
烫金热转印技工
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限烫金热转印师傅
工作内容:
1. 熟悉烫金机、热转印机及流水线等设备的规范操作与调试流程。
2. 按时进行设备日常维护,确保机台稳定运行,降低故障发生率。
3. 负责排线调整及烫金板的更换作业。
4. 承担产品试样工作的执行与确认。
5. 掌握烫金机、热转印机等相关设备的精准调校技术。
6. 熟练完成排线设置、烫金板更换、热转印膜替换等工序操作。
圣融达容招注塑操作工
7000-8000元/月
生产管理5-10年中专及以上包吃住
1. 具备五年以上相关岗位工作经验,需适应倒班制度(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00),能胜任上下模作业,掌握常用塑胶材料的加工性能,了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。
2. 按照生产计划高效完成生产任务,负责生产过程中的质量监督与控制,独立进行机台工艺调整与异常处理,承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作,具备良好的学习与应变能力。
3. 严格遵守公司各项规章制度,积极配合管理安排,完成上级交办的其他工作任务。
12台注塑机
现场管理技术培训生
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单生产成本管理
现场管理班组长储备/技培生
工作地点为流水线岗位,工作时间依据生产计划安排
专业要求:机电一体化、电子信息、自动化等相关专业
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并督导落实,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进程,及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题,保障生产任务准时交付;
2、工艺标准执行监督:严格把控前处理工艺参数,检查关键工序操作是否符合规范要求;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,确保设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗工作的实施,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育培训,杜绝安全隐患,保障作业安全;
5、团队管理:统筹生产班长与操作工的日常任务分配,并组织实施技能培训,持续提升团队操作水平;
6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业,具备高中、中专或技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能,能迅速判断故障原因并有效排除,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定合理的维保计划;可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析,识别浪费环节,优化成本控制;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1、负责生产线日常运营,保障生产计划按时达成;
2、监控生产环节,快速处理过程中出现的技术与品质异常;
3、统筹人员调度,优化作业流程,提高团队整体运作效率;
4、汇总分析生产数据,推动生产工艺及流程的持续改善。
任职要求:
1、具备优秀的团队协作与沟通协调能力;
2、了解金属制品加工流程及相关技术工艺;
3、工作认真负责,具备较强的应变与问题处理能力;
4、有同行业相关工作经验3年以上
车间生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限中专及以上全职
岗位详情:普工数名
1.工作时间:
2.任职要求:年龄在20-50岁之间,具备吃苦耐劳的精神,能适应车间工作环境以及服从公司工作安排。
3.薪资福利:公司为员工缴纳五险,房补与饭补,综合工资5500-6500元。
岗位详情:车间技术操作工
1.
2.任职要求:年龄在20-45岁之间,需具备吃苦耐劳精神,能适应车间工作环境及强度;熟练操作叉车、航车,为岗位核心技能要求;优先考虑会简单查看CAD图纸者,辅助工作开展更高效。
3.工作职责:负责原材料上卸货,保障物料及时准确到位;承担机器简单维修与日常操作,确保设备正常运行
4.薪资福利:司为员工缴纳五险,房补与饭补,综合工资6000-8000元。
生产班组长/领班/主管
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结3-5年中专及以上全职
专科以上学历,男女不限,专业不限,有食品企业相关工作经验者佳,其他行业同岗位生产管理,生产部班组长领班工作经验也可以,新厂区环境好,发展空间大,管理人性化长白班八小时工作为主,欢迎各类人才加入叁鑫食品!
泸州泸县四川泸州零度门厂招聘异形2名熟手杂工10名要求年龄在4555岁联系:泸州
门窗制作11-20人
四川泸州零度门厂招聘异形2名熟手杂工10名要求年龄在4555岁联系:泸州
瑜伽老师
井号坐标:四川泸州
井号新店新店
井号预售周期
35-45天
36号前入场培训
井号招聘预售老手
井号招聘瑜伽普拉提老师
井号福利待遇
底薪4500-5000➕业绩爆点18%➕小组提成➕拎包入住➕外地报销路费➕趣味团建➕带薪培训➕
井号40奖励300
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井号招聘要求
①性格活泼开朗,有沟通能力!
