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工长工程师月结兼职全职
岗位职责: 1、负责工期监控,保证按时竣工率; 2、以用户服务为中心,全面落实公司用户服务标准,确保客户满意度,优化施工项目工艺质量标准; 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实;4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求: 1、年龄在23-40之间,已考取驾照; 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验; 3、有自己成熟的施工队伍,最低标准:瓦工5人以上,油工5人以上,水电工4人以上,木工2人以上;4、须有两套近期施工的样板房,供工程管理人员参 考; 5、熟悉施工工艺标准,验收规范,相关工具的使用; 6、有良好的沟通能力,身体素质好,无遗传病
工长 贴砖总包
300-360元/天
工长贴砖装修工长1-2人月结
西安市未央区装修工长
陕西西安招飞行工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系段老师
工长工程师月结
招飞行工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系段老师
西安
4月11日 16:21拨打电话
工长工程师月结
招聘陕西西安堆浸工程师一名,月薪2万至2.5万,要求矿物加工工程、冶金工程或地质工程等专业背景,有金矿堆浸项目经验者优先,有意向可直接联系陕西西安。
西安
4月8日 14:34拨打电话
工长工程师
✨改制石化监理头部企业聘全职【进度控制工程师】一名,有石油化工项目进度控制经验,熟悉p6等进度计划软件,掌握施工进度统筹编制及审核要点。应聘联系
西安
4月7日 07:13拨打电话
工长工程师
国企五职矿长招聘 |五职矿长5名(矿长/总工/生产/机电/安全) 薪资:20-35万/年(可谈),西北项目额外上浮 核心福利:五险二金+包吃包住+ 要求:45岁以下,大专+矿山相关,中级职称,10年+经验,无犯罪记录 工作:露天/井下项目,全国调配(目前南方为主) 更多全职矿业岗位免费推荐欢迎致电 刘博策()
西安
3月21日 07:01拨打电话
西安未央区招工长/工程师,装饰装修3年以上经验,有二级建造师
4000-9000元/月
工长月结全职
西安市招工长/工程师,装饰装修3年以上经验,有二级建造师
工长月结兼职全职
岗位职责: 1、负责工期监控,保证按时竣工率; 2、以用户服务为中心,全面落实公司用户服务标准,确保客户满意度,优化施工项目工艺质量标准; 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实;4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求: 1、年龄在23-40之间,已考取驾照; 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验; 3、有自己成熟的施工队伍,最低标准:瓦工5人以上,油工5人以上,水电工4人以上,木工2人以上;4、须有两套近期施工的样板房,供工程管理人员参 考; 5、熟悉施工工艺标准,验收规范,相关工具的使用; 6、有良好的沟通能力,身体素质好,无遗传病
西安未央区招工长/工程师
6000-7000元/月
工长月结全职
西安市未央区招工长/工程师
工长工程师
国企五职矿长招聘 |五职矿长5名(矿长/总工/生产/机电/安全) 薪资:20-35万/年(可谈),西北项目额外上浮 核心福利:五险二金+包吃包住+年报4次往返路费(实报实销) 要求:45岁以下,大专+矿山相关,中级职称,10年+经验,无犯罪记录 工作:露天/井下项目,全国调配(目前南方为主) 更多全职矿业岗位免费推荐欢迎致电 刘博策()
西安
3月20日 14:28拨打电话
水电工强电工给排水工弱电工1-2人
岗位职责: 1. 负责建筑项目中水电、给排水、强电、弱电及安防系统的预埋、安装与调试工作 2. 按图纸要求完成管线定位、开槽、布管、穿线及设备基础预埋等工序 3. 配合土建施工进度,确保预埋质量符合规范及验收标准 4. 参与现场技术交底,及时反馈施工问题并配合整改 5. 做好工完场清及安全文明施工,服从项目统一管理 任职要求: 1. 有水电预埋相关实操经验,熟悉常规施工工艺与流程 2. 能看懂简单施工图纸,具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,适应工地现场作业环境 4. 持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 无学历限制,身体健康,无不良从业记录 6.体检合格
陕西西安有能干精装修的刮白师傅,而且去,方林的活儿,有想去的联系我。
大白工
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西安
4月16日 08:52拨打电话
物流叉车工社保月结
高陵京东吉利叉车年龄30-45岁面试上六休一,时间:8-20/20-8,俩班倒要求熟练工,要试车,电平叉综合工资:5500~7500第一天面试,第二天早八点试车,第三天体检办入职,入职缴纳社保。
西安 高陵区
4月16日 08:52拨打电话
西安长安区招电梯门套安装/塞缝、不锈钢安装
200-340元/天
塞缝不锈钢安装1-2人
西安市长安区招电梯门套安装/塞缝、不锈钢安装
西安 长安区
4月16日 08:51拨打电话
(骑手)工资一天320,工资可周结,月结
8000-10000元/月
外卖骑手3-5人
