有电工证，登高证，风力发电机组维修

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术升级，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在风险并提出优化建议 4.配合现场团队完成大修、技改等专项工作，保障项目进度与质量 5.严格执行安全生产规范，参与应急抢修与事故排查，降低停机时间 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先 2.有1-3年风电行业运维工作经验，持有登高证、电工证等特种作业证书者优先 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，能独立处理常见故障 4.具备较强的安全意识和责任心，适应长期驻外或野外作业环境 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定工作压力

岗位内容： 1. 评估风能资源情况，制定风电场项目开发方案； 2. 规划风力发电机组、变电站等风电基础设施设计； 3. 负责风电设备的型号确定、采购执行及到货验收； 4. 统筹风电项目建设现场管理，保障工程进度与施工质量； 5. 开展风电设备的日常运维及运行监控工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业背景； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的设计选型、安装调试流程； 3. 拥有扎实的项目管理能力，可有效协调内部部门、供应商及外包单位； 4. 熟练操作主流风电行业计算分析与仿真模拟软件； 5. 具备较强的沟通协作意识、团队精神以及问题处理能力。

招聘要求： 1）年龄19-28岁之间，无犯罪记录 2）大专及以上学历，提供食宿 3）积极上进，吃苦耐劳 岗位职责： 1、现场设备调试和运行维护； 2、设备运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成设备的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交现场运行分析报表 5、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

风机叶片修补，要求完全精通。熟练掌握龙骨，复合材料配比，

工作职责： 1. 负责项目现场的安装、调试及缺陷处理等工作，确保工程节点按计划推进； 2. 承担项目运行期间的值班、故障排查、日常维护及技术改造任务，提升设备运行效率； 3. 协助开展项目考核及相关管理事务，支持管理流程的优化与执行； 4. 持续提升专业技术能力，提高对技术问题的响应速度与解决能力； 5. 落实个人年度绩效目标，识别改进空间，主动提升工作表现与专业水平； 6. 增进与客户的沟通协作，增强服务体验，提高客户满意程度； 7. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、风能等相关工科专业优先 2. 具备一年以上风电运维实际工作经验 3. 证件齐全：持有高压电工证、低压电工证及登高证（需国网可查） 4. 年龄范围18-35周岁，无恐高现象 5. 无噪声、高温作业等岗位相关的职业健康禁忌症 6. 具备良好的吃苦耐劳精神，责任心强，服务意识突出，沟通能力良好

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运维工程师： 1.负责项目现场风电机组的现场调试和运行维护； 2.负责项目现场风电机组运行过程进行问题消缺和故障记录； 3.提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划； 4.现场物资备件管理； 5.负责分析、整理现场机组运行记录，并提出改进建议，优化风机运行性能； 6.完成领导交办的其它任务。

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外卖员\配送员一、 岗位职责； 1、负责门店区域内的商品配送。 2、配送员根据门店订单送到客户手中。 3、门店配送站统一取单，系统派单无需抢单。 4、配送范围以门店为中心直径3公里内。 5、年龄18-50周岁。入职要求：会骑电动车，识字，无案底。 二、工作时间 上班时间平均工作8小时，其余时间自己安排，工作轻松自由 三、薪资待遇 薪资8500，提成6-11元每单，一天正常40-90单（工资每月6500--9000左右） 注：无需任何押金，当天面试 当天入职（无需任何经验），工资高，上班时间自由 可以周结 薪资

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

叶片的巡检、维修等 接受风场上班 月综合8-10K+ 缴纳五险一金

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

岗位职责： 1，负责PLC系统的选型、设计、编程及调试工作； 2，完成低压电气一次、二次系统的设计、元器件选型、图纸绘制及材料清单编制； 3，为销售工程师提供技术支持，协助制定系统解决方案并参与报价； 4，主导公司电气自动化工程项目的落地与执行。 任职要求： 1，具备3~5年电气自动化领域工作经验，有独立承担项目设计、实施与调试的经历； 2，熟练掌握西门子、AB或ABB系列PLC、触摸屏、变频器、低压电器产品及WinCC等相关技术； 3，能阅读英文技术资料，可接受出差安排； 4，年龄范围为25至35周岁； 5，专业背景为电气自动化、机电一体化或相关方向； 职位福利：五险一金

纯建筑机电经验请勿投递！ 岗位职责： 1. 负责矿山设备电气自动化控制系统的设计与工业自动化、智能化控制相关的研发工作，包含PLC编程及工控类软件的开发设计； 2. 承担公司产品电气自动化线路、控制柜的设计、优化及安装调试任务，制定并完善标准化工艺流程及相关技术文件； 3. 组织开展设备电气自动化部分的图纸设计，负责工艺文件（SOP）的编制、审核与标准化工作，并持续改进； 4. 负责设备电气系统的布线、装配及整机运行调试，包括项目现场的系统联调与问题处理； 5. 为公司内部及各项目现场（含集团下属单位）提供电气自动化领域的技术支持与技术指导。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机电类专业，年龄50岁以下，持有中级机电职称或一级建造师（机电工程）证书者优先； 2. 具备5年以上在矿业、冶炼、钢铁等相关行业的从业经历； 3. 拥有电气自动化、机电一体化或智能控制方向的同等岗位工作经验，熟悉PLC编程，具备DCS系统资深工程师能力； 4. 身体健康、反应灵敏，具有前沿的产品设计理念和科学的管理思维，能接受长期出差安排； 5. 熟练操作办公软件、CAD及行业内常用的专业设计工具。 单休。该岗位需常驻项目部（咸阳（礼泉、乾县）、宝鸡（扶风）、汉中（南郑）、商洛、柞水），提供食宿，配备公车，出差享有补贴，费用可报销，享受节假日福利礼品。

