
木工车间主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责:
1. 负责木工车间的日常运作与管理工作
2. 监控生产流程,确保符合质量及安全规范
3. 带领并提升团队成员的专业技能与作业效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识
2. 能及时处理生产过程中出现的问题,保障生产顺利推进
3. 熟悉木工制作工艺,具备持续改进工艺流程的能力
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上机械设备/机电/重工库存/仓储管理
1.生产设备调试及生产
2.服从上级安排工作
3.身体健康.吃苦耐劳,要有较强的团队协作能力,较强的学习能力
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制车间主任生产设备管理团队管理数控生产管理班组长机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位内容
1、依据计划部下达的生产任务,统筹安排生产班组作业,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到公司标准;
2、建立并完善生产班组运作所需的制度、流程与执行规范,并监督落实执行;
3、开展班组人员日常管理,包含技能培训与团队建设,激发员工积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作,确保人力配置持续匹配企业发展需求;
4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等),运用精益生产理念制定措施,消除浪费及非增值活动。
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限,年龄40周岁以内,机械制造、生产管理或相关领域优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验;
3、熟悉产品加工工艺与生产流程,掌握系统的生产管理理论与方法,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件;
4、责任心强,具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员作业,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止出现停工待料现象;
2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行识别与分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:执行现场5S标准,监督设备及工具的清洗流程(CIP),确保作业环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:主导设备日常巡检工作(如灌装机、贴标机),落实预防性保养计划,降低故障发生概率,联动维修技术人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能提升培训及安全作业教育;
任职资格:
1、学历要求:中专或以上学历,食品工程、机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经历;
3、技能要求:掌握常见饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)的操作原理,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H);
4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
生产管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产设备管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:梳理生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务按时达成。
2、人员管理:组织员工培训,落实岗位调配,维护劳动纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系等事务。
3、质量管理:执行质量标准与工艺要求,巡检并处置质量问题,确保产品符合合格标准。
4、现场管理:监督作业现场规范操作,巡查生产环境、设备运行、人员作业及防护用品佩戴情况,识别并整改安全隐患。
5、物料及账务管理:负责辅料与劳保用品申领,管理生产段内资产,核实产量与薪酬数据,完成相关账务工作,确保账实一致。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、具有一年生产管理经验者免实习期;
2、应届或往届毕业生且实际工作经验不足1年的,实习期为1个月,通过考核后进入试用期,实习薪资3000元/月;
(二)试用期
1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月;
2、本科试用期月薪4600元、大专4400元;
(三)转正收入
转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖(依据年度团队绩效与个人贡献综合评定)。
(四)其他:该岗位收入稳定,春节假期较长,约为15至20天。
三、晋升发展:
生管岗(试用)—生管岗(转正)—段长—制造部二副经理—制造部二正经理—核心高管。
四、能力素质要求
1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分生产段或生产高峰期)。
2、具备毅力:掌握专业知识与管理技能、融入工人团队需持续投入并坚持取得成效。
3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业规范,准时准确上报各类报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。
4、主动学习钻研:持续学习材料特性、工艺质量标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。
五、其他福利
(一)入职后配备专项培训及专人指导带教。
(二)依法缴纳五险。
(三)公司可提供多种户型住宿选择,厂区内设有食堂、便利店,满足日常起居需求。
特别提示:
公司注重人才培育,自员工入职起即投入培养资源,致力于长期培养具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。
为节省您的时间和精力,请务必认真阅读以上信息。
昊昱精密机电有限公司招聘设备维修员
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上电工机械维修工程机械维修基础机械维修
要求掌握三菱、发那科、兄弟机、西门子、牧野、精雕机系统与PLC技术,
熟悉设备的机械构造与运行原理,具备责任心和团队协作能力,
负责本部门的技术支持工作,跟踪当日工作进度及质量情况。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上现场管理
