岗位职责: 1. 负责生鲜产品加工全过程的组织与监管，确保出品质量及外观达标。 2. 对 incoming 生鲜原料进行初检，筛选合格品进入后续加工环节。 3. 统筹团队协作，保障加工流程顺畅、高效运转。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与组员保持顺畅沟通。 2. 拥有较强的统筹能力与责任意识，可有效带领并监督团队作业。 3. 适应高强度工作节奏，具备在快节奏环境下持续高效工作的能力。

8-12K面试定薪，七险一金，提供食宿，免费体检，免费培训，团建福利，法定节假日等…… 岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，统筹组织生产班组开展作业，保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料管理及5S等各项指标达成或满足标准要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行规范，并监督落实执行； 3、负责班组人员的管理工作，包含人员培训与发展，充分激发团队工作积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作能力，确保人员配置持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善活动（如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化管理等），按照精益生产理念制定有效方案，消除现场各类浪费及非增值作业。 任职要求 1、大专及以上学历，不限性别，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺及作业流程，掌握系统的生产管理知识与技能，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的管理能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力

一: 岗位名称：生产操作工6名 二: 岗位职责： 1、按规范要求，学习并识别原材料，依据标准流程完成产品制作； 2、掌握设备的操作方法，熟悉日常维护及安全作业规程； 3、负责本区域内的各项工作，及时处理岗位范围内出现的产品质量异常； 4、配合完成其他临时交办的任务； 5、公司主营变压器生产，需具备一定的电力相关基础知识 三: 任职要求： 1、年龄20-45岁，具有1年以上机械或电力维修类工作经验； 2、身体状况良好，能适应岗位强度，具备较强的执行力与团队协作能力； 3、工资待遇：综合月薪4000元-7000元 4、缴纳社保、提供工作餐、享受带薪年假与带薪病假，公司每月15日准时发放薪资 联系人：王女士 *********** （来电时间：周一至周六） （08:30-12:00 13:00-17:30） 地址：成都市温江区海峡两岸科技产业开发园海科路西段501号

岗位职责： 1、负责生产线日常运营，保障生产计划按时达成； 2、监控生产环节，快速处理过程中出现的技术与品质异常； 3、统筹人员调度，优化作业流程，提高团队整体运作效率； 4、汇总分析生产数据，推动生产工艺及流程的持续改善。 任职要求： 1、具备优秀的团队协作与沟通协调能力； 2、了解金属制品加工流程及相关技术工艺； 3、工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力； 4、有同行业相关工作经验3年以上

8-12K面试定薪，七险一金，提供食宿，食宿费用低且实惠，免费体检，免费培训，团建福利，法定节假日等 岗位内容 1、依据计划部下达的生产计划，统筹组织生产班组开展作业，保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料使用、5S管理等各项指标达成或满足标准要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的基础制度、流程与规范，并监督落实执行； 3、负责生产班组人员的管理与培养工作（含培训安排），有效激发员工积极性，提升岗位胜任能力，强化团队协作氛围，确保人员配置持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善活动（如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等），按照精益生产理念制定可行措施，消除各类浪费及非增值作业行为。 任职要求 1、大专及以上学历，不限性别，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺与作业流程，掌握系统的生产管理知识体系，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的管理能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

岗位详情：普工数名 1.工作时间： 2.任职要求：年龄在20-50岁之间，具备吃苦耐劳的精神，能适应车间工作环境以及服从公司工作安排。 3.薪资福利：公司为员工缴纳五险，房补与饭补，综合工资5500-6500元。 岗位详情：车间技术操作工 1. 2.任职要求：年龄在20-45岁之间，需具备吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境及强度；熟练操作叉车、航车，为岗位核心技能要求；优先考虑会简单查看CAD图纸者，辅助工作开展更高效。 3.工作职责：负责原材料上卸货，保障物料及时准确到位；承担机器简单维修与日常操作，确保设备正常运行 4.薪资福利：司为员工缴纳五险，房补与饭补，综合工资6000-8000元。

招聘：其他企业管理人员 薪资：5000元-8000元 招聘注塑班长 发薪日期：10日 社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖、工龄奖、年终奖、绩效奖金、年终奖金、房补、夜班补助 岗位内容： 1、完成生产主管下达的生产任务，合理安排班组员工岗位生产； 2、搞好班组建设，定期培训组员质量意识及质量内容培训，保证产品质量； 3、积极开展6S管理，保障机台环境卫生明亮整洁； 4、核对当班工单的填写，及数据的真实性； 5、严格执行工艺流程，做好车台调试的工艺填写记录，根据要求做好模具设备的保养工作。 6、熟练掌握车台工艺，会调试注塑车台。

