岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

要求识字，墨脱本地人

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

岗位职责：负责用户售后咨询的进线问题。 薪资:3500-4000，带薪培训，一金。 涨薪： 晋升和评级：三个月—半年一次，涨薪500-1000 每月职场排名激励100-1000不等 上班时间: 早9晚6，固定班次，月休8天。

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林芝市，鲁朗真需要一个服务员，想来的联系这个号码:工资5000

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【工作内容】 电话接听客服，办公室坐班，空调办公，帮助客户处理提供业务咨询、订单查询、意见反馈等热线电话接听服务，无需承担销售压力。 【岗位要求】 1、高中及中专以上学历，接受实习生。 2、普通话无明显口音，电脑打字30/分钟。 【工作时间】 八小时工作制，月休7-8天。 【待遇福利】 1、月综合收入4000-5000/月。 2、提供3-4人间公寓式住宿（空调、热水器、洗衣机），免费停车。 3、缴纳五险一金，提供带薪年假，福利待遇有保障。 4、工作稳定，晋升透明，发展空间大。

国际展览会 短期话务员急聘 5天短期，薪资周结! 工期:4月21日一4月25日(5天) 人数:2名(招满即止) 工作时间:周二至周六8:15-18:15(中午休息2小时) 上班地址:东圃汇宝商务中心 工作内容:电话介绍展会、记录信息、引导客户加微信、解答疑问、简单使用Word、Excel 任职要求:18-30岁，不限男女，普通话标准，沟通应变能力强，有客服、销售经验优先，认真负责，执行力强 薪资:私聊面议(周结) 报名方式:电话/微信:(发送报名信息即可预约)

主要职责： 1、依据项目需求，开展问卷调研工作。调研过程中需保持耐心与礼貌，确保所收集数据的真实可靠。 2、与相关团队保持良好协作，推动调研任务有序开展。 3、整理并统计调研结果，为市场部门提供有效的数据支持。 4、不断优化调研流程及沟通话术，提升工作效率与受访者满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备出色的口头表达与沟通技巧，能清晰准确地传递调研目的并获取有效信息，同时具备良好的倾听能力，能正确理解受访者的回应。 2、熟练操作Office等常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力。 3、学习能力强，适应力好，能迅速熟悉公司业务运作流程。 4、责任心强，有耐心，能够持续保持积极的工作状态和饱满的工作热情。

招聘岗位：南航热线接听客服 一：工作内容 负责接听南航95539客户服务热线，为旅客提供航班咨询、票务预订、改签办理、退票处理及相关业务解答服务 二：工作地点 面试、培训及办公地址：成华区东郊记忆17号楼（建设南路中段） 三：招聘条件 1、具备国家承认的大专及以上学历（需已取得毕业证书） 2、普通话标准流畅，具备良好的倾听理解能力、语言表达能力和逻辑组织能力，学习意愿强，工作认真负责 四：项目优势 1、南方航空公司成都区域唯一授权合作单位，首家设立客户服务中心，企业规模大，业务发展稳定 2、岗位为纯接听类客服，不涉及任何销售任务，无销售业绩考核压力 五：薪资待遇 1】入职首月（业务适应期）实发收入普遍在3200-3500元区间，具体根据培训完成后初期业务掌握情况及接电量决定，体现多劳多得原则 2】转正后月实际到手收入集中在4500-7000元，熟练员工可达6000-9000元，接电数量与提成正相关，收入上不封顶 3】项目正处于快速发展阶段，管理岗位储备需求大，发展空间广阔，入职即签订正式劳动合同 六：培训安排 1】培训时间：每日08:50-17:00/17:30，周末双休；培训周期包含理论学习约15个工作日，实操训练约18个工作日，总计约33个工作日 2】培训期间发放培训津贴：基础补贴80元/天，按实际出勤天数核算，另设100元/月全勤奖励及320元/月绩效激励机制 3】进入实操培训阶段后，个人接听电话量纳入提成统计，日均收益约110-140元 七：福利保障 转正后享受六险一金、生日礼金、节日慰问品、带薪年假、年终福利及优秀员工带薪旅游等待遇 1、工龄满一年起计发工龄工资 2、定期开展服务技能竞赛、服务质量评优活动，设置季度/年度优秀员工奖励机制，年度表现突出者可获带薪外出旅游机会 公司建立完善的内部晋升体系，助力员工长期职业发展 八：职业发展通道 为表现优异员工提供多元化晋升路径： 管理序列：客服代表→组长→领班→助理→主管→经理（运营管理方向） 专业序列：客服代表→质检员（QA）/业务专家（专业管理方向） 培训序列：客服代表→兼职培训师→专职培训师（培训管理方向） 星级评定通道：客服代表→二星级→三星级→四星级→五星级→专家坐席（每季度开放晋升评审） 项目持续扩张中，管理岗位晋升机会多，诚邀加入！

