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生产线班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责​ 一、生产统筹与进度管控:保障高效履约​ 计划落地执行:根据车间月度 / 周度生产计划,结合班组人员技能、设备产能,分解为每日工序目标,合理分配岗位任务,确保按时完成生产任务。​ 现场调度协调:每小时核查各工序进度,解决瓶颈问题:设备故障时立即联系维修组,同步调整生产顺序;物料短缺时对接仓库优先调配;员工请假时协调班组多能工顶岗,保障生产线连续运转。​ 数据复盘反馈:每日汇总生产数据(产量、设备稼动率、物料损耗),提交《班组生产日报》;每周分析差异原因(如损耗超标、效率滞后),提出改进措施(如优化清洗工艺、调整排班),并向生产主管汇报。​ 二、团队管理与技能提升:打造高效班组​ 日常人员管理:负责班组考勤、纪律督查,组织班前 / 班后会(传达生产指令、安全要求、质量通报);每月参与员工绩效初评,结合产量、质量、合规性给出评级建议。​ 技能培训赋能:采用 “师徒制” 带教新员工,完成 7 天岗前培训(含 PET 分拣标准、破碎设备操作、安全规范);每季度组织技能竞赛(如快速分拣杂质、设备故障排查),培养多能工,建立员工技能档案。​ 团队氛围建设:及时表扬优秀员工(如低损耗、提改进建议者),在班组内公示奖励;关注员工诉求(如调整排班、解决操作难题),处理简单人际冲突,提升团队凝聚力。​ 三、质量与安全管控:守住核心底线​ 全流程质量把关:带头执行 “三检制”:首件检验(每批生产前核查瓶片纯度、熔融指数)、过程巡检(每 2 小时抽查分拣环节杂质率、造粒环节颗粒均匀度)、成品互检,发现不合格品立即标识隔离,分析原因(如设备温度异常、操作失误)并整改。​ 安全生产第一责任:每日检查员工劳保用品佩戴(安全帽、防尘口罩、防割手套),每周组织安全隐患排查(重点查设备防护装置、电路、消防器材),建立隐患台账并跟踪整改;每月开展应急演练(如粉尘爆炸处置、机械伤害急救),确保 “零安全事故”。​ 现场规范管理:严格执行公司生产管理相关制度,确保物料定置存放、设备(破碎机、清洗机)每日清洁润滑、通道畅通。​ 四、成本与资源管理:实现降本增效​ 成本精准控制:制定物料消耗定额;跟踪设备日常保养,降低故障停机损失。​ 设备物料管理:组织员工完成设备日常点检,填写《设备维护记录》;每月盘点班组工具、辅料,确保账实相符、合理领用。​ ​​ 任职要求​ 基本条件:高中 / 大专及以上学历,身体健康(能适应白夜班轮班)。​ 经验要求:3 年以上制造业生产操作经验,其中 1 年以上再生资源(PET / 塑料)、食品包装等行业班组长 / 副班组长管理经验,熟悉破碎、造粒等设备操作优先。​ 核心能力:​ 统筹调度:能快速分解任务、解决生产异常,曾带领班组达成目标产能;​ 质量管控:掌握基础质量工具(如鱼骨图分析不良原因),能推动班组不良品率下降 10% 以上;​ 沟通协调:能顺畅对接质检、维修、仓库等部门,有效处理员工问题;​ 合规意识:熟悉 ISO9001 质量体系、环保安全生产规范,无重大安全质量事故记录。​ 职业素养:责任心强、原则性强,能承受生产旺季压力,具备 “带团队、保生产、控成本” 的担当意识。​
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专生物制药提取生产原料前提取生产跟单食品/饮料
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金) 福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责: 1、在生产部的管理下,全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作,持续优化管理流程,提升生产效率,确保各项生产指标和任务高质量完成。 2、依据生产计划安排组织车间作业,协调各工序衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡推进并按时达成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范,指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程,按照图纸、工艺文件和标准执行生产操作。 4、按照企业设备管理制度,切实开展设备日常维护与保养工作,定期组织检查,确保设备稳定运行。 5、监督员工按规定妥善保管、送检及正确使用各类生产工具,推动实现规范化、文明化生产。 6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育和技术能力培训,持续提升团队专业素养。 7、重视质量检测工作,及时组织排查并处理质量异常问题,遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识进行管理,并监督检查工艺纪律的落实情况。 9、结合车间现有资源,科学合理规划生产区域布局,确保现场秩序井然、通道畅通,实现安全、整洁、高效的生产环境。 10、每日开工前完成准备工作确认,下班后监督值班人员完成车间清洁、设备养护及安全巡查等收尾工作。 任职要求: 1.具备大专及以上学历或具备丰富的药厂生产实操经验。 2.具备较强的组织管理能力和跨环节协调能力。 3.具有高度的工作责任心和职业使命感。
