福利待遇 1、五险 2、月薪5000-10000元，具体面议 3、定期团建＋节日福利 4、年终奖励 5、周末单双休+节假日正常休 岗位职责 1、主动电话回访客户，维护客情关系，促成客户再次回购公司设备； 2、通过百度、天眼查、企查查、客户单位官网等渠道深入查找或者新增拓展客户资源； 3、通过电话、等方式与客户建立联系，维护客情关系，促成客户采购公司设备。 任职要求 1、年龄25-36岁； 2、有强烈的工作责任感，自觉性强，有一定的协调能力； 3、有较强的处理客户事务能力，有一定的售前售后服务工作经验； 4、电脑操作熟练，会用日常办公软件 联系电话：（微信同步） 公司地址：成都市温江区海旺路99号18号楼（联东U谷2期18栋4楼）

岗位职责： 商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职要求： 沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 学历背景：大专及以上学历，专业不限，我们更看重你的能力和潜力。

艾途儿童成长中心天府和悦广场校区 话务员招聘 招聘岗位：话务员 工作内容：介绍i2品牌 话务员:拨打电话邀约家长上访 工作时间：10:00-18:00(午休1.5小时) 工资待遇： 地推15元-20元/小时+报名提成 结算方式：周结 公司名称：i2儿童成长中心-和悦校区 招聘地址:双流区麓山大道二段199号天府和悦广场2楼

（1）岗位职责： 1，通过电话外呼方式，针对某大型国有银行信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户办卡。 2、完成上级领导安排的任务。 （2）岗位要求： 1，18-35周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录；  （3）作息时间： 上午时段09：00-12:30下午时段14：00-18：30。节假日全休 （4）薪资待遇 1，工资结构：底薪（2800元）+绩效奖金+业绩提成； 2，薪资保护：入职前2个自然月满足条件（上线天数满7天及以上）根据业绩达成，可享4000、8000元和13000元综合薪资保护； 3，培训期：培训期70元/天。

电话邀约客服 朝九晚五点半，周末双休，法定节假日，社保 工作内容：用公司提供的名单进行电话邀约，见面成功即算一单，阶梯式提成 工资：2500加提成

应届生提供三方协议和实习协议盖章！！! 双休！双休！双休！ 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，介绍公司项目，了解客户需求！不销售！不销售！不销售！ 2、不需要外出跑业务，没有业绩考核和通时量要求！ 接受无经验的小伙伴！我们有经理培训指导 【岗位要求】 1、不限制学历，不限制专业，不限制经验 1、性格开朗，有良好的沟通和学习能力，乐意尝试新的行业 2、有团队意识，且踏实肯做 【工作时间】 早九晚六，固定双休，节假日正常带薪休假，年假13-15天超长春节假期 【薪资福利待遇】： 1、无责底薪4000+奖金＋其他福利＝月综合工资6000以上，薪资上不封顶! 2、晋升空间大，内部晋升！ 3、各个节假日礼盒、生日大礼包 4、不定期公司团建，带薪旅游！ 鼓励大家开心赚钱，开心工作，拒绝无效加班！ 90后、00后年轻化团队，晋升机制明确、工作自由，氛围轻松、没有宫斗剧、旅游、通讯补助、定期团建、带薪年假、绩效奖金、多次晋升机会、免费体检不加班到点就走

学历不限18-35岁负责打电话联系客户有专业人员对接产品沟通

急招，急招，急招 上班时间：10:00-18:00中午12:00-13:30休息 公司提供准客户资源，不需要和客户面谈，只做邀约 普通话流畅，有经验都可以，老员工一对一指导 工作环境轻松，都是年轻人，好相处 薪资待遇：底薪3000+提成10% 月休六天，可以自行安排调休

岗位年龄：18-45~ 薪资详情 薪资范围：4000-8000/月 职位底薪：3700/月 提成方式：多劳多得 职位详情 纯客服岗位，接受实习生，工作满一个月可提供实习证明 配备标准话术模板，入职带薪培训，轻松上手！！！ 工作时间：早9:30-晚18:30，中午12:00-13:30休息（不加班，准时下班） 月休6天，支持自行调休，法定节假日正常享受！ 薪资构成：3700底薪+300全勤+1000绩效奖金，综合月薪到手5000-8000，收入与付出成正比

