法定节假日带薪休假，过年15天带薪年假。 福利待遇：五险，国家带薪节假日、过节费、每月团建、游戏环节，下午茶，团队聚餐、不定时各种小活动; 员工培训:公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领 员工快速掌握工作要领; 职业规划:公司非常重视员工个人发展，为员工提供双通道(“销售序列”、“管理序列")的职业发展规划，让您名利双收。 晋升机制:公司正处于快速发展阶段，只要您有能力公司定会给与您升职的机会，管理岗位公开竞聘，公正公开。

语音客服 工作时间9-12 1-6 岗位要求18-45周岁（要客服经验可放宽） 薪资待遇底薪3000+提成+奖金

岗位职责： 接听人保95518热线，财险(车险、农险、家财险、学幼险)报险、理赔、咨询、客户投诉类的电话，接听记录的同时要解答客户的问题，打字记录工单，为客户提供优质快捷的服务(例:客户车辆有遇到剐蹭等需要报出险会通过打统一热线来转接至我们提供具体的车辆出险缘故、地点等信息，我们如实记录并填好报案工单后转给出险部门工作结束，(工作流程:接听客户出险电话记录客户出险信息一填写工单一反馈到出险部门一工作结束) 任职要求： 全日制大专及以上学历，普通话清晰，口齿伶俐，熟练操作电脑(打字50个/分钟)

招聘客服专员，有做过本地生活，生鲜类，食品类目最佳 我们需要有电商平台经验的客服以及稳定些的，我们是政府项目下的小程序运营为主 客服专员2人，前期单休轮班，目前项目六月已上线，急招 有做过生鲜类的择优录用，客服经验一年以上的，非常勿扰 岗位职责： 1、负责解答客户关于私域平台使用及服务流程的咨询； 2、及时响应客户反馈，协助处理订单、账户及相关问题； 3、维护客户服务质量，记录并汇总常见问题； 4、配合相关部门提升客户体验与服务效率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，有生鲜及本地生活平台经验优先； 2、能熟练使用办公软件，打字速度较快； 3、有责任心，能够适应轮班工作节奏； 4、具备基本的应变能力，能妥善处理突发情况；

日喀则市桑珠孜区招吊车司机

招聘小厨一名。薪资为每月9000至10000元底薪，可根据个人能力调整。提供食宿。工作地点位于日喀则市亚东县康布温泉。要求主营川菜系列及小吃，有相关工作经验者优先，性别不限。该招聘信息有效期为3天。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

日喀则找25吨吊车司机一名

日喀则昂仁县有没有25吨吊车司机，在日喀则昂开车

日喀则市桑珠孜区招吊车司机

工作内容： 接听客户来电，处理查件、催件、改地址、寄件咨询 登记异常件、破损/丢件工单，跟进售后理赔 简单电脑录入、台账整理，对接派件员处理客户问题 任职要求： 18–40岁，男女不限，有无经验均可，可培训 会基础电脑打字，能熟练使用微信、办公软件 有耐心、沟通温和，能简单处理客户情绪，责任心强 能稳定长期上班，服从网点排班 工作时间：8:00–18:00，月休4天 福利：室内坐班、冬夏空调、节日福利

招聘电话专员 岗位职责：主要负责接打电话，安排人员入职。 上班时间：早 8:30-11:30，下午 13:00-18:00 上班时间：早 8:30-16:30（中午无休息）（全天8小时工作制） 工作地点：阿荣旗熙和国际三期商服 薪资福利： 底薪 2000 + 高额提成，月综合 3000-4000 起，上不封顶，多劳多得；每月带薪休 4 天，全程坐班，工作轻松! 任职要求： 年龄 20-45 岁，善于沟通、有团队意识；有相关经验者!

岗位职责： 1.负责钉钉SaaS产品的日常运营与客户支持； 2.通过电话、视频会议、直播、服务群等运营等方式，主动为钉钉企业用户提供专业的数字化办公服务； 任职条件： 1、大专以上学历，主动外呼类型客服经验优先，有两年以上电销工作经验优先； 2、具备TOB工作经验或SaaS行业从业经验优先；

招聘电话客服人员10名 工作内容:主要负责系统拨打电话，工作简单好上手休息时间自由 不加班到点就走 主打愉快工作氛围 工作要求:年龄：22～45岁，会说普通话，有耐心，有责任心。 能长期稳定上班优先考虑。 工作时间:8:30-12:30，14:00-18:00 薪资待遇: 综合工资3000+ 月休四天假(自由调休，接送孩子方便) 地址:留驾庄金芒果Ktv对面14号商务楼 联系电话:

