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生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责: 1、负责生产线日常运营,保障生产计划按时达成; 2、监控生产环节,快速处理过程中出现的技术与品质异常; 3、统筹人员调度,优化作业流程,提高团队整体运作效率; 4、汇总分析生产数据,推动生产工艺及流程的持续改善。 任职要求: 1、具备优秀的团队协作与沟通协调能力; 2、了解金属制品加工流程及相关技术工艺; 3、工作认真负责,具备较强的应变与问题处理能力; 4、有同行业相关工作经验3年以上
食品生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
岗位职责: 1、负责食品生产线的日常运营统筹,保障生产环节高效有序运转。 2、监督生产各阶段执行情况,确保食品安全与品质达标。 3、整合协调跨部门资源,完善生产排程,提升整体运作效率。 4、推行精益管理模式,不断优化生产工艺与流程。 5、联动供应链、品控及研发团队,确保产品满足市场要求。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力,善于带领并指导生产人员开展工作。 2、了解食品加工流程及相关安全规范,有生产管理经验者优先考虑。 3、具备较强的现场应变与问题处理能力,能及时解决突发状况。 4、拥有良好的沟通协作技巧,可实现多部门协同推进任务。 5、思维活跃,善于创新,致力于持续提升产能并降低运营成本。
生产组长/拉长3-5人月结1-3年高中及以上团队管理农业农林牧副渔蔬菜分拣组长仓库小组长物流仓
岗位说明: 管理生鲜夜班小组成员(4-5人):夜班:晚上9点-次日6点;月休4天; 能适应夜班 【岗位职责】 1.组织每日加工作业:制定并安排小组成员完成所辖生鲜蔬菜水果等品类的挑选、加工、分拣、称重贴标及收发等全流程任务。 2.持续改进本组作业流程与操作规范,提高分拣效率,减少负责品类在作业过程中的损耗。 3.严格执行所负责品类的质量管控标准,涵盖原料到货验收、加工环节控制、成品出库等全过程,监督组员执行质量要求,防止不合格产品流出,确保商品新鲜与品质稳定。 4.全程监管本组加工各环节,保障所负责品类的产品交付质量与出货时效。 5.负责现场运营管理,包括组员排班安排、作业技能培训,并对本区域的5S管理与安全生产事项进行监督落实。 【任职资格】 1、学历要求:高中及以上学历。 2、经验要求:具备1年以上生鲜仓储加工核心岗位(如分选、加工、包装、分拣、品控)实操经验,且有1年以上生鲜蔬菜分拣小组现场管理经历; 3、核心能力: (1)能够有效推进每日加工计划落地,保障作业目标顺利完成。 (2)理解与执行:具备较强的理解能力,能迅速掌握作业流程与标准,并推动团队高效执行。 4、关键素质: (1)抗压能力:能够适应生鲜加工高负荷、高节奏的工作节奏,在压力环境中保持良好工作状态与清晰判断。 (2)责任心:对产品质量、作业安全、团队绩效及任务交付时效高度负责,具备强烈的质量意识与安全意识。
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
任职要求 • 学历与经验: ◦ 大专及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先; ◦ 8年以上制造业生产管理从业经历,其中至少3年担任厂长或生产总监类职务,具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先,有新产品量产转化实践经验者优先考虑。 • 核心能力: ◦ 熟悉研发与生产衔接机制,能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进; ◦ 精通成本核算、IE工程改善及TPM设备维护体系,具备智能化工厂建设经验者优先; ◦ 具备良好的跨部门协作能力(需联动研发、销售、采购等部门),可独立制定并实施生产战略方案。 • 职业素养: ◦ 思维严谨,擅长数据驱动决策与系统性问题解决,能适应高负荷订单节奏; ◦ 关注护栏领域前沿技术发展(如装配式结构、智能安防集成),具备创新推动意识。 岗位职责: 职位核心职责 一、生产与研发协同管理 1. 研发落地支撑 ◦ 对接技术研发团队,牵头完成新产品的试产导入工作,制定量产实施方案并优化工艺流程,保障研发成果顺利转化为实际产能; ◦ 组织技术部门编制生产工艺文件与作业规范,确保研发参数与生产执行高效匹配。 