招聘岗位：南航票务客服 一：工作内容 接听南方航空95539客户服务热线，为旅客办理订票、改签、退票及相关业务咨询 二：工作地点 面试、培训及办公地址：成华区东郊记忆17号楼 三：招聘条件 1、具备国家承认的大专及以上学历（需已取得毕业证书） 2、普通话标准流畅，具备良好的倾听理解能力、语言表达能力和逻辑组织能力，学习主动性强，工作责任心佳 四：项目优势 1、南方航空公司成都区域唯一指定呼叫中心，平台稳定，发展持续 2、岗位为纯接听类客服，无销售任务，不纳入销售类绩效考核 五：薪资情况 1】入职首月（业务适应期）实发工资普遍在3500—3800元之间，根据培训完成后初期业务掌握程度及接线量决定，多劳多得 2】业务熟练后，月收入集中在4500—7500元区间，资深员工实发可达6000—9000元，接线数量与提成正相关，收入上不封顶 3】项目处于扩展阶段，管理岗位空缺较多，晋升机会丰富，入职即签订正式劳动合同 六：培训安排 1】培训时间：每日08:50—17:00/17:30，周末双休；培训周期包含理论学习约15个工作日，实操训练约18个工作日，总计约33个工作日 2】培训津贴：每日基础补贴80元，按实际出勤天数发放，另享100元/月全勤奖励及320元/月绩效激励 3】进入实操培训阶段后，个人接听电话量计入提成统计，日均收益约110—140元 七：福利待遇 转正后享受六险一金、生日礼金、节日慰问、带薪年假、年终福利及优秀员工带薪旅游等待遇 1、工龄满一年起计发工龄工资 2、定期举办服务技能竞赛、服务质量评优活动，设立季度/年度优秀员工奖项，提供年度杰出员工带薪出游机会，公司建立完善的内部职业发展体系 八：职业发展通道 公司为表现优异员工提供多元晋升路径： 管理序列：客服代表 → 组长 → 领班 → 助理 → 主管 → 经理 专业序列：客服代表 → 质检员（QA）/业务支持 培训序列：客服代表 → 兼职培训师 → 专职培训师 星级专家序列：客服代表 → 二星 → 三星 → 四星 → 五星 → 专家坐席（每季度开放一次晋升评定）

我们是电商公司，目前在职一百余人，主营食品类！！ 【岗位职责】 1. 熟悉掌握店铺内所有商品的详细信息，具备专业的商品知识，通过在线平台与客户沟通，及时处理售后问题，提升客户满意度 2. 通过电话外呼方式解决平台售后事宜，进行有效跟进，提供专业的售后指导与服务支持 3. 负责满意率、响应时效、退款处理时长、工单完结效率等相关服务指标的达成 【任职要求】 1. 具备售后客服工作经验者优先，有电销经历亦可考虑 2. 富有同理心，具备团队协作精神及客户服务意识，工作认真踏实 底薪+提成 分早晚班

本人愿尽微薄之力，安排几位能人异士来公司吹空调~岗位有限先到先得~ 来我们公司上班，每天空调一直吹到下班来入职记得带个毛毯裹着吹空调 额外福利:下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!!新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间迅速 上手，培训老师一对一辅导。 入职可以给您提供的是:新人最低5000元的工资，目前为 止，新人前期都可以拿到6500-7000的工资，入职满3个月 的老员工在9000-15000左右，薪资相对比较稳定，期望薪 资在这个范围的，可以直接点击约聊哦~ 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班，最后一个 下班会要求打扫办公室卫生哦~~注意哦~在有限的时间，把工作干完，效率哦~ 岗位有限，先到先得，招满为止哦!!!!!