正在待业中的，想过渡的，求稳定的，踏实肯干的看过来了！！！现公司对外招募联营合作司机 主要负责机场及车站的定时定点接送服务，双流机场接送机50元-100元/单， 天府国际机场接送100元-300元/单，每天4-6单，简单易上手，新手司机可试跑试岗，无任何隐形费用，收入有保障！ 任职要求： 1.持c1以上驾照，驾龄三年以上，驾驶技术熟练。 2.能适应出差，听从公司安排，为人踏实亲和。 3.无重大交通事故记录及违法犯罪记录，未一次性扣满过十二分。 4.富有责任心，具有较强的服务意识及安全意识。 福利待遇： 1.接送用车均由公司指定派发，车辆保险保养维修均由公司承担。 2.公司统一购买第三者责任险，车损险，座位险，交强险，司乘险。驾驶有保障，开车更放心。 3.固定的接送时间和休息日制度，提供年度免费体检。 4.24小时司管及车管一对一服务，跑车无忧，心中有底~ 此岗位主要为解决广大司机就业问题，重点不买车，不以租代购，纯联营合作司机职位。 满足以上条件即可办理入职，基本收入7500加提成，月综合收入8000到12000，多劳多得。好吃懒做的勿扰，三天打鱼两天晒网的勿扰！！ 内部名额有限有意请直接来电详询。

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边，例如青城山、都江堰，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送乘客们，每天的任务由公司安排，司机只合作开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，坚决不买车，！ 3、0元合作，合作分成7500+奖励，月综合有平均8000以上，月休4天自由安排。 4、出车时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司选择集体宿舍。 岗位要求： 1、C1及以上驾照都可 2、21-59周岁，身体健康 3、无任何犯罪记录；无一次性或累计扣除12分

简阳，石盘镇招三菱4色机助手。

【薪资待遇】24一小时，一个月综合5000-6500 【任职资格】16-45周岁，男女不限，经验不限 【工作岗位】普工类：操作工、物料、搬运工、质检、组装、仓管等岗位，坐着上班，空调恒温车间。 上班时间：早八晚五，晚上18:00-20:00是自愿加班时间 【福利待遇】 伙食：工作餐及加班餐，食堂多项窗口自主选择 宿舍：标准4--6人/间，空调、独立卫生间、独立阳台、热水、免费WiFi、洗衣机、生活设施

入职可以借钱，每周可以预支500 工作内容:主要看机台、装盒子，贴标签工作，纯坐岗，接受无经验 招聘年龄：16-44.8岁，男女不限，十指健全就可以 薪资待遇:24一小时 工作时间:早八晚五，加班两小时左右，8-10小时，上六休一 福利待遇:包吃包住，宿舍4-6人间，空调，洗衣机都具备 【食宿】4-6人/间【设备齐全】，吃饭免费，不扣钱

岗位名称： 一、账单分期/分期通客服专员 1.工作内容及职责： 用建行银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户推荐办理备用金卡，提升客户服务感知。 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽 3.任职要求： 1.年龄在18-40周岁之间； 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇： 1.新员工入职保底两个月，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成。1-3个月员工平均薪酬7000元，3个月以上员工均薪酬9000元，上不封顶。另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多； 3.购买五险，日常工作时间早上九点到下午六点半 4.法定节假日放假 5.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会； 6.晋升空间：员工→组长→主管→项目经理→总监；

1、主要工作内容就是联系移动客户办理移动业务（没有经验者会教，需会电脑基本操作如；打字） 2、上班时间是早上9:10-12:00下午14:00-18:30工作时长7个半小时，月休五天（国家法定节日带薪休假） 3、综合薪资平均4000-8000之间，如果自己很努力能上万 4、没有规定业绩要求，也不存在乱扣工资，这个是所谓的多劳多得自己肯干工资是不会辜负你的 5、公司同事都很好相处不存在勾心斗角

岗位职责： 主要负责甘肃省移动全球通用户线上业务办理，无需外出办公，资源由公司统一提供。通过移动官方10085客服热线主动联系目标客户，在线协助办理流量包、基础套餐及优惠活动告知等相关服务，工作内容简单，环境舒适，上手快 任职要求： 1、年龄要求：18周岁以上； 2、具备基础电脑操作能力，普通话清晰标准； 岗位福利： 1、提供带薪岗前培训 2、零经验可入职，无经验者亦可胜任 3、五险保障、享受带薪年假、生日礼物、节日福利发放、具备晋升发展空间 工作地址：兰州市城关区定西南路甘肃移动办公楼100号