2. 生产全流程管控 ◦ 统筹安排生产排程,科学调配人力、设备与物料资源,确保订单交付周期(特别是非标定制产品)达成率不低于98%; ◦ 构建生产成本管理体系,跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标,实现年度降本目标5%-8%。 二、质量与团队管理 3. 全链条质量管控 ◦ 建立并推行ISO质量管理体系,制定覆盖来料检验至成品出库的全过程品控标准,确保产品一次合格率达95%以上; ◦ 主导客户质量问题分析,联合研发端查找根本原因,推动设计和工艺持续改进。 4. 团队建设与培训 ◦ 负责管理50人以上的生产团队(含车间人员、质检员、技术人员等),建立绩效评估制度,提升组织执行力; ◦ 定期开展技能提升、安全操作及研发转化专项培训,促进团队专业化成长。 三、安全与体系建设 5. 安全生产与合规 ◦ 执行EHS安全管理要求,定期组织车间安全隐患排查,杜绝重大安全事故; ◦ 制定设备维护保养计划,推进老旧设备更新或自动化升级,力争生产效率提升20%以上。 6. 制度与流程优化 ◦ 持续优化生产管理制度(包括排产规则、仓储运作、异常响应机制等),提高运营规范化水平。 岗位福利: 福利待遇 • 薪资结构:8万-20万元/年(可面议,表现优异者有机会参与股权激励),包含绩效奖金与研发成果转化奖励; • 专项激励:成功主导自动化改造或重大工艺革新项目,可获得额外项目奖励; • 福利保障:缴纳社保,提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持; • 发展通道:可参与公司高层战略会议,优先晋升为生产中心负责人,优秀人才纳入合伙人培养计划。
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产跟单食品/饮料
岗位职责: 1.负责生产加工任务的统筹安排; 2.协调组织生产线有序开展加工作业; 3.核对并发放产品标签; 4.巡查加工环节,对标签、克重及次品情况进行追踪记录; 5.推进OA系统相关流程的优化改进; 6.组织落实客户订单需求,保障当日交付目标完成; 7.完成领导安排的其他临时工作任务; 任职要求: 1.具备生管员工作经验者优先,了解生产管理运作流程; 2.熟练操作办公软件及生产管理相关系统; 3.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力; 4.能够适应生产车间环境,身体状况良好,具备吃苦耐劳精神;
学科负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年本科及以上初中
1.组内日常工作安排,人员培训。
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生鲜产品加工全过程的组织与监管,确保出品质量及外观达标。 2. 对 incoming 生鲜原料进行初检,筛选合格品进入后续加工环节。 3. 统筹团队协作,保障加工流程顺畅、高效运转。 任职要求: 1. 具备良好的协作意识,能与组员保持顺畅沟通。 2. 拥有较强的统筹能力与责任意识,可有效带领并监督团队作业。 3. 适应高强度工作节奏,具备在快节奏环境下持续高效工作的能力。
生产管理3-5年大专及以上焊工安装工
岗位职责: 1、负责产品设备的安装作业; 2、负责产品的装配及性能检测; 3、及时上报生产流程中出现的异常情况。 任职资格: 1、身体状况良好,能适应高强度作业; 2、年龄30岁至45岁,具备焊工特种作业操作资质; 3、熟练掌握手工电弧焊、气割等操作技能; 4、了解地铁区间或里程类施工关键节点要求。
实习生
4000-6000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理
实习生4000+免费住宿+晋升空间 该岗位为公司直聘,入职不收取任何费用 【岗位亮点】 1、工作时间: 上午8:30到下午6:30 2、上六休一 3、国家节假日正常休息 4.本岗位旨在也企业挖掘潜力股、优绩股,向经理方向培养。欢迎有追求,有梦想的热血青年加入公司。 【福利待遇】 1.底薪4000+绩效奖金+带薪培训+各种福利,优秀员工奖,团队奖励,丰厚年终奖等。 2.公平公正公开的晋升平台,为员工提供广阔的发展空间,晋升空间大(考核晋升,内部选拔)。 3.免费住宿,甲级办公楼,工作环境舒适,靠近,商场,广场,公园,交通便利。 关键词:老带新 接受职场小白 不定时下午茶 生日福利
