
椅子软包班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
身体健康,吃苦耐劳,可适应加班,学习能力突出,年龄要求28至50岁。
具备1至3年皮革相关领域管理工作经验,实践操作能力强。
熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。
薪资待遇面议
注塑班组长
1.1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结10年以上学历不限有领班经验精通注塑机调试精通五轴机械手
急招注塑领班
岗位职责:
1.负责注塑工艺的组织与管理,保障生产流程顺畅运行
2.对团队成员进行监督与指导,确保产品品质与生产效能
3.处理生产过程中出现的技术难题,持续优化生产工艺
4.具备手机套类注塑经验者优先考虑
任职要求:
1、需有两年以上手机保护套注塑工作经验,熟悉二合一包胶、TPU软胶工艺,能操作五轴机械手、上片机、冲孔机等相关设备
2、薪资:11000-12000,提供餐补及房补
特别强调:此岗位工作地点位于:惠州博罗石湾宏扬昌隆智创园
包装主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、主持班组每日早会,分解当日生产任务并合理分配至各岗位成员,统筹协调人员推进生产计划有序开展;
2、组织包装组新进员工岗前实操培训,确保其掌握岗位操作技能并顺利上岗;
3、监督和指导包装作业人员按标准流程操作,落实生产过程中的质量管控措施,保障产品品质稳定;
4、参与产品质量异常问题的分析与改进,配合推动纠正及预防措施的有效执行;
5、主导本班组成品包装数量管理,准确核对出货及入库数据,确保数量信息无差错;
6、提前向前置工序传递次日生产排程安排,做好物料准备工作,避免待料停工情况发生,有效控制人工工时,提升作业效率;
7、对接焊接段及前工序生产计划与人员配置,主动与相关班组长沟通协作,确保各环节计划无缝衔接;
任职要求:
1、具备2年以上班组管理经历,1年以上包装领域管理工作经验,掌握液冷类产品客户装配要求及外观检验标准;
2、熟知出口产品包装规范,掌握基本生产运作流程;
3、熟练操作ERP系统生产模块,了解八大浪费管控要点,熟悉气密性检测相关标准及设备使用方法;
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5人月结3-5年大专现场管理安全管理生产物料管理
冲压班长3名
岗位职责:
1、负责本工序的生产正常运转,组织生产调度与流程优化;
2、负责本班组人员的培训安排与工作任务分配等日常管理;
3、主导本工序常见质量问题的原因分析与故障排查,提升生产稳定性;
4、落实车间相关管理制度,对岗位员工开展规范操作培训及安全宣导;
5、协助推进各类试验工作的实施;
6、达成产量指标、碎片率控制及不良品率目标;
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、具备2年以上机械加工行业从业经历,其中至少1年生产管理经验;
2、掌握工序关键控制点,有机械加工或冲压模具生产背景者优先考虑;
3、能熟练使用办公自动化工具,具备基础的数据整理与处理能力;
4、具备良好的沟通协调能力、高度的责任意识,以及持续学习和团队合作精神;
生产组长
6000-8000元/月
生产管理生产组长1-2人1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
工作内容:
负责生产现场管理,监督生产过程中的各个环节,确保品质。负责安排生产人员,调配生产设备和物料,确保生产计划的顺利执行。
【工作内容】
负责制定和实施生产计划,监控生产进度,对生产过程进行优化和调整,确保生产目标的达成;
负责管理和指导生产团队,协调生产过程中的各个环节,确保生产计划的顺利执行;
生产设备和治具等日常使用和维护;
进行产品的质量检验,包括原材料、半成品和成品,确保产品质量稳定可靠;
负责生产过程中的品质管理和控制,确保产品符合质量标准;
生产现场的安全管理,6S管理,维护现场纪律和秩序;
【岗位要求】
具有3年以上同岗位工作经验,动手能力强,熟悉五金零件;
会看零件图纸,会用卡尺千分尺等常用检测工具,懂铆压,激光焊接优先;
熟悉生产管理理论知识,熟练掌握生产计划、生产调度、生产成本管理等生产管理技能;
具备良好的沟通能力和团队合作精神,能深入产线并带领团队的工作。
注塑班组组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长10年以上中专/中技
岗位职责
1.统筹注塑车间各项日常运营与管理事务,确保生产有序高效推进;
2.依据业务端每日计划,科学制定并执行生产排程,提前规划人力、设备、物料及工艺等资源需求,严格落实公司对交付达成率与产品合格率的考核要求;
3.组织实施生产人员的绩效评估与团队管理,优化人力资源配置,提升团队作业效率;
岗位要求
1.年龄在30至38周岁之间;
2.具备中专或同等以上学历;
3.熟悉注塑成型相关的工艺流程、设备操作及模具基础原理;
4.具备对注塑成型后产品异常问题进行判断与处理的能力;
5.能够接受轮班工作安排
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-400元/天
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
【2026校招】生产储备干部(往届生可报)
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责