电话招聘话务员工作简单薪资面议时间早八晚五底薪2200满勤200餐补300提成

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问。 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪； 每个月10号发工资，不拖欠。 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【工作时间】9:00-17：00，午休2小时，周末双休，节假日全休。工作时间比传统行业自由弹性，不加班！不加班！不加班！ 【岗位职责】 主要是以客户售后服务为主，服务老客户，为老客户提供咨询服务，学习专业知识，掌握销售技能技巧，为客户做私人订制理财计划。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄25岁至45岁； 2、对生活品质有要求，并愿意为收入的提升付出努力； 【福利待遇】 -待遇：基础津贴（2100-5400）+绩效提成+新人津贴（1200-15000）+公司奖励+公司匹配客户资源； -奖金：季度奖金及年终奖，根据公司业绩和个人贡献发放； -工作时间：实行双休制，不加班政策，享受法定节假日，熟悉后时间弹性自由； -福利：节日福利、年度旅游等； -培训：免费提供入职培训及职业发展培训，帮助员工提升专业技能和职业素养；也有人一对一带。 不是按部就班打卡的工作，欢迎喜欢旅游和玩的朋友加入！

薪资：25一小时，每天俩小时 因本人手受伤，故找人替代部分工作

南航成都地区唯一合作伙伴、首家客服中心，公司稳定、岗位稳定。 （岗位项目扩容中，可预约面试） 工作内容： 接听处理南航官方95539客户服务电话，为旅客、代理提供国内客票订票、改期、退票、签转、特殊服务办理、会员业务及其他业务咨询等服务。 工作地点： 成华区东郊记忆17号楼5楼办公区 岗位要求： 1、普通话流利，语言组织、表达能力良好； 2、岗位责任心强，认同项目管理规章制度、遵守岗位工作条例； 3、大专及以上学历（已拿毕业证、学信网已毕业），身体健康； 4、接受7*24小时轮班倒班，能适应业务成长周期； 5、有6个月以上电话客服、或机票代理工作经验者优先； 薪资待遇： 1、培训35个工作日，培训时间：08:50-17:00/17:30，上五休二； 培训+导师期津贴：出勤80元/天+全勤100元+考试合格奖励320元； 2、试用期：1个月，薪资2800-3300元（固定部分1800（600*绩效系数+200左右服务质量奖）+全勤奖励100元）+计件提成； 3、转正：固定部分2100-2800（800-1500*绩效系数+全勤100+服务质量奖200+基本1000）+计件提成+夜班补贴+季度评优星级（600元-1500元）+不定期竞赛奖励，综合薪资：4500-8500； 4、专职大夜班综合收入：8000-9200，月排班22天-23天。 5、话务奖励：500元-1500元。 6、项目发展扩容中，管理岗位晋升空间大 班务介绍： 1、7*24小时轮班班务，（上班9小时（含1小时就餐时间） 2、东郊记忆园区室内坐班，无外勤、不出差 3、月休6-9天不等，根据话务忙闲调配 班次：早班、正班、天地班、下午班、小夜班（16:30—凌晨1:30下班，月均1-2个）、大夜班（22:30-+07:30），夜班提供餐食、休息室，月均3个大夜班。

岗位职责 1.处理客户订单及问题，协助解决机票预订、改签、退票等操作的执行与跟进，确保流程高效无误。 2.了解航司政策并熟悉B平台政策投放，进行平台比价分析优势。 3.有团队意识，及时完成领导安排的工作。 工作时间:朝九晚六周末双休 任职要求 1.大学本科及以上学历; 2.基本电脑操作熟练，一分钟打字60以上; 3.具备较强的责任心和团队协作精神; 4.工作细致耐心，善于沟通，抗压能力强; 5.CET-4以上，能够和国外航司和供应商交流

1、逾期催收提醒工作; 2、记录客户情况，更新客户的相关信息 3、与客户进行良好的沟通，引导客户正确还 款，维护客户个人信用; 4、不打排名不加班，不用担心内卷，没有每日的电话量要求。 5、案子户数多，项目稳定，薪资稳定，欢迎咨 询~ 任职要求: 1、中专以上文化程度(非硬性要求) 2、人品端正、合规意识强、责任心强、工作积极 3、具有相关工作经验和客服、销售经验者优先。 薪资福利: 1、高额底薪+项目提成+各种奖励，月均薪在8千左右 首月保底5000-7000 2、假期:享有各项国家规定假日; 3、购买五险一金+各种员工福利。