任职资格要求： 1、3年以上线缆行业生产管理经验 2、熟悉精益生产管理 3、具有优秀的组织能力、沟通能力 岗位职责： 1、组织实施生产计划，跟进计划落实，保障产品质量和交期。 2、负责车间生产效率、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。 3、机器、品质异常及时反馈、处理，并落实解决措施。 4、节约成本，减少生产报废 5、做好生产线各类报表、落实公司会议精神、各项管理制度与措施，对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 6、负责区域的现场检查、整改、完善，员工的日常培训。 7、人员管理与安全管理；设备安全，确保安全文明生产。 无高速线缆行业经验的勿投、勿投

工作内容： 1、负责班组人员管理及团队培训工作 2、制定生产任务计划并组织实施排产 3、监督生产进度，分析与处理现场异常情况 4、管控现场质量、安全及设备运行过程，并推动持续改进 任职要求： 1、本科或大专学历，机械类相关专业 2、机械工程、机电一体化等专业背景者优先考虑 3、具备良好的语言表达、沟通交流及学习提升能力 4、掌握生产计划安排、组织协调、团队合作与基础管理技能 5、注重团队协作，抗压能力强，能适应一线实践与学习环境 工作经验： 1-2年机械化领域相关工作经历

1、对接甲方要求开展内部工作； 2、根据需求进行下属员工工作分配及安排；

公司正布局 AI 业务新板块，现开启 人才优选计划，招聘流程简化，合适当天发录用意向，就等靠谱的你！ 【岗位职责】 1.负责公司 AI 产品的代码编写、迭代优化，借助 AI 工具提升开发效率和代码质量； 2.参与技术方案设计，解决产品上线后的各类技术问题，保障系统稳定运行； 3.编写技术文档，沉淀开发经验，助力团队技术能力提升。 【任职硬要求】 学历专业：全日制本科，计算机科学与技术、软件工程等相关专业； 工作经验：2 年及以上开发经验，最近一份工作满 2 年整，能快速融入项目； 核心技能：熟练运用 AI 技术开发软件，有对应的项目案例可佐证。 【加分小惊喜】 持有软件工程师等计算机职称的伙伴，面试优先通过！ 【员工专属福利】 ，想学的新技术都能； 五险一金 +双休+ 季度奖金 + 相应提成，基础保障拉满； 感兴趣直接私信！

岗位职责: 1. 负责公司核心产品前端架构的规划与开发实施 2. 主导前端技术团队的技术路线制定与体系搭建，持续提升团队整体技术水平 3. 推进现有前端项目架构的迭代优化，完成通用组件的抽象与沉淀 4. 参与前端人才梯队构建，指导新人成长并提供专业技术支持 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景 2. 具备5年及以上相关工作经验 3. 对技术实现、产品逻辑及用户体验有高度追求 4. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，具备团队协作意识 5. 技术视野开阔，有独立主导前端技术方案设计的经验和能力 技术要求: 1. 精通JavaScript、HTML5、CSS3核心技术，熟悉DOM/BOM/AJAX/Canvas/CSS动画等相关技术 2. 熟练运用React框架，并深入理解其底层原理 3. 对前端工程化、组件化、配置化、微前端等技术有深刻认知和实践积累 4. 具备扎实的计算机基础知识，涵盖数据结构、设计模式、网络通信原理等方面，能有效解决复杂技术问题

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持 2.策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及渠道合作 3.撰写高质量营销文案（含方案、软文、广告语、传播脚本等），提升品牌声量与用户转化 4. 协同销售、产品、设计等部门推进项目落地，把控执行节奏与效果复盘 5.运用数据分析工具监测营销效果，持续优化投放策略 任职要求： 1.市场营销、广告学、传媒或相关专业优先，学历要求：不限 2.具备市场营销策划相关经验，经验要求：不限 3.熟悉主流媒体平台及新媒体运营逻辑，具备基础数据分析能力 4. 思维活跃、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目统筹执行力