电销精英 1有无电销经验都可以，沟通能力好就行，可以学，也没有年龄要求 2客户数据，手机公司提供 3底薪+全勤+出单提成 综合工资4000+ 4.九小时工作制，单休，接送孩子的话上班时间可以聊！ 5人事招一人，有经验的可以来 地址：牡丹区吴店镇中心小学附近

公司目前主要招客服岗位，公司配发工作手机+电话卡，，个人手机可自带。日常工作：每日外呼260通电话、添加微信、邀约意向客户。谈单、回款、银行对接由主管、主任全权负责，无需自己谈业务。提成5%-10%，例成交2万提成2000起，多劳多得。有专业的培训，有人教，新手易学就会，简单上手。 我们还招聘主管底薪5000，转正底薪6000，主要管理客服岗，有提成，岗位补贴，考虑吗？

1.负责线上对接、报价、销售 2.负责日常账号运营

公司直招！！接受无经验小白，欢迎已毕业26届应届生。 入职缴纳社保（五险一金/签劳动合同）—— 需要保留应届生身份的，不要投递，谢谢。 本司不接受：短期、暑假、兼职以及需返校/实习生，不提供实习/三方协议等 5A级写字楼薪资稳定长期发展，银行场地办公，坐班不外出。 客服岗工作内容：能够有效解答客户问题，在线给客户办理业务，提高客户满意度。 作息时间：早九晚六，法定假日按照日历正常休息 缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等，每年多次调薪，开年红包 薪资福利：试用期5500-7800，转正8K-15K，上不封顶 作息时间：早九晚六，法定假日按照日历正常休息 缴纳五险，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等，每年多次调薪，开年红包 青年旅社，550/月，可拎包入住，距离公司走路十分钟 职位要求: 1、21——40，男女不限;（优秀可放宽） 2、会基本电脑操作电脑会打字; 3、普通话标准流利， 4、工作经验丰富+表达优秀放宽至高中/中专

1、电话客服 2、客户维护专员 薪资结构 底薪加高额提成方式

公司氛围超nice！每天都有小零食，咖啡，果茶、饮料任你选！ 一个超幸福的岗位 公司团队年轻化 ！！！ 入职就购买五险一金，享受所有福利！ 接受小白——带薪培训 办公室坐班吹空调不需要外出 新人前面3月均薪6500，无硬性考核。 老员工均薪9000-12000多劳多得！ 岗位亮点：每月准时发薪，入职第一天就签订正式劳动合同购买五险一金，年终奖，节假日福利礼物拿到手软，该有的福利我们都有～ 提供超多晋升路线，提供广阔平台~ 具体欢迎详聊！！！缺口不多，尽快联系 鸽子勿扰！！！

岗位要求：25-45周岁，大专以上学历 有相关服务工作经验者优先考虑，公司提供免费培训 工作内容：服务老客户，维护好客户关系，解决客户疑问，具体面谈 薪资福利:每月底薪4000+，保底年薪8-10万，医疗，意外保障，养老金，双休，国定假日休.早八点半晚四点 时间自由

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质 用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻 客户还款压力，提升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在20-40周岁之间;（优秀者可放宽） 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇: 1.新员工入职保底4600，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成（综合薪资7K-12K)。上不封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策， 惊喜多多，激励多多; 3.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、 5.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总监;

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保合规展业 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 4.积极进取，具备较强的学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 以电话的形式与逾期客户进行电话的沟通，告知逾期情况，并及时还款 工作时间： 上午8:30-12:30，下午14:00-17:30 固定周日休息 食宿方面需要员工自理，短期暂不考虑． 福利待遇： 1．无责任底薪＋全勤奖＋职级补贴＋团队奖金＋回款提成 2．五险一金／下午茶／节假日福利／带薪年假／年度旅游 任职要求： 1.大专及以上学历，20--36岁，接受无经验． 2.普通话流利，具备良好的表达、沟通和谈判能力；

本岗位属于公司直聘(不收取任何费用，我们不办信用卡，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！（实习生或未毕业学生请勿投递！！！） 工作内容: 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇: 薪资水平：(不画饼，能挣多少，看自己) 新员工前3个月保底6000； 新员工正常上班：6000-10000； 2个月以上的员工：10000-20000（工作上手，业务熟练之后基本是这个水平) 半年以上的老员工：20000-30000（老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼） 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽 学历：中专（高中）及以上，有经验者可放宽。 福利: 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等 晋升: 纵向:专员一组长一主管—经理 横向:专员一质检—培训师—人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！！