搜索
登录注册
OpenMini
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产组长/拉长1-3年大专ICP-OES吸收光谱仪
岗位职责: 1、负责无机实验室的日常运行管理,统筹安排组内人员工作任务,依照检测规范、标准及操作细则开展水、气、土、固废等样品的实验分析,确保各项检测工作高效、准确完成,并如实记录原始实验数据,保障检测结果的真实性和可追溯性;对本组检测工作的整体质量承担直接责任; 2、熟练掌握实验室各类检测原理及相关仪器设备(如原子荧光、原子吸收、ICP-OES、烷基汞仪等)的运行机制,具备独立操作、测试能力,并能及时识别和处理仪器常见故障,做好日常维护; 3、牵头开展新检测项目、新方法以及新型仪器设备的引入、研究与验证工作; 4、审核无机检测过程中的各项记录,发现问题及时纠正;组织开展组内技术人员的能力提升与业务培训; 5、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,环境、化学、检验分析等相关专业背景; 2、具备2年以上无机检测领域工作经验,其中至少1年团队管理经历,熟练操作原子荧光、原子吸收、ICP-OES等仪器设备,具备一定的故障判断与维护能力; 3、工作严谨认真,具备良好的职业道德素养,了解国家环境监测相关的法律法规要求; 4、责任心强,具备较强的协作意识和团队精神。 职位福利:周末双休、五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、带薪年假
实习生
4000-6000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理
实习生4000+免费住宿+晋升空间 该岗位为公司直聘,入职不收取任何费用 【岗位亮点】 1、工作时间: 上午8:30到下午6:30 2、上六休一 3、国家节假日正常休息 4.本岗位旨在也企业挖掘潜力股、优绩股,向经理方向培养。欢迎有追求,有梦想的热血青年加入公司。 【福利待遇】 1.底薪4000+绩效奖金+带薪培训+各种福利,优秀员工奖,团队奖励,丰厚年终奖等。 2.公平公正公开的晋升平台,为员工提供广阔的发展空间,晋升空间大(考核晋升,内部选拔)。 3.免费住宿,甲级办公楼,工作环境舒适,靠近,商场,广场,公园,交通便利。 关键词:老带新 接受职场小白 不定时下午茶 生日福利
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生鲜产品加工全过程的组织与监管,确保出品质量及外观达标。 2. 对 incoming 生鲜原料进行初检,筛选合格品进入后续加工环节。 3. 统筹团队协作,保障加工流程顺畅、高效运转。 任职要求: 1. 具备良好的协作意识,能与组员保持顺畅沟通。 2. 拥有较强的统筹能力与责任意识,可有效带领并监督团队作业。 3. 适应高强度工作节奏,具备在快节奏环境下持续高效工作的能力。
攀枝花西区招工地小工/杂工、钢筋班长/带班
小工钢筋班长
攀枝花市西区招工地小工/杂工、钢筋班长/带班
攀枝花 西区
5月25日 09:21拨打电话
生产组长/拉长3-5人月结1-3年高中团队管理农业农林牧副渔蔬菜分拣组长仓库小组长物流仓