岗位职责： 1、参考公司质量体系、实施软件开发过程； 2、根据设计报告，进行编码，并参与代码的评审测试工作； 3、相关软件的维护完善和升级工作。 任职要求： 1、计算机专业或应用数学专业本科以上学历； 2、有2年左右的C++或QT软件开发经验，了解OOP思想； 3、熟悉Oralce/SQLServer/MySQL/Access中的一种优先； 4、有较好的学习能力，能承担一定的工作压力； 5、具备良好的工作态度和责任心。

(1) 岗位职责： · 负责公司管理后台、移动H5、小程序及移动端Web的核心前端架构搭建与关键业务页面的开发与性能优化； · 承担道臣智运平台物流数据可视化地图、政企定制化系统以及内部数字化产品的前端界面开发与交互功能实现； · 设计并开发高复用性的通用组件与交互模块（如按钮、输入框、弹窗、流式列表、骨架屏、动画效果等），确保良好的可测试性与可维护性，保障多浏览器、多终端环境下的兼容性与用户体验一致性； · 参与前端技术方案制定，精准还原UI设计稿，协同产品经理优化操作流程，关注用户交互细节，设计并实现高质量的交互逻辑与动效，提升产品在复杂场景下的稳定性与易用性； · 与后端工程师、产品经理、设计师高效协作，推动接口规范、数据流转、鉴权机制、容错处理及埋点策略的落地实施； · 负责前端代码的测试验证、问题调试与性能调优，参与代码评审，严格执行前端开发规范与设计系统标准； · 持续跟踪前端技术发展动态，合理引入新技术与工具链，提升团队开发效率与产品运行性能。 (2) 技能要求： · 熟悉前端工程化体系，掌握自动化构建、打包流程、代码分割策略及缓存优化机制； · 精通 Vue.js 技术生态，熟练使用 Vue 2/3、Vue Router、Vuex/Pinia 开发大型单页应用，深入理解响应式原理、虚拟DOM机制与组件生命周期； · 熟练运用 HTML5、CSS3 与 JavaScript (ES6+)，具备规范的编码习惯和工程化思维，具有组件化与模块化开发实践经验； · 熟悉浏览器网络机制与调试技巧，了解前端安全防护（如XSS、CSRF、鉴权方案）及核心性能指标（LCP、FID、CLS）； · 掌握前端性能调优、浏览器兼容性适配、安全防御等相关技术手段； · 具备良好的视觉感知力与交互理解能力，能够高效准确地实现设计稿还原； (1) 学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先，特别优秀的专科候选人可适当放宽条件； (2) 工作年限要求：至少2年VUE前端开发经验，具备数据可视化项目实战经历者优先考虑；

招聘:招FQC领班和QC，地点松岗溪头。联系电话: 刘小姐。

巷尾无缝一体机招领班1名，看机员1名 照灯1名煮饭1名。有意向者联系万姐。

招聘：数控组长 1.一般8：00—20：00，忙的时候可能需要两班倒，薪资主要看工作经验和技术，具体面谈。 2.五险一金，餐补 3.要求3年以上相关经验，激光，数冲，折弯都懂 有钣金箱体加工经验的优先，有团队带领能力，会调机。

注塑领班 薪资福利:10000以上，有住房补贴，满勤奖 招工人数:5名 工作地址:东干凤凰山工业区南苑路4号

带班 1、，年龄45岁以下；2、有一定注塑吹瓶经验、吃苦耐劳能适应两班倒 薪资福利:(薪资面议） 招工人数:3名 工作地址:中山市小榄镇宝丰社区创益路5号振微产业二期三楼

明天金牛区还差最后一车工人，来的联系

成都市龙泉驿区

招聘: 成都金堂一酒店急需招聘如下人员: 厨师长1名8000/9000 炒菜师傅2名，薪资6500/7000 墩子2名，4500/5000 蒸菜师傅1名，6000/7000 荷台1名，4000/4500 联系电话，朱总 我师傅的堂子

招钢筋工

岗位职责： 1.负责直营门店的日常运营管理，确保店铺高效运作； 2.制定并执行销售策略，提升门店业绩； 3.维护良好的顾客关系，处理顾客投诉与反馈； 4.监督门店卫生及安全，确保符合公司标准； 5.管理和培训团队成员，提升团队整体服务水平。 任职要求： 1.具备丰富的门店管理或零售行业工作经验； 2.拥有出色的领导能力和团队管理能力； 3.优秀的沟通技巧，能够有效处理顾客与员工关系； 4.强烈的责任心，能够在快节奏环境中保持冷静； 5.熟练掌握基本办公软件，具备数据分析能力者优先。

