
火锅店后厨主管
4000-5000元/月
厨师长月结全职火锅店后厨主管
岗位职责:
1.负责后厨日常运营管理,确保出品质量与效率
2.协调后厨各岗位工作,优化厨房操作流程
3.监督食材使用及库存管理,控制成本损耗
任职要求:
1、善于沟通、按时完成交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
西安公装工长
5000-8000元/月
工长月结兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责公装/家装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业
2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控,确保项目按时保质交付
3. 严格执行施工工艺标准与安全规范,组织日常巡检并及时整改质量安全隐患
4. 对接甲方、设计及监理单位,协调解决现场技术与管理问题,维护良好客户关系
5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作
任职要求:
1. 具备公装及家装双领域施工管理经验,熟悉全装修流程与验收标准
2. 能独立承担项目全流程管理,有带团队或分包协作经验者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力
4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
厨师
1-1.2万元/月
厨师长月结全职
国家电网内部餐厅招聘:
1、厨师长1人,工资12000元
2、厨师2人、工资8000元,年龄50岁以内
3、清餐师傅一名,工资7000元
,管吃管住,每月公休4天
联系电话:刘经理
工作地址:新疆哈密市天山乡
工长月结全职
急聘 市政代班工长,锡林浩特盟附近人员
懂施工、会管理,能扛事
懂市政路灯及亮化、强电、弱电、市政维修改造、管网的优先
2年以上市政现场经验,看懂图纸优先
高薪资
持证上岗者待遇从优
联系电话:
切配1-2人
切配
简单,都可以
薪资福利:到店面谈
招工人数:1人
住宿方便,该信息有效期3天
工作地址:西藏日喀则市
日喀则亚东县招水电一个,十小时,500管吃住,突击半个月左右,人走钱清,磨洋工的不要联系
400-500元/天
水电工15-30天1-2人完工结算
日喀则市亚东县招水电一个,十小时,500管吃住,突击半个月左右,人走钱清,磨洋工的不要联系
保洁开荒保洁长期1-2人日结
招聘:保洁
薪资:60元/小时 日结
用工时间:2026- 20:41——2027- 22:42
招聘人数:1人
职位福利:
职位详情:承接各种保洁工作
工作地址:西藏自治区日喀则市拉孜县曲下镇拉孜西部数字影城
西藏日喀则服务员具体电话联系薪资福利:面议招工人数:3名该...工作地址:
服务员3-5人月结
服务员
具体电话联系
薪资福利:面议
招工人数:3名
该...
工作地址:西藏自治区日喀则市
西藏日喀则厨师具体电话联系薪资福利:面议招工人数:1名该...工作地址:
厨师1-2人月结
厨师
具体电话联系
薪资福利:面议
招工人数:1名
该...
工作地址:西藏自治区日喀则市
喷砂干喷
今天需要一个干喷砂活的,190一天有干的联系,不管饭,电话,育苗场还需要一个工人最好干过工资5000起步,木板厂还需要一个工人长期工
服务员厨师长
招聘岗位。
藏餐厅。 厨师长1名 工资面谈
服务员2名
工资4000
长期短期都可以
包吃包住
地址:西藏日喀则白朗县
联系电话:
凉菜厨师长墩子
西藏日喀则市中心轻商务餐厅
招聘后厨精英团队
厨师长(擅长川菜,粤菜)1.2万+绩效提成,
二炉(擅长川菜,简单湘菜)1万+绩效提成,
凉菜8千+绩效提成,
墩子7千+绩效提成
员一经录用管吃管住
联系电话
服务员厨师长
招聘岗位。藏餐厅。厨师长1名工资面谈服务员4名工资3500~4000长期短期都可以包吃包住地址:日喀则地区白朗县联系电话:
厨师长
7000-8000元/月
厨师长月结全职学校食堂大锅菜!力气大有从业经验者优先
岗位职责:
1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定
2. 严格把控食材验收、储存及加工流程,落实食品安全与卫生标准
3.参与菜单研发与成本控制,优化出餐效率与菜品结构
4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作
5. 遵守操作规范,保障后厨作业安全与秩序
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备中餐烹饪基础技能和实操经验
2. 熟悉常见中餐技法(如炒、爆、熘、炖、蒸等)及地方菜系特点
3. 吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识与抗压能力
4.持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有厨师证或相关培训经历者优先
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出生,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
栏目概述
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