岗位说明: 管理生鲜夜班小组成员(4-5人):夜班:晚上9点-次日6点;月休4天; 能适应夜班 【岗位职责】 1.组织每日加工作业:制定并安排小组成员完成所辖生鲜蔬菜水果等品类的挑选、加工、分拣、称重贴标及收发等全流程任务。 2.持续改进本组作业流程与操作规范,提高分拣效率,减少负责品类在作业过程中的损耗。 3.严格执行所负责品类的质量管控标准,涵盖原料到货验收、加工环节控制、成品出库等全过程,监督组员执行质量要求,防止不合格产品流出,确保商品新鲜与品质稳定。 4.全程监管本组加工各环节,保障所负责品类的产品交付质量与出货时效。 5.负责现场运营管理,包括组员排班安排、作业技能培训,并对本区域的5S管理与安全生产事项进行监督落实。 【任职资格】 1、学历要求:高中及以上学历。 2、经验要求:具备1年以上生鲜仓储加工核心岗位(如分选、加工、包装、分拣、品控)实操经验,且有1年以上生鲜蔬菜分拣小组现场管理经历; 3、核心能力: (1)能够有效推进每日加工计划落地,保障作业目标顺利完成。 (2)理解与执行:具备较强的理解能力,能迅速掌握作业流程与标准,并推动团队高效执行。 4、关键素质: (1)抗压能力:能够适应生鲜加工高负荷、高节奏的工作节奏,在压力环境中保持良好工作状态与清晰判断。 (2)责任心:对产品质量、作业安全、团队绩效及任务交付时效高度负责,具备强烈的质量意识与安全意识。
酒店餐厅厨师长_需要上灶
8000-10000元/月
厨师长月结全职
酒店后厨人员日常管理 酒店餐厅日常成本管控 需要上灶炒菜 踏实肯干
厨师长
5000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强,能承受高强度工作压力 5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先 6,年龄25-40岁
生产组长/拉长1-3年学历不限SAPCRMTMS
1、生产运营与过程监控 主持班次交接会议,确保生产指令及关键信息无缝传递。全程跟踪生产流程,落实开班点检、首件检验、小时巡检及中期检查的执行与确认工作。监督小时产量看板实时更新,完成换型作业确认,保障安灯系统等关键流程响应及时,维持产线稳定高效运转。 2、质量体系维护与执行 作为产线质量第一责任人,全面推动各项质量控制措施(如防错验证、临时工艺控制计划、质量警示、FTQ/过程记录表)100%落地执行。牵头开展不良品失效分析,核实每日报废情况并规范记录归档。主导LPA(分层过程审核)实施与问题闭环管理,夯实产品质量基础防线。 3、团队管理与人员发展 推进班组团队建设,确保员工掌握标准化作业技能,监督操作行为合规性,及时纠正异常操作。组织新员工上线培训及岗位资格认证。在人员离岗、用餐等时段合理顶岗,协调人力配置以保障生产连续运行。每日维护更新班组管理文件,营造积极协作的工作环境。 4、异常响应与持续改善 快速识别并处理生产过程中出现的质量、设备等各类异常,触发QRP应急机制或开具维修工单,按流程执行问题升级。主导或参与精益改进项目,运用根本原因分析法推动问题彻底解决,降低异常停机与质量损失。 5、生产数据管理与分析 负责每日生产数据的汇总与报告编制,确保所有生产损耗(包括停机、FTQ、人力、物料等)被准确记录与分类分析。基于数据分析识别产量波动与质量趋势,定位根因,为优化生产绩效提供数据支撑与改进方向。
生产管理3-5年学历不限
岗位职责: 确保生产任务按计划节点顺利完成。 任职要求: 1. 熟知鞋类制造工艺流程及相关品质管控规范; 2. 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协作能力; 3. 能够适应高效紧凑的工作节奏,具备良好的承压素质;
普工贴标签包吃五险一金包住11-20人月结
---入职须知---- 1:16-45岁 2:每月8号发工资 3:免费提供吃住 ---岗位/待遇--- 主要招募小时工:26-28/小时 普工:6500-7000 包装:6000-6500 标签:6000-6500 测试:6200-6500 品保:6500-7000 储干:6000-6500 SMT:6200-6500 数控:7800-9500 组装:6500-7000 扫码:6000-6500 搬运:6500-7500 部分岗位可挑选,当天面试当天入职,面试请带上行李+身份证前往,当天面试当天安排住宿!!!
