一、厨师长（4500～6000） 岗位要求： 1、年龄50周岁以下，身体健康。 2、懂管理，会管理，有5年以上厨师长工作经验； 3、会炒大锅菜，会红案白案。 工作职责： 1、负责按时按量提供三餐、确保餐食品质、每天按时按点开饭； 2、负责院内菜品样式安排和创新，菜单按周张贴； 3、负责做好厨房卫生清洁及菜品卫生管理、确保厨房及菜品清洁卫生； 4、负责每月定期上报下月需要购买厨房用品，确保厨房用品保障及时符合使用需求； 5、负责院内食品库房、餐厅和厨房的安全管理工作，确保符合院内安全管理要求； 6、负责每日菜品留样储存及记录工作，以备检查，确保菜品安全卫生； 7、负责餐厅对外用餐接待工作，提高老人及家属的餐饮满意度； 8、除上述工作外，完成领导安排的其他工作； 福利待遇：包吃包住、六险、带薪年假、司龄津贴、生日津贴等

泸州市合江县招钢筋班长/带班

1. 具备五年以上相关岗位工作经验，需适应倒班制度（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00），能胜任上下模作业，掌握常用塑胶材料的加工性能，了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。 2. 按照生产计划高效完成生产任务，负责生产过程中的质量监督与控制，独立进行机台工艺调整与异常处理，承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作，具备良好的学习与应变能力。 3. 严格遵守公司各项规章制度，积极配合管理安排，完成上级交办的其他工作任务。 12台注塑机

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先 6，年龄25-40岁

招聘档口 品类 粑粑早点 粉面 面条 中餐 特色餐 水饮 特色小吃 特色美食：基础中餐套饭，特色套饭，泸州白糕，黄粑，猪儿粑，叙永豆汤面，麻辣香锅，卤肉饭，麻辣烫等

组织生产资源，并操作生产设备完成生产。

1. 后厨整体管理 全面负责厨房日常运营、人员管理、卫生管理、出品管理，统筹后厨所有工作，制定后厨排班、轮岗、值班制度，保障厨房高效、有序、安全运转。 2. 菜品质量与研发 负责日常菜品烹制、口味把控、出品标准统一；根据季节、食材更新、客户反馈优化菜单，研发新菜品，控制菜品口感、分量、颜值，稳定整体出品品质。 3. 食材成本与库存管理 负责每日食材申购、验货、验收，把控食材新鲜度；合理管控食材损耗，杜绝浪费，控制后厨整体运营成本；定期盘点库房食材、厨具、耗材，做好库存台账。 4. 食品安全与卫生管理 严格遵守食品安全法及门店/公司卫生标准，落实厨房6S管理；负责后厨环境卫生、厨具消毒、生熟分区、留样管理、消杀管理，杜绝食品安全隐患，配合市场监管及公司检查。 5. 人员培训与团队管理 负责后厨员工的日常培训、技能指导、岗位职责分配，规范操作流程；监督员工仪容仪表、操作规范、考勤纪律，提升团队整体厨艺及服务意识，打造稳定后厨团队。 6. 设备维护与安全管理 负责厨房灶具、冰箱、消毒柜、排烟等各类设备日常检查、保养，发现故障及时上报维修；管控用火、用电、用气安全，杜绝后厨安全事故。 7. 对接日常运营工作 配合前厅、行政、采购部门对接工作，根据就餐人数、营业情况合理调整备餐量，保障供餐稳定；处理后厨突发问题及客户菜品投诉。 8.具有社会餐饮从业经验，会简单办公软件使用，有大型连锁餐饮优先考虑 任职要求 1. 年龄28–50岁，8年以后厨工作经验经验，有川渝连锁餐饮、中餐后厨、团餐管理经验者优先； 2. 精通各类家常菜、大众菜品烹制，口味稳定，懂菜单搭配、营养搭配、节气菜品调整； 3. 熟悉食品安全法规、后厨卫生标准、食材成本管控，懂得控损耗、控成本； 4. 具备团队管理、人员培训能力，执行力强，吃苦耐劳，服从公司管理制度； 5. 持有有效健康证，无食品安全违规记录，无不良从业记录； 6. 干净整洁、责任心强，具备良好的沟通能力和应急处理能力。