1、生产计划组织:依据公司下达的生产任务,科学分解班组工作内容,统筹调配资源,保障生产目标按时、保质、保量达成。
2、生产效率提升:通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段,持续提升生产运作效率。
3、质量体系执行:落实公司质量方针,督促员工严格执行工艺规范(如“三按”“三自一控”要求),确保产品品质达标。
4、过程质量管控:组织开展工序自检与互检,及时识别并解决质量问题,减少不良品产生,参与质量分析会议。
5、安全生产监督:贯彻执行安全管理制度,定期开展安全巡查,排除潜在风险;监督员工规范操作,预防工伤事故发生。
6、5S与现场规范:推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准,保持作业区域整洁有序,物料定点存放,标识明确清晰。
任职要求
1、专业背景:机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。
2、生产管理能力:掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法,具备流程优化与效率提升能力。熟悉生产成本控制措施,包括物料使用管控、设备保养计划制定等。
3、质量管理能力:了解ISO9001、TS16949等质量管理体系,能够组织工序自检、互检及质量问题的分析处理。
4、管理与沟通:具有团队管理经验,可完成人员安排、培训指导及绩效评估,具备良好的跨部门协作能力,能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。
5、职业素养:责任心强,抗压能力好,具备应对突发情况的能力。熟练操作办公软件(如Excel)及生产管理系统,具备基本的文字报告撰写能力。
铲车司机
各位装载机顶班司机有没有有的话联系一下<br/>岗位职责:<br/>1. 懂得多机协同装车时的排队与顺序<br/>2. 养成离开驾驶室时铲斗落地、熄火、拉手刹的习惯<br/>3. 会干这活、有经验最好<br/>4. 按派活把砂石、土方等散料装载与转运,干完别撒漏<br/>5. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>6. 干活前中后查一遍,重点看轮胎、制动、液压系统状态
服务员有提成包吃月结
招聘信息服务员地点:日喀则市交警支队下面Niki咖啡厅工资待遇:1.长期工:底薪4000房补500提成;3.提供包吃。联系方式:
技术负责人工长安全员质量员
麻烦空了,发个招聘:商品住宅项目,项目地址成都温江。
(1)生产经理1人,(经历万科开发中天建设、飞检成绩多少。干的什么岗位。要懂技术)11000起;
(2)技术负责人1人 : 10000起;
(3)栋号工长2人 :8000-10000;
(4)土建二排工长2人 :5000-7000;
(5)土建质量员2人:5000-7000;
(6)安全员1人 : 5000-7000;
(7)机电二排工长: 1人 5000-7000;
烟台芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工
5000-10000元/月
工长月结全职
烟台市芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,要求有木工,水电工基础,能压线等工作。
工长工程师临时工
【】最新岗位推荐
【大名县盛泰贸易公司】
高薪招聘【市场区域运营】
薪资《2000-3000》
有意者电话咨询。
接单员
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃包住1年以下学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性
3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况
4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率
5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
工长月结全职
广州市白云区招工长/工程师包食宿
岗位职责:
1. 负责水电工的招聘培训及日常管理。
2. 负责水电工程项目整体进度的组织与实施,协调施工各环节工作;
3. 监督施工现场的水电安装作业,确保施工质量与技术标准相符;
4. 组织编制施工计划、技术交底及相关工程文档,跟进项目执行情况;
5. 配合相关部门完成工程验收、调试及问题整改工作;
6. 管理现场施工团队,保障工程安全、高效推进。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力;
2. 熟悉水电工程相关施工流程及技术规范;
3. 具备较强的安全意识和责任意识,能适应施工现场环境;
4. 有团队管理经验,能够带领团队完成施工任务;
5. 能够独立处理施工过程中常见技术与管理问题。
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责生产活动的组织与推进,保障生产目标及计划按时完成;
2. 监督并持续优化生产流程,推动生产效率稳步提升;
3. 协调团队内部协作关系,确保生产线各环节高效衔接;
4. 落实安全生产相关措施,保障人员作业安全与设备运行稳定。
任职要求:
1. 具备较强的组织与管理能力,能有效带领团队达成生产指标;
2. 拥有良好的沟通协调技巧,可在生产过程中妥善处理各类协作事务;
3. 面对突发问题具备快速响应与解决能力,确保生产秩序正常;
4. 工作细致认真,熟悉生产流程运作,能够针对性提出优化建议。