后台岗位，行政班，月休6-8天，不加班！ 工作内容：负责用户使用权益的相关告知与处理 福利待遇： 1．入职薪资不低于5000元+社保+奖金，综合收入7500以上 2．签订正式劳动合同，缴纳五险一金 3．享受传统节假日礼品福利 每月15号准时发放薪资，绝不拖欠 工作轻松，无工作压力 新人包含带薪培训环节 【有意向的小伙伴欢迎投递】 欢迎咨询报名！ 秒回消息（有意向可直接点击我头像联系沟通哦）

【岗位职责】 -处理淘宝天猫客户咨询与问题反馈 【职位要求】 -大专及以上学历（有客服经验学历可放宽到高中） -能适应倒班安排 -年龄18-36岁 【工作时间】 -白班9:00-17:45，晚班13:00-21:30（晚班有补助） 【薪资福利】 -薪资范围：4000-6000元/月 -福利保障：五险一金

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【岗位职责】： 1.高效、精准响应现有客户的各类投诉，积极与客户沟通协调，防止投诉升级，妥善安抚客户情绪，避免矛盾激化。 2.全程跟进客户投诉事项，确保及时反馈与上报，归纳整理投诉内容，沉淀典型客户案例用于后续分析。 3.以真诚态度疏导客户负面情绪，建立信任关系，帮助客户恢复对服务的信心，弱化抵触心理，结合客户特征制定个性化挽留策略，通过权益提升和服务改进等方式增强客户粘性，降低流失率。 4.具备风险防控意识，能识别并有效遏制投诉向外部平台或公众舆论扩散的潜在风险。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，有呼叫中心客服或投诉处理相关经验者优先，具备婚恋行业从业背景更佳。 2.熟练掌握挽留客户的话术技巧及让步补偿策略，可适应轮班工作安排。 3.拥有良好的沟通表达能力和共情能力，能够敏锐洞察客户诉求，运用同理心缓解对立情绪。 【工作时间】： 11点至20点（含2小时休息），每周实行大小周制度 另设两个辅助班次：08点至18点、16点至24点 如安排在16点至24点班次，当日可享受150元/天补贴

保底4000-13000 岗位名称： 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责： 通过建设银行官方客服外呼系统，主动联系信用卡优质客户，为客户提供当期账单的分期还款服务，帮助客户缓解还款压力，提升客户对银行服务的满意度与体验感。 3.任职要求： 1.年龄在18-40周岁之间； 2.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.具备较强的抗压能力与稳定的心理素质。 二、福利待遇： 1.新员工入职享受保底薪资4000-13000元/月，为期两个月，收入构成为底薪+绩效+提成； 2.薪酬结构=无责任底薪+提成。入职1-3个月员工平均月薪7000元，3个月以上员工平均月薪9000元，收入上不封顶。公司按月推出多样化现金奖励政策，激励不断，收获不断； 3.入职即缴纳五险，工作时间为每日上午9:00至下午6:30； 4.每月安排6天休息，按国家规定享受法定节假日； 5.公司统一组织专业技能培训与综合能力提升课程，提供节日福利，并支持内部晋升、前往一线城市发展及海外学习机会； 6.晋升通道：客服专员→组长→主管→项目经理→总监；

岗位职责： 1.客户沟通：负责受理客户投诉，以专业、耐心和同理心的方式与客户交流，确保客户获得充分的尊重与理解。 2.问题识别与分类：准确判断客户投诉的类型与紧急程度，合理进行分类，提升处理效率与响应速度。 3.投诉核实：对客户反馈的问题开展初步核查，收集相关资料与证据，协同相关部门深入分析问题成因。 4.执行与跟进：推动业务团队制定有效解决方案，并及时向客户反馈进展。对已完结案件进行回访确认，防范潜在风险升级。 5.记录归档：完整记录每一起投诉的处理流程及最终结果，确保信息可追溯、可查证。 任职要求： 1.具备1年以上金融机构从业经验，有实际投诉处理经历者优先考虑。