岗位描述： 1、负责组织按照工作指示和相关要求完成不良品的分析改善和数据维护； 2、持续推动修理管理的管理的标准化和作业标准化； 3、对重大问题进行确认，推动产线及时围堵与分析，提升过程质量； 4、总结分享分析流程和专业知识，提高组内成员技能水平。 技能描述： 1、电子元器件相关维修分析工作3年以上工作经验，了解基本质量工具； 2、一年以上班组管理经验； 3、有良好的沟通，表达能力； 4、大专以上学历优先。

岗位职责： 1、落实工段内的生产计划实施及工艺参数的监控与调整。 2、统筹工段内人员出勤安排及相关培训工作的组织与开展。 3、执行设备日常点检及基础维护保养工作。 4、推进并落实工段范围内的6S现场管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，无机非金属材料、电气、机械类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上成型生产管理相关岗位工作经验

工作职责： 1、负责车间生产运营的全面管理，保障安全、质量、交付周期及成本目标的有效实现； 2、编制并落实生产计划，统筹安排各生产环节的组织实施，确保流程顺畅、高效运行； 3、贯彻执行质量管理体系标准，持续提升产品品质及制程控制的稳定性。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先，如电气工程、自动化、工业工程等相关领域； 2、具备3年以上电子、电气或仪器仪表等制造行业现场生产管理经验，有消防仪器仪表行业背景者优先考虑； 3、掌握系统的生产管理知识，熟悉物料与库存管控流程，擅长生产调度与计划控制，能依据库存及在制品状态合理优化排产计划。

泸州石洞要一个厨房打杂和烧烤二烤.电话

物业管家（1名）岗位职责1、全面负责该片区业主日常服务工作，接待业主诉求、纠纷调解、物业费收缴、日常巡检；2、监督保洁、秩序、维修现场工作，把控园区服务品质与公共区域安全；3、独立处理各类突发问题，做好业主关系维护，完成上级交办的各项物业工作。任职要求1、年龄45周岁以内，有成熟小区物业管家/现场管理工作经验；2、善于沟通协调，处事稳重，有较强责任心，可独立处置各类现场问题；3、服从管理，有团队意识，心理素质好，能适应物业行业工作压力。薪酬福利上班时间：9:00-18:00，单休，综合工资：3000-4000元，年底发放13薪（购买五险）联系电话：工作地点：泸州市江阳区天立水晶城

四川兴顺劳务代理有限公司招聘岗位：快递中心工人3名薪资待遇：面议（包含个人部分五险）岗位要求：不限性别，初中及以上学历，年龄18-55岁以内，有相关从业经验优先。工作地址：泸州市纳溪区大学城附近联系人和联系电话：张老师

四川江瀚建筑工程有限公司招聘岗位:施工员2名薪资待遇:面议岗位要求:不限性别，初中及以上学历，年龄30-45岁以内，有房建市政零星维修相关从业经验，持A证C证优先。工作地址:泸州市江阳区、龙马潭区附近联系人和联系电话:刘

（）四川兴顺劳务代理有限公司招聘岗位：保安（兼电工）3名薪资待遇：面议（）岗位要求：不限性别，初中及以上学历，年龄50岁以内，工作态度积极，责任心强，服从工作安排有保安证或电工证优先。工作地址：泸州市龙马潭区安宁街道泸州市植物园联系人和联系电话：唐老师

南通外资企业，生产班组长1名 年龄：20-45岁 学历：中专及以上学历 要求：有三年以上团队管理经验，具备五金、钣金、丝网焊接相关行业班组长岗位工作经验，熟悉多工艺生产管理模式者优先 薪资待遇：综合薪资1.1-1.3W 缴纳五险一金 两班倒 工作时间： 夜班补贴30/晚。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效考核与团队建设工作 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应倒班及现场管理工作节奏 4.具备基础数据分析与问题解决能力 5. 有精益生产或班组长经验者优先 6.有展会道具生产经验者优先 7.会电焊制图优先

招聘车间机组长 负责管理人员、会说敢做、会录工时、会用电脑和手机、会解决生产问题，大专或本科学历优先 男女不限：24-40岁 基本工资17元+0.5元绩效+0.5元全勤+1元夜班补贴+1元夜班全勤 220元/月岗位补贴 工作时间：有效工作时间每天10-11小左时右，长白班/两班倒，站班为主，需要穿无尘服。 公司免费包吃（3餐）。一流伙食标准，配有水果、酸奶、凉茶。 面试当天安排宿舍，宿舍水电费平摊/，公寓宿舍空调wifi饮水机热水器。 出勤满七天可借支，每个月22号发放上个月工资，。 入职所需资料： (1) 身证份复印2张； (2)面试通过需要，。要没有报销。 （4）手上不能有脱皮，不能有明显纹身，不能有案底。