生产组长/拉长1-3年本科食品/饮料
一、岗位概要 监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,助力加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督,确保其按规范执行管理要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员的日常考勤管理,完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请,并完成相关审批手续。 5、物流管理 负责物流回单的审核工作,组织实施对承运商的日常管理与绩效考评。 任职资格: 1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验: 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准;精通饮料半成品及包材的检验流程,了解检测设备的维护与校准,具备处理制程中质量异常问题的能力。 3、知识技能: 1) 掌握食品饮料企业质量管理流程,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求; 2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作;具备SAP系统操作经验。 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容。 4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力: 1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识。 2)做事细致严谨。 3)品行端正,自律廉洁,坚持原则。 4)工作积极主动,条理清晰。 5)执行力突出,能严格按照计划与规范推进工作任务。
生产班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 协调制造部门日常运营,保障生产计划按期执行 2. 监控生产流程,确保产品品质达到公司规范要求 3. 调动团队积极性,提高作业效率与协作水平 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员及管理层顺畅交流 2. 具有团队协作意识,能快速适应环境并融入集体 3. 具备优化工作流程的意识,能在实际工作中持续学习与进步 教育背景: 大专及以上学历 行业经验:一年以上食品制造行业班组长管理经验
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技食品/饮料
负责车间生产技术相关工作 任职要求: 1、中专及以上学历 2、食品、制药、烹饪等相关专业 3、欢迎应届毕业生报名 晋升空间大,福利待遇优厚,提供食宿,缴纳社会保险
火锅店厨师长
6000-8000元/月
厨师长月结全职
有3年以上厨房管理经验,要有一定火锅姿造经验
有机肥厂负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长包吃月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1.待遇:月薪3000-5000元,每月15号准时发放,无工资拖欠情况,提供工作服,配备洗浴设施,享有工作餐及带薪休假。 2.要求:身体状况良好,具备驾驶技能,工作认真尽责。 3.工作内容:负责有机肥生产与包装作业,同时承担临时工现场管理工作。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理店长组长酒店领班管理食品/饮料质检员
岗位职责:1.生产日常工作2.人员出勤和管理3.安全生产工作等要求:有管理类工作经验有成长空间,团队氛围好。
厨师长
3000-4000元/月
厨师长月结全职
