【工作职责】 1.受理全国客户的咨询、建议、投诉、救援、保险、金融租赁等相关业务; 2.通过优质的服务与客户建立良好关系，向顾客提供合理的解决方案，提升服务质量及满意度; 3.负责处理涉及话务/在线相关业务工单流转; 4.关注客户的需求、投诉、建议，及时反馈相关部门，确保顾客反馈信息准确录入; 5.实时关注录音质检，做好工作总结。 【招聘要求】 1.学历要求:大专及以上学历; 2.技能要求:熟练使用办公软件(打字速度60字/分钟); 3.工作时间:能适应轮班，每天8小时工作制; 4.工作经验:1年及以上社会工作经验，客服相关工作经验/汽车维修经验优先， 5.其他要求:性格开朗，逻辑清晰，有较强服务意识。 福利待遇：五险一金、带薪年假、培训晋升、后勤保障、团建活动、文体设施、节日礼物等

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近高性价比住宿 非销售岗、无需外出、无需自行开拓客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单相关事宜，并准确录入案件信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：底薪完全无考核，不与业绩挂钩，每月按时发放，收入稳定更安心，比“有责底薪”靠谱10倍！ 新人成长支持：试用期薪资全额发放，综合收入普遍在5000-8000元，转正后月入7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“挣不到钱”选择离开！ 福利贴心到位：追求长期稳定，更关注你的幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假有保障：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假依规执行，告别“请假难”困扰； 团队氛围友好：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“军事化拓展”，工作环境轻松融洽，无需担心“职场内耗”！

1.负责接待来访客户，以同理心和专业性，耐心倾听客户需求，提供个性化的墓园、塔位等产品咨询与销售服务。 2.为客户介绍园区环境、产品特色及服务流程，协助客户完成选购、签约等事宜。 3.维护客户关系，进行定期回访，提供售后支持与服务，建立长期信任。 4.参与市场推广活动，积极开拓潜在客户资源。 5.完成公司制定的相关工作。

岗位职责： 负责与高校及科研机构对接专利申请相关事务，全程无需外出拓展客户，工作环境舒适，夏季恒温空调办公，轻松高效创收。提供新人岗前培训、在岗技能提升、心理疏导交流及管理岗储备培养，系统化打造职业化管理人才。 任职要求： 大专及以上学历或具备相关经验者优先，具备良好的语言表达能力；无行业背景亦可，工作内容清晰易上手，需具备一定抗压性，能独立处理客户问题，入职初期由专人带教，无需担忧专业门槛。 岗位福利： 1. 无责任底薪3500元＋业绩提成（10%-25%），月收入综合7-9k； 2. 工作时间早8:30至17:40，午间休息两小时； 3. 享受国家法定节假日，每月安排7天休息； 4. 定期开展周会、月度、季度总结表彰大会，并配套发放实物奖励； 5. 组织员工旅游、团队聚餐、K歌活动、户外拓展及生日庆祝等丰富团建； 6. 按规定缴纳社保，享有年假、婚假、产假等法定假期。 晋升路径： 专员→队长→经理→总监 岗位职责： 1. 深入沟通了解客户需求，促成合作达成； 2. 持续跟进并维护老客户关系，提供知识产权领域的专业咨询服务； 3. 定期参与专业知识培训，不断提升对知识产权行业的理解与实操能力； 4. 跟进客户知识产权业务办理全流程，及时反馈最新进展； 5. 大专及以上学历，零经验者提供系统培训，全程带教，注重学习能力； 6. 具备良好沟通协调与商务谈判能力者优先，有志于在知识产权领域长期发展。

岗位职责： 1、作为平台官方对接电商消费者需求的窗口，通过热线为主、在线记录为辅的方式，及时响应并处理用户咨询与投诉，支持一键触达及实时语音外呼服务88VIP客户的诉求。 2、全程跟进客户个案进展，提供一体化服务体验，持续监控问题处理流程，确保客户及时获知最新处理结果。 3、在解决客户问题过程中积累经验，提炼有效解决方案，反哺业务优化，推动前端服务流程改进。 任职要求： 1. 高中、中专或以上学历，专业不限；年龄20-30岁（以身份证信息为准），性别不限； 2. 普通话表达清晰，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有亲和力； 福利待遇： 1. 无责任底薪+补贴+绩效+全勤奖，综合月收入3-6k

