林芝米林招钢筋班长/带班

身体健康，吃苦耐劳，可适应加班，学习能力突出，年龄要求28至50岁。 具备1至3年皮革相关领域管理工作经验，实践操作能力强。 熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。 薪资待遇面议

急招注塑领班 岗位职责: 1.负责注塑工艺的组织与管理，保障生产流程顺畅运行 2.对团队成员进行监督与指导，确保产品品质与生产效能 3.处理生产过程中出现的技术难题，持续优化生产工艺 4.具备手机套类注塑经验者优先考虑 任职要求: 1、需有两年以上手机保护套注塑工作经验，熟悉二合一包胶、TPU软胶工艺，能操作五轴机械手、上片机、冲孔机等相关设备 2、薪资：11000-12000，提供餐补及房补 特别强调:此岗位工作地点位于：惠州博罗石湾宏扬昌隆智创园

岗位职责： 1、主持班组每日早会，分解当日生产任务并合理分配至各岗位成员，统筹协调人员推进生产计划有序开展； 2、组织包装组新进员工岗前实操培训，确保其掌握岗位操作技能并顺利上岗； 3、监督和指导包装作业人员按标准流程操作，落实生产过程中的质量管控措施，保障产品品质稳定； 4、参与产品质量异常问题的分析与改进，配合推动纠正及预防措施的有效执行； 5、主导本班组成品包装数量管理，准确核对出货及入库数据，确保数量信息无差错； 6、提前向前置工序传递次日生产排程安排，做好物料准备工作，避免待料停工情况发生，有效控制人工工时，提升作业效率； 7、对接焊接段及前工序生产计划与人员配置，主动与相关班组长沟通协作，确保各环节计划无缝衔接； 任职要求： 1、具备2年以上班组管理经历，1年以上包装领域管理工作经验，掌握液冷类产品客户装配要求及外观检验标准； 2、熟知出口产品包装规范，掌握基本生产运作流程； 3、熟练操作ERP系统生产模块，了解八大浪费管控要点，熟悉气密性检测相关标准及设备使用方法；

冲压班长3名 岗位职责： 1、负责本工序的生产正常运转，组织生产调度与流程优化； 2、负责本班组人员的培训安排与工作任务分配等日常管理； 3、主导本工序常见质量问题的原因分析与故障排查，提升生产稳定性； 4、落实车间相关管理制度，对岗位员工开展规范操作培训及安全宣导； 5、协助推进各类试验工作的实施； 6、达成产量指标、碎片率控制及不良品率目标； 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备2年以上机械加工行业从业经历，其中至少1年生产管理经验； 2、掌握工序关键控制点，有机械加工或冲压模具生产背景者优先考虑； 3、能熟练使用办公自动化工具，具备基础的数据整理与处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力、高度的责任意识，以及持续学习和团队合作精神；

工作内容： 负责生产现场管理，监督生产过程中的各个环节，确保品质。负责安排生产人员，调配生产设备和物料，确保生产计划的顺利执行。 【工作内容】 负责制定和实施生产计划，监控生产进度，对生产过程进行优化和调整，确保生产目标的达成； 负责管理和指导生产团队，协调生产过程中的各个环节，确保生产计划的顺利执行； 生产设备和治具等日常使用和维护； 进行产品的质量检验，包括原材料、半成品和成品，确保产品质量稳定可靠； 负责生产过程中的品质管理和控制，确保产品符合质量标准； 生产现场的安全管理，6S管理，维护现场纪律和秩序； 【岗位要求】 具有3年以上同岗位工作经验，动手能力强，熟悉五金零件； 会看零件图纸，会用卡尺千分尺等常用检测工具，懂铆压，激光焊接优先； 熟悉生产管理理论知识，熟练掌握生产计划、生产调度、生产成本管理等生产管理技能； 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能深入产线并带领团队的工作。

岗位职责 1．统筹注塑车间各项日常运营与管理事务，确保生产有序高效推进； 2．依据业务端每日计划，科学制定并执行生产排程，提前规划人力、设备、物料及工艺等资源需求，严格落实公司对交付达成率与产品合格率的考核要求； 3．组织实施生产人员的绩效评估与团队管理，优化人力资源配置，提升团队作业效率； 岗位要求 1．年龄在30至38周岁之间； 2．具备中专或同等以上学历； 3．熟悉注塑成型相关的工艺流程、设备操作及模具基础原理； 4．具备对注塑成型后产品异常问题进行判断与处理的能力； 5．能够接受轮班工作安排

