岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带领厨师团队完成日常备餐、高峰时段出品及宴会/特色活动餐饮保障 4.负责食材验收、库存管理及供应商协调，严控损耗与浪费 5. 开展员工技能培训与绩效考核，营造积极协作的厨房文化 任职要求： 1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺及食品安全法规 3.具备良好的团队管理能力、应急处理能力与成本意识 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力 5. 学历不限，持有健康证及相应厨师职业资格证书者优先

延安宝塔区招钢筋班长/带班

渭南市富平县招工长/工程师

招厨师长岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与质量稳定 2.把控食材采购标准与成本控制。 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，确保厨房操作符合国家相关法规要求 4.根据营业情况调整备货量，减少浪费，协助门店实现降本增效目标 任职要求： 1.具备餐饮行业工作经验，有连锁管理经验者优先 2.熟悉厨房各岗位操作流程，精通菜品制作。 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证。

全面负责后厨整体工作 一负责菜品下单以及菜品验收 二负责后厨菜品出品的质量数量把关 三负责菜品的保存保质及新鲜度 四负责后厨整体员工的工作分配及工作质量和工作考勤 五负责菜品的量化计算及利润核算

厨师长 岗位职责: 1.负责门店的菜品标准执行和培训，确保菜品质量和口味符合公司标准； 2.监督和管理厨房团队，确保厨房运作顺畅，提高团队工作效率； 3.负责厨房成本控制，合理规划原材料采购； 4.与供应商沟通，确保食材供应及时且质量合格； 5.不断改进菜品和服务，提升顾客满意度。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

陕西省镇安县，招聘厨师长一名，要求年龄48以内，川湘菜为主，社会餐饮经验充足，管理经验丰富，为人和气，本店800平方，厨房15人团队，主营川菜湘菜融合菜，带夜市烧烤的酒楼，下午四点到凌晨两点的班，包吃住，厨师长合理安排自己休假，没从事过社会餐饮的勿扰，

家装工长，管理工人和工地，向业主和公司汇报工程进度

一、基本要求 1. 年龄28-45周岁 2. 身体健康，持有效健康证，无食品行业禁忌疾病，无犯罪记录。 二、工作经验 1. 3年以上团餐或职工餐厅管理经验； 2. 有国企/大型企业职工餐厅管理经历，或对接过企业员工餐项目者优先。 三、专业技能与知识 1. 熟悉餐饮全流程运营（食材采购、仓储、烹饪、供餐服务等），能独立把控餐品质量与安全； 2. 精通成本核算（食材损耗、人力/能耗成本控制等），能通过数据分析优化运营； 3. 掌握《食品安全法》等相关法规，持有食品安全管理员证书者优先； 4. 能使用餐厅管理软件 四、能力素质 1. 具备团队管理能力：能合理排班、统筹厨师/服务等岗位分工，组织技能培训； 2. 沟通协调能力：能高效对接企业行政部门（或员工代表），响应餐品调整、投诉等需求； 3. 抗压与应变能力：能应对集中供餐高峰、临时供餐需求等突发情况； 4. 责任心强，注重细节，有服务意识和成本管控意识。 五、其他 1. 能适应弹性工作时间（如配合企业加班餐、节假日供餐安排）； 2. 有菜品创新、员工餐菜单优化经验者优先。

汉中市勉县招振捣工/打大棒

汉中市勉县招钢筋工、钢筋绑扎

招茶叶采摘工10名，18～60岁，一天最少150～200元嫩芽采摘50每斤，多劳多得，私人户，包吃包住，有需要来的请联系

勉县县城 诚聘热菜师傅2名 有合适的联系 联系电话

招茶叶采摘工10名，18～55岁，嫩芽采摘50每斤，每人每天能划到150～200元私人户，包吃包住，有需要来的请联系

硬装工长 具有同岗职业背景1年以上，自带交通工具，人品端，干事猛，创业负债，游手好闲及鬼者勿扰，须发送简历 薪资福利:工资8K-30K，社保+旅游+分红 招工人数:2名 提供优选赛道及平台，品牌背书，发展空间大，竞争优势明显，收益保底 工作地址:昆明·大板桥红沙坡村18号

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赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

职位：需求工程师 招聘人数：2 最低学历：高中 详细地点：临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼 月薪范围(元)：4000-10000 职位描述 签订劳动合同后五险+相关补贴+节日福利。

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

招聘：连锁餐饮店长 工作内容： 1、负责门店日常运营、排班、成本控制 2、负责员工培训、考核、激励，打造稳定团队 3、处理各外卖平台以及堂食客诉，维护口碑，提升复购与满意度 4、严格把控食品安全、出品标准和卫生规范 5、严格落实品牌方要求和促销方案，提升门店客流 6、对账、盘点、控制损耗，懂基础成本核算 岗位要求： 年龄25-45岁，身体健康，无不良嗜好 责任心强，服从品牌管理，能适应倒班 沟通协调好，有团队意识，积极正能量 有快餐/火锅/奶茶/西餐等连锁品牌店长经验优先考虑 工资：3000至5000 联系电话： 工作地点：汉中勉县东风转盘

招聘：连锁餐饮店长 工作内容： 1、负责门店日常运营、排班、成本控制 2、负责员工培训、考核、激励，打造稳定团队 3、处理各外卖平台以及堂食客诉，维护口碑，提升复购与满意度 4、严格把控食品安全、出品标准和卫生规范 5、严格落实品牌方要求和促销方案，提升门店客流 6、对账、盘点、控制损耗，懂基础成本核算 岗位要求： 年龄25-45岁，身体健康，无不良嗜好 责任心强，服从品牌管理，能适应倒班 沟通协调好，有团队意识，积极正能量 有快餐/火锅/奶茶/西餐等连锁品牌店长经验优先考虑 工资：3000至5000 联系电话： 工作地点：汉中勉县东风转盘

汉中市勉县招工地小工/杂工、砌砖/石、建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑

懂成本，食品安全，开菜单，会管理

宝鸡市渭滨区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责工期监控，保证按时竣工率； 2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准； 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求： 1、年龄在23-40之间，已考取驾照； 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验； 3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参 考； 5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用； 6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病

渭南市招家装旧房翻新工地管理对接员，要求要会家装流程，要各种施工工人资源，自己要会水电或油漆手艺

渭南市临渭区招旧房家装改造施工对接人员，要求会装修流程，会水电等

学校餐厅招厨师长一名，要求能统筹安排整个厨房工作，能带领团队保障每餐高效出品，能把控菜品成本。

宝鸡市渭滨区招工长/工程师(装修工长)，自己有队伍，包工包料，房源稳定，能长期合作的来