要求识字，墨脱本地人

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

招聘职位:厨师 招聘人数:1人 工资待遇:面议 工作地点:西藏林芝市鲁朗小镇 任职要求:会做各种藏式小吃 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

0招聘信息，1.招聘图文前期设计人员，常用软件：WORD、PS、CDR、EXCEL、CAD输出、PDF拼版等，性格开朗，做事细心，责任心强，熟悉以上常用排版软件的操作及良好的设计审美观。2、招聘后期制作人员，负责输出、装订、写真、写真裱覆KT板，外出上墙安装等工作。联系电话：

招聘厨师 会做各种藏式小吃 地点 鲁朗小镇 包吃包住 工资面议

0招聘信息，1.招聘图文前期设计人员，常用软件：WORD、PS、CDR、EXCEL、CAD输出、PDF拼版等，性格开朗，做事细心，责任心强，熟悉以上常用排版软件的操作及良好的设计审美观。2、招聘后期制作人员，负责输出、装订、写真、写真裱覆KT板，外出上墙安装等工作。联系电话：

0招聘信息，1.招聘图文前期设计人员，常用软件：WORD、PS、CDR、EXCEL、CAD输出、PDF拼版等，性格开朗，做事细心，责任心强，熟悉以上常用排版软件的操作及良好的设计审美观。 2、招聘后期制作人员，负责输出、装订、写真、写真裱覆KT板，外出上墙安装等工作。 联系电话：

移动招电话客服200/天日结 主要内容就是打电话咨询到期的用户要不要续约或者办理增值套餐，一天平均15单以上！打的多有提成～ 都是精准用户，成功率在20%左右，正常干都可以达到 上班时间：9-17点，一周最少能干4天，日结 要求：性格开朗[转圈]，沟通能力良好，说话流利，不要混底薪的，不要公主少爷 面试地址：浦东新区人民东路2471号 面试完第二天即可入职 报名格式： 姓名： 电话： 性别： 年龄： 有无经验： 可工作日期：

岗位职责： 接听客户来电解答问题 薪资福利： 1、带薪培训 PS： 培训通过后最高奖励1300元/人； 2、转正后：底薪＋绩效，综合薪资：4600-7000元/月。发薪日：20号发薪 试用期：2个月（包含培训期），到期参加考试，通过后转正 （1）社保及带薪假：根据国家规定，； （2）提供住宿 （3）优秀员工有机会转为正编； （6）节日福利

宝妈、学生党、兼职党的福音来啦！ 在家轻松躺着干，任何时间，任何地点都可以，不用坐班，有一部手机就可以。 能熟练的使用手机就可以加入我们！ 时间自由，工作时间自己定就可以！ 全程不会收取任何费用，完全免费！ 不会做没关系，我们会手把手的对您进行一对一的教学，小白也可以马上上手哦！ 欢迎大家咨询，快来加入我们把！

400+员工在职，不是初创公司!稳定可晋升、双休双休！接受跨行 接受无经验好工作不等人，犹豫就会错失机会！周发薪资制度！！可带团队来！公司提供大平台，挣高薪选择我们，专业培训，安排一带一人员！！ 双休高薪， 岗位福利高于石家庄绝对的人均水平工资，团建，茶水间，小零食，入职享受配备电脑手机，高底薪加提成，标配五险， 1.岗位职责：底薪8000保障+高提成，个人合伙制，日奖金，月奖金，综合薪资3w+，销冠月薪15-20W 2.工作时间9：00-18：30，周末双休，法休 3.公司为员工缴纳五险 4，公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级办公楼， 5，入职培训：专业的培训体系，下组师傅一带一 直接联系！！提供住宿环境!!