招厨师长岗位职责: 1.负责厨房的日常运营管理,合理安排各岗位人员工作,确保出餐效率与质量稳定 2.把控食材采购标准与成本控制。 3.严格执行食品安全与卫生管理制度,确保厨房操作符合国家相关法规要求 4.根据营业情况调整备货量,减少浪费,协助门店实现降本增效目标 任职要求: 1.具备餐饮行业工作经验,有连锁管理经验者优先 2.熟悉厨房各岗位操作流程,精通菜品制作。 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力,能承受高强度工作压力 4.持有健康证。
西安未央区招钢筋班长/带班工地在青海格尔木
100-200元/天
钢筋班长1-2人
西安市未央区招钢筋班长/带班工地在青海格尔木
西安 未央区
5月5日 09:45拨打电话
陕西商洛要两个民房木工,320一天必须要有车,去两人,我这里还有两人共四人,电话,六七天活
320元/天
建筑木工5-14天1-2人
商洛要两个民房木工,320一天必须要有车,去两人,我这里还有两人共四人,电话,六七天活,
商洛
6月3日 21:22拨打电话
实验员
实验员:主要工作内容就是送试块、取检验报告并做好送检台账就行了预算员:安装预算和土建预算全部都会做,主要就是建立模型和算量,做成本分析,安全员:现场安全巡查,制止违章作业工作地址:商洛市商州区第六小学附近联系人:牛工
商洛 商州区
6月3日 21:18拨打电话
保安包吃20人以上日结
日结160[红包][红包]球赛安保50人,全部内场,不晒太阳,提供马扎【工资随行就市,有价必追】必须有保安证,或者电子版【工资】日结160(管饭150)【要求】纯黑鞋,短发,染发不要【参加过足球赛和演唱会的优先】【年龄】18---50【身高】168+【集合地点时间】通知报名:,介意勿扰,报名发资料
商洛
6月3日 21:15拨打电话
商洛山阳县招水工师傅,要求能上吊顶上面施工干活的,
240-300元/天
水工15-30天1-2人周结点工技术好
商洛山阳县招水工师傅,要求能上吊顶上面施工干活的,
商洛 山阳县
6月3日 21:13拨打电话
抗震支架安装光伏安装长期20人以上完工结算山地光伏
山地坡地光伏安装,只做支架安装和光伏板(580)安装,26块板一组,按月按时发工资,业主方工资有保障,有熟手和团队联系
商洛 丹凤县
6月3日 20:28拨打电话
电镀班长
8000-13000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
任职资格 中专及以上学历,2 年以上电镀带班 / 线长相关经验; 熟悉电镀工艺与生产线运作,懂基本工艺参数与异常处理; 有现场管理、团队带领、沟通协调与问题解决能力; 责任心强,能吃苦耐劳,服从管理,接受两班倒。 工作职责 生产管理 负责电镀生产线日常运行,按计划安排人员、设备、物料,保障交期;监控生产进度,协调上下工序,处理设备、物料等异常,避免停线;优化产能与效率,推行 SOP 标准化作业,提升有效上挂率。 质量与成本管控 严格执行电镀工艺标准,巡检抽检产品质量,处理不良并推动改善;管控药液、水电、耗材使用,降低损耗与返工,控制生产成本。 设备与安全管理 负责设备日常点检、保养与异常报修;管控水电气运行,检查环保设施;落实安全规范与防护要求,排查隐患,保障安全生产。 团队与跨部门协作 负责班组排班、考勤与绩效;协调内部关系,稳定团队;对接计划、物料、品保、工程、废水处理等部门,保障生产顺畅。 其他 执行 6S 管理与公司制度;负责易制毒 / 易制爆化学品规范管理;完成上级交办的其他工作。
生产拉长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
生产拉长,有经验优先
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业电子/半导体
华工正源招聘班组长,男女不限,学历要求大专及以上,一定要有电子厂领班经验 薪资待遇:底薪2400+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000-15000
生产管理包吃免费培训6-10人月结经验不限初中及以下全职
【肥东锂电池配套企业】 工资:19元/时 11小时计薪 优势:订单稳定独立岗位包吃住+夜班补贴 年龄:20-50 周岁 需要认识字 主要工作:汽车零部件研发制造、电池零配件生产(锂电配套)有相关经验优先 工作时间:8:00-20:00,记薪11小时 吃住情况:包吃两餐。包住宿水电平摊 本厂:四人间 厂吃厂住 备注:前期需要池州总部出差学习两个月回合肥 发薪日:每月15号发上月工资 入职需要接受体检,有三个月以内体检报告无需体检。
生产管理月结1-3年大专