26届本科生招聘： 1薪酬福利：260小时工资6000元，入职即缴纳五险一金； 2入职前六个月内需接受一线岗位实习安排

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

岗位职责 1、生产计划组织：依据公司下达的生产任务，科学分解班组工作内容，统筹调配资源，保障生产目标按时、保质、保量达成。 2、生产效率提升：通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段，持续提升生产运作效率。 3、质量体系执行：落实公司质量方针，督促员工严格执行工艺规范（如“三按”“三自一控”要求），确保产品品质达标。 4、过程质量管控：组织开展工序自检与互检，及时识别并解决质量问题，减少不良品产生，参与质量分析会议。 5、安全生产监督：贯彻执行安全管理制度，定期开展安全巡查，排除潜在风险；监督员工规范操作，预防工伤事故发生。 6、5S与现场规范：推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准，保持作业区域整洁有序，物料定点存放，标识明确清晰。 任职要求 1、专业背景：机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。 2、生产管理能力：掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法，具备流程优化与效率提升能力。熟悉生产成本控制措施，包括物料使用管控、设备保养计划制定等。 3、质量管理能力：了解ISO9001、TS16949等质量管理体系，能够组织工序自检、互检及质量问题的分析处理。 4、管理与沟通：具有团队管理经验，可完成人员安排、培训指导及绩效评估，具备良好的跨部门协作能力，能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。 5、职业素养：责任心强，抗压能力好，具备应对突发情况的能力。熟练操作办公软件（如Excel）及生产管理系统，具备基本的文字报告撰写能力。

有没有耍起的电工会图纸的工地仲巴里孜口岸能干三四个月

各位装载机顶班司机有没有有的话联系一下<br/>岗位职责:<br/>1. 懂得多机协同装车时的排队与顺序<br/>2. 养成离开驾驶室时铲斗落地、熄火、拉手刹的习惯<br/>3. 会干这活、有经验最好<br/>4. 按派活把砂石、土方等散料装载与转运，干完别撒漏<br/>5. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>6. 干活前中后查一遍，重点看轮胎、制动、液压系统状态

招聘信息服务员地点：日喀则市交警支队下面Niki咖啡厅工资待遇:1.长期工:底薪4000房补500提成;3.提供包吃。联系方式:

日喀则市藏餐里招聘5名服务员，工资4500，联系方式

日喀则 市桑珠孜区木工

麻烦空了，发个招聘：商品住宅项目，项目地址成都温江。 （1）生产经理1人，（经历万科开发中天建设、飞检成绩多少。干的什么岗位。要懂技术）11000起； （2）技术负责人1人 ： 10000起； （3）栋号工长2人 ：8000-10000； （4）土建二排工长2人 ：5000-7000； （5）土建质量员2人：5000-7000； （6）安全员1人 ： 5000-7000； （7）机电二排工长： 1人 5000-7000；

15957.双流新津高标准农田项目招聘工长10名，待遇面议，联系电话：

正式工长线 满月400，第2个月满月再给400，经纪人码长线

烟台市芝罘区招工长/工程师，主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地，巡检工地，验收工地进度，要求有木工，水电工基础，能压线等工作。

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樟木镇需要一个钢筋翻样的师傅，有意向的电话联系 西藏日喀则

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

广州市白云区招工长/工程师包食宿 岗位职责: 1. 负责水电工的招聘培训及日常管理。 2. 负责水电工程项目整体进度的组织与实施，协调施工各环节工作； 3. 监督施工现场的水电安装作业，确保施工质量与技术标准相符； 4. 组织编制施工计划、技术交底及相关工程文档，跟进项目执行情况； 5. 配合相关部门完成工程验收、调试及问题整改工作； 6. 管理现场施工团队，保障工程安全、高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力； 2. 熟悉水电工程相关施工流程及技术规范； 3. 具备较强的安全意识和责任意识，能适应施工现场环境； 4. 有团队管理经验，能够带领团队完成施工任务； 5. 能够独立处理施工过程中常见技术与管理问题。

岗位职责: 1. 全面负责生产活动的组织与推进，保障生产目标及计划按时完成； 2. 监督并持续优化生产流程，推动生产效率稳步提升； 3. 协调团队内部协作关系，确保生产线各环节高效衔接； 4. 落实安全生产相关措施，保障人员作业安全与设备运行稳定。 任职要求： 1. 具备较强的组织与管理能力，能有效带领团队达成生产指标； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，可在生产过程中妥善处理各类协作事务； 3. 面对突发问题具备快速响应与解决能力，确保生产秩序正常； 4. 工作细致认真，熟悉生产流程运作，能够针对性提出优化建议。

