
泸州叙永县招砌砖/石,工地小工/杂工,建筑木工班长,泥瓦工,建筑木工
1-1.2万元/月
建筑木工建筑木工班长小工泥瓦工砌砖1-2人
泸州叙永招砌砖/石,工地小工/杂工,建筑木工班长,泥瓦工,建筑木工
厨师长
5000-7000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格把控食材质量与卫生安全,执行厨房操作规范及食品安全制度
3.参与菜单研发与成本控制,合理利用食材,减少浪费
4.协助厨房日常管理,包括设备维护、环境清洁及物料盘点
5.配合团队完成高峰时段出餐任务,保障服务效率与顾客满意度
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2.熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候、调味基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强责任心与团队协作能力
5.有相关工作经验者优先,学历不限,会炒火锅底料,做羊肉汤锅
岗位职责:
1.负责日常菜品烹饪制作,精准把控色、香、味、形,确保出品稳定达标
2.严格执行食品安全与厨房操作规范,严控食材验收、储存及加工全过程卫生安全
3.参与菜单优化与新品研发,熟练制作火锅底料及羊肉汤锅,兼顾口味创新与成本管控
4.协助厨房日常管理,包括设备保养、环境清洁、物料盘点及基础台账记录
5.高效配合团队完成高峰时段出餐任务,保障出品时效与顾客用餐体验
任职要求:
1.热爱餐饮事业,具备良好服务意识与职业素养,责任心强、踏实肯干
2.熟练掌握中式烹饪技法,刀工娴熟、火候精准、调味得当,能独立完成火锅底料熬制及羊肉汤锅制作
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病,适应快节奏、高强度工作环境
4.具备团队协作精神与基本沟通能力,吃苦耐劳,服从管理安排
5.有相关厨师工作经验者优先,学历不限
厨师长
8000-10000元/月
厨师长月结全职中餐
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
3. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长相关经验,熟悉中餐/自助餐流程
2.熟悉食品安全法规
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证。
宜宾珙县招聘煮面师傅1-2位要求50岁以下,有工作经验者优先工作内容煮面月休:2天工资28
2800-3200元/月
面点1-2人月结
招聘煮面师傅1-2位要求50岁以下,有工作经验者优先工作内容煮面月休:2天工资2800-3200工作地址珙州国际:僰都桥:戎抄手联系方式:
四川万飞华网络科...招聘普工/操作工
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
温馨提示:该岗位可从事长短期 【薪资待遇】24-26元/小时,260-280元一天,月薪7000-8500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限,无需工作经验,简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时,上六休一,月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐,四菜一汤,另提供水果餐,吃饱为止。 2、免费提供住(4-6人间,电梯形式公寓楼,24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等)
原标题:《不是中介!新能源部门/包吃住月7500+》
四川宜宾珙县招聘货车司机。要求持有A2驾照。薪资范围为每月8000至15000元。工作内容
8000-15000元/月
A2货运司机月结
招聘货车司机。要求持有A2驾照。薪资范围为每月8000至15000元。工作内容为货物运输,运输路线涉及四川省攀枝花市及贵州省,运输车型为自卸车。福利包括提成分红。工作地址位于四川省宜宾市珙县。
钢筋工小工建筑木工
招大量招聘木工.320一天钢筋工310一天九个小时小工240/270一天九个小时小工220/240一天九个小时年龄限制:55周岁以下50周岁以下国家工程,工资有保证,联系电话有干的发资料身份证正反面备注上工种,如:(钢筋工。木工,小工,另外招一名钢筋工班长(带班)不服从管理的,调皮捣蛋不要限(6月24--6月27)四天时间报名()
钢筋绑扎
1.2-1.3万元/月
综合承包钢筋绑扎长期20人以上月结包工专业师傅技术好二把刀勿扰
钢筋带班队长
1、有犯罪记录的勿扰
2、有纹身脸上有疤的勿扰
3,项目拉黑名单
真诚邀请合作
合作方式,包工
1、有带班经验的优先
2、做过大型基建的优先
3、我们工期长,钱好拿
核心工作内容:
1. 负责钢筋绑扎
2. 统筹班组人员分工,确保施工进度、质量与安全符合项目要求
3. 配合技术负责人完成钢筋翻样复核、材料计划提报及现场验收工作
4. 监督执行安全文明施工规范,及时排查并整改安全隐患
5. 协调与其他工种的工序衔接,保障整体施工顺利推进
岗位基本条件:
1. 具备钢筋带班或同类岗位实际工作经验,熟悉大型基建项目流程
2. 熟练掌握钢筋施工工艺、图纸识读及国家相关质量验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 身体健康,无影响高空及重体力作业的疾病
5. 诚实守信,服从管理,具备较强的责任心和执行力
钢筋工钢筋绑扎长期1-2人日结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
宝丰县光头强门楼急招钢筋工、带班班长!
专做农村新中式门楼地基,本地活不用远行,离家近、挣钱自由!
【招聘要求】
年龄35-55岁,会钢筋绑扎、混凝土振捣,简单支模上手就干,单人独立作业即可。
【薪资待遇】
计件结算,单个门楼地基300元一套;后期活量充足,熟手一天能做2-3套,收入可观!
项目刚起步,前期可兼职过渡,后期全线开工活不断,稳定有活不空档。
不压工资、当天结算,本地长期有活,专业门楼建造行业,客源稳定不愁没活。
适合想在家门口挣钱、时间自由的师傅,请来公司面谈
有意老师傅直接联系!