[色][色][色]齐河长白班好工作8-8点，售后电话客服，每小时13，工资后周结，工期3个月，，月工资5000左右，明天8点面试，男女不限18-40岁，

只要会打电话就可以，咱可以手把手教

工作内容 1. 保单售后服务专员：负责提醒客户按时完成保单缴费，协助办理信息变更，并为客户提供专业的理赔咨询服务，成为客户身边贴心可靠的保单管家。 2. 老客户关系维护：邀请老客户参与公司专属活动，主动提醒客户领取到期礼品，通过精细化服务提升客户满意度与忠诚度。 薪资福利（多维度激励，收入上不封顶） • 基础薪资+业绩提成+客户服务奖金，综合收入可达5k-10k，表现优异者收入无上限。 • 完善福利保障：享受商业保险、节日专属福利及定期团建活动，工作生活双平衡。 工作时间 每日仅需工作5小时，周末双休，法定节假日正常休息，拒绝强制加班，拥有充足的个人时间与生活空间。

客诉专员（工作时间早9点半-晚7点，午休2小时） 处理外部投诉 岗位职责： 1、接收并跟进用户外部投诉工单，妥善处理用户诉求，推动达成和解； 2、对接投诉监管平台，完成事项办结，并持续优化与调解人员的协作关系； 3、执行用户退款流程，助力提升整体服务满意度； 4、灵活应对各类客诉情况，对重大突发问题及时上报并协同处置； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上客户投诉处理相关工作经验者优先； 3、掌握扎实的客户服务专业知识，熟悉投诉处理流程，有纠纷调解经验者优先； 4、具备良好的沟通表达、问题分析与协调组织能力，服务意识强，工作踏实，抗压能力好，责任心强； 5、熟练操作常用办公软件； 6、能适应轮班工作安排。

任职资格： 1：专业不限，综合条件优异者学历要求可适当放宽； 2：具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应迅速、具备良好的职业操守； 4：普通话流利 工作待遇： 1、严格执行国家劳动法规，依法缴纳五险 2、享受各类带薪休假：病假、年假、产假、丧假 3、晋升通道明确：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、定期组织团队建设活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训） 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖励，试用期薪资不低于3500元，转正后综合收入5000-8000元； 【工作时间】上午8:50至下午6:00，中午休息1.5小时；每月休息5-6天。 【福利待遇】五险、团建活动、优秀员工享奖励性旅游； 【培训提升】提供系统化入职带薪培训 【工作氛围】管理扁平化，杜绝办公室政治

负责售后服务部日常运营与管理， 年龄25-40岁，本科及以上学历，英语四级以上水平，项目管理、机械自动化等相关专业背景，具备设备安装、调试及现场工程管理经验，熟悉成套机械、电气系统及相关培训技能，具备良好的组织协调与团队管理能力，为人正直，抗压性强，服务意识突出，有机械制造行业同类管理岗位工作经验者优先。

【微众信科数字科技】-成都公司 岗位：前端客服（不做销售） 学历要求：无 岗位要求：无不良及违法记录 薪资待遇： 1、底薪：3800 2、级别补贴：300-900 3、过节补贴：1200/年 4、月度激励：1000-6000/月 5、佣金提成：5K-15K 6、月度绩效：1000及以上 综合收入12000+ 个人提成：佣金提成 放款1单1000元， 放款2单2600元， 放款3单4800元， 放款4单8000元， 放款5单11000元，上不封顶 福利待遇： 1、缴纳五险， 2、每月度均有激励 3、入司带薪培训、带薪提升培训、晋升专业培训 4、享受国家法定休息日、带薪年假、 5、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金，实物激励 6、晋升:建立明确的晋升机制,接受更高的培训,坐席--主管--经理 资源： 公司提供客户资源 工作内容： 1、通过电话/微信/企业系统、沟通意向客户、提供咨询服务、解答客户贷款疑问 2、意向客户提交后端客户经理继续跟进即可 3、后续扭转到APP签约、线上放款 时间：早9:00-12:00 午13:30-18:30 大小休 面试地址： 武侯区兆信中心2栋605 地铁交通： 1、3/9号线武青南路D1出口