岗位应知（专业知识要求）： 1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标，理解精益生产的基本理念与实践方式； 2.熟知本岗位核心业务内容及相关作业流程，掌握车间各项技术标准与管理指标； 3.具备基础的安全生产管理知识，能够识别常见安全风险； 4.了解汽车基本构造、运行原理以及生产设备的组成与工作机理； 5.熟悉常用的质量控制手段和团队管理基础知识； 6.掌握有效沟通技巧及基本授课方法，具备一定的培训指导能力。 岗位应会（工作技能要求）： 1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员信息等工作的整理、统计与分析； 2.对班组实施全流程管理，确保生产任务按时、保质、均衡达成； 3.能及时获取生产动态信息，准确分析问题成因，并组织推进整改落实； 4.针对现场存在的各类浪费情况，提出合理化改进建议并推动优化； 5.具备较强的跨部门协调与组织能力，保障工作高效衔接与执行。

岗位职责： 1. 负责注塑车间日常生产运作，组织落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 指导并监管产线人员规范作业，确保作业安全，提升产品品质与生产效能； 3. 及时应对和处理生产中出现的突发状况，维持生产流程的顺畅与稳定； 4. 落实车间安全管理措施，定期开展安全巡查及设备保养，防范安全事故发生； 5. 对生产设备进行日常维护与管理，保障设备良好运行，减少故障损耗； 6. 与相关部门保持有效协作，确保生产信息传递准确、反馈及时； 7. 实施5S现场管理制度，保持车间整洁有序，优化作业环境与效率； 8. 完成上级安排的其他相关工作事项。

###**岗位职责** 1.负责灯具产线的日常运作管理，保障生产任务按时、按质、按量顺利交付； 2.监控生产各环节流程，持续优化作业效率，减少材料损耗，有效控制生产成本； 3.组织生产线员工的技能培训与工作指导，提升团队操作水平与质量责任感； 4.严格落实安全生产制度，定期开展隐患排查，确保生产现场安全无事故； 5.与品控、仓储、工程等相关职能部门保持良好协作与信息对接； 6.及时完成上级安排的其他与生产相关的工作事项。 --- ###**任职要求** 1.高中或中专以上学历，具备3年以上灯具、电子或制造行业产线管理经验； 2.熟知灯具生产工艺流程（包括组装、焊接、检测、包装等），掌握5S现场管理方法； 3.具有较强的执行能力、抗压能力及跨团队沟通协调能力； 4.能熟练使用常用办公软件，具备识读生产图纸和工艺文档的能力； 5.拥有ISO质量管理体系或精益生产（Lean）实践经验者优先考虑。

多年长三角珠三角注塑工厂领班工作经验

岗位职责： 1. 生产任务执行：依据生产排程，科学组织班组人员与设备资源，保障日产量指标顺利完成，确保产品按时交付； 2. 工艺纪律监督：督促操作人员严格遵循注塑/热压/热固工艺设定及作业流程，及时发现并纠正不规范操作，维持工艺过程稳定； 3. 现场异常处理：对生产过程中出现的设备报警、质量异常（如孔隙、浮纤、分层）迅速响应，牵头开展初步排查与调整，重大情况立即上报； 4. 质量过程控制：落实首件确认、过程自检与互检机制，确保产品质量达标，参与班组内不良品原因分析与改善措施实施； 5. 班组日常管理：负责班组内的5S管理、安全生产落实、物料使用管控及员工技能培养，打造规范高效的工作氛围。 任职要求： 1. 学历与经验：中专/技校或以上学历；具备3年以上碳纤维成型实际操作经历，1年以上带班管理经验，熟练掌握注塑/热压/热固至少一项工艺； 2. 工艺操作能力：可独立操作相关生产设备（如注塑机、热压罐、RTM注胶机），熟悉关键参数调节及常见缺陷应对方法； 3. 质量问题识别：了解碳纤维制品典型缺陷的产生原因，能指导员工开展自检工作，掌握基础质量工具（如QC七手法）的实际应用； 4. 设备维护知识：知晓设备日常保养重点（如真空泵维护、螺杆清理），能够协助维修人员完成一般性故障处置； 5. 团队组织能力：具备较强的沟通协调与执行推动能力，能合理分配任务、调动员工积极性，保障班组运作顺畅高效。

岗位职责: 1.负责电子线生产流程的统筹与现场管理，保障生产任务按期达成 2.对生产人员进行实地指导与过程监督，确保产品品质与作业效率 3.及时处理产线异常情况，持续优化生产工艺与操作规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能有效带领团队开展工作 2.工作责任心强，执行能力强，能根据生产计划合理调配资源，保障生产有序进行，并按时完成上级安排的工作 3.具备良好的学习领悟力与问题分析解决能力，能够推动工作方法的持续改进与提升