
产生班长
4-7千/月
生产管理包吃包住3-5人月结全职
工作职责
负责车间生产线的日常运营管理,根据生产计划合理调配人员、物料及设备,确保订单按时交付。
严格执行生产工艺标准与质量管控流程,主导首件检验、过程巡检及成品抽检,降低不良品率。
组织班前/班后会,传达生产任务与安全要求,监督员工规范操作,杜绝安全事故。
跟踪产线设备运行状态,协调设备维护与故障处理,保障生产连续性。
记录生产数据(产量、良率、工时等),分析生产瓶颈并提出优化方案,提升生产效率。
任职要求
高中及以上学历,机械、机电或汽车相关专业优先。
拥有2年以上汽车零部件或机械制造行业车间生产管理经验,熟悉产线作业流程。
掌握基础的质量管控方法(如5S、QC七大手法),具备问题分析与解决能力。
具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工完成生产目标。
熟悉安全生产规范,
生产工段主管
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责:
1、落实车间制定的生产任务,统筹工段内各班组的排班与人员调配,确保生产有序推进,并按计划达成产量与交付节点要求
2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理,开展日常安全巡查,及时制止违规行为,排查并识别潜在安全风险
3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行,依据质量标准监督现场操作规范,结合实际作业情况提出优化建议
4、贯彻车间成本管控要求,在工段日常管理中持续检查作业流程,杜绝材料、工时等资源浪费现象
5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训,重点培养核心骨干,推动团队能力成长,建立人才梯队储备机制
6、快速响应并处理现场突发问题,协调相关资源介入,对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善
制造工段长-I3852K
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专8D报告制造业安全管理质量监控成本控制
岗位职责:
1、落实车间制定的生产计划,统筹工段内各班组排班与人员调配,组织生产作业,确保本工段按时间节点和产量要求完成车间下达的任务目标
2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理,开展日常安全巡查,及时制止不安全行为,排查并识别潜在安全风险
3、保障车间质量管理体系有效运行,依据质量标准监督现场执行情况,结合实际生产状况提出可行性优化建议
4、按照车间成本管控要求,将成本管理融入工段日常工作中,定期检查是否存在物料或资源浪费现象并推动改进
5、组织实施本工段员工技能提升培训,重点培养核心骨干,促进团队持续发展,做好人才梯队建设与后备力量储备
6、快速响应并处理生产过程中的突发问题,协调相关资源,汇总各类异常情况并推进根本原因分析与闭环整改
岗位要求:
1.掌握生产现场各项业务内容及运作流程
2.掌握基本的质量管控手段和团队管理方法
3.熟悉生产工艺流程与设备工作原理
4.了解IATF16949质量管理体系,熟练运用8D报告等质量分析工具
5.具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理生产物料管理安全管理
岗位概述:
团队建设与班组管理,确保生产计划高质量达成。
岗位职责:
1、依据生产计划科学安排任务分配,保障工作按时按质完成;
2、提升产品合格率,控制物料损耗,落实PM/AM管理要求,强化自主维护能力,优化作业效率;
3、负责现场管理,维持车间秩序,执行各项规章制度,推动5S管理落地;
4、及时应对并处理突发异常状况。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先;
2、具有3年以上制造业从业经历,熟悉制造生产流程,具备一定团队管理经验;
3、安全与质量意识强,具备改善创新思维及实践经验者优先;
4、能适应加班安排;性格开朗,具备良好协作精神和执行力;
5、普通话流利,沟通协调能力强,工作态度严谨认真。
储备干部(生产方向)20人
4-7千/月
生产组长/拉长月结经验不限大专团队管理家电
1、贯彻执行安全生产制度,防范并杜绝各类安全事故发生。
2、严格按照工艺规范操作,监控生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排人员任务,及时处理现场异常,确保达成日产量计划。
4、控制物料使用,优化工时效率,降低设备磨损与资源消耗。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序。
6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月、本科5000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。 (适应加班)
福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
储备干部(全日制大专学历)
4-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专
1、贯彻执行安全生产规范,预防和消除安全隐患,确保生产安全零事故。
2、严格遵循工艺规程,把控各环节生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排人员作业,及时处理现场异常,保证日产量任务按时完成。
4、优化物料使用效率,节约人工成本,减少设备磨损与资源消耗。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序的现场环境。
6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
仅限模具制造与设计、电子类、机械类、自动化、机电一体化专业
薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。(需适应加班)