漳州云霄县招钢筋工、砼工/打灰/浇筑、钢筋绑扎、钢筋班长/带班
砼工钢筋班长钢筋工打灰钢筋绑扎浇筑
漳州市云霄县招钢筋工、砼工/打灰/浇筑、钢筋绑扎、钢筋班长/带班
拆模板搬材料安装模板支模3-5人
岗位职责:
1.负责施工现场支模、拆模及模板材料搬运、整理等辅助作业
3.协助清理施工场地、归整工具物料,保障作业环境整洁有序
4. 执行现场安全规范,佩戴劳保用品,服从班组长统一调度安排
5.参与临时性、应急性施工支援任务,适应项目制弹性工作节奏
任职要求:
1. 年龄18-58周岁,身体健康,能适应户外、高空及体力劳动环境
2.具备基本安全意识和团队协作精神,责任心强、吃苦耐劳
3.学历不限,能听从指挥、踏实肯干,无不良从业记录
4. 有工地木工/水电工经验者优先,无经验者可带薪培训
5.长期稳定务工意愿强,接受包吃包住及月结薪资方式,第一个月中途可以预支
岗位职责:
1.负责施工现场支模、拆模及模板材料搬运、整理等辅助作业
2. 协助清理施工场地、归整工具物料,保障作业环境整洁有序
3.严格执行现场安全规范,正确佩戴劳保用品,服从班组长统一调度安排
4.参与临时性、应急性施工支援任务,适应项目制弹性工作节奏
5. 配合木工、钢筋工等工种完成基础施工协作工作
拆模板搬材料安装模板支模3-5人
岗位职责:
1.负责施工现场支模、拆模及模板材料搬运、整理等辅助作业
3.协助清理施工场地、归整工具物料,保障作业环境整洁有序
4. 执行现场安全规范,佩戴劳保用品,服从班组长统一调度安排
5.参与临时性、应急性施工支援任务,适应项目制弹性工作节奏
任职要求:
1. 年龄18-58周岁,身体健康,能适应户外、高空及体力劳动环境
2.具备基本安全意识和团队协作精神,责任心强、吃苦耐劳
3.学历不限,能听从指挥、踏实肯干,无不良从业记录
4. 有工地木工/水电工经验者优先,无经验者可带薪培训
5.长期稳定务工意愿强,接受包吃包住及月结薪资方式,第一个月中途可以预支
岗位职责:
1.负责施工现场支模、拆模及模板材料搬运、整理等辅助作业
2. 协助清理施工场地、归整工具物料,保障作业环境整洁有序
3.严格执行现场安全规范,正确佩戴劳保用品,服从班组长统一调度安排
4.参与临时性、应急性施工支援任务,适应项目制弹性工作节奏
5. 配合木工、钢筋工等工种完成基础施工协作工作
配模建筑木工班长建筑木工1-2人
成都市龙泉驿区招建筑木工、建筑木工班长
岗位职责:
1.负责建筑模板、支撑体系及木结构构件的制作、安装与拆除工作
2.按图纸和施工规范进行精准放线、下料、拼装及校正,确保施工质量与进度
3.带队完成木工班组日常作业安排、工序衔接与现场协调(班长岗适用)
4.监督并落实安全生产措施,及时排查木工相关安全隐患
5. 配合项目部完成材料计划、损耗控制及文明施工管理
任职要求:
1. 具备建筑木工实际操作经验,熟悉清水混凝土模板工艺者优先
2. 熟练掌握常用木工机械及手动工具的安全使用与维护
3. 具备基本识图能力,能理解建筑结构施工图与模板配模图
4. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理,无不良从业记录
5.持有建筑施工特种作业操作资格证(模板工)者优先
餐厅见习主管(后厨)
3000-5000元/月
厨师长月结全职
后厨主管
1.熟练掌握后厨基本岗位;
2.日常关注岗位带训工作;
3.后厨楼面值班管理,具备统御协调能力
4.遵循顾客第一,良好的团队协作精神。
钢筋班长1-2人月结
招工启事诚招水电站厂房钢筋带班2名任职要求:精通钢筋翻样、现场制作,擅长班组调度与人员安排,有水电站施工经验者优先工期稳定,待遇优厚,薪资面议有意者请致电:
连锁餐厅厨师长
1.1-1.6万元/月
厨师长月结全职
岗位职责
1:全面负责后厨日常运营管理,统筹菜品出品、后厨人员排班、卫生安全、成本管控,把控出餐速度与品质稳定。
2:负责菜单研发、菜品更新、口味标准化,优化菜式结构,提升顾客满意度,控制食材损耗、毛利率。
3:监督后厨环境卫生、餐具消毒、食材验收存储,严格执行食品安全规范,杜绝食品安全问题。
4:管理后厨团队,培训新员工,规范操作流程,合理分工,提升团队效率,处理后厨突发问题。
5:对接采购,核对食材用量,把控采购质量,控制后厨成本,完成上级下达的经营指标。
做好设备维护、消防安全,落实各项后厨管理制度。
任职要求
年龄28–40岁,5年以上后厨工作经验,3年及以上厨师长/后厨主管管理经验
厨艺精湛,口味稳定,擅长菜品创新,懂成本核算、毛利率管控。
熟悉食品安全法,懂后厨管理流程,责任心强,抗压能力好,能带队管理。
无不良嗜好,身体健康,持有效健康证,服从管理,沟通能力良好。
有同类型餐饮/酒店/食堂后厨管理经验优先。
栏目概述
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