西安市莲湖区招风电技改师傅。技改团队。资源靠谱。价格优美。想搞联系黎总

运维工程师： 1.负责项目现场风电机组的现场调试和运行维护； 2.负责项目现场风电机组运行过程进行问题消缺和故障记录； 3.提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划； 4.现场物资备件管理； 5.负责分析、整理现场机组运行记录，并提出改进建议，优化风机运行性能； 6.完成领导交办的其它任务。

【工作内容】 · 工作内容： 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。 【岗位要求】 · 中专及以上学历，机电一体化、电气工程、风电等相关专业； · 身高160以上体重190以内 · 能适应高空作业和风场生活环境，吃苦耐劳，责任心强； · 良好的团队合作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 ·转正后薪资8000-12000，每天8小时工作制，每个月休息6-8天，也可以累计2-3个月一起休息。 ·入职年底双薪，项目奖金和激励奖励，定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。 ·转正后和风场业主直签劳动合同，。

岗位职责： 1、负责铁塔基站设备的日常巡检及发电作业，保障设施安全稳定运行。 2、及时响应并处理工单，做好日常工作沟通与协调。 3、承担基站现场通信网络的日常保障及突发故障的应急抢修任务。 4、提供现场技术支持，参与紧急故障排查与修复工作。 5、根据公司安排，按时参加各类专项技能培训与学习。 任职要求： 1、中专及以上学历，通信技术或相关专业优先。 2、具备1年以上铁塔代维工作经验；【欢迎应届毕业生、通信类实习生应聘】 3、身体状况良好，能适应高强度作业，工作态度积极，具备良好的沟通与学习能力。 4、熟悉安全生产管理基本要求，具备一定的安全风险识别能力。 5、持有电工证、登高证及C1以上驾驶证者优先，具备实际电工操作、高空作业和驾驶能力者更受青睐。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1. 负责故障处理支持工作：对疑难故障进行分析，并指导维修团队开展修复作业，针对复杂问题组织分析并推动现场问题解决，同时完成案例总结与经验更新。 2. 通过站点运行数据及告警信息开展分析，评估设备运行状态，精准识别故障与潜在风险，为维修决策提供可靠依据。 3. 负责电源动力类专项通报的下发，并督促区域及相关运维小组及时响应与处理。 4. 针对客户反馈的电源配套等相关问题，开展跟踪、分析与闭环处理。 5. 对影响运营商退服的站点电源及配套设施问题，实施重点督办与推进。 6. 负责问题处理完成后结果的核查与确认工作。 7. 完成上级交办的其他临时性相关任务。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

运维工程师 1、具备风电机组运行维护及检修相关工作经验。 2、根据公司规范完成机组档案的归档与整理工作。

风机叶片修补，要求完全精通。熟练掌握龙骨，复合材料配比，

风力发电叶片维修维护劳务队伍，要求丰富工作经验，年龄在20-45之间，能长期出差。

西安市雁塔区招弱电/安防(音响)

【招聘要求】: 48岁以内，（技术好可宽限至 50）。 【招聘岗位】：二保焊（主平焊） 【上班时间】：两班倒（7:30-7：30） 【薪资待遇】:27/小时（） 须有经验，可以不要焊工证

岗位职责： 1. 负责零食、文件、服饰等快件的及时、准确配送，按指定路线和时间完成每日派送任务 2. 规范使用配送工具（如电动车、三轮车等），做好日常车辆检查与基础维护 3. 主动联系收件人，确认收货信息，妥善处理签收、退换货及异常情况 4. 保持配送过程中的服务礼仪，维护企业形象与客户满意度 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，确保配送作业全程安全合规 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外及灵活工作时间 2. 持有有效身份证件，具备C1或D/E类驾驶证者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5. 学历不限，有同城配送经验者优先

夜班要10个现钱

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 •身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •差旅报销：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 •身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

