
药化合成组长/高级组长(成都)
1.5-2.5万元/月
生产组长/拉长5-10年本科新药有机合成小分子化合物合成
岗位职责:
1、统筹管理小组所负责项目的整体进展与质量控制,确保各环节有序推进;
2、科学规划项目流程,制定详尽的实施计划,带领8~10人团队高效开展合成任务;
3、配合上级推进团队组织建设与人才梯队培养相关工作;
4、按时完成团队工作阶段性总结报告,并根据需要参与客户技术交流与项目汇报;
5、能独立分析并解决合成过程中各类技术难题,指导组员突破技术瓶颈,保障项目按时保质交付,完成技术文档撰写。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、药学类相关专业,如有机化学、制药工程、药物化学等;
2、具备5年以上有机合成工作经验,其中包含1-2年以上的团队及项目管理经历;
3、具有扎实的专业理论基础和实操能力;
4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力;
5、具备良好英语应用能力者优先考虑;
6、积极进取,责任心强,具备团队协作意识,能够独立应对和解决项目中的实际问题。
医疗本地化主管(双休+五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科
一、岗位职责1. 团队管理统筹:
1) 科学安排组员任务分配,动态监控团队整体工作负荷;
2) 主导新成员招聘、入职引导及岗位专项技能提升培训;
3) 处理团队日常运营事务,促进内部高效沟通,营造稳定积极的工作氛围。
2. 项目整体运营:
1) 主导重点客户项目执行,包括多语种资源调配、流程优化及复杂项目前置处理;
2) 响应销售端业务咨询,协同销售完成客户衔接与需求对接;
3) 独立负责所辖客户的项目全流程执行与交付。
3. 质量全流程管控:
1) 梳理并完善标准化作业流程,编制项目Checklist;
2) 解决团队在项目执行中的各类问题,实施质量检查与抽样审核;
3) 组织开展针对性培训,持续提升团队项目执行水平。
4. 客户资产管理:
1) 统筹客户资料的归集与更新,建立系统化客户资产档案;
2) 全程跟踪客户资产维护状态,落实重点客户的定期维护与对接工作。
5. 其他相关工作
二、任职要求
1. 本科及以上学历,通过大学英语六级,语言类或医药类专业优先;
2. 具备5年以上翻译行业工作经验,或3年以上医学领域项目管理经验者优先;
3. 熟练操作各类翻译工具、QA检测工具、办公自动化软件及排版系统,善于应用AI技术提效;
4. 熟知多语种项目运作规范,掌握医学行业专业知识,可独立推动医学类项目完整落地;
5. 具备扎实的质量管理能力,熟悉QA作业流程,能准确识别项目关键节点,独立构建标准流程与操作规范;
6. 拥有丰富团队管理实践,擅长任务规划与工作量平衡,具备新人培养机制建设与团队凝聚力塑造能力;
7. 具备出色的跨部门协作能力,能高效协同销售团队、对接客户需求,整合内外资源保障项目推进;
8. 服务意识强,精通重点客户关系维护与业务结构升级,具备快速应对客户诉求与项目突发问题的能力;
9. 承压能力强,工作细致严谨,善于复盘工作难点、推动团队优化作业模式,及时响应团队与客户双向需求。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
二、质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!三、前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
前处理主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并组织实施,监督前处理工序按工艺要求落实;动态跟踪生产进展,及时协调解决异常问题(如设备停机、物料供应不足),保障生产任务准时达成;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理各环节工艺参数,检查关键操作流程的合规性,确保过程受控;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备运行状态的日常巡查,保障设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗作业,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育与培训,落实各项安全措施,确保现场安全无事故;
5、团队管理:统筹生产班长与操作人员的工作分配,组织技能训练与能力提升,提高团队整体作业水平;
6、监督原材料使用情况,推进生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护经验:熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法,能迅速定位故障并有效修复,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定维护保养方案;可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析,识别浪费环节,实施成本优化措施;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