岗位职责 1、根据PMC的计划核对图纸，保证生产的产品准确无误 2、对工具、设备进行定期保养，正确使用和保护公司的设备设施 3、对所属组别的产品进行首件及过程检查，确保符合品质要求 4、按照车间主管安排工作任务及时完成 5、负责工位区域环境5S 任职资格 1.熟练五金产品前处理、喷粉工艺流程，能独立解决涂装生产中的异常； 2.熟悉涂料性能； 3.熟悉静电喷粉设备、五金产品前处理、喷粉工序检测方法；

掌握熟悉风管开槽工艺.压口工艺，可独立完成工作效率.能够掌握图纸 下料精确.调度管理.熟悉叉车 .起到带头作用. 中午管饭. 德州同城优先，经验丰富优先.

泸州市泸县招钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋工

泸州市泸县招钢筋工，一名，小工一名工作地点在山西

招聘前厅主管（领班）。泸园宴是婷曼逸集团旗下的一家餐饮公司，定位为高端私厨餐饮，位于泸州市江阳区春华路一段美食文旅街。岗位为餐厅领班。岗位职责包括：负责餐厅前厅日常运营管理工作，合理分配每日服务工作，确保前厅各岗位高效运转，营业期间无服务空缺、无工作疏漏；负责前厅新员工入职基础培训、服务流程培训、礼仪规范培训，手把手带教新人快速上手工作；严格遵守门店各项规章制度，配合店长完成日常管理、月度复盘、门店活动落地等各项工作。任职要求：年龄22-40岁，身体健康、形象气质良好，沟通协调能力强；有1年以上餐厅领班经验或2年以上高端餐饮、私房菜、酒楼前厅服务经验，熟悉前厅全套服务流程、包厢接待标准，有高端餐饮管理经验者优先。薪资为4000-6000元。

泸州市泸县招钢筋工，一名，小工一名工作地点在山西

泸州市泸县招钢筋工，一名，小工一名工作地点在山西

有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通，拆单。生产。安装

岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，统筹安排生产班组作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到公司标准； 2、建立并完善生产班组运作所需的制度、流程与执行规范，并监督落实执行； 3、开展班组人员日常管理，包含技能培训与团队建设，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作，确保人力配置持续匹配企业发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等），运用精益生产理念制定措施，消除浪费及非增值活动。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以内，机械制造、生产管理或相关领域优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的组织协调能力与问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

一、岗位职责： 1、负责班组人员的安全监督与管理 2、监控班组工作效率，确保目标达成 3、编制每日生产计划，并跟进完成情况 4、推行各工序自主检验，提升产品合格率并降低售后问题 5、统筹物料使用管理，优化配置方案，减少尾料及废料产生 二、岗位要求： 1、具备大专或以上学历 2、具有同行业工作经验者优先考虑 3、拥有1年以上现场管理经验

职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施，合理分配生产任务，组织各工序间的衔接（熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸），保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况，及时处置模具及现场突发问题，确保生产线稳定运行。 2. 严格执行质量控制 落实安全作业规程，定期巡检设备运行状态，执行安全防护措施，对生产过程中出现的质量问题进行追踪分析，并推动改进措施落地。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训，提升团队操作水平，在职责范围内参与管理决策，指导员工规范作业。 4. 工作汇报与应急处置 按时向上级提交工作进展报告，提出优化建议；遇非安全类突发事件可独立应对，事后及时向主管汇报处理结果。 5. 资源协调与执行 协同调配生产所需资源，监督工艺标准执行情况，配合相关部门推进跨岗位协作任务，保障生产目标按期达成。 6. 生产不脱离生产 依据每班规定人员配置与设备开启数量匹配要求，坚持在岗参与实际生产操作，确保管理与实操同步。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备不少于5年低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验 3. 熟悉生产模具维护流程，掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法 4. 具有铸造全流程管控能力，熟练操作及调试相关生产设备 5. 工作责任心强，能胜任连班铸造作业，严格执行安全维护规范，保障生产连续性与产品质量稳定性；在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对，对人员安全与产品品质负有担当意识 6. 具备问题分析与风险预控能力，能快速响应设备故障、工艺偏差等问题，并建立预防机制降低重复发生概率