任职要求:
1、年龄28-45岁,具备2年以上生产管理相关经验,所在企业规模需达100人以上,有食品类生产企业从业背景者优先;
2、具有扎实的基层管理实践经历;
3、具备较强的执行推动能力;
4、具备良好的成本管控意识,拥有实际降本增效成果者优先考虑。
岗位职责:
1. 计划安排:依据每日生产计划,组织完成原料领取、脱包、解冻及余料打包复冻等各环节作业任务;
2. 质量控制:监督员工严格按照《作业指导书/工艺质量标准》执行操作,确保在制品符合既定工艺要求;
3. 成本控制:在保障产量提升与品质稳定的基础上,持续优化人工与制造成本支出;
4. 现场管理:按照现场管理规范,对人员、设备、物料、方法、环境及检测要素实施有效管控,推动现场改善,逐步实现精细化生产管理;
5. 数据管理:汇总班组各类数据(如领料重量复核、分切记录、复冻数据、工时统计),针对异常问题开展分析,定位原因并制定改进措施;
6. 班组建设:负责班组人员的选拔、培养与任用,储备代班力量,组织开展员工培训,提升团队专业化水平,主持班组早例会;
7. 安全管理:监督操作规程的执行,确保人员与设备安全,对关键时间点和温度参数进行监控,保障产品质量安全,确保资产账目与实物一致;
8. 其他事项:落实上级交办的其他工作内容。
成型组长(制鞋行业)
7000-8000元/月
生产管理3-5年学历不限
岗位职责:
确保生产任务按计划节点顺利完成。
任职要求:
1. 熟知鞋类制造工艺流程及相关品质管控规范;
2. 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协作能力;
3. 能够适应高效紧凑的工作节奏,具备良好的承压素质;
生产班组负责人
6000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
任职要求:年龄25-40岁,中专及以上学历,身体健康,无职业病史。
行业经验:具备1年以上汽车主机厂管理岗位工作经验,或3年以上其他领域管理工作经历。
员工福利:
五险一金、提供员工宿舍、工作餐补贴、通勤补助、生日关怀、节日慰问、定期健康体检、防暑降温福利等。
有意向者请电话咨询:王经理(***********微信同号)。
公司地址:四川省宜宾市三江新区汽车产业园宜宾凯翼汽车有限公司。
广元旺苍县招架子工,单位房子翻新,现需要搭钢管外围架子工3到4人
260-280元/天
架子工5-14天3-5人完工结算
广元市旺苍县招架子工,单位房子翻新,现需要搭钢管外围架子工3到4人
质量管理包住包吃
《龙泉旭光电子厂》
坐岗➕不穿无尘服➕可以带手机➕不体检+住宿环境好
供应商政策:
打卡10天1000➕V(卡点3天)
薪资待遇:底薪+绩效+加班费,首月3600,次月开始综合工资4800到6
500
招聘要求:20到40岁,男女不限,有电子厂工作经验,电路板插件,组装测试。
吃住:免费住宿就在厂区,福利餐厅,可自己带饭,车间有微波炉加热。
工作时间:8.30到5.30,两班倒。
面试地址:文柏大道 998 号
面试时间:下午 13:30 一14:30
现场接待:罗老师
小工搬材料
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性作业,如材料搬运、场地清理、工具整理等
2. 配合工长及各工种完成基础施工准备与收尾工作
3.保障作业区域安全整洁,及时报告现场安全隐患
4.服从现场管理安排,遵守工地各项规章制度和安全操作规程
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外吊篮高空作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录,无不良从业史,能提供有效身份证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前基础培训
5.学历不限,具备初中及以上文化程度,能理解基本施工指令
注塑工
招聘
注塑领班一名,要求5年以上工作经验,年龄46岁以下,会用三轴、五轴机械手,懂现场管理,工作地址浙江省金华市东阳市画水镇竹溪工业区,待遇面谈!有意者请联系我
包装工质检员
江西金霆铝业有限公司招聘以下岗位:
1、跟单 2名
2、质检 数名
3、包装班长 2名
以上岗位均要求熟手,包吃住,全新宿舍楼,2-3人一间,热水器、空调、卫生间一应俱全,生活条件舒适,一年三节福利,每月16号准时发工资,以上岗位招满为止!
有意者请致电详询:于:()
地址:安义县红山大道8号金霆铝业
学徒工质检员品检工
诚聘:平刀&圆刀师傅/小师傅/学徒/FQC/IQC/IPQC/CQC/FQC领班及QA领班
有意者电话联系
刘:
注塑工
本公司需要招聘注塑领班1 名, 45 岁以内!薪资 10-11K!包住!26天制!试用期一个月,试用期9-10k.试用合格11K!主要生产电子烟外壳和3C产品外壳,要求熟练使用拓斯达五轴机械手。国产注塑机,均配有5轴拓斯达机械手。要求:对产品外观,尺寸工艺熟练。工作责任心强,心态好! 地址:广东省深圳市宝安区石岩街道上屋社区园岭志泫翰工业区C栋一楼智力塑胶模具有限。联系人:李生,()
注塑工
广东中山东升镇,正浩塑料制品有限公司,招注塑领班一名,5年以上工作经验,会使用3,5轴机械手,13台机,120一260t,每月上班28天,包吃,工资9000一10500元,电话同步,
餐厅领班
3000-6000元/月
餐厅领班月结
岗位职责
1. 现场服务管理
协助店长完成前厅日常运营,负责餐前准备、餐中督导、餐后收尾,确保服务流程标准化、高品质执行。
2. 服务品质把控
严格执行高端餐厅服务礼仪、上菜流程、分餐服务、酒水服务、包厢服务标准,提升顾客用餐体验。
3. 团队带领与培训
带领服务员小组完成接待任务,指导新员工服务技能、仪容仪表、话术规范,提升团队整体专业度。
4. 顾客关系维护
主动接待VIP顾客、商务宴请、重要包厢客人,处理顾客需求与建议,及时妥善解决客诉,维护门店口碑。
5. 物资与环境管理
负责区域内餐具、布草、酒水、物料的清点、领用与保养,确保用餐环境整洁、高端、无死角。
6. 配合门店运营
配合店长完成营销活动、宴会接待、节日布置、线上点评维护等工作,服从门店管理安排。
任职要求
1. 经验要求
1年以上高端餐厅、星级酒店、私房菜、商务宴请餐厅工作经验,有领班/主管经验优先。
2. 形象气质
形象气质佳,、,五官端正,谈吐优雅,举止大方得体。
3. 专业能力
熟悉高端餐饮服务流程,懂分餐、摆台、酒水知识、宴会礼仪,服务意识强、细节控。
4. 综合素养
沟通能力强,有责任心、执行力、抗压能力,具备现场应变与基础管理能力。
5. 职业态度
热爱餐饮服务行业,稳定性强,认同高端服务理念,无不良从业记录。
综合承包长期6-10人月结吃苦耐劳技术好
过完年班组苏州,南京工地,长期有活,,一般点工,如有高层,班组一起做包工。招收3-5-6-7人,夫妻对更好。过完年没地方干活的就联系我,每年清账。电话微信同号
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行政总厨店长服务员餐饮收银凉菜
苍溪鸡毛店,二店正在筹备中特招聘以下岗位:行政总厨1名(要求有五年以上连锁管理经验,可技术入股),凉菜师,二灶,店长,营销主管,收银员,服务员,有工作经验优先,工资面议,联系电话童先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝天钢筋班长找工作在线招聘信息,主要招聘广元钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。