
焊接协调员
4-6千/月
生产组长/拉长10年以上大专生产管理焊接工程师
合理规划生产排程,科学制定生产计划
熟悉焊接工艺相关要求,具备人员调度与管理经验
能够根据客户需求确保按时交付
有效对接客户工期安排,保持顺畅沟通
生产组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理物流仓储机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营,保障生产任务按时高效达成;
2、监督生产环节,快速识别并处理生产过程中出现的各类问题;
3、统筹各班组协作,持续优化作业流程,提高整体生产效能;
4、落实安全生产相关措施,确保生产现场安全有序;
5、收集并分析生产数据,形成改进方案以支持决策优化。
任职要求:
1、有生产管理实践经验,了解仓储设备制造工艺流程;
2、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧;
3、能有效应对突发情况,拥有较强的问题排查与解决能力;
4、掌握质量管理体系知识,具备安全生产意识;
5、工作责任心强,可接受倒班安排。
6、工厂位于三原县西阳镇
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年大专生产计划管理生产现场管理6S
工作内容:
1. 按照生产安排,组织并带领班组完成既定产能目标
2. 负责监督班组成员的纪律执行情况
3. 配合工艺人员优化生产流程,提升作业效率
4. 可独立开展班组内的安全教育及操作指导
5. 具备独立应对和解决生产过程中突发问题的能力
6. 落实车间6S管理要求
任职条件:
1.具备一定现场生产管理实践经验;
2.工作责任心强,态度积极;
3.具备良好的沟通协调与团队组织能力;
4.能够准确分析和判断现场异常问题;
5.表达清晰,具备良好沟通表达能力;
6.具有较强的团队协作意识。
职位福利:
1、五险一金
2、免费就餐
3、通讯补助
4、不住宿提供交通补助,宿舍为4人间(独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI)
5、每月设有优秀员工奖励
7、6-8月发放防暑降温物资
招聘带队人员
4-5千/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限初中及以下全职假期工团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责人员到岗人数清点及异常反馈(约20-30人)
2. 车间巡线,关注员工工作状态及问题,及时发现并反馈
3. 协助处理员工基础问题(如流程咨询、食宿处理、简单协调等)。不参与生产管理
任职要求:
1. ,年龄20-35周岁,沟通顺畅,责任心强、服从安排
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用Excel等办公软件
3. 无相关经验者可提供带教培训,欢迎踏实肯学的求职者加入
4. 上班时间(7:00-7:00)两班倒,工作地点为西安市蓝田县伊利乳业厂区,提供住宿(不包餐),月休4天
机械加工车间班组长
8-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责机加工车间的日常运作与管理工作
2. 监督生产流程,确保符合质量及安全规范要求
3. 组织调配人员作业,提升生产效率与团队配合度
4. 熟悉法兰克、三菱、新代系统,具备独立调机能力
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与管理技能
2. 能及时应对并处理生产过程中出现的问题,保障生产稳定运行
3. 拥有良好的沟通协调能力,能与员工保持顺畅协作关系
4. 有3-5年机加行业班组长工作经验者优先考虑
5. 需适应两班倒工作安排
生产主管
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理店长组长酒店领班管理食品/饮料质检员
岗位职责:1.生产日常工作2.人员出勤和管理3.安全生产工作等要求:有管理类工作经验有成长空间,团队氛围好。
生产班组负责人
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责生产活动的组织与推进,保障生产目标及计划按时完成;
2. 监督并持续优化生产流程,推动生产效率稳步提升;
3. 协调团队内部协作关系,确保生产线各环节高效衔接;
4. 落实安全生产相关措施,保障人员作业安全与设备运行稳定。
任职要求:
1. 具备较强的组织与管理能力,能有效带领团队达成生产指标;
2. 拥有良好的沟通协调技巧,可在生产过程中妥善处理各类协作事务;
3. 面对突发问题具备快速响应与解决能力,确保生产秩序正常;
4. 工作细致认真,熟悉生产流程运作,能够针对性提出优化建议。
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产现场管理生产进度管理生产调度管理
工作内容:
1. 按照生产计划,组织并带领班组达成生产目标
2. 负责班组成员的纪律管理与执行监督
3. 配合工艺人员优化生产流程,提升作业效率
4. 独立开展班组内的安全教育培训及操作指导
5. 及时应对并解决生产过程中出现的突发问题
6. 推动落实车间6S管理制度
任职要求:
1. 具备一定生产现场管理实践经验
2. 工作认真负责,责任心强
3. 具备良好的沟通协调与团队组织能力
4. 能够准确分析和判断现场问题
5. 表达清晰,具备良好语言表达能力