福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
生产组长5名
5-7千/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职团队管理
岗位要求:
男女不限,22-40岁,大专及以上学历(含大专),接受车间环境和作息时间,有班组管理经验可放宽学历要求。
岗位优势:
1.优先试岗,快速培养,明确晋升;
2.新手可学,专人培训,技能一步到位。
工资待遇:
试用期4500-5000元/月,熟练后转正收入6000-7000元/月。
综合福利:
免费吃饭,提供住宿,五险一金,月休4-5天,工龄工资100-400元/月,生日福利,节假日福利,公费旅游等。
宿舍情况:
宿舍4人/间,有卫生间,有空调,免费WIFI。
BPO项目组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 落实与执行业务PM的生产决策,交付所属团队业务指标。
2. 能够持续围绕生产运营挖掘盲点和风险,持续完善业务流程与标准。
3. 持续监控整体日常运营数据,及时发现问题并推动解决。
4. 负责和上游业务及员工之间的沟通,做好信息传递、人员风险识别判断、反馈和解决。
5. 搭建团队人才梯队,做好团队绩效管理,保持团队凝聚力和积极性。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,优异者可适当放宽学历。
2. 能管理30-50人以上团队,熟悉生产工具、审核标准及业务流程。
3. 两年以上审核/呼叫/BPO等规模化管理团队相关工作经验,互联网领域优先。
4. 目标感强,应对快捷敏锐,能够分析和解决团队问题,提升组织绩效。
5. 执行力强,具有一定领导力,有很好的团队合作意识,具备较强抗压能力和责任心。
挖机司机长期
沐爱地区招聘长期挖掘机师傅,驾驶60型号挖掘机。要求明天能够到岗,技术不熟练者请勿联系。有意者请报名。
氩弧焊工1-2人完工结算包工技术好专业师傅焊工证
宜宾市叙州区招氩弧焊焊工师傅 变电站铝镁硅合金管母线高捷 用ER5356焊丝 自带氩弧焊焊机 及坡口机
抹灰找平抹砂浆
岗位职责:
1.按照施工图纸和工艺要求完成墙面、顶棚、地面等部位的抹灰作业
2.配合基层处理、找平、刮糙、罩面等各道工序,确保平整度与垂直度达标
3.使用砂浆搅拌、运输及现场调配,控制材料配比与施工质量
4.及时清理施工区域,做到工完场清,保障现场安全与文明施工
5.配合质检人员验收,对不合格部位及时返工整改
任职要求:
1.有抹灰相关工作经验,熟悉常见抹灰工艺及验收标准
2. 能吃苦耐劳,适应建筑工地作业环境,具备良好安全意识
3. 具备基本识图能力,能理解简单施工图纸及技术交底内容
4.身体健康,无恐高症,可胜任高空及体力作业
5.学历不限,有相关施工证或上岗证者优先
宜宾筠连县招腻子/大白/墙漆
240-280元/天
腻子工大白工5-14天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
宜宾市筠连县招腻子/大白/墙漆
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长包吃交通补助包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、工时等关键指标并持续改善
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与5S、精益生产理念,能独立开展现场改善
3.良好的沟通协调与抗压能力,可适应倒班及加班安排
4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.责任心强,具备团队管理意识与基本数据分析能力
生产组长包吃6-10人月结3-5年中专/中技全职
上班时间:7:50-11:50 13:40-17:40 晚上加班:18:30-21:30
长白班,包吃包住,五险一金,年终奖、月休4天
薪资:7-8K
员工,制造业生产组长相关工作经验,最好是我们公司周边区域的企业
岗位职责
1、生产计划执行:根据车间生产指令,合理安排班组人员、设备、工序,跟进产能进度,确保按时、按量完成生产任务;做好产前确认,核对物料、工艺、图纸;
2、负责生产过程中的产品、物料的损耗控制,安全标识及可追溯性管理;
3、严格按照各项生产作业指引、工艺参数、操作规范指导现场作业,并做好相关记录;
4、负责生产设备的日常、保养,正确调配使用生产设备;
5、完成上级交代的其它工作;
6、负责产线5S的执行。
任职要求
1、中专及以上学历,3年及以上制造业相关工作经验;
2、熟悉EXCLE、Word、CAD办公软件操作;
3、较强的沟通交际能力,责任心强,有良好的表达能力。
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职生产计划与物流控制副业家居家具
1合理安排生产内容
2高效完成生产任务
3线长能带几个自己的员工过来
4熟悉台灯落地灯组装
5有亚马逊客人生产经验优先
7000/月,同工同酬,豪华四人间
7-8千/月
生产管理包住20人以上月结经验不限初中及以下
年龄:19-35岁,男女不限
岗位:公司主要生产锂电池,需穿轻薄无尘衣,非流水线
薪资:7000/月,同工同酬
食宿:豪华四人间,包住(水电平摊)
餐补450/月
另招1:安全员岗位2人(大专及持证)
仓管若干名
数据统计两名(员工)
物料员两名(员工)
以上岗位需相关经验
另招2:普工、设备技术员、工艺技术员、质检大批量、班长、组长等岗位
每月20号发上月工资,住宿四人间,配备空调、洗衣机、无线网
江夏急招带班组长0费用入职包吃住7k+
6千-1.1万/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单电子/半导体
岗位职责:
1. 负责产线日常操作与设备基础运行监控,确保生产流程规范有序
2. 执行产品组装、检测、包装等标准化作业,保障良品率与交期
3. 协助组长完成人员排班、物料协调及现场5S管理
4. 及时反馈异常问题,配合品质与工程部门进行改善跟进
5. 遵守安全生产规程,落实车间恒温环境与手机使用等管理要求
任职要求:
1. 学历不限,能适应长白班或两班倒工作制
2. 无经验者可带薪培训,有电子厂/制造业经验者优先
