攀枝花市仁和区招钢筋班长/带班，电话一王老板

岗位职责: 1.负责注塑生产线的领班管理，overseeing生产流程的顺利运行； 2.执行注塑机与模具的日常维护及保养工作； 3.严格遵守公司安全操作规范，保障作业环境的安全性； 4.根据实际生产需要，优化和调整作业内容与操作方式。 任职要求： 1.具备扎实的调机能力 2.熟悉注塑辅助设备的操作及基础维修技能 3.能完成简单的模具维修与注塑机故障处理 4.掌握机械手、热流道、顺序阀的操作及常见问题应对 5.工作积极主动，具备良好的职业操守 6.勤恳务实，有汽车零部件行业经验者优先考虑 7.本岗位工作地点为重庆渝北区总厂

岗位职责： 1、落实车间制定的生产任务，统筹工段内各班组的排班与人员调配，确保生产有序推进，并按计划达成产量与交付节点要求 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止违规行为，排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行，依据质量标准监督现场操作规范，结合实际作业情况提出优化建议 4、贯彻车间成本管控要求，在工段日常管理中持续检查作业流程，杜绝材料、工时等资源浪费现象 5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训，重点培养核心骨干，推动团队能力成长，建立人才梯队储备机制 6、快速响应并处理现场突发问题，协调相关资源介入，对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善

任职要求：年龄25-40岁，中专及以上学历，身体健康，无职业病史。 行业经验：具备1年以上汽车主机厂管理岗位工作经验，或3年以上其他领域管理工作经历。 员工福利： 五险一金、提供员工宿舍、工作餐补贴、通勤补助、生日关怀、节日慰问、定期健康体检、防暑降温福利等。 有意向者请电话咨询：王经理（***********微信同号）。 公司地址：四川省宜宾市三江新区汽车产业园宜宾凯翼汽车有限公司。

巴中市通江县招钢筋班长

注塑工艺领班：1人12小时长白班 任职要求：20-40岁，具备三年以上注塑工艺调试及班组管理经验，熟悉塑胶制品成型过程中的异常问题处理； 有汽车零部件注塑生产相关工作经验者优先；负责开机前设备准备与工艺参数调试； 制定并持续优化生产过程中的注塑工艺方案； 按时完成工艺参数记录、设备与模具点检工作，审核作业员的生产日报表； 具备一定的注塑机及周边设备维护能力，能有效控制产品不良率； 分析不良品产生原因，及时实施改善措施以提升良品率； 负责机台现场5S管理、品质管控及操作人员的培训与工作安排。