6. 有较强的团队协作意识
职位福利:
1、入职即办理五险一金
2、提供餐补
3、发放通讯补助
4、不住宿可享交通补贴,住宿安排为4人间(配备独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI)
5、每月设有优秀员工奖励
7、6-8月期间发放防暑降温物资
管道安装水工防水工水暖工
供暖维修工,短期工,工作地址:西安市市区内,招水暖安装/维修、水工、水电、防水工、管道安装/维修,月薪6000.工作周期大概三、四个月左右,管住,55周岁以下
,可接受无经验者。
消防电消防报警1-2人
西安新城招消防电
核心工作内容:
1. 负责消防电气系统(火灾自动报警系统、应急照明、疏散指示、防排烟控制等)的安装、调试与维护,会编码
2. 独立完成模块设备、消防联动控制器、输入输出模块等关键部件的接线与功能测试
3. 对防排烟阀、消防泵控制柜、应急电源等设备进行巡检、故障排查及性能优化
4. 配合消防验收工作,提供技术资料与现场支持,确保系统符合国家及地方消防规范
岗位基本条件:
1. 消防电相关工作经验,技术扎实、实操能力强,
4. 能适应西安新城区内项目现场作业,责任心强,杜绝敷衍应付
5. 无不良从业记录,服从管理,具备良好职业素养和安全意识
熔炼班长
8千-1.2万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责
负责夜班熔炼班组人员管理、生产组织、现场指挥和交接班管理,确保当班生产任务按时完成。
按工艺要求组织配料、熔炼、炉前检测、成分调整和出钢,保证钢水温度、成分、纯净度符合标准。
负责中频炉等熔炼设备班前、班中、班后检查,督促设备点检、保养和异常上报,保障设备稳定运行。
配合质量、技术部门做好炉前化验、首件确认、过程控制和不合格品处置,减少气孔、夹渣、裂纹等缺陷。
负责夜班安全生产管理,落实高温作业、起重吊装、用电、炉衬安全等要求,及时纠正违章行为。
控制电耗、辅料消耗和回炉料使用,降低熔炼成本,减少废品损失。
如实填写生产记录、熔炼记录、交接班记录,按时向生产主管汇报产量、质量、异常和人员情况。
负责夜班新员工和岗位人员的操作指导、安全培训和纪律管理。
任职要求
中专及以上学历,铸造、冶金、金属材料、机械类相关专业优先;经验丰富者学历可适当放宽。
年龄一般不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽。
3年以上铸钢或铸造企业熔炼岗位经验,2年以上熔炼班长/带班经验优先。
熟悉铸钢、合金钢、不锈钢或高铬铸铁等材质熔炼工艺,了解碱酚醛树脂砂造型工艺者优先。
熟悉中频炉熔炼操作,能进行配料计算、温度控制、成分调整、炉衬检查和常见故障处理。
能看懂工艺流程卡、作业指导书,会使用光谱仪、测温枪等炉前检测设备者优先。
具备较强的现场管理能力,能合理安排人员、协调生产节奏,处理夜班突发问题。
安全意识强,熟悉铸造企业安全生产和环保要求,无重大违章操作记录。
身体健康,能适应高温、噪音环境及夜班倒班工作,责任心强,服从管理。
熔炼班长
8千-1.2万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责
负责夜班熔炼班组人员管理、生产组织、现场指挥和交接班管理,确保当班生产任务按时完成。
按工艺要求组织配料、熔炼、炉前检测、成分调整和出钢,保证钢水温度、成分、纯净度符合标准。
负责中频炉等熔炼设备班前、班中、班后检查,督促设备点检、保养和异常上报,保障设备稳定运行。
配合质量、技术部门做好炉前化验、首件确认、过程控制和不合格品处置,减少气孔、夹渣、裂纹等缺陷。
负责夜班安全生产管理,落实高温作业、起重吊装、用电、炉衬安全等要求,及时纠正违章行为。
控制电耗、辅料消耗和回炉料使用,降低熔炼成本,减少废品损失。
如实填写生产记录、熔炼记录、交接班记录,按时向生产主管汇报产量、质量、异常和人员情况。
负责夜班新员工和岗位人员的操作指导、安全培训和纪律管理。
任职要求
中专及以上学历,铸造、冶金、金属材料、机械类相关专业优先;经验丰富者学历可适当放宽。
年龄一般不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽。
3年以上铸钢或铸造企业熔炼岗位经验,2年以上熔炼班长/带班经验优先。
熟悉铸钢、合金钢、不锈钢或高铬铸铁等材质熔炼工艺,了解碱酚醛树脂砂造型工艺者优先。
熟悉中频炉熔炼操作,能进行配料计算、温度控制、成分调整、炉衬检查和常见故障处理。
能看懂工艺流程卡、作业指导书,会使用光谱仪、测温枪等炉前检测设备者优先。
具备较强的现场管理能力,能合理安排人员、协调生产节奏,处理夜班突发问题。
安全意识强,熟悉铸造企业安全生产和环保要求,无重大违章操作记录。
身体健康,能适应高温、噪音环境及夜班倒班工作,责任心强,服从管理。
冲压组长
8千-1万/月
生产管理1-2人月结3-5年中专/中技冲压组长,主管,冲压架模机械设备/机电/重工
1)中专以上学历,有五金冲压工作管理经验3年以上;
2)熟练五金冲压模具架模、调模,会生产排产;
3)有团队管理经验,有执行力与魄力;
4)待遇8000-10000元/月
车间班组长
5-8千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理副业新能源智能硬件电子/半导体
【工作内容】
1、负责车间生产班组的日常管理与调度,确保产线按计划高效完成每日产量指标;
2、严格执行行业工艺标准与SOP,监控关键制程参数,保障产品良率与质量稳定;
3、组织班组进行设备点检、维护及异常处理,协调解决生产现场突发问题,降低停机时间;
