
厨师长,店长
1-1.5万元/月
厨师长月结兼职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度,确保合规运营
3.带领厨师团队完成日常备餐、高峰时段出品及宴会/特色活动餐饮保障
4.负责食材验收、库存管理及供应商协调,严控损耗与浪费
5. 开展员工技能培训与绩效考核,营造积极协作的厨房文化
任职要求:
1.具备5年以上后厨工作经验,其中至少2年厨师长或主厨管理经验
2. 熟悉中餐(或指定菜系)全流程制作工艺及食品安全法规
3.具备良好的团队管理能力、应急处理能力与成本意识
4.责任心强,能适应快节奏工作环境,具备较强抗压能力
5. 学历不限,持有健康证及相应厨师职业资格证书者优先
厨师长
3000-4000元/月
厨师长月结全职
招厨师长岗位职责:
1.负责厨房的日常运营管理,合理安排各岗位人员工作,确保出餐效率与质量稳定
2.把控食材采购标准与成本控制。
3.严格执行食品安全与卫生管理制度,确保厨房操作符合国家相关法规要求
4.根据营业情况调整备货量,减少浪费,协助门店实现降本增效目标
任职要求:
1.具备餐饮行业工作经验,有连锁管理经验者优先
2.熟悉厨房各岗位操作流程,精通菜品制作。
3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力,能承受高强度工作压力
4.持有健康证。
厨师长月结全职
厨师长
岗位职责:
1.负责门店的菜品标准执行和培训,确保菜品质量和口味符合公司标准;
2.监督和管理厨房团队,确保厨房运作顺畅,提高团队工作效率;
3.负责厨房成本控制,合理规划原材料采购;
4.与供应商沟通,确保食材供应及时且质量合格;
5.不断改进菜品和服务,提升顾客满意度。
厨师长,服务员
8000-9000元/月
厨师长月结全职
厨师长1人,工资8000-9000,有茶餐厅经验者优先,综合能力胜出。
服务员20人,年龄18-35岁之间
两班倒9-18点14-23点
工资待遇3200-3700
主管3个人,年龄25-38岁之间
4000-4500
以上岗位月休4天。
餐厅厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
一、任职要求:
1、大专及以上学历,30-45岁,热爱餐饮行业,处事沉稳,工作务实有魄力。
2、具有8年以上餐饮业工作经验,5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。
3、具有良好的职业素养,接受过餐饮管理系统培训,善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设,能有效提高所辖项目营管理水平。
4、具备良好的数据分析能力,对数字敏感,能够查看分析相关财报。
5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。
6、有一定抗压能力。
二、岗位职责:
1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解,组织督促团队达成,并对月、年度经营情况分析后上报总部;
2、有效控制经营成本,降低营业费用,确保营业指标和利润指标的完成;
3、每月召开业务分析会,总结业务状况,及时调整、完善经营管理措施;
4、严格审核员工日常工作,准确把握奖励机制,调动员工积极性;
5、提高服务意识,重视就餐者意见,与甲方保持良好的合作关系;
6、坚持请示汇报制度,发现重大情况迅速处理,并立即报告上级领导;
7、做好每周工作总结,制订下月计划;
8、执行例会制度,传达上级指示,总结讲评工作;
9、定期组织员工培训;
10、完成总部交代的其它工作。
厨师长招聘
1-1.5万元/月
厨师长月结全职
一、岗位职责
1. 负责厨房整体运营管理,制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准,确保菜品质量稳定、口味独特。
2. 统筹厨房人员排班、培训与考核,提升团队专业技能与协作效率,营造积极的工作氛围。
3. 严格把控食材成本与损耗,制定合理的采购计划与库存管理方案,实现降本增效。
4. 监督厨房卫生安全与设备维护,确保符合食品卫生法规及公司安全标准,杜绝安全隐患。
5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈,定期更新菜单、调整菜品口味,满足顾客多样化需求,提升门店竞争力。
二、任职要求
1. 年龄30-50岁,5年以上餐饮行业工作经验,其中3年以上同岗位管理经验,如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。
2. 精通川湘菜系的制作工艺,具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力,对食材特性与调味搭配有深刻理解。
3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力,能有效统筹厨房各项工作,解决运营中的突发问题。
4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法,有良好的成本意识与精细化管理思维。
5. 工作认真负责、抗压能力强,能适应餐饮行业工作节奏,持有健康证。
三、薪资福利
1. 薪资:[具体薪资范围,如12000-15000元/月],另有绩效奖金等,具体可面议。
2. 福利:缴纳五险一金,提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建,以及完善的职业晋升通道。
3. 其他:免费提供专业技能培训,支持个人厨艺提升与职业发展。
四、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历(附近照及过往工作成果,如菜品案例)加V
2. 联系电话:(工作时间:9:00-18:00)
3. 公司地址:铜川市新区吉富宴会中心
期待您的加入,与我们一同用美食传递价值!