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凌锋老师
生产管理工厂技工
苏州优拓实业有限公司招聘带班组长和技术员各一名,工厂主要薄壁产品和PET为主,带班组长工资12000至13000元,技术员8000元至10000元,26天制,交五险,包吃住,有意向者与邱先生联系,电话号码
普工品检工
招聘:生产线长
薪资:6000-9000元/月
职位详情:
核心职责
1、统筹车灯生产线(含线束组装、打螺丝、检验、打包)的日 / 周计划落地,保障交期与产能。
2、人员排班、考勤与现场 5S,处理异常并协调物料 / 设备 / 品质支持。
3、首件 / 过程巡检,落实不良品隔离与返工,推动制程改善。
4、新员工上岗培训、技能带教及团队士气管理,完成班组 KPI。
任职要求
1、学历:中专及以上。
2、经验:2年以上的车灯 / 线束 / 电子组装线长经验;
3、技能:看懂作业指导书(SOP),会用基础检测工具,能快速处理停线问题。
4、能力:执行力强、沟通顺畅,能接受加班与倒班,有团队管理经验。
注塑工
招聘:注塑领班
薪资:7500-9000元/月
职位详情:
1、对塑料PC、AS透明制品较了解,ABS高要求,PP料等,调试工艺较了解。
2、能独立带领团队,指导及培训操作工按质按量完成任务。
3、独立上下模调试工艺优化参数确保产品质量及产能,定时巡检机台生产运行状况。
4、每天必须如实填写日报表,交班异常交接工作。
5、车间5S管理,监督各机台卫生。
6、定期进行设备维护保养,辅助设备维护保养。
磨工龙门铣床
年后诚聘铣磨师傅与生产骨干
职位与要求
一丶各类师傅数名:需熟练7163磨床、龙门铣、侧铣、双头铣、锯床,主要以小件加工为主。
带班组长2名:要求有责任心,能服从工作安排,具有一定的团队管理与协调能力,能为公司同德同心,共同维护公司利益,推动发展。
二、优先条件
能熟练操作2种及以上设备或全能型人员优先。
三、薪资待遇
铣磨师傅视技能水平试用后而定。
生产带班组长视管理能力与经验而定。
联系电话☎
地址:昆山城北五联
生产组长,电子产品,行车记录仪
6000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制家电
带产线,20人左右完成订单 有经验者优先
餐厅领班配菜
四川泸州酒城音乐火锅店招聘前厅领班一名后厨人员数名寒假工长期都可以要求会简单切菜白班夜班都需要月休三天除夕初一放假包吃不包住联系电话可直接到店面试
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
钢筋工
嘉明雇佣了一位优先选聘的钢筋工师傅,现场施工只接受现金,同时提供餐食安排,招聘通知针对泸州泸县地区。
服务员配菜厨师洗碗工
岗位名称:前厅经理;风味主管;面点主管;大锅菜厨师;前厅服务员;洗碗工;切菜工。
岗位要求:1.前厅经理:熟悉团餐管理流程;会使用电脑;沟通能力强。2.风味主管(大中小工):有自己的菜品创新。3.面点主管(大中小工):以制作家常面食为主。4.大锅菜厨师:熟悉使用地锅、边锅,擅长家常菜制作。5.前厅服务员:男女不限,有良好的服务态度及团队协作能力。6.洗碗工:负责餐具清洗,工作细心。7.切菜工:负责食材切割,熟练操作各类厨具。
薪资待遇:1.前厅经理:月薪7000元/月。2.风味主管:月薪80005000元/月浮动。3.面点主管:月薪80004500元/月浮动。4.大锅菜厨师:月薪75008000元/月。5.前厅服务员:月薪45005000元/月。6.洗碗工:月薪40004500元/月。7.切菜工:月薪45005500元/月。所有岗位周休一天,节假日带薪休假,面试成功有健康证当天安排上岗。工作地点四川泸州。
储备干部(全日制大专学历)
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
1、贯彻执行安全生产规范,预防和消除安全隐患,确保生产安全零事故。
2、严格遵循工艺规程,把控各环节生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排人员作业,及时处理现场异常,保证日产量任务按时完成。
4、优化物料使用效率,节约人工成本,减少设备磨损与资源消耗。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序的现场环境。
6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
仅限模具制造与设计、电子类、机械类、自动化、机电一体化专业
薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。(需适应加班)
福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