给附近两公里的超市 便利店送菜,送水果
装修工长
1.2-1.5万元/月
装修工长
年龄要求:29-40 岗位职责: 1.负责工装项目的全面规划和管理,确保工程质量与进度; 2.组织和指导施工队伍,监督工程现场的施工情况; 3.与客户沟通,确保项目要求和预期效果得到满足; 4.处理项目施工过程中的问题,确保项目顺利进行; 5.根据市场动态和客户需求,不断调整和优化施工方案。 任职要求:1.具备家装工装相关工作经验,能独立完成公司派发的相关工程; 2.具有良好的组织能力和团队管理能力; 3.优秀的沟通能力和问题解决能力; 4.能够承受工作压力,具有高效的工作执行能力; 5.对市场动态有敏锐的洞察力,能够根据市场需求调整工作策略。
工长月结
整装工长工作地址:兔宝宝健康饰材专业店(靖宁街店)(5000-8000元/月)节日福利|免费培训|晋升空间
沧州
4月16日 08:33拨打电话
东营东营区招工长/工程师
8000-12000元/月
工长月结全职
东营市东营区招工长/工程师
宁夏项目交付工程师工作地址:宁夏吉虎科技有限公司5000-7000元/月
5000-7000元/月
工长工程师月结
项目交付工程师 工作地址:宁夏吉虎科技有限公司 5000-7000元/月
宁夏
4月16日 08:32拨打电话
石油化工设备工艺安装工长
8000-10000元/月
工长月结全职
有经验 沟通能力强
陕西西安招两个大小料全能的,长干的靠谱的联系,杨
钢筋制作长期1-2人
招两个大小料全能的,长干的靠谱的联系,杨
西安
4月10日 18:20拨打电话
服务员
招聘 1.服务员:48岁以下 工资:3600+ 200全勤+绩效奖. 2.主管一名: 工资:4500+200全勤+绩效奖 以上岗位管吃住,带薪假休三天 联系电话: 地址:西安市未央区盛龙广场丸子汤
西安 未央区
4月15日 11:51拨打电话
成都武侯区工地在青海格尔木,海拔三千左右,工资项目结束清账,二把刀勿扰,
300-350元/天
钢筋工建筑木工1-2人
工地在青海格尔木,海拔三千左右,工资项目结束清账,二把刀勿扰,
西安 未央区
4月16日 05:07拨打电话
陕西西安明天白班,增加钢筋工十人,有人在联系,现金支付。
钢筋工6-10人
明天白班,增加钢筋工十人,有人在联系,现金支付。
西安
4月15日 18:33拨打电话
店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
公司提供食宿,要求学历与经验:要求高中或中专及以上学历。具备餐饮行业相关背景,拥有1-3年及以上餐饮店长或管理岗位工作经验者优先。有螺蛳粉或米粉类快餐管理经验者更佳。 ·专业能力: ·领导与管理能力:能够有效领导和协调团队,分配任务,激发员工积极性,具备较强的组织与协调能力。 ·沟通与社交能力:具备优秀的客户服务技巧和人际交往能力,能妥善处理客户投诉和内部矛盾。 ·数据分析能力:具备良好的商业意识和数据分析能力,能通过分析销售数据、市场趋势等信息制定经营计划。 ·运营执行能力:熟悉店务的各项流程(QSC标准、值班管理、排班考勤等),能确保门店运营的顺畅与高效。 ·个人特质: ·责任心强,工作积极主动,能承受较大的工作强度和工作压力。 ·解决问题能力强,决策迅速,能应对各种突发状况。 ·热爱餐饮行业,有学习热情和自我发展的意愿。
西安灞桥区工地需要三四名钢筋制作师傅联系电话
200-330元/天
钢筋制作1-2人
西安灞桥工地需要三四名钢筋制作师傅联系电话
西安 灞桥区
4月15日 18:20拨打电话
服务员
招聘招聘招聘 老牌餐企 扩大团队 后厨部 副厨一名 7500—8500 前厅部 经理一名 6000—6500 服务员数名 4000—5000 过年需在岗 每月4天休假(外地可连休) 宿舍热水洗衣机均有 每月劳保 福利好 定期涨薪 工资准时 联系电话: 张(同) 地址:碑林区建设西路
西安 碑林区
4月16日 07:58拨打电话
西安鄠邑区建筑科技大学草堂校区招钢筋制作2人,55下,钱没问题
1-1.1万元/月
钢筋制作3-6个月1-2人吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
西安建筑科技大学草堂校区招钢筋制作2人,55下,钱没问题
西安 鄠邑区
4月14日 09:30拨打电话
餐饮店长月结全职
-人员管理 -库存与采购管理 -店面运营 -产品把控 -食品安全意识 -客户沟通 -营销策划 应急处理能力
自助餐餐饮店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
运营管理: 全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营,确保各环节顺畅、高效。 制定并执行严格的标准作业程序(SOP),包括餐台陈列、食品添加、卫生清洁等。 监督食品安全与卫生法规的100%执行,确保餐厅通过各项检查。 团队建设与管理: 负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核与激励,打造一支高凝聚力、高服务标准的团队。 营造积极、公平、协作的工作氛围,有效处理员工关系,降低人员流失率。 客户体验: 亲临一线,及时处理客人投诉和突发事件,提升顾客满意度。 收集并分析客户反馈,持续优化服务流程、菜品结构和用餐环境。 成本与利润控制: 严格控制食材、物料、人力及能耗成本,有效管理库存,减少不必要的浪费。 分析经营数据(如客流量、人均消费、成本率等),制定并实施策略以提升餐厅盈利能力。 菜品与质量: 与厨师长紧密合作,监督菜品质量、口味和多样性,根据季节和客户需求协助策划新菜式。 确保食物从制作到陈列的全程品质稳定。
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