生产主管/组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作职责:
1、负责车间生产运营的全面管理,保障安全、质量、交付周期及成本目标的有效实现;
2、编制并落实生产计划,统筹安排各生产环节的组织实施,确保流程顺畅、高效运行;
3、贯彻执行质量管理体系标准,持续提升产品品质及制程控制的稳定性。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科类专业优先,如电气工程、自动化、工业工程等相关领域;
2、具备3年以上电子、电气或仪器仪表等制造行业现场生产管理经验,有消防仪器仪表行业背景者优先考虑;
3、掌握系统的生产管理知识,熟悉物料与库存管控流程,擅长生产调度与计划控制,能依据库存及在制品状态合理优化排产计划。
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专机械设备/机电/重工库存/仓储管理
1.生产设备调试及生产
2.服从上级安排工作
3.身体健康.吃苦耐劳,要有较强的团队协作能力,较强的学习能力
1.负责钢筋加工场日常生产管理与人员调度,确保加工进度与质量符合项目要求2.组织钢筋
6000-8000元/月
钢筋制作安全员钢筋班长
岗位职责:
1.负责钢筋加工场日常生产管理与人员调度,确保加工进度与质量符合项目要求
2.组织钢筋下料、加工等工序,落实安全文明施工规范
3. 使用电脑完成材料领用登记、发料单统计及台账录入工作
4.持证上岗并全程监督现场安全作业,及时排查隐患,确保C证有效合规
5. 配合项目部协调运输与现场配送,具备独立驾车往返工地能力
任职要求:
1. 持有建筑施工企业专职安全生产管理人员C类证书
2. 熟练操作办公软件,能独立完成基础数据统计与账务记录
3.具备实际钢筋班组管理经验,责任心强、执行力强
4. 身体健康,能适应工地环境,接受屏山县属地工作安排
5.优先考虑持有驾驶证且有勤经验者
工段长(生产组长)
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
一、岗位职责:
1、负责内部成本控制及损益目标的实现;
2、保障生产毛利,管控生产相关费用支出;
3、协同食安与研发团队,确保产品安全与品质达标;
4、制定并执行年度预算规划;
5、监督各岗位SOP落实情况,保障质量与安全规范执行;
6、监督人员发展计划、合理配置人力及培训实施;
7、定期开展安全培训与检查,组织事故复盘,跟进隐患整改;
8、检讨生产日报数据,追踪每位员工KPI完成情况。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,食品工程、机械、食品加工等相关专业,条件优异者可适当放宽;
2、具备3年以上食品行业工作经验,能力突出者可放宽条件。
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
老板让我招点勤快踏实的工人-260/天做包装-管吃住-月入7200
6000-7000元/月
长白班操作工包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴五险五险一金包住20人以上月结随走随结入职0费用可预支4人间 宿舍上桌下床
【公司简介】:
主营电子产品手机 平板 显示器等产品生产,行业头部稳定大厂,订单常年充足.、、、、、
【公司优势】:
、、
1. 大厂平台稳,工作零风险、、
深耕光通信行业多年,行业发展前景广阔,订单稳定不间断,适合想长期稳定上班的工友。
2. 福利拉满,贴心保障全覆盖
入职即缴五险一金,正规社保,养老医疗有保障。
年终13薪,年底多拿一个月工资,过节人人有礼品。
全额带薪年假,人性化管理不压榨。
免费4人间宿舍,空调+洗衣机+24h热水配齐。
园区福利食堂,菜品实惠丰俭由人,吃饭成本极低。
3. 晋升透明,不靠关系只看能力
拒绝职场人情内卷,师徒一对一零基础带教,小白也能快速上手;技术岗、管理岗双向晋升通道,能力达标直接升职加薪,普通操作工也能稳步升职当组长、主管。
4. 岗位自由选,长白班/两班倒
既有不用熬夜的长白班岗位,不想倒班人群;、、、、、
也有薪资更高的两班倒岗位,多劳多得,适配不同求职需求。
两班倒岗位|薪资更高
上班时间:08:00-20:00/20:00-08:00
12个小时两班倒(休息1个小时),上六休一。
招聘岗位如下:
(1)普工(2)检验员(3)磨抛操作员(4)划减操作员
要求:16-45岁,男女不限,吃苦耐劳,稳定长期,经验不限。
薪资待遇:
综合月薪:5000-7000元/月,每月8号发薪(银行卡)。
【吃住情况】:、、
- 住宿:免费住宿,仅每月,宿舍水电全员均摊;
4人间标配空调、洗衣机、热水器,宿舍环境干净整洁
- 吃饭:园区福利食堂,菜品丰富价格亲民,丰俭由人,吃饭开销低。
【入职须知】:
(1)面试合格后统一安排,,转正后。
(2) 个人床上用品、生活用品自行携带即可。
(3) 厂区人性化管理,站岗/坐班都有,不穿无尘服,工作环境干净舒适
随车送货-公司提供吃住-保底8500加-有长途短途路线可选择
8000-12000元/月
货物配送包住保险包吃社保11-20人月结全职
岗位职责:
1. 按照订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点,并完成签收确认
2. 负责配送前的货物核对、装车及途中保管,确保货品完好无损
3. 主动与客户沟通,提供友好、专业的配送服务,妥善处理简单售后咨询