任职要求 •学历与经验： ◦大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先； ◦8年以上制造业生产管理从业经历，其中至少3年担任厂长或生产总监类职务，具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先，有新产品量产转化实践经验者优先考虑。 •核心能力： ◦熟悉研发与生产衔接机制，能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进； ◦精通成本核算、IE工程改善及TPM设备维护体系，具备智能化工厂建设经验者优先； ◦具备良好的跨部门协作能力（需联动研发、销售、采购等部门），可独立制定并实施生产战略方案。 •职业素养： ◦思维严谨，擅长数据驱动决策与系统性问题解决，能适应高负荷订单节奏； ◦关注护栏领域前沿技术发展（如装配式结构、智能安防集成），具备创新推动意识。 岗位职责: 职位核心职责 一、生产与研发协同管理 1.研发落地支撑 ◦对接技术研发团队，牵头完成新产品的试产导入工作，制定量产实施方案并优化工艺流程，保障研发成果顺利转化为实际产能； ◦组织技术部门编制生产工艺文件与作业规范，确保研发参数与生产执行高效匹配。 2.生产全流程管控 ◦统筹安排生产排程，科学调配人力、设备与物料资源，确保订单交付周期（特别是非标定制产品）达成率不低于98%； ◦构建生产成本管理体系，跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标，实现年度降本目标5%-8%。 二、质量与团队管理 3.全链条质量管控 ◦建立并推行ISO质量管理体系，制定覆盖来料检验至成品出库的全过程品控标准，确保产品一次合格率达95%以上； ◦主导客户质量问题分析，联合研发端查找根本原因，推动设计和工艺持续改进。 4.团队建设与培训 ◦负责管理50人以上的生产团队（含车间人员、质检员、技术人员等），建立绩效评估制度，提升组织执行力； ◦定期开展技能提升、安全操作及研发转化专项培训，促进团队专业化成长。 三、安全与体系建设 5.安全生产与合规 ◦执行EHS安全管理要求，定期组织车间安全隐患排查，杜绝重大安全事故； ◦制定设备维护保养计划，推进老旧设备更新或自动化升级，力争生产效率提升20%以上。 6.制度与流程优化 ◦持续优化生产管理制度（包括排产规则、仓储运作、异常响应机制等），提高运营规范化水平。 岗位福利: 福利待遇 •薪资结构：8万-20万元/年（可面议，表现优异者有机会参与股权激励），包含绩效奖金与研发成果转化奖励； •专项激励：成功主导自动化改造或重大工艺革新项目，可获得额外项目奖励； •福利保障：缴纳社保，提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持； •发展通道：可参与公司高层战略会议，优先晋升为生产中心负责人，优秀人才纳入合伙人培养计划。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并组织实施，监督前处理工序按工艺要求落实；动态跟踪生产进展，及时协调解决异常问题（如设备停机、物料供应不足），保障生产任务准时达成； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理各环节工艺参数，检查关键操作流程的合规性，确保过程受控； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备运行状态的日常巡查，保障设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗作业，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育与培训，落实各项安全措施，确保现场安全无事故； 5、团队管理：统筹生产班长与操作人员的工作分配，组织技能训练与能力提升，提高团队整体作业水平； 6、监督原材料使用情况，推进生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护经验：熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法，能迅速定位故障并有效修复，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定维护保养方案；可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析，识别浪费环节，实施成本优化措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行 2.制定菜单并把控菜品质量，定期研发新菜品以满足顾客口味需求，提升餐厅竞争力 3.严格监督食材采购、储存与使用流程，确保食品安全卫生符合国家标准 4.控制厨房成本支出，优化食材利用率，定期分析成本数据并提出改进方案 5.组织团队技能培训与安全培训，提升整体专业水平，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1.具备厨师长或同等岗位3年以上管理经验，熟悉中餐厨房运作流程 2.精通各类烹饪技法，有较强的菜品创新能力与质量把控能力 3.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能在高强度环境下稳定工作 4.持有健康证及相关职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产排程，科学安排班组人员作业，保障生产目标按时完成；实时监控生产节奏，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止因缺料或故障导致停产； 2、生产过程管理：对生产过程中出现的异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行追踪分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗消毒流程（CIP），确保现场环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作，推动预防性维护计划实施，降低设备突发故障率，协同维修团队处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育，提升团队整体作业能力与安全意识； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验； 3、技能要求：熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理，能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责，执行力强；

招：电焊工：水电工：3年以上工期。公司有几个工地，可以选择就近工地上班。房建工地。 1.电焊工：建筑工地焊钢筋笼，钢结构，管道。 2.水电工：工地上预埋，室内安装，室内装修。 3.工地上包吃住，每天上班8小时，工资12000/月，月休4天。工资每月5号统一发，不拖欠。 温馨提示：诚心找工作的请发一份【简历】在聊天信息里，或者请点【交换电话】我们上班时间会打电话联系你。由于没有时间接电话（电话号码已经设置不能接听）敬请谅解。

切菜，理货，收货，备货，打扫卫生

急招:钢材门市杂工工资4500/月包吃住，年龄50岁以下，地址:西线，攀枝花市同巨工贸有限公司，钢材批发城彩铝卷， 邱婷婷 ****张女士****

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西区二医院，从明天开始要个顶班大锅菜师傅，顶四天，下班早，工作轻松，联系电话：

急聘【注塑领班】地址：深圳宝安西乡有意者电话联系：黄总

岗位名称：注塑领班；喷塑领班。 岗位要求：1.熟悉五轴机械手的操作；2.管理注塑机台，确保生产流程顺利进行；3.主导生产手持小支架等注塑产品。 薪资待遇：底薪+加班费，月薪8500—9500元；工作26天制，加班另算。