3. 具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 能接受包吃包住统一管理,服从工作安排
5. 身体健康,无传染性疾病,能提供有效身份证件
助理/文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
工作内容:
1、负责日常文书处理,包含文件整理、资料归档及生产订单的跟进与执行;
2、配合团队成员,保障办公流程高效有序运转;
3、协助办理与通风设备相关的各类行政事务。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧;
2、熟练操作各类办公软件及设备,具备高效处理事务的能力;
3、熟悉通风设备有限公司业务范畴者优先考虑。
任职要求:有通风行业相关工作经验者优先,具备金属加工行业背景者亦可优先录用
储备干部(生产方向)
4-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工生产成本管理
1、贯彻安全生产规范,防范各类安全事故发生。
2、严守工艺规程,把控生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排工作任务,及时处理现场异常,确保日产量计划达成。
4、控制物料使用,节约人工成本,减少设备磨损。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有条理。
6、组织员工培训与指导,落实日常监督,完成考勤管理及绩效反馈。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
工段长(涂装车间)
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责组织资源按照生产计划完成生产任务。
2. 负责现场安全管理工作。
3. 负责生产现场的质量情况监控、降本管理。
4. 负责实施人员维稳工作,实施人员的素质与技能提升培训。
5. 完成领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,需有汽车主机厂同岗位工作经验。
2. 熟悉基本的质量控制方法和人员管理知识。
3. 熟悉工艺流程及设备运行原理。
4. 了解IATF16949质量体系,精通8D报告等质量管理工具。
5. 具备较强的沟通协调能力、问题处置能力。
SMT生产拉长
6-7千/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。
2、丝印员:根据拉长的安排,做好PCB印刷及印刷后的检查工作。
3、按拉长的转线计划,提前做好产前准备工作;如锡膏,钢网等
4、在本职工作做好的前提下,协助操作员上料、拆料、对料等工作。
岗位要求:
1.中专专及以上学历
2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程,具有3年以上生产拉长工作经验。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。
4.具备较强的责任心,对生产过程负有全面的负责。
5. 具备良好的职业道德,能遵守公司的各项规章制度。
研究生(技术方向)
8千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责:
软件类:
1.参与单片机软件系统的需求调研,主导技术方案的规划与制定;
2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作;
3.掌握总线通信机制,具备相关通讯软件开发能力;
4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料;
5.针对硬件设计方案提供可行性建议。
电气类:
1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计,完成电气图纸绘制与BOM清单编制;
2.分析电池实验数据,评估其性能表现,并提出优化建议;
3.按照技术规范参与样机试制,在小批量及量产阶段提供现场技术支持;
4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作,开展BMS竞品研究及相关技术研发;
5.承担线束结构设计与检验任务;
6.执行各类电池测试,制定测试计划并出具完整测试报告;
7.编制FMEA文件,开展故障模式分析。
项目/方案类:
1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表;
2.协助建立新产品研发进度管控计划;
3.协助跟踪样品开发关键节点,反馈交付时间;
4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料;
5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录;
6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行;
7.组织并协调跨部门协作事宜,确保信息高效流转。
任职要求:
1.掌握开关电源与逆变器的工作原理;
2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验;
3.精通C语言编程,熟练运用嵌入式开发环境及操作系统;
4.熟练操作常用办公软件;
5.工作积极主动,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力。
1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑,了解整车电气系统与充电系统原理;
2.能独立撰写产品电气类技术文档;
3.了解IATF16949质量管理体系,掌握APQP先期质量策划流程;
4.熟练使用日常办公软件;
5.作风踏实严谨,责任心强,能适应一定程度的工作强度;
6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。
1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程;