电话邀约客服无销售性质 快过年啦找工作的又不想销售的赶紧看过来哦 岗位职责:客户资源公司提供，无销售性质，只需要电话邀约客户加微信即可，无任务指标要求，也没有通话时长要求哦，工作轻松，面试过就上班，没有套路，不销售不销售不销售，重要的事说三遍。 任职要求:高中以及高中以上的学历，无经验要求，年龄要求23到35之间，条件优秀者可放宽条件，有意向的可随时沟通哦，主打一个真诚招聘。 薪资待遇：底薪+接单提成+工龄奖+年终奖月收入4000-9000月休四天，法定节假日正常休，不加班。 员工福利：绩效奖金团建聚餐旅游节日福利 工作地点:西安国际人才大厦B座7楼170（东入口有保安可以给刷卡）距离地铁站丈八北路站走路10分钟即可到达，楼下就是公交，交通便利楼下就是商场

京东客服岗位通知类客服早九晚六周末单双休，法定休息缴纳五险

一、电销国企单位 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪＋高比例绩效＋新人补贴＋全勤奖励＋餐费补助，综合月收入6000-15000元，当前最高月薪达30000元（上不封顶） 2、劳动合同：签署正式合同，依法缴纳五险一金 3、工作时间：上午9:20-13:30，下午15:10-19:00，法定节假日按规定休息 4、补贴项目：节日津贴、生日补助、团队激励奖金及工会福利等 5、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动，享受员工生日礼遇，丰富的生活与业余文化活动 三、任职资格 1、年龄18-38周岁，性别不限（有销售工作经验者条件可适当放宽） 2、大专及以上学历 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，渴望高收入，具备管理意向者优先录用 其它优势： 1、公司免费提供系统化定向专业培训，全程指导新人从零开始成长 2、行业前景广阔：属国家规定必须购买的产品，面向有车人群的刚需消费品，市场稳定且持续 3、提供户外拓展活动 4、设立管理岗位内部竞聘机制，多通道晋升路径，全面支持员工职业发展

工作内容： 负责解答新能源汽车官方售后服务相关问题，例如充电异常、电池故障、车身系统操作等。纯接听服务，无销售任务 岗位福利： 起薪5000元起，月综合收入5000-7500元，每月15号准时发放薪资，工作期间可使用手机 工作时间： 首月工作时间为早九晚六，周末双休；转正后实行7至24点轮班制，排班安排休息 岗位福利： ●年假待遇：享有5-15天带薪年休假，并可享受国家规定的婚假、产假及陪产假等 ●晋升机制：每年固定两次晋升调薪机会，依据半年度绩效考核结果评定 ●员工活动：定期组织丰富多样的团队活动，包含年度全员旅游、生日关怀、节日礼品发放等

快递公司直招

现在去御园花园3小时日常保洁不擦窗户90元。

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冲焊1.年龄18-40岁；初中以上学历招工人数:100人

大锅菜师傅1.年龄50岁以下，性别不限；2.个人卫生习惯良好，工作干净利索，能保持厨房环境整洁；3.具备大锅菜烹饪经验，熟悉食材处理、火候掌控及调味技巧；4.有餐饮行业经营经验者优先，能独立完成菜品规划与制作。薪资福利:薪资面议，待遇优厚（具体可面议详谈）

道口古镇安装灯笼有意向联系

招聘移动客服 移动客服/朝8晚5 工作内容：负责中国移动个人家庭宽带套餐等 主营业务，通过移动系统负责介绍达成出单办 理办公环境轻松舒服，无需外出冬暖夏凉! 任职要求： 1.年龄18岁以上，会简单的电脑操作，普通话 标准，性格开朗，带薪培训，能力优秀者可适 当放宽学历欢迎你的加入! 2.善于沟通，有较强的语言表达能力。 薪资福利：底薪2600+提成+个人奖+团队奖 +节日福利+带薪休假+年终奖+工龄（半年一涨） 享有法定假日带薪休，工资上不封顶，能者多 劳，工资无上限! ​

一，工作内容(全职兼职均可) 1。对公司已有的客户进行回访，协助客户更新完善资料，以及帮助客户做保单整理； 2。通知客户公司现有的活动，为客户预约参加 二，任职要求 1。年龄要求25-45岁，大专及以上学历； 2。具有较强的沟通协调能力及责任心，团队合作意识强；接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 3。语言表达能力清晰，有客服工作经验或服务行业工作经验者优先。 4。上班时间：周一至周五9:00-12:00，周末双休，节假日正常放假； 三，福利待遇： 1。完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台，携手团队实现国内外旅游，综合金融平台，通过一份工作获得多份收入； 2。提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3。公司每年为符合条件的人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制；4。公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成：个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励+年终奖

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进处理，提升转化率与客户满意度 4. 定期复盘通话质量与成单数据，优化话术与沟通策略，持续提升销售业绩 5. 配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验，协助新人快速融入 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 有电话销售、客服、市场推广等相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 普通话标准，声音亲和，具备较强的服务意识与职业素养 4. 熟练使用办公软件及基础CRM系统，学习能力强，执行力高 5. 责任心强，目标感明确，认同长期在销售领域发展