公司为品牌家电区域服务商，因业务发展需求特招聘客服信息员。 岗位职责: 1. 提供专业化的客户服务与问题解决方案，提升客户满意水平。 2. 处理客户各类咨询事项，确保响应及时、服务规范。 3. 联动内部相关部门，快速响应并落实客户反馈与诉求。 4. 定期参加团队会议，积极参与服务流程优化建议。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善处理客户疑问。 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用。 3. 拥有团队协作精神，能在集体中贡献积极力量。 4. 每日完成上门服务工单的分配、录入等相关工作。

岗位职责： 1、负责公司官网、微信平台等线上运营渠道的日常维护，包括内容更新、数据整理及平台宣传推广； 2、管理公司网络信息的发布与编辑工作，及时回复客户在线咨询问题； 3、收集客户相关信息，完整记录客户情况，确保咨询回复准确，并协助后续跟进服务； 4、提供优质的客户服务，持续做好客户关系的维系与维护； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄18-50周岁，（初中至大专及以上学历），积极主动，充满干劲； 2、具备良好的书面表达能力和沟通技巧； 3、责任心强，具备良好的服务意识； 4、热衷社交平台运营，认同企业价值观与发展理念。 特别说明： 工作地点：福！州！五！区！就！近！安！排！ 我们为您提供： 1、基本生活保障：基本薪资+绩效提成+带薪培训+保险+菁英奖金+年度旅游4-5次+年假10天 2、公平且广阔的发展平台，所有运营管理岗均从内部择优晋升； 3、本岗位接受实习生及应届生报名，提供带薪岗前培训； 4、可协助解决住宿安排

公司招聘不收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】:无需外出，无任何销售性质，无相关经验也可以哦，通过后台系统跟进客户案件情况，提醒相应项目客户处理个人账单，工作简单轻松无销售性质。 【薪资制度】:综合薪资6000+，转正每人每月薪资7000-9000之间 【福利制度】:聚餐，传统佳节的心意礼品，下午茶、生日红包、年终红包等 【购买社保】: 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。 办公环境:独立卡座，每个办公职场都会配备:冰箱、饮水机、空调、微波炉 【岗位要求】 年龄20岁--35岁之间，要求会电脑会电脑基础 【上班时间】 9:00-12:00，13:40-19:00

助贷客服：月薪4500 提成 工作内容：负责客户邀约，从事销售类岗位，操作简单，快速入门 朝九晚六，提供全勤奖、五险、通话补贴，欢迎无经验者加入，有经验者优先录用！ 平均收入区间4-9K，不设上限，面试后根据综合情况面议薪资

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工作氛围轻松愉快，团队成员以95后和00后为主，欢迎无经验新人加入！ 【工作内容】 办公室内办公，公司提供精准客户资源，通过电话对接快手商家办理推广投放，积极达成业绩即可获得提成 【工作时间】 8:40～17:40，中午休息一小时 12:00—13:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，不占用下班时间！ 【薪资福利】 薪酬组成：底薪+满勤奖+绩效奖金+提成，综合收入4K～6K 缴纳五险 【岗位要求】 性别不限，接受零基础人员，坐班办公，无需外出 入职即安排培训，配备主管带教，无需担心经验问题，新手也能快速适应

公司直招～ 非地铁站内工作，实际为靠近地铁7/8号线的办公室文职岗位！！！ 薪资按时发放，欢迎无经验者及应届生加入～公司proximity地铁2号线，交通便利 薪资福利：试用期6500-8000，转正后9K-15K，上不封顶，首月实发收入七八千左右可实现 工作内容：线上响应客户咨询，非销售类岗位，固定坐班办公 作息时间：上午九点至下午六点半，标准八小时制，无夜班安排 1、新员工入职享带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、提供公寓式住宿环境，配备齐全家电，可直接拎包入住 4、年度多次调薪机会，春节开年红包，组织国内外团建旅游 5、每月10日准时发放工资，不拖欠 任职要求：无明显纹身，年龄21-30岁，具备基本沟通能力，会基础打字操作（速度不限，但需能完成输入）

岗位内容：负责渠道线上客户服务，无需电话沟通，无销售性质 福利待遇：底薪3500元，另享绩效奖金，综合收入4500-10000+ 上班时间：8:30-17:30，中午正常休息 五险一金、年终奖励、节日福利齐全 提供免费公寓式住宿，配套食堂，每月安排八天休息