生产班/组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产设备管理
8-12K面试定薪,七险一金,提供食宿,免费体检,免费培训,团建福利,法定节假日等…… 岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务,统筹组织生产班组开展作业,保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料管理及5S等各项指标达成或满足标准要求; 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行规范,并监督落实执行; 3、负责班组人员的管理工作,包含人员培训与发展,充分激发团队工作积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作能力,确保人员配置持续匹配公司发展需求; 4、推动生产现场持续改善活动(如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化管理等),按照精益生产理念制定有效方案,消除现场各类浪费及非增值作业。 任职要求 1、大专及以上学历,不限性别,年龄40岁以下,精密机械、生产管理等相关专业优先; 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验; 3、熟悉产品加工工艺及作业流程,掌握系统的生产管理知识与技能,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件; 4、责任心强,具备良好的管理能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力
成都金牛区自流平(包工包料)厚度2.5-3公分共计40平价格1000
面议
自流平综合承包1-4天1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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成都 金牛区
2月28日 23:49拨打电话
保姆月结
马上上户30岁以下 【订单类型】住家家务 【工作地点】天府新区 【薪酬待遇】6000+月休4天+法假 【工作内容】3人用餐 110平 【阿姨要求】体检合格{做菜好吃} 【联系方式】安老师
成都
2月28日 23:48拨打电话
销售专员3-5人月结经验不限学历不限较多外勤按单提成
岗位职责: 1、负责在58同城、小红书等主流平台发布并维护优质房源信息,提升曝光与咨询量 2、主动响应客户线上咨询,高效沟通预约看房,提供带看服务 3、现场完成电子合同签署,跟进交易流程,确保签约转化与客户满意 任职要求: 1、具备良好的语言表达与共情沟通能力 2、能熟练使用智能手机及常用办公APP,会骑电动车 3、适应高频外出作业节奏 工作地址:郫都幸福满庭,青羊区公元西,武侯区九茹村33号 无责底薪两千,早十晚六,月休四天
水电工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰
成都市金牛区招聘家装水电工,点工月结。长期做的联系,只干十天半个月的勿扰。熟练大弯工艺,横平竖直做出来要求美观。做事认真负责。别打电话不方便直接交换微信微信上聊。
成都 金牛区 沙湾
2月28日 23:47拨打电话
成都温江区需要个焊工自带工具,耍起的可以联系哈。马
焊工
成都温江区需要个焊工自带工具,耍起的可以联系哈。马
成都 温江区
2月28日 23:47拨打电话
生产管理普工品检工
招聘 正月初十开工。一人进厂。三人回家 ①。领班一名,会修磁芯机,18针跟14针。工资面谈 ②。查补一名 ③。收发一名 地址晋江市陈埭镇,鹏青路。综合小区69号。联系人谭生
泉州 晋江市
2月28日 23:50拨打电话
普工品检工采购专员
开工啦,的联系我 本厂诚聘各部门技术工、普工多名,男女不限,包吃住,可借支,辞工人走账清,现招聘以下岗位: 【样品室】:面版师傅、底版师傅、面部管理兼技转、面全套、底全套 【办公室】:面料采购 1名 【三合一】:贴底、包中底、包跟熟手 【成 型】:贴底 3名 【面 部】:针车、手工多名 【生 管】:生管 1名 【品管部】:品管科长1名、品检多名 【普 工】:生手 普工多名 有意者请联系:【号同步】,地址:东莞寮步向西 期待您的加入!