4. 使用配送系统及时更新订单状态,反馈异常情况(如货物破损、客户拒收等)
5. 维护配送环境或工具的日常清洁与基础检查,保障作业安全高效
任职要求:
1. 年龄18-52周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
3. 能适应早晚班、节假日排班及户外作业环境
4.学历不限,可接受无经验者,入职后提供带教培训
5.长短途路线可根据自己情况选择
福利待遇: 公司缴纳五险一金,包吃住,有年假 生日假 节假日礼品等
仓库守夜员可以带手机6000+
6000-8000元/月
库管社保包住包吃20人以上周结全职
任职资格:
1.年龄要求16~45岁, 可接受无经验
2.身体健康,工作认真、有责任心。
4.对货物收发货,对仓库内货物进行分类、整理仓库。
工作时间:一个月26天班 上六休一 早上八点到下午5点 2小时加班的
5.薪资:240元/天,月薪资6000+
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装水电施工经验,动手能力强
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
水电工工长装修木工1-2人
有过做蜜雪冰城经验的优先
岗位职责:
1.负责连锁餐饮店铺的装修施工,包括木工、水电安装等工种及整体项目统筹管理
2.独立识图施工,严格按设计图纸及工艺标准完成各工种作业
3. 主要施工区域为河北省内,能适应短期多地灵活调度与驻场作业
4.配合总部完成验收、整改及交付工作
5.合理安排施工进度,保障工程质量、安全与工期
任职要求:
1.具备连锁餐饮类施工经验,熟悉后厨、堂食区等特殊功能区施工要点
2. 熟练掌握木工、水电任一核心工种技能,工长需具备多工种协调能力
3.能独立看懂建筑装饰施工图、水电点位图及节点大样图
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好沟通与团队协作意识
5.学历不限,有相关职业资格证书者优先
合适的师傅联系我详谈
工长工程师
诚聘多专业工程师专业:电仪、工艺、动设备、焊接井号项目地点:辽宁、广东、新疆、内蒙古、陕西要求:年龄50周岁以下(部分项目可放宽至55周岁以下),中级职称,办公能力强、专业能力强、沟通协助能力强,有5年及以上的石油化工项目经验;具体岗位空缺匹配需求详谈有意者联系
建筑木工钢筋绑扎综合承包长期11-20人月结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
本处甘肃嘉峪关 招钢筋绑扎,建筑木工 全部都是点工及点包工 长期活儿 工期五年!正规工地,给每个工人缴纳职工社保 只找工人
广元旺苍县职位:修理厂车间主任(一类货车)岗位职责:1.车间管理:负责维修车间的日常管理,合理调度维修人
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
职位:修理厂车间主任(一类货车)
岗位职责:
1. 车间管理: 负责维修车间的日常管理,合理调度维修人员,确保车辆维修高效、有序进行。
2. 技术把关: 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控,监督维修工艺。
3. 理赔对接: 负责事故车的拆检定损,与保险公司沟通协调理赔方案及价格。
4. 团队协调: 协调维修技师工作分配,确保完工时效,处理车间突发情况。
任职要求:
1. 懂技术: 必须精通货车维修,能判断并解决各类车辆故障。
2. 懂流程: 熟悉保险理赔流程,能独立与保险公司对接定损理赔事宜。
3. 懂管理: 有一定的车间管理经验,能带队伍,安排生产。
4. 其他: 责任心强,能吃苦,具备良好的沟通能力。
(薪资:5000-10000)
应聘方式:有意者请携带简历及相关证书,前往现场面试,或电话预约面试。
联系电话:
联系人:曾经理
成控负责人/成本主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限成本控制
1. 制定并落实成本管控方案。
2. 对成本数据进行深入分析,发现潜在问题与优化空间。
3. 带领成本管理团队,推进降本增效工作。
4. 联动各职能部门,协同达成企业整体成本管控目标。
5. 持续优化成本管理机制与操作流程。
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车间生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专电子/半导体团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节;
2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理;
3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理;
任职要求
1.身体健康,能够适应生产岗位的工作要求;
2.工作态度认真,具备较强的责任意识;
3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青川钢筋班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘广元钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。