国企汽车厂工段长13.5薪
9000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技五险一金主机厂汽车制造
岗位应知(专业知识要求):
1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标,理解精益生产的基本理念与实践方式;
2.熟知本岗位核心业务内容及相关作业流程,掌握车间各项技术标准与管理指标;
3.具备基础的安全生产管理知识,能够识别常见安全风险;
4.了解汽车基本构造、运行原理以及生产设备的组成与工作机理;
5.熟悉常用的质量控制手段和团队管理基础知识;
6.掌握有效沟通技巧及基本授课方法,具备一定的培训指导能力。
岗位应会(工作技能要求):
1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员信息等工作的整理、统计与分析;
2.对班组实施全流程管理,确保生产任务按时、保质、均衡达成;
3.能及时获取生产动态信息,准确分析问题成因,并组织推进整改落实;
4.针对现场存在的各类浪费情况,提出合理化改进建议并推动优化;
5.具备较强的跨部门协调与组织能力,保障工作高效衔接与执行。
车间组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责注塑车间日常生产运作,组织落实生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2. 指导并监管产线人员规范作业,确保作业安全,提升产品品质与生产效能;
3. 及时应对和处理生产中出现的突发状况,维持生产流程的顺畅与稳定;
4. 落实车间安全管理措施,定期开展安全巡查及设备保养,防范安全事故发生;
5. 对生产设备进行日常维护与管理,保障设备良好运行,减少故障损耗;
6. 与相关部门保持有效协作,确保生产信息传递准确、反馈及时;
7. 实施5S现场管理制度,保持车间整洁有序,优化作业环境与效率;
8. 完成上级安排的其他相关工作事项。
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技拉长灯具灯带生产主管生产拉长
###**岗位职责**
1.负责灯具产线的日常运作管理,保障生产任务按时、按质、按量顺利交付;
2.监控生产各环节流程,持续优化作业效率,减少材料损耗,有效控制生产成本;
3.组织生产线员工的技能培训与工作指导,提升团队操作水平与质量责任感;
4.严格落实安全生产制度,定期开展隐患排查,确保生产现场安全无事故;
5.与品控、仓储、工程等相关职能部门保持良好协作与信息对接;
6.及时完成上级安排的其他与生产相关的工作事项。
---
###**任职要求**
1.高中或中专以上学历,具备3年以上灯具、电子或制造行业产线管理经验;
2.熟知灯具生产工艺流程(包括组装、焊接、检测、包装等),掌握5S现场管理方法;
3.具有较强的执行能力、抗压能力及跨团队沟通协调能力;
4.能熟练使用常用办公软件,具备识读生产图纸和工艺文档的能力;
5.拥有ISO质量管理体系或精益生产(Lean)实践经验者优先考虑。
成型车间班长(碳纤维)
1.1-1.8万元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 生产任务执行:依据生产排程,科学组织班组人员与设备资源,保障日产量指标顺利完成,确保产品按时交付;
2. 工艺纪律监督:督促操作人员严格遵循注塑/热压/热固工艺设定及作业流程,及时发现并纠正不规范操作,维持工艺过程稳定;
3. 现场异常处理:对生产过程中出现的设备报警、质量异常(如孔隙、浮纤、分层)迅速响应,牵头开展初步排查与调整,重大情况立即上报;
4. 质量过程控制:落实首件确认、过程自检与互检机制,确保产品质量达标,参与班组内不良品原因分析与改善措施实施;
5. 班组日常管理:负责班组内的5S管理、安全生产落实、物料使用管控及员工技能培养,打造规范高效的工作氛围。
任职要求:
1. 学历与经验:中专/技校或以上学历;具备3年以上碳纤维成型实际操作经历,1年以上带班管理经验,熟练掌握注塑/热压/热固至少一项工艺;
2. 工艺操作能力:可独立操作相关生产设备(如注塑机、热压罐、RTM注胶机),熟悉关键参数调节及常见缺陷应对方法;
3. 质量问题识别:了解碳纤维制品典型缺陷的产生原因,能指导员工开展自检工作,掌握基础质量工具(如QC七手法)的实际应用;
4. 设备维护知识:知晓设备日常保养重点(如真空泵维护、螺杆清理),能够协助维修人员完成一般性故障处置;
5. 团队组织能力:具备较强的沟通协调与执行推动能力,能合理分配任务、调动员工积极性,保障班组运作顺畅高效。
电子线生产组长/领班
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责电子线生产流程的统筹与现场管理,保障生产任务按期达成
2.对生产人员进行实地指导与过程监督,确保产品品质与作业效率
3.及时处理产线异常情况,持续优化生产工艺与操作规范
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能有效带领团队开展工作
2.工作责任心强,执行能力强,能根据生产计划合理调配资源,保障生产有序进行,并按时完成上级安排的工作
3.具备良好的学习领悟力与问题分析解决能力,能够推动工作方法的持续改进与提升
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仲巴钢筋班长招聘平台在线招聘信息,主要招聘日喀则钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。