浙江宁波招聘注塑带班，要求具备机器调试经验，待遇优厚，具体面议。

招聘：注塑班长 2名 薪资：4.5-5K 注塑吹瓶班长岗位招聘需求 一、核心岗位职责 1. 生产统筹：根据订单制定班组生产计划，合理调配人员与设备，协调换线、上下模工作，确保生产任务按时交付。 2. 工艺与质量管控：调试注塑/吹瓶机参数，监控模具运行与原料损耗，每小时巡检产品质量，快速处理不良品与工艺异常，追溯问题根源并优化。 3. 设备与现场管理：落实设备日常点检、周期性保养及模具清洁润滑，推行5S管理，规范工具归位与区域标识，确保生产现场有序。 4. 团队管理：组织班前/班后会，分配员工任务，开展安全操作与工艺标准培训，实施绩效考核，处理考勤及突发事项，提升团队凝聚力。 5. 数据与交接管理：准确填写生产报表、设备运行记录及交接班文件，现场确认机台状态，保障生产连续性。 二、任职要求 1. 学历与年龄：高中/中专及以上学历，30-48周岁优先（条件优秀者可放宽）。 2. 经验要求：3年以上注塑吹瓶行业生产经验，1-3年班组管理经验；熟悉PET、PP等常用塑料特性 3. 技能要求：能熟练操作主流注塑/吹瓶机（如雅琪、考特斯等），掌握设备调试与常见故障排查；看懂产品图纸，可优化成型工艺以提升成品率。 4. 综合能力：具备生产计划调度、成本控制（降损耗、减报废）能力；责任心强，沟通协调与应急处理能力突出，能适应***度 公司福利：可面谈！

岗位名称：穿珠岗位；穿珠组长岗位；打包岗位；装配部岗位（包括多个装配部岗位）。 岗位要求：1.熟手优先；2.吃苦耐劳；3.做事认真细心。 薪资待遇：穿珠岗位：月薪4200元，加班按1:1比例计算；穿珠组长：月薪待遇未明确，加班比例可能为1:1或更高；打包岗位：月薪4500元，加班按1:1.5比例计算；装配部岗位：具体待遇未详，可能包含包住不包吃、不住补贴及满勤奖等福利，月休一天。

1:按照订单需求统筹生产计划 2:结合现场物料使用情况开展节约分析 3:跟踪半成品库存动态

工作目标：配合负责人与技术专员完成中试车间的现场运行管理及生产任务的实施。 岗位要求： 1、具备5年以上生物发酵、化工合成领域一线生产及班组管理经历，具有加氢装置操作背景者优先； 2、掌握化工或生物发酵设备特性、工艺流程及相关技术要求，熟练掌握加氢装置的操作规范； 3、了解HSE管理体系，熟悉班组建设与日常管理流程； 4、面对突发情况能冷静判断，明确事故处理原则与程序，具备较强的应急响应能力； 5、具备良好的职业道德和责任心，品行端正，勤于学习，思路清晰，严格遵守公司各项管理制度及技术保密规定； 6、具备扎实的理论基础和持续学习能力，能够承担新员工培训工作； 7、拥有良好的沟通协调能力，具备一定团队组织与管理经验。 岗位职责： 1、落实中试生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成； 2、负责生产设备的日常巡检、维护、安装调试及故障排查处理； 3、执行生产车间现场管理，包括文件执行监督与人员行为规范管理； 4、及时上报现场异常情况，并提出可行的改进建议； 5、参与车间技术改造项目的具体实施与过程监督； 6、完成主管领导交办的临时性工作任务。 工作环境： 工作地点：成都青白江文澜智谷中试基地 工作时间：每日工作时长不超过8小时（具体作息依据公司生产管理制度安排） 薪资待遇： 1、岗位薪资：月薪6000-8000元； 2、岗位福利：五险一金 3、职业发展：公司致力于为每一位员工提供卓越的职业发展平台，帮助你实现自我价值，成就非凡职业生涯。

一、工作内容： 1、计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。 2、人员管理：组织员工培训，落实岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系等事务。 3、质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量问题，确保产品符合合格标准。 4、现场管理：监督作业现场规范操作，巡查生产环境、设备运行、人员作业及防护用品佩戴情况，识别并整改安全隐患。 5、物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段内资产，核实产量与薪酬数据，完成相关账务工作，确保账实一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年生产管理经验者免实习期； 2、应届或往届毕业生且实际工作经验不足1年的，实习期为1个月，通过考核后进入试用期，实习薪资3000元/月； (二)试用期 1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月； 2、本科试用期月薪4600元、大专4400元； (三)转正收入 转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元+300元岗位津贴+年终奖（依据年度团队绩效与个人贡献综合评定）。 (四)其他：该岗位收入稳定，春节假期较长，约为15至20天。 三、晋升发展： 生管岗（试用）—生管岗（转正）—段长—制造部二副经理—制造部二正经理—核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳：配合一线作息时间，月均工作时长约240~270小时；适应生产现场噪音环境；及时应对和解决现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分生产段或生产高峰期）。 2、具备毅力：掌握专业知识与管理技能、融入工人团队需持续投入并坚持取得成效。 3、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与作业规范，准时准确上报各类报表，坚决落实管理要求，快速响应工作任务。 4、主动学习钻研：持续学习材料特性、工艺质量标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。 五、其他福利 (一)入职后配备专项培训及专人指导带教。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿选择，厂区内设有食堂、便利店，满足日常起居需求。 特别提示： 公司注重人才培育，自员工入职起即投入培养资源，致力于长期培养具有事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。 为节省您的时间和精力，请务必认真阅读以上信息。