单次清洗数量以业主计划为准，需要拆开风机蜗壳清洗内部叶轮、喇叭口、逆止阀等位置，正常清洗后确保风机正常运转且无异响、振动满足标准＜3mm/s。 测振动测对中。加油加脂。 协助对风机管道进行清洁。 工作环境不允许带手机及烟火，不允许抽烟。 年综合收入6万元。

岗位职责： 1、负责公司产品电气部分与苏州技术人员对接，整理电气相关资料及文案归档； 2、负责公司产品电气研发，调试工作； 3、负责公司产品售后技术支持； 4、根据电气生产任务协调采购部分相关零件并安排生产； 5、负责内部电气人员相关技术培训； 6、完成领导安排的其它相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、自动化、机电一体化或者同等相关专业； 2、熟练掌握电气原理图、接线图、配电系统图、控制柜布局图等设计，精通至少一种专业设计软件（如EPLAN、AutoCADElectrical、SEEElectrical、SolidWorksElectrical），能输出标准化图纸并指导人员安装调控。会西门子、三菱、倍福、PLC程序编程，对变频器有一定了解， 3、至少2年以上相关领域从业经验，能独立完成电气设备的安装指导、调试。具备常见电气故障诊断能力 4、具备良好的沟通能力及协作能力，能够妥善处理同事之间的协作问题； 5、具备良好的团队合作精神，能够适应短期出差。

岗位职责： 制定并推行契合公司许可经营范畴（检验检测、安全生产检验检测）及一般经营项目的整体发展战略与年度经营规划，保障公司经营目标的顺利实现。 全面负责公司日常运营管理工作，优化组织体系与业务流程，提升检测服务、设备租赁、维修维护、培训劳务等各业务模块的运作效率与服务水平。 带领市场团队深入开拓“检验检测服务”与“计量技术服务”等核心业务的市场空间，积极拓展客户资源与新兴业务领域，增强企业品牌知名度与市场份额。 确保公司各项经营活动，特别是“检验检测服务”、“安全生产检验检测”等持证项目，严格遵守国家法律法规、行业规范及监管规定，完善内部管控机制与风险防范体系。 主导管理与技术团队的搭建、培养与发展，塑造健康进取的企业文化氛围，激发团队活力，推进人才梯队可持续建设。 任职要求： 本科及以上学历，理工类、企业管理、工商管理、电气等相关专业优先考虑。（985/211院校背景更佳） 需具备不少于15年电力行业从业经历，其中至少8年在检验检测、认证认可、第三方技术服务或高端装备服务领域担任高级管理职务（如总经理、副总经理、事业部负责人等），有安全生产检测或计量技术经验者优先。 具有优秀的战略规划能力与商业洞察力，具备成功主导公司战略实施、推动业务扩张与盈利增长的实际成果。对“机械设备租赁”、“维修维护”等延伸业务形态有深入认知。 具备强大的领导才能、决策能力和团队统御力，能有效组织跨职能团队在复杂市场环境中协同高效运作。 高度重视质量、安全与合规管理，精通CNAS、CMA、ISO/IEC 17025等实验室管理体系及相关法规要求。 拥有良好的政府、行业协会及客户资源网络，具备突出的市场开拓意识与资源整合能力。 可参与股权激励，享有分红权益

岗位职责： 1.负责机电设备的选型、安装、调试及验收工作 2.编制机电系统运行维护计划，开展日常巡检与故障处理 3.参与项目机电设计方案评审，提出优化建议并落实技术交底 4. 编写设备操作规程、维保记录及技术文档，确保资料完整规范 5.配合工程进度协调施工，保障机电系统与土建、装饰等专业有序衔接 任职要求： 1. 机电工程、电气工程或相关专业背景，学历不限 2.具备机电类项目实操经验，熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理 3. 熟练使用CAD等设计软件，了解BIM技术者优先 4.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、HMI等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及现场安装指导 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升运行效率与稳定性 4. 编写技术文档、操作手册及故障处理指南 5. 配合生产、工艺部门解决现场自动化相关问题 任职要求： 1. 学历不限，具备电气自动化、机电一体化或相关专业背景者优先 2. 有自动化系统集成或工业控制项目经验者优先 3. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）及通信协议 4. 能适应长白班工作制，责任心强，具备基本安全意识 5. 公司提供包吃包住、社保缴纳，综合薪资待遇优厚