纯接听河北省内10086项目客服 月休8天！8天！8天！ 内部优势： 1.师资持证上岗培训（公司具备人力资源培训资质），专业保障更安心 2.培训期间享受带薪待遇（当前行业中有几家能做到培训还发薪？） 项目内容 河北省10086在线客户服务 日常工作： 1.接听客户来电，解答话费、账单及余额相关咨询 2.协助办理业务的开通与取消操作（完成任务享额外提成） 岗位优势： 相比其他岗位类型，仅需接听无需外呼（统一安排） 每日工作时长弹性为7至9小时（根据排班安排） 每月固定休息8天（按计划执行） 班次时间灵活可调（预留个人时间，排班后如遇特殊情况支持换班申请） 班次安排如下： 早班8:00-12:00　13:00-18:00 晚班12:00-17:00　18:00-22:00（夜班享有15元补助） 两头班8:00-12:00　17:00-22:00（夜班享有15元补助） 注意事项：薪资结构由底薪+全勤+激励+提成+补贴构成，月综合收入区间为3K-7K 每月完成规定全勤工时196小时，即可获得底薪2200元+全勤奖200元到账（基础工时要求合理，若连此都无法达成，何不选择在家休息？） 任职要求：具备基本沟通表达能力，熟练使用26键拼音输入法进行文字录入 以上： 有意者欢迎联系，企业为你搭建实现职业发展的平台 工作轻松，安排带薪岗前培训；新员工上线享有为期3个月的成长保护机制 补充说明：入职满3个月后纳入公司统一参保计划 晋升路径： 一线专员—二线质量管理—质检主管—项目经理 一线专员—二线班组长—运营经理—运营主管—项目经理 一线专员——内部培训讲师 公司地址： 西大街职场：恒云传媒城隍庙分职场 天山职场：天山桃李园

1. 主要工作内容为电话沟通相关事宜 2. 上班时间为8:30-12:00，13:00-18:00（中午休息一小时） 3. 公司办公氛围融洽，提供中餐一餐（两荤两素+汤） 4. 具备电话客服经验者，试用期底薪4000元起加提成，最高可享6000元底薪 5. 提供完善的晋升机制，享有旅游福利、节日福利、生日福利、亲人开单奖励等多项员工福利

在职请勿投递 不在杭州请勿投递 谢谢！！ 职位描述 1. 负责接听内部转接的投诉来电，完整记录相关信息。 2. 联动相关职能部门，协同推进投诉事项的处理，保障服务体验。 3. 持续跟进投诉办理进展，并向反馈人及时通报最新情况。 4. 依据客户提供的有效内容，准确判断问题本质并提出合理应对方案，满足客户需求。 5. 参与优化投诉处理机制，提升整体运作效率。 职位要求： 1. 大专及以上学历，语言表达清晰，具备优秀的沟通与倾听能力，性格开朗； 2. 思维严谨，情绪平稳，有耐心和责任感，具备良好的协作意识，以客户为中心，说服能力强，能有效管理情绪并适应高强度工作节奏； 3. 具备较强的协调能力和问题处理能力，熟悉办公软件及电话系统的操作； 4. 有一年以上客户服务或投诉处理经验者优先考虑。 岗位福利： 签订正规劳动合同 五险一金 五天八小时工作制 每月员工生日会 下午茶 定期团建 旅游出国游 超长带薪年假等你来！

我们希望你是这样的人： ·声音清晰，普通话流利，沟通表达有条理； ·耐心、细心、有同理心，能从客户角度思考问题； ·学习能力强，能快速掌握业务知识； ·有团队协作精神，乐于分享； ·有无经验均可（系统培训上岗，我们更看重你的态度和潜力）。 在这里，我们为你提供“安心成长”的土壤 全面关怀，工作舒心 ·完善保障：有竞争力的薪资水平，大量惊喜福利，带薪年假，让你安心打拼； ·能量补给站：免费下午茶（饮品、水果、点心轮番上阵），常备零食柜，随时补充能量； ·惊喜与仪式感：节日精美礼品、生日专属福利、团队下午茶聚餐，还有不定期小惊喜派送。 温暖氛围，成长有力 ·导师式团队：经验丰富的前辈1对1带教，主管全程跟进辅导，你不是一个人在战斗； ·零压力沟通：老板耐心务实，倾听建议；团队互帮互助，分享经验，拒绝内耗； ·清晰成长路径：客服专员→高级客服→团队主管，我们为你铺好阶梯。 专属客服岗位激励 ·周/月度评选与奖励，你的优秀会被看见与表彰； ·客户表扬信与好评即时奖励； ·团队目标达成，额外团建基金与庆祝活动。