【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、机械自动化、电气工程自动化、机电一体化等相关专业； 2.具备扎实的专业基础，良好的沟通表达能力，积极向上的心态，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生-专员-主管-部门经理-高级管理 技术类：管培生-技术员-助理工程师-高级工程师-高级管理岗 生产类：管培生-生产班组长-生产主管-生产经理-高级管理

岗位要求： 男女不限，22-40岁，大专及以上学历（含大专），接受车间环境和作息时间，有班组管理经验可放宽学历要求。 岗位优势： 1.优先试岗，快速培养，明确晋升； 2.新手可学，专人培训，技能一步到位。 工资待遇： 试用期4500-5000元/月，熟练后转正收入6000-7000元/月。 综合福利： 免费吃饭，提供住宿，五险一金，月休4-5天，工龄工资100-400元/月，生日福利，节假日福利，公费旅游等。 宿舍情况： 宿舍4人/间，有卫生间，有空调，免费WIFI。

岗位职责： 协助正班长开展冲压线的日常运作，涵盖人员协调、生产进度把控等工作内容。 主要职责： -落实班组内的安全管理，包括操作人员的安全培训、安全意识宣导及安全操作规程的监督执行； -组织安排冲压线的生产节奏，保障生产任务按计划有序推进； -统筹人员调配，提升作业效率，确保达成既定生产目标； -监督生产过程中的质量管控环节，保证产品满足规定的质量要求； -汇总并整理生产相关数据，为优化生产效能与品质改进提供依据； -配合正班长应对生产过程中突发问题，保障产线稳定运行。 任职要求： -初中及以上学历，具备一定生产管理实践经验； -具备较强的沟通与组织协调能力； -熟悉基础冲压工艺，有汽车零部件行业经验者优先考虑； -工作认真负责，富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏。 此岗位需倒班，可接受倒班安排者欢迎联系~

1、有学校食堂厨师长工作经验优先 2、擅长厨房管理和成本控制 3、性格温和、谦虚好学、能接受不同意见 4、有抗压能力，有责任心和职业道德

岗位职责： 1、落实车间制定的生产计划，统筹工段内各班组排班与人员调配，组织生产作业，确保本工段按时间节点和产量要求完成车间下达的任务目标 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止不安全行为，排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系有效运行，依据质量标准监督现场执行情况，结合实际生产状况提出可行性优化建议 4、按照车间成本管控要求，将成本管理融入工段日常工作中，定期检查是否存在物料或资源浪费现象并推动改进 5、组织实施本工段员工技能提升培训，重点培养核心骨干，促进团队持续发展，做好人才梯队建设与后备力量储备 6、快速响应并处理生产过程中的突发问题，协调相关资源，汇总各类异常情况并推进根本原因分析与闭环整改 岗位要求： 1.掌握生产现场各项业务内容及运作流程 2.掌握基本的质量管控手段和团队管理方法 3.熟悉生产工艺流程与设备工作原理 4.了解IATF16949质量管理体系，熟练运用8D报告等质量分析工具 5.具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力

工作内容 1.负责统筹工厂内部的分拣、分类及质检流程，保障产品按期完成生产与交付； 2.对生产现场进行全程监管，确保作业质量与生产效率达标； 3.快速响应并处理生产环节中的异常情况，提出可行的优化建议。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.具有较强的责任意识和执行能力； 3.富有团队协作精神，能够高效带领团队完成任务。

管理厨房团队，有川菜厨艺功底，能灵活运用食材，有组织能力，有号召能力，有较强的沟通协调能力。