一、岗位职责： 1. 负责公司内部产品设备的旧机升级与自动化改造。 2. 制定并执行自动化改进方案，提升设备运行效率与生产效能。 3. 对在用设备开展故障排查与日常维护，保障设备稳定运转。 二、岗位要求： 1. 掌握自动化设备的基本原理及操作规范。 2. 具备设备优化升级的实际操作经验与技术能力。 3. 有从事碳碳复合材料制品领域工作经验者优先考虑。 三、其他福利 1、试用期即办理五险一金； 2、提供免费工作餐食； 3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享受婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日礼品等； 5、设有绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖等； 6、提供入职培训、在岗培训、内部及外部专业培训机会； 7、团队氛围良好，拥有良好的职业发展空间；

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 配合制定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

电气实习生（3名） 岗位职责 1. 协助工程师完成电气相关技术、现场调试、资料整理等工作 2. 配合项目现场执行，学习并参与设备安装、调试与维护 3. 服从工作安排，完成上级交办的其他任务 任职要求 1. 电气相关专业 2. 接受出差安排 3. 形象气质佳，沟通表达良好 4. 应届生优先

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、传感器及执行机构的安装与校准，支持新设备导入 3. 编制设备点检表、维修记录及标准化作业指导书，推动预防性维护落地 4. 协同生产、工艺部门优化设备运行参数，提升自动化效率与良品率 5. 指导学徒进行基础操作与安全规范学习，协助团队技术能力成长 任职要求： 1. 对自动化控制原理有基本认知，接受零基础学徒，提供系统带教 2. 动手能力强，具备电气识图、工具使用及简单编程学习意愿 3. 吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，服从生产安排 4. 中专/技校及以上学历，机电、自动化、电气类相关专业优先 5. 无不良记录，具备良好沟通意识和团队协作精神

双休，法定节假日休息，包吃住，入职即缴纳社保，优秀者薪资可面议 岗位职责： 1、负责自动化控制系统项目的方案设计及现场实施； 2、负责系统硬件的选型及控制柜成套设计工作； 3、把控项目硬件设计的质量与进度； 4、参与小试、中试项目的外出调试工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，化工类相关专业，年龄******； 2、具有扎实的软件开发背景，熟悉国家及行业相关标准，了解石化、油气领域的工艺流程及现场仪表、设备情况； 3、能独立完成自动化控制项目方案编写及控制系统程序开发；熟练掌握西门子PLCS7-200/S7-1200编程，具备汇川、台达等品牌PLC使用经验； 4、熟练操作CAD制图软件及Office办公软件；具备一定的电气接线能力； 5、有组态王、WinCC、威纶通触摸屏、昆仑通态（MCGS）等软件操作经验，且具备三年以上同岗位工作经验者优先录用。

1、负责电加工、喷图、喷丸、电子束焊、真空炉等设备的日常电气故障处理及维护保养工作； 2、执行设备的预防性维护计划，确保设备稳定运行； 3、参与新设备的安装与调试，承担老旧设备的升级改造任务； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，须持有电工特种作业操作证； 2、掌握至少两种特种设备的基本工作原理； 3、具备5年以上维修两种及以上特种设备的实际工作经验； 4、具有扎实的电气理论基础，动手能力突出，能识读电路图纸，熟悉PLC、变频器、伺服驱动等工业控制元件，能够准确判断I/O点异常，独立排查电路及元器件故障； 5、工作态度端正、作风严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 6、有数控机床、自动化设备维修、改造经验，或参与过设备设计组装，具备设备制造厂工作背景者优先考虑。