2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力;
3.能够承受较大工作压力,思维细致缜密,工作认真负责;
4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。
厨师长月结
招聘招聘食堂厨师长|薪资9000-1000050岁以下,有大型企业食堂工作经验懂食堂成本核算、菜品规划排菜熟悉食品安全规范,会做台账熟练使用电脑,能做报表出入库管理负责食堂日常管理、成本管控、食品安全、菜单统筹,福利待遇面谈有意向请联系:姜女士联系电话:
资深制造主管
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年本科安全管理质量管理现场管理全面质量管理体系
岗位概述:
全面负责车间生产运营管理工作,实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况,推动团队成员专业水平与管理能力成长,持续提升生产效率、控制制造成本、保障交付进度达成。
岗位职责:
1、全面统筹车间生产运作,主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署;
2、监督并指导生产各工艺环节的时间规划与执行,持续优化作业节奏,提高整体生产效能;
3、落实成本管控措施,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废管理,推动制造成本不断下降;
4、依据公司质量目标与团队规划,提升产品品质表现,统筹调配生产资源,确保订单按时交付;
5、负责下属主管、助理等人员的能力培养与绩效辅导,跟进生产进度,及时处理突发问题并上报;主导区域内重点项目的策划、执行推进、现场督导及结果闭环管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验,有锂电池或相关领域从业背景者优先;
3、熟悉制造流程,掌握生产管理核心知识,具有较强的质量管控、流程改善及问题解决能力;
4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力;
5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
组件工程师
6-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
主要是对接客户处理组件上的问题,长白班;类似于客服想转型的可以考虑。
【岗位职责】
1. 负责组件设计与开发,优化产品性能和可靠性
2. 协同生产部门解决制造过程中的技术问题
3. 参与新产品导入,推动项目按时量产
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
手工组长
3-5千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
【岗位职责】
1. 负责手工生产小组的日常管理与协调,确保生产任务按时完成;
2. 指导并监督组员按工艺要求进行操作,保证产品质量;
3. 合理安排生产计划,优化生产效率,处理生产过程中的突发问题;
4. 收集和分析生产数据,持续改进生产工艺和方法;
5. 维护工作区域的安全与整洁,保障良好的生产环境。
【岗位要求】
1. 具备手工纺织品生产相关工作经验,熟悉相关工艺流程;
2. 具有较强的团队管理能力和沟通协调能力;
3. 能够承受工作压力,具备解决问题的能力;
4. 注重细节,有责任心,能够激励团队成员达成目标;
5. 良好的职业道德,遵守公司规章制度,具有团队精神。
生产组长(丝网)
9千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年大专
一、达成每日及月度的产量、质量指标与成本管控目标
1. 组织本班组人员依照标准作业流程执行当日生产计划,确保产量与品质达标;核实浆料与网版型号使用正确性,监控产线网版使用周期;
2. 联动工艺与设备部门保障产线稳定运转,维持设备高效运行,确保产出连续性;定期清理皮带、缓存区、翻转装置及烘干炉传送带等关键部位;
3. 严格管理浆料、网版等关键物料的领用与使用。
二、落实员工日常培训与技能提升,优化人员配置,维护工艺规范及设备保养
1. 按计划开展岗位培训,针对制程异常及时组织专项指导,避免问题重复发生,持续提升员工作业能力与责任意识;
2. 执行开班准备及生产过程中的工艺点检,落实设备日常保养措施,保障机台正常运作;
3. 合理调配人力,统筹任务分配,监督生产纪律,重点培养核心骨干力量。
三、负责考勤管理与安全教育培训
1. 管理产线人员出勤、请假及调休安排,确保人力满足生产需求;
2. 推行现场6S管理,识别并记录安全隐患区域,强化员工安全认知,保障生产环境安全有序。
物流段长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专整车运输团队培训与激励物流周转管理
工作职责
1. 负责物流工段生产计划的组织实施,协调人员、设备、物料全流程运转,保障日/周/月度生产任务准时完成。
2. 推进工段质量管理体系执行,落实过程巡查与异常预警机制,确保产品不良率符合公司标准,并高效处理各类质量问题。
3. 构建团队能力提升机制,面向新老员工实施差异化培训与现场实操辅导,持续提升工段整体作业效率。
4. 建立健全工段安全管理制度,定期组织安全教育与风险排查,全面防范安全事件发生。
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1. 具备3年以上汽车制造领域物流管理经验,可独立管理50人以上团队的日常生产运作。
2. 熟悉物流流转运作逻辑,能够迅速识别并解决设备故障、物料供应不足等影响生产的瓶颈问题。
3. 具有强烈的目标导向意识和团队激励能力,善于运用数据化工具(如生产报表、质量数据分析)推动团队达成绩效指标。
备注:此岗位为凯翼汽车下属子公司宜宾翼新物流岗位需求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兴文钢筋班长包吃住在线招聘信息,主要招聘宜宾钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。