工作内容 1、参与企业消防安全管理工作，保障生产运营安全； 2、落实消防法律法规要求，组织开展消防安全检查； 3、配合消除各类消防安全隐患，持续优化安全管理机制。 任职要求 1、具有一级注册消防工程师证书； 2、具备较强的消防安全管理能力； 3、可独立开展消防安全相关事务的处理； 4、能独立承担消防竣工验收检测全部项目工作。

岗位职责: 1. 协助项目经理开展电气施工技术管理工作，具备现场统筹及指导电气安装的实践能力。 2. 参与设计交底与图纸会审，提供施工技术咨询、培训及现场技术支持，参与安装与调试工作。 3. 监督施工质量并参与验收，协调处理施工过程中涉及的质量、安全、成本及进度等沟通事项。 4. 组织并协调解决工程建设及试运行阶段电气相关的实际问题。 5. 负责调试工作的统筹安排，对调试系统安装的完整性承担相应责任。 6. 参与电气设备与材料进场时的检验与验收，全面把控电气工程的施工质量。 任职资格: 1. 大专及以上学历，电力、电气类相关专业优先考虑。 2. 熟悉电力工程行业的作业流程及相关规范标准。 3. 能熟练识读电气图纸，对变电站一、二次设备具备一定认知和理解。

1、负责各类数控机床的维修及日常维护工作（包括数控镗铣床、数控龙门铣、数控立车、数控加工中心等）。 2、熟练掌握多种数控系统（如西门子、海德汉、发那科、法格等），具备PLC编程能力，能独立完成电气原理图绘制（使用CAD、EPLAN等软件）。 3、负责设备TPM管理，编制设备保养计划，监督保养执行过程，对重点设备及关键部位实施预防性维护。 4、承担数控设备的故障处理与维护保障，制定备件需求计划并跟进采购流程，熟悉设备台账的建立与管理工作

岗位要求 1、具备大专及以上学历，电气工程、暖通制冷、自动化、机械电子类专业者优先； 2、了解数据中心或通信机房的供配电系统、暖通系统、弱电系统及微模块系统的运行与维护； 3、掌握UPS、空调、开关电源及微模块设备的工作原理与系统结构，具备相关产品交付实践经验； 4、能够适应长期出差工作安排。 福利待遇 福利：享受带薪婚假、带薪婚检假、带薪陪产假，工作满一年享有带薪年假，周末及法定节假日加班按规定支付加班费，入职后每年可领取办公五件套，节日期间发放礼品， 面试通过后到手收入1.2万元/月以上

岗位职责: 1. 负责设备日常巡检与维护，保障设备稳定运行； 2. 按计划实施设备保养，防范潜在故障发生； 3. 快速响应并解决设备运行中的异常情况，降低停机时间； 4. 推进维护流程的执行与优化，提升维护作业效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能积极配合团队完成设备维保任务； 2. 工作认真负责，能按时完成上级安排的各项工作； 3. 具备较强的故障排查能力，可快速判断并处理设备问题； 4. 具有学习意愿，乐于掌握新技术以持续提升专业能力。

岗位职责： 1. 参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化； 2. 承担电气元器件选型、电气原理图绘制、电气布局规划、成套线缆工艺设计及电气装配工艺制定等工作； 3. 负责逆变器、一体机、电池柜、储能变流器、通讯箱、通讯柜等项目的产品选型、市场分析、行业对比，以及标准与非标产品的设计实施与交付问题闭环处理； 4. 对接变压器、环网柜、电池Pack、BMS等关键部件供应商的技术沟通，审核非标项目的技术协议内容； 5. 与结构设计人员协同完成电气元件的安装布局与走线路径规划； 6. 收集、整理并分析产品技术资料，开展对标研究，持续改进电气设计方案，提升性价比； 7. 推动技术沉淀工作，包括阶段性技术文档、平台化资料、生产指导文件的编制，以及电气类规范、典型案例、共用模块（CBB）的积累与更新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动控制等相关专业背景； 2. 具备5年以上新能源领域电力电子设备电气设计工作经验； 3. 掌握一二次电气系统与高压电气设计原理，了解工程电磁场相关知识； 4. 熟练绘制电气原理图，精通电气线缆及核心器件的计算与选型，熟练使用电气设计软件及三维布线仿真工具。

岗位描述 1. 负责电气设备及系统的方案设计、现场安装、调试运行与日常维护，涵盖高低压配电系统、电机驱动装置、自动化控制设备等。 2. 编制电气施工技术方案、规范文件及安全操作规程，确保项目实施符合国家法规与工程设计标准。 3. 参与电气设备的选型评估，编制相关技术资料，包括电气原理图、布线图、设备清单及使用说明等。 4. 处理项目建设或系统运行过程中的电气技术问题，进行故障诊断与排除，并提出改进优化措施。 5. 与机械、土建等相关专业团队协同配合，保障项目按计划推进，实现电气系统与整体工程的有效集成。 岗位要求 1. 学历与专业：电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业大专及以上学历。 2. 技能要求： ◦ 熟练使用电气设计工具（如CAD、EPLAN）并掌握相关行业技术标准（如国家电气设计规范）。 ◦ 了解高低压电气设备及自动化控制系统（如PLC、变频器）的基本原理与应用。 ◦ 具备电路分析能力、现场故障处理经验及较强的动手操作技能。 3. 经验要求：具有3年以上IDC数据中心机房电气施工经验，具备工业制造、建筑电气、电力等相关领域工作经验者优先。 4. 其他：具备良好的沟通协作能力和职业责任感，持有高低压电工操作证、注册电气工程师资格证书者优先考虑。 5. 能够适应长期出差工作安排

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。