4、落实安全生产责任制,定期开展员工技能培训与安全教育,提升团队操作规范意识;
5、负责生产数据记录与分析,优化作业流程,推动降本增效及精益生产项目落地执行。
6、可适应做六休一,两班倒。
7、可提供食宿。
【任职要求】
1、中专及以上学历,电子工程、自动化或相关专业背景,熟悉半导体或电子制造工艺流程;
2、具备3年以上电子/半导体行业生产一线管理经验,有带班组长经历者优先考虑;
绵阳华丰普工/组长/检验员/技术岗5k-8k
5-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结1年以下学历不限全职高薪资福利好电子/半导体
1、华丰通讯线模:18‑45岁,17元/小时+夜班补贴
2、产线组长、检验组长:有管理10人以上团队经验,40岁以下,高中及以上学历,直招,薪资面议;工程师岗位需先投递简历
3、华丰表处理,22‑43岁,17元/小时+夜班补贴,下午3点木龙河面试
4、线模组检验员:大专学历,22‑35岁,有相关经验优先,17元/小时+夜班补贴
5、华丰成型部:招,25‑40岁,岗位包含塑压、冲压、钳工等,16元/小时+20元/天夜班补贴
工作时间:8:30‑20:30,中途有休息,实行倒班制
月综合工资:5000‑8000/月
其他福利:免费厂车接送,设有食堂,提供住宿
工作地址:经开区三江大道
面试时间:上午9:30,下午1:30
plc技术助理
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科PLC
岗位职责:
熟悉主流PLC组态软件,可独立完成组态界面设计、控件排布及图形化配置等基本操作,符合IBMS平台可视化要求,保障界面清晰、操作便捷,并匹配平台交互规范。
具备组态界面调试能力,能高效定位并解决绑点异常、数据传输故障、显示偏差等问题,协同软件开发人员推进联合调试,确保组态画面与IBMS系统稳定对接,实现智能监控与控制目标。
岗位要求:
工作经验:1-3年PLC组态相关工作经历,具有IBMS、楼宇智能化、工业自动化等领域组态页面数据绑定经验者优先。
医疗器械-生产负责人/总负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科医疗器械厂长有生产管理经验低值医疗器械报批质量管理经验医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责:
1. 统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。
2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审核,推动技术改造项目的实施与落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文档审批能力及跨部门协作经验,能够高效处理生产过程中的异常问题,保障产品按时交付。
5. 跨部门联动:协调生产、技术、质量等职能部门资源,达成各项生产技术目标。
任职要求:
1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2. 在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。
3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法论。
4. 学历要求:本科或以上,工程、药学、管理类相关专业优先考虑。
5. 上班地址:山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
生产管理1-2人月结3-5年高中电子/半导体
1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理,确保生产顺利进行‘
2、统计生产数据,物料数据、完成生产报表;
3、协调员工关系,解决问题、营造良好的工作环境;
4、监督员工操作规范,及时纠正员工违规行为;
5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验
生产总监
1.5-2.5万/月
生产总监5-10年大专化工农/林/牧/渔制药
职责描述:
1. 全面主导公司生产运营的日常管理,对生产目标的达成负直接责任;
2. 推动现代化工厂先进生产管理体系的搭建与优化,涵盖安全环保、质量管理等体系构建;
3. 组织落实生产现场管理事务,强化安全生产意识培训,保障生产过程零安全事故;
4. 统筹规划年度生产战略并组织实施、监督执行,完善精益生产管理机制,提升生产效率与产品品质;
5. 协调生产相关职能部门工作衔接,推进工厂人才梯队布局,打造核心管理团队并落实生产绩效评估。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备10年以上工作经验,其中至少8年从事生产制造管理工作,须有医药、农药、食品或快消品行业背景;
2. 具备体系化建设、精益生产推行、现场管理及新工厂筹建落地的实际成功案例;
3. 熟悉国家产业政策及相关行业发展趋势,具备政策洞察力和快速响应能力;
4. 工作积极主动,责任心强,拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
职位福利:五险一金、每年多次调薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假、餐补、补充医疗保险
栏目概述
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