后厨主管
6000-7000元/月
厨师长月结
全面负责后厨整体工作
一负责菜品下单以及菜品验收
二负责后厨菜品出品的质量数量把关
三负责菜品的保存保质及新鲜度
四负责后厨整体员工的工作分配及工作质量和工作考勤
五负责菜品的量化计算及利润核算
西安雁塔区农村自建房我负责找活,你负责施工,要成熟团队,蓝海工程。一起成长下一个盖房王
1-1.1万元/月
钢筋班长钢筋工建筑承包建筑木工15-30天6-10人完工结算包工专业师傅
西安市农村自建房 我负责找活,你负责施工,要成熟团队,蓝海工程。一起成长下一个西安盖房王
厨师长月结
招聘 延安老城
火锅厨房管理岗位
要求:25-45岁
(从事火锅行业3年以上,熟悉刨肉,切配等厨房技术,且有管理经验)
工资:面谈
☎
延安黄陵县黄陵县店头镇电厂招卸车小工\杂工年龄40以内日工资220元\天工资月结饮酒者勿扰初十上班
6000-7000元/月
小工力工长期包住包吃1-2人
黄陵县店头镇电厂招卸车小工\杂工 年龄40以内 日工资220元\天 工资月结 饮酒者勿扰 初十上班
重庆合川区招木模、建筑木工班长、水电、腻子/大白/墙漆、钢筋班长/带班
面议
水电工钢筋班长木模腻子工大白工建筑木工班长15-30天1-2人完工结算
重庆市合川区招木模、建筑木工班长、水电、腻子/大白/墙漆、钢筋班长/带班
泥瓦工小工力工
工地在广东省惠州市黄埠镇大工地需要大量招人100至200人:
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需要几个钢筋工带班的350元一天,还需要几个木工带班的要会看图纸350元一天,56岁以下。结款方式第一个月拿生活费,第二个月结第一个月的工资85%,第三个滚动式的85%,再加上个月的15%=100%结款!有人要做提前发身份证过来提前报备:每个工人还要体检!我的电话
台州三门县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班,带兄弟的优先!55岁以下,,
8000-11000元/月
钢筋班长钢筋工钢筋绑扎11-20人
台州市三门县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班,带兄弟的优先!55岁以下,,
钢筋班长
岗位职责:
1.负责钢筋班组的日常管理与现场施工组织,确保工程进度按计划推进
2.指导工人严格按照图纸和技术规范进行钢筋绑扎、加工及安装作业
3.监督施工现场安全操作规程执行,及时排查安全隐患,保障作业安全
4.配合项目部完成质量验收,对钢筋工程质量负直接管理责任
5.合理调配班组人员与机械设备,提升施工效率,控制材料损耗
任职要求:
1.具备3-5年及以上现场带班经验,有钢筋班长实际管理经历者优先
2.熟悉钢筋工程施工工艺流程,能独立看懂施工图纸并组织施工
3.具备较强的团队管理能力和现场协调能力,责任心强
4.持有相关特种作业操作证或建筑类资格证书者优先考虑
5.身体健康,能适应施工现场工作环境,工作地点服从项目安排
餐厅领班服务员
【招聘】
鸽颂融合菜
前厅主管:4300+200+提成面议
服务员:底薪3600+200+提成全勤
地址:市政府西侧锦园里鸽颂融合菜
福利:
1.一经录用每月三天带薪休假
2.工龄工资半年50
3.包食宿,全自动洗衣机
岗位【要求】
1.认真、细心,有相关经验者优先
2.吃苦耐劳,要有责任心,工作积极主动 拥有良好的团队协作精神
联系:崔女士
服务员开荒保洁保洁
胖婶沾沾招聘
领班4500+200+工龄+提成
服务员 3500➕200+工龄+提成
保洁3200+200+工龄+提成
2天休假,管吃管住
地址:新区上城三号西北角
联系电话:
陕西延安工厂直招聘,钢筋工两名,工作地在陕西省,延安,有意者联系,,工资面谈,非诚勿扰
钢筋工1-2人
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厨工餐厅领班
井号芝士农场西餐厅招聘主管一名
要求男女不限,年龄25岁—40岁之间,有责任心,懂管理,会打造团队意识,只雇长期短期勿扰!4300-5500之间
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底薪+提成+工龄,每月带薪休假2天!具体工资面谈!
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服务员
招聘
主管3名:工资面议交谈三天休假节假日+1天休假
服务员:3200+200全勤+提成+三天休假+节假日一天假
管吃住
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栏目概述
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