东莞
2月28日 23:48拨打电话
品检工
招聘:锂电池保护板品质组长 薪资:7-10K/月 (本职位工作地址在东莞市虎门镇工厂区域) 1、制程品质异常分析与处理跟进,改善; 2、客户投诉分析处理与改善跟进; 3、客户审核应对与审核问题点改善。 任职资格 1、3年以上SMT行业品质管理工作经验; 2、具有丰富的电子SMT制造行业品质管理工作经验; 3、熟悉质量工具运用,熟悉产品基本工艺流程和品质要求。
东莞
2月28日 23:47拨打电话
浙江金华百花山工业区沙滩椅休闲用品工厂招装配线长1名(工资面议),装配工20名!联系电话
装配工
百花山工业区沙滩椅休闲用品工厂招装配线长1名(工资面议),装配工20名!联系电话
金华
2月28日 23:47拨打电话
上下模学徒工包装工车间质检员品检工
广州吉城塑业有限公司因生产发展需要,现面向社会诚聘以下岗位人员,待遇从优,薪资面议,欢迎有志之士加入! 招聘岗位 1. 吹瓶领班 2名(薪资10000+)包吃住.购买社保! 要求:有吹瓶车间管理经验,熟悉吹瓶设备调试与维护,能统筹班组生产、把控产品质量,有责任心,能服从管理。 2. PE吹瓶学徒 2名 (6000-8000+)包吃住!购买社保 要求:能独力上下模,能简单处理生产异常,PE吹瓶制品厂工作经验优先。 3. 质检2名,能适应两班倒工作。有班组管理经验,注重品质与效率。 4.加料员2名,(工资待遇6000+)要求45岁以下,包吃包住,购买社保。 5.PE车间包装工.5名要求能适应两班倒工作,有责任心,(工资6000+)包吃包住,购买社保 工作地点 广东省广州市白云区江高镇江三路44号 广州吉诚塑业有限公司 应聘方式 刘生 联系电话: 2026年
广州 白云区
2月28日 23:38拨打电话
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专及以上生物药细胞培养技术蛋白纯化工艺抗体药
一、职位 细胞培养技术员/工程师 制剂冻干技术员/工程师 蛋白纯化技术员/工程师 设备管理员 二、学历/专业要求: 大专、本科、硕士学历均可。 26届生物技术、生物工程、细胞生物学、制药工程、药学、动物医学、机械工程等相关专业。 三、福利 1) 提供免费工作餐; 2) 完善的系统性与专业化培训(涵盖内部及外部培训资源); 3) 享受公司规定的节日福利或礼品;
钢筋工3-5人日结点工
成都市龙泉驿区招钢筋工,看清楚才打电话,我们是长年打突出的,白班,工价240.5夜班340.5夏天可以长点工资,
成都 龙泉驿区
1月24日 18:31拨打电话
生产跟单月结
岗位内容 1.根据公司产品计价规则,对办公商用家具项目进行整体报价; 2.根据成交项目清单,明确公司应收款项; 3.对项目外协成品进行配套采购。 岗位要求 1.有办公家具、酒店家具、医养家具、学校家具等商用家具从业经验,熟悉产品类型和产品结构。 2.能长期稳定工作
店长(外派)
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职团队氛围温暖积极向上,快乐工作,一起拼搏
西餐厅门店店长核心职责:统筹门店整体运营,对业绩、服务、安全及团队管理全面负责,具体包括: 1. 制定门店经营目标与工作计划,管控营收、成本及利润,分析经营数据并优化策略,确保业绩达成; 2. 搭建并管理门店团队,负责员工招聘、培训、排班及考核,营造积极协作氛围,提升团队综合能力; 3. 监督前厅服务与后厨出品质量,规范服务流程与菜品标准,及时处理客户投诉及需求,保障客户满意度; 4. 落实门店安全管理,涵盖食品安全、消防安全及人员安全,定期排查隐患,确保合规运营; 5. 对接供应链与厨房部门,把控食材采购与库存管理,协调前厅后厨联动,保障运营顺畅; 6. 关注行业动态与竞品情况,配合品牌策略优化菜单、推广活动,提升门店竞争力与知名度。
凉菜副厨师长
成都中餐融合川菜招聘 副厨师长6500-7500(2名) 炒灶师傅5500-6000(4名) 后厨主管:5500-6000(2名) 切配岗4500-5500(4名) 小吃岗凉菜4500-5000(2名) 上班时间10-10(休息3小时) 包吃住月休4天 联系方式:(同步)