★★★华工正源[玫瑰][玫瑰]长期[玫瑰][玫瑰]招聘班组长,男女不限,学历要求大专及以上,一定要有电子厂领班经验 薪资待遇:底薪2400+加班费+绩效4000()+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+ 班组长3-6个月转正后,会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~
餐厅领班
餐饮前厅主管1.18–45岁,形象气质佳,服务意识强;2.有酒店餐饮或景区餐饮前厅管理相关工作经验;3.熟悉前厅服务流程、接待礼仪,具备基础团队管理能力;4.沟通顺畅、责任心强,能适应餐饮行业轮班及节假日工作。1.负责餐饮前厅日常运营管理、人员排班、服务流程把控;2.督导前厅员工仪容仪表、服务规范、卫生标准,提升宾客用餐体验;3.处理客诉、协调前厅后厨对接工作,维护现场服务秩序;4.负责前厅物资盘点、损耗管控、环境卫生督导,完成上级交办工作。工作地址:柞水县高速路口
商洛 柞水县
5月27日 10:56拨打电话
商洛洛南县工地需要四到五人钢筋工,重要以点包为主,联系人吴。
钢筋工
洛南工地需要四到五人钢筋工,重要以点包为主,联系人吴。
商洛 洛南县
5月25日 07:26拨打电话
车间主任3-5人月结大专全职有生产管理经验质量管理经验
车间主任: 1、医药相关专业,大专学历,具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验,了解食品、保健食品相关法律法规,熟悉食品、保健食品相关条款; 2、具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力: 3、良好的团队合作意识,职业道德和职业操守 质量负责人: 1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力,能制定质量管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决质量问题,配合监管部门检查并落实整改。 物控部负责人: 1、食品科学、药学、物流管理等相关专业,大专及以上学历,1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力,能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决问题,配合监管部门检查并落实整改。
建筑木工小工钢筋工
江苏连云港核电招工人,木工,钢筋工,,工作稳定轻松,木工,钢筋工300-310/天,小工280-300每天,天晴下雨天天打卡有事做,一天工作9小时,包住工作服,稳定有事做,,名额有限 要求:无犯罪记录.体验报告,去工地也可以体验办理银行卡,踏实,稳定.服从安排 欢迎工友们… 电话姓梁
商洛 商州区
5月30日 16:46拨打电话
商洛丹凤县要钢筋绑扎,最好是本地的
250-280元/天
钢筋绑扎15-30天3-5人完工结算
商洛市丹凤要钢筋绑扎,最好是本地的
商洛 丹凤县
5月15日 19:04拨打电话
商洛镇安县力工,简单的钢筋绑扎,钢模安装。都属于比较简单的上手就会的工种。
180-240元/天
力工钢筋绑扎3-6个月包住包吃3-5人完工结算个人
力工,简单的钢筋绑扎,钢模安装。都属于比较简单的上手就会的工种。招普工。
商洛 镇安县
5月30日 10:53拨打电话
餐厅领班服务员传菜员
招聘:前厅主管 (工资面议)、服务员、传菜员, 工资:4200---4500 假期:3天休假, 上班时长:9个小时,(管吃不管住,有房补) 地址:南门, 有的联系我噢, 董
商洛
5月24日 19:02拨打电话
商洛商州区招钢筋绑扎
300-390元/天
钢筋绑扎1-2人
商洛商州招钢筋绑扎
商洛 商州区
6月3日 14:21拨打电话
陕西商洛明天要一个钢筋工,谁去。
钢筋工1-4天1-2人
明天要一个钢筋工,谁去。
商洛
6月2日 19:47拨打电话
餐厅领班
餐饮前厅主管1.18–45岁,形象气质佳,服务意识强;2.有酒店餐饮或景区餐饮前厅管理相关工作经验;3.熟悉前厅服务流程、接待礼仪,具备基础团队管理能力;4.沟通顺畅、责任心强,能适应餐饮行业轮班及节假日工作。1.负责餐饮前厅日常运营管理、人员排班、服务流程把控;2.督导前厅员工仪容仪表、服务规范、卫生标准,提升宾客用餐体验;3.处理客诉、协调前厅后厨对接工作,维护现场服务秩序;4.负责前厅物资盘点、损耗管控、环境卫生督导,完成上级交办工作。工作地址:柞水县高速路口
商洛 柞水县
5月27日 10:56拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供商州钢筋班长招人信息在线招聘信息,主要招聘商洛钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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