工作职责： 1、负责车间生产运营的全面管理，保障安全、质量、交付周期及成本目标的有效实现； 2、编制并落实生产计划，统筹安排各生产环节的组织实施，确保流程顺畅、高效运行； 3、贯彻执行质量管理体系标准，持续提升产品品质及制程控制的稳定性。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先，如电气工程、自动化、工业工程等相关领域； 2、具备3年以上电子、电气或仪器仪表等制造行业现场生产管理经验，有消防仪器仪表行业背景者优先考虑； 3、掌握系统的生产管理知识，熟悉物料与库存管控流程，擅长生产调度与计划控制，能依据库存及在制品状态合理优化排产计划。

生产文员

岗位职责： 1.负责区域门店品质管理，含产品交付培训、原料供应协调、出品质量监控、竞品调研、用户意见访问等； 2.负责区域门店人员管理，含技术人员招募、岗位技能培训、技能鉴定考核、人员培养及调剂等； 3.负责区域门店成本管理，含食材成本、后厨人效、能源管控、节约控浪费； 4.负责区域门店产品差评改善，含线上平台评价、顾客现场投诉、督导稽核及领导巡店机会点的辅导、改善、追踪工作落实等； 5.负责组织区域门店进行厨艺技能PK、门店新品研发比赛、星级厨师评定等； 6.协助营运经理共同完成区域年度经营及管理指标， 新店人员及产品筹备等； 7.协助加盟经理共同完成加盟门店品质稽核、出品辅导工作等； 8.负责一家门店； 9.上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.从事粤菜餐厅工作5年以上经验，有港式茶餐厅经验者优先； 2.具备餐饮连锁管理经验3年以上，具有知名连锁餐饮品牌，和港澳工作经验者优先； 3.熟悉厨房食材管理，效期管理，食品卫生安全管理； 4.对美食热爱，基本了解餐饮各种美食文化，并且有独到的见解； 5.熟悉并掌握基本的excel软件办公系统； 6.高度认可公司的企业文化及管理理念等； 7.品德端正，并有良好的个人工作习惯； 8.有良好的沟通能力及团队组建能力。

岗位职责： 1. 负责顾客/业主各车间生产设备的运行管理，统筹安排、检查与监督气田内静设备相关工作，严格执行设备保养、巡检及维修规程。 2. 建立健全各项管理制度与工作计划，对静设备相关人员开展培训与指导，提升维保团队的问题应对能力。 3. 主管公司静设备日常管理工作，完善并落实设备管理制度体系。 4. 及时协调处理重大设备故障，解决机修环节中难以攻克的技术难题。 5. 落实设备在安全与环保方面的防护措施管理。 6. 完成部门交办的其他工作任务。 7. 提出顾客/业主生产设备的技术改造建议，经审批后组织实施，确保人员、设备、物料及各生产环节高效衔接，实现设备配置合理化与资源优化，提升生产效率。 8. 组织开展重大设备设施故障原因分析，并提出预防性改进建议和纠正措施。 9. 负责项目结算阶段技术文档的编制工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、土木工程、机械设备等相关专业，具备2年以上采气脱硫设备维保行业同岗位工作经验者优先。 2. 有天然气采气厂或净化厂大型检修经验者优先考虑。 3. 具备较强的设备机械与钳工实操能力；掌握扎实的钳工、铆工、车工基础知识，熟悉焊接工艺流程。 4. 具备生产工艺流程优化与设计布局能力，具备工程预决算经验，以及组织管理、沟通协调、团队建设与资源整合优化能力。 5. 证书要求：持有二级建造师市政或机电类证书等相关资质者优先。 6. 责任心强，具备良好的逻辑思维能力、出色的沟通能力与管理素养，执行力突出。

岗位职责： 1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行，确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善，推动自动化与数字化升级，持续提升人效、物效及良品率 3.统管生产安全、环保与合规管理，落实安全生产责任制，确保EHS体系有效运行并符合国家及行业规范 4.负责生产团队（含车间主任、班组长等）的梯队建设、绩效管理与跨部门协同，强化制造人才储备与组织能力 5. 监控生产成本构成，分析损耗与浪费环节，主导降本增效项目落地，提升整体制造竞争力 任职要求： 1. 任职过食品行业的优先 2.熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等管理体系，具备大型生产体系搭建与多基地协同管理经验 3.. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队领导力及突发事件应对能力 4.责任心强，结果导向，具备较强的数据分析与系统性解决问题能力