电工机械维修工
达州一低瓦斯生产矿井现招聘煤矿电工及机修工各一名【工资7500元,确实优秀3个月后工资可以调整到8000~10000元】及一名井下监测电工【工资8000元,3个月后工资可以调整到8500~10500元】,工资待遇与本人技能,人品,勤快绝对成正比!月上26天,有加班,多上一个出勤多拿一天工资!买保险,4月份工资已发,联系电话
达州
6月4日 09:15拨打电话
长白班玩具厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
达州渠县招工地小工/杂工
小工
达州市渠县招工地小工/杂工
达州 渠县
6月4日 08:58拨打电话
长白班操作工车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!!!立即投递!在线咨询! 短期工长期工都可以!!!!请直接点击【立即投递】24小时在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,320一天,随走随结:入职7天可预支,包食宿 ②:月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班为主,个别人员需要倒班,夜班人员补贴30/晚,可根据自身条件选泽班次 ④:招聘要求:16-53周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:外地来我司工作的人员,工作满一个月有奖励 ⑥:每月10号发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,比如:貼标签,检验,测试产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动,大型抽奖活动等, (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!工作地址:江苏苏州招工
生产管理包吃包住1年以下中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 组织班组晨会,传达生产任务、质量要求及安全规范 3. 监控生产流程,及时发现并解决异常问题,提升作业效率与良品率 4. 做好生产数据统计与报表汇总,确保信息准确、及时上报 5. 协助新员工岗前培训与在岗指导,营造积极协作的团队氛围 任职要求: 1. 有生产现场管理经验者优先,能适应倒班安排 2. 具备基础统计能力与沟通协调能力 3. 责任心强,执行力好,能有效推动任务落地 4. 吃苦耐劳,具备团队管理意识和抗压能力 5. 包吃住,可接收暑期实习生,学历不限
能够自己排生产线
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
要求可以统筹整个车间的所有一切,包括生产管理,产品的排线,工厂的环境卫生,秩序,安全
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据,持续优化效率 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识者优先 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
生产组长
6000-7000元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年大专全职年龄30岁左右,40岁以下,男性团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求有电子厂生产线3年以上线上管理工作经验,对生产流程管理、业绩考核、效率提升有一定工作经验。
生产管理包吃包住月结经验不限学历不限
【在招岗位】:总装车间/涂装车间/计划物流车间/设备动力车间班组长 【工作时间】:8~20点,月休4天,自由调休; 【薪资待遇】:月到手10000+,入职五险一金,包吃住,住宿4人间,环境超好,福利待遇超厚;
达州达川区招钢筋绑扎
钢筋绑扎
达州市达川区招钢筋绑扎
达州 达川区
1月13日 08:50拨打电话
餐饮店长
厨子下山餐饮招聘中餐餐饮店长1名福利待遇:薪资范围5k-7k,具体面谈,有员工餐。基本信息:1、门店为餐饮店,地址位于达州升华广场商圈;2、门店主营方向为中餐川菜店,该岗位为门店店长。任职要求:1、热爱餐饮行业,能够独立完成门店全盘运营;2、熟悉餐饮门店前厅、后厨、收银、卫生等系统规范流程;3、具有一定抗压能力,且具有良好的服务意识;4、责任心强,踏实稳定,能够带领好自己的团队。联系人:袁女士联系电话:()井号:///
达州
6月2日 16:31拨打电话
餐厅领班月结
招聘:主管(汉田福牛宴罗浮店+社保+工作餐)薪资:5000-6500元/月岗位要求:1、形象气质佳,五官端正;2、有相关1年及以上工作经验;3、工作认真,负责。福利待遇:社保、包吃、绩效奖金、满勤奖金、业绩奖金、生日福利工作地点:通川区朝阳街道罗浮广场4层4C-1号(汉田·福牛宴)
达州 通川区
5月26日 12:04拨打电话
达州大竹县招电焊
电焊
达州市大竹县招电焊
达州 大竹县
4月28日 12:24拨打电话
达州通川区甘肃酒泉中核工业园需木工钢筋工
建筑木工钢筋工
甘肃酒泉中核工业园需木工钢筋工
达州 通川区
5月6日 17:09拨打电话
达州渠县招钢筋工、钢筋绑扎
460-650元/天
钢筋工钢筋绑扎1-2人
达州市渠县招钢筋工、钢筋绑扎
达州 渠县
5月28日 10:56拨打电话
达州达川区招桥梁,钢筋工
1-1.1万元/月
钢筋工桥梁3-5人
达州达川招桥梁,钢筋工
达州 达川区
5月30日 09:20拨打电话
车间主管
8000-13000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
主要负责一条多片锯生产线生产与管理。要求有相关的从业经验,能独立完成上级交付的任务,拥有团队的优先选择,服从安排合作共赢。
餐饮收银
招聘有志人士:卫星路摩天活力城3楼探鱼:前厅岗位:主管,工资面议,收银员、一经录用待遇优厚、良好的环境、优厚的待遇底薪:4300+提成+绩效+年底奖金每月四天休息、法定假日三薪、一年100元工龄奖、五年封顶联系电话:期待你的加入..
达州
5月28日 14:42拨打电话
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责: 1. 制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。 任职要求: 1. 具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供开江钢筋班长找工作在线招聘信息,主要招聘达州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