生产储备干部
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上家居家具机械设备/机电/重工
岗位内容:
1、依据计划部门下达的生产任务,统筹安排生产班组的作业执行,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工状态、设备运行、物料使用及现场5S等各项指标达到规定标准;
2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行规范,并监督落实执行;
3、负责班组人员的组织管理与能力培养,开展培训指导,激发员工积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作,确保人力配置持续匹配企业发展需求;
4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化操作等),运用精益生产理念制定有效方案,消除各类浪费及非增值活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,性别不限,年龄不超过40岁,精密机械、生产管理等相关专业优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实际工作经验;
3、熟悉产品加工工艺与生产流程,掌握系统的生产管理知识体系,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件;
4、责任心强,具有良好的管理协调能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
技术助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责:
1.全面统筹压裂返排液处理及固废处理项目的生产组织与运营管理,保障项目安全、稳定、高效推进。
2.主导项目内所有生产设备的安装、调试、运行管理、日常维护、保养、检修及技术优化工作,确保设备持续稳定运转。
负责压裂返排液相关设施设备的运维管理,熟练操作返排液处理系统设备,
任职要求:
1.年龄20-40岁,品行端正,无违法违纪行为;
2.工作踏实认真,具备较强的责任意识和吃苦精神,拥有良好的团队协作能力;
3.身体健康,无心脑血管疾病、高血压等慢性病症,无职业病史;
4.能熟练操作电脑,完成基本办公及系统操作任务;
5.大专及以上学历,计算机、环保、化工、机械、电气等相关专业背景者优先考虑;
6.有中控系统操作经历者优先,能适应倒班作业安排;
7.具备环保类项目管理经验,有压裂返排液或固废处理项目实操管理经验者优先;
8.责任心强,抗压能力好,能够快速响应并解决现场突发问题。
薪资试用期3k,
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上团队管理
注塑调试
岗位职责:处理注塑过程中遇到的问题
任职要求:具备5年以上相关工作经验
仓库主管/生产领班/蔬果分拣负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5人月结1-3年高中及以上团队管理农业农林牧副渔蔬菜分拣组长仓库小组长物流仓
岗位说明:
管理生鲜夜班小组成员(4-5人):夜班:晚上9点-次日6点;月休4天;
能适应夜班
【岗位职责】
1.组织每日加工作业:制定并安排小组成员完成所辖生鲜蔬菜水果等品类的挑选、加工、分拣、称重贴标及收发等全流程任务。
2.持续改进本组作业流程与操作规范,提高分拣效率,减少负责品类在作业过程中的损耗。
3.严格执行所负责品类的质量管控标准,涵盖原料到货验收、加工环节控制、成品出库等全过程,监督组员执行质量要求,防止不合格产品流出,确保商品新鲜与品质稳定。
4.全程监管本组加工各环节,保障所负责品类的产品交付质量与出货时效。
5.负责现场运营管理,包括组员排班安排、作业技能培训,并对本区域的5S管理与安全生产事项进行监督落实。
【任职资格】
1、学历要求:高中及以上学历。
2、经验要求:具备1年以上生鲜仓储加工核心岗位(如分选、加工、包装、分拣、品控)实操经验,且有1年以上生鲜蔬菜分拣小组现场管理经历;
3、核心能力:
(1)能够有效推进每日加工计划落地,保障作业目标顺利完成。
(2)理解与执行:具备较强的理解能力,能迅速掌握作业流程与标准,并推动团队高效执行。
4、关键素质:
(1)抗压能力:能够适应生鲜加工高负荷、高节奏的工作节奏,在压力环境中保持良好工作状态与清晰判断。
(2)责任心:对产品质量、作业安全、团队绩效及任务交付时效高度负责,具备强烈的质量意识与安全意识。
栏目概述
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