成都
2月20日 13:32拨打电话
架子工建筑木工钢筋工长期11-20人点工技术好
招木工钢筋工架子工架子工400一天木工360一天钢筋工330一天 工地在(甘肃酒泉) 天天有活干工资有保障名额有限招满及停 看清楚再联系
成都 青羊区 光华
11月4日 08:27拨打电话
成都青羊区万达广场附近招前厅经理一名,有意者请联系:杨
餐厅领班
青羊万达广场附近招前厅经理一名,有意者请联系:杨
成都 青羊区
2月21日 08:39拨打电话
生产运营总监
1.8-2.6万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产现场管理生产进度管理生产工厂管理
需全面负责生产规划、过程控制、效率改进、成本管控及团队建设等各项工作,确保制造中心高效、稳定、合规运转。(统筹管理制造部、包装、材料、设备等部门) 学历要求:本科及以上,机械制造、工业工程、电气自动化、材料科学与工程等相关理工科专业背景,硕士优先。 年龄要求:35-48岁,具备扎实的管理积淀与行业理解力,能适应制造业快节奏工作环境。 职业品质:责任心强,富有事业心与成本管控意识,具备出色的抗压能力、判断力及问题应对能力;坚持质量为本、安全第一的管理理念,恪守职业道德,具备良好的协作精神与领导力。 具有10年以上制造业生产管理经历,其中至少5年担任制造中心/生产部总监、厂长等同等级岗位,有新能源、汽车零部件、电子制造、高端装备等行业经验者优先,熟悉流水线作业与定制化生产等多元生产模式的运作体系。 具备完整的生产全流程管理实践,精通生产计划编制、现场作业管理、设备运维、供应链联动、品质监控、成本分析等关键环节,曾主导产能扩展、效率提升或降本增效项目并实现明显成效(如产能增长、生产效率提高、单件成本下降等)。 具备新厂建设、产线规划设计、设备选型调试、团队组建及投产运行全过程管理经验者优先。 需具备生产运营整体把控能力、质量与安全管理能力、成本控制与团队带教能力、跨职能协同与持续改进能力; 具备出色的跨部门协作水平,可高效联动研发、销售、采购、品质、物流等职能部门,协调处理生产中的技术瓶颈、供应保障、订单调整等事项,保障生产体系平稳运行。
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长生产管理包吃免费培训包住月结3-5年全职团队管理电子/半导体
任职资格要求: 1、3年以上线缆行业生产管理经验 2、熟悉精益生产管理 3、具有优秀的组织能力、沟通能力 岗位职责: 1、组织实施生产计划,跟进计划落实,保障产品质量和交期。 2、负责车间生产效率、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。 3、机器、品质异常及时反馈、处理,并落实解决措施。 4、节约成本,减少生产报废 5、做好生产线各类报表、落实公司会议精神、各项管理制度与措施,对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 6、负责区域的现场检查、整改、完善,员工的日常培训。 7、人员管理与安全管理;设备安全,确保安全文明生产。 无高速线缆行业经验的勿投、勿投
定制跟单专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上不需要出差建材经验跟单经验其他家居家具经验月休四天五险
岗位职责: 1.负责定制类订单的全程跟踪与统筹管理,保障交付时效与准确性; 2.与客户保持顺畅沟通,及时响应并处理订单执行中的各类问题; 3.依据月度采购目标制定采购方案,合理控制物流支出; 4.确保账目与实物相符,实现货物与信息同步流转; 任职要求: 1.具备高度的责任感与团队协作精神,抗压能力强 2.能够同时推进多项任务并保证工作细致高效 3.对定制跟单业务有强烈热情,能适应高强度工作节奏
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