步行3分钟到 地铁七号线 朝九晚六高，底薪高提成 避开单新手小白有总监带教 团队00后 工作氛围好 办公室 有茶室会议室，微波炉等 不定时还会有团建 快来加入我们吧

薪资待遇 早九晚六，单双休；底薪3500+提成+员工福利+奖金+社保，综合薪资5000-10000以上，重点是不加班、 不加班、不加班！工作简单，氛围轻松！欢迎加入移动大家庭！！！ 岗位职责 ● 客户回访：对部分客户进行回访，了解客户对业务的使用感受和满意度，收集客户的意见和建议。 ● 维系客户关系：通过优质的服务，增强客户与中国移动之间的粘性和忠诚度，提高客户满意度和留存率。 ● 业务推广：通过电话外呼的方式，向客户介绍中国移动的套餐、流量、宽带、彩铃、来电提醒等各类产品和优惠活动，如推荐新的低价大容量流量包、优惠的家庭套餐等。 任职要求 年龄25岁-40岁，普通话标准、具有较强的沟通表达能力、应变能力和良好的客户服务意识；熟悉基本的电脑操作；有电话客服、销售或相关行业工作经验者优先。

岗位职责： 1. 整合公司内部旺客线索资源，通过电话联系客户进行回访与复盘，深度挖掘客户潜在需求 2. 熟悉掌握公司产品及促销政策，准确高效回应客户咨询，提供专业解答与支持 3. 登记并汇总高价值客户信息，及时移交团队主管，协助完成后续销售转化 录用条件： 1. 年满20周岁，性别、学历、经验均不限 2. 能熟练使用电脑及手机APP应用操作 3. 性格外向，具备良好的沟通表达能力，有亲和力、服务意识及团队协作精神 薪酬待遇： 1. 底薪1500元+提成（固定3000~5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季月均收入可达3万元以上 2. 工作时间上午8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享带薪年假，每月18日准时发放薪资

岗位职责： 1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4. 按照规定周期提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2. 有一定客户服务经验，熟悉电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3. 工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守，能按时保质完成各项任务； 4. 面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题得到有效解决； 5. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。

1. 负责统筹公司线索资源，通过回访与复盘客户情况，深入挖掘客户潜在需求。 2. 熟练掌握公司产品知识及相关政策，准确高效地回应客户咨询，提供专业解答。 3. 完整记录客户信息，系统化整理客户资料，推动成交流程顺利进行。 4. 早9:00—12:00，午休两小时，下午14:00—18:00，月休4天，享受带薪年假，每月18日准时发薪。

操作简单，手机即可完成，上手非常快捷。 能适应高效工作节奏，具备良好的学习能力。 态度积极，善于与团队协作，齐心协力达成目标

岗位职责： 1、全面负责项目的日常运营及管理工作，落实甲方各项考核标准，对项目运营成效与盈利目标承担直接责任； 2、主导团队组建与人才培养，增强团队协作氛围，有效控制人员流动率，保障团队稳定运行； 3、具备良好的数据洞察力，能制定数据执行策略，开展数据批次效果分析与优化调整，完成基础运营数据复盘，针对异常数据识别运营短板，并推动改进措施落地； 4、统筹安排员工专业技能提升培训及心理疏导类辅导工作，提升整体作战能力； 5、落实质量检查标准与合规性监督机制，确保作业流程规范； 6、与甲方客服端保持高效对接，保障服务品质，助力客户满意与项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，具备丰富经验者年龄可适当放宽； 2.拥有1年以上管理50人以上电销团队的实际经验，有信贷项目运营背景者优先考虑； 3.具备出色的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作； 4.对数据敏感，掌握成本核算与管控逻辑； 5.熟练操作广联达软件

岗位职责： 1、统筹项目的整体运营与管理工作，落实甲方各项要求，对项目运营成效及利润目标全面负责； 2、负责团队的组建与培养，提升团队协作能力，加强人员稳定性管理； 3、具备数据分析意识，能够制定数据策略，开展数据拨打批次分析与优化调整，完成基础运营数据梳理，通过数据反馈识别运营问题，并推动改进措施落地执行； 4、组织实施员工技能提升及心态建设相关培训工作； 5、落实质检标准执行与合规性监督，确保作业规范； 6、保持与甲方客服端高效对接，保障客户满意度及项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，经验丰富者年龄可适当放宽； 2. 具备1年以上管理50人以上电销团队经验，有信贷类项目运营背景者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4.对数据敏感，掌握成本分析与管控基本逻辑； 5.需熟练操作广联达软件

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力及语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保障工作成果质量； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保证工作成效； 4.面对用户问题主动响应，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展在线服务与回访（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，办理转化率高 3.使用正规系统配合耳麦进行通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度协调 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 要求：不限学历，具备良好沟通表达能力 福利待遇：五险、绩效奖金、节日福利，享受法定节假日