一、电话客服（有外呼经验者优先）可兼职！！！！ 薪资待遇： 白班2500+提成，月休4天； 晚班2700+提成，月休6天 工作时间： 白班:9:00—12:00，13:00—18:00 晚班：12:00—16:00，17:00—21:00 二、岗位要求： 1、年龄：20-40周岁 2、身体健康，具备良好心理素质 3、高中或以上学历 4、掌握基础电脑办公操作 5、发音清晰，普通话标准，沟通表达能力强 6、不限经验，入职安排统一培训

1、电话客服 2、客户维护专员 薪资结构底薪加高额提成方式

一、电话客服（有外呼经验者优先）可兼职！！！！ 薪资待遇： 白班2500+提成，月休4天； 晚班2700+提成，月休6天 工作时间： 白班:9:00—12:00,13:00-18:00 晚班：12:00–16:00,17:00–21:00 二、任职要求： 1、年龄：20-40周岁 2、身体健康，具备良好的心理承受能力 3、高中或以上学历 4、掌握基础电脑办公操作 5、口齿清晰，普通话流利，具备良好沟通表达能力 6、不限经验，入职后由公司统一安排培训

蚂蚁保二线客服，负责处理蚂蚁保相关咨询与问题

工作内容： 1.通过电话外呼筛选客户，公司提供高质量客户资源； 2.对客户进行回访，收集并整理客户需求及意向信息； 3.负责售前邀约工作，无需承担销售任务。 工作内容简洁清晰，公司配备全套办公设备，工作环境舒适，团队氛围融洽。 正规银行合作助贷机构，业务合规有保障！ 非销售岗位！仅需完成外呼相关工作 工作时间： 周一至周五8:50-12:00；14:00-18:00 不安排加班，周末双休，法定节假日正常休息 每月10日准时发放薪资，绝不拖欠 底薪3000元+提成（无责任底薪）

不是汽车销售！不是汽车销售！不是汽车销售！ 【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业车辆保险说明服务，介绍车辆小修及全损赔付保障方案，推动汽车相关非车险服务产品的销售。 2、维系与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关活动的策划与落地执行，跟进4S店车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，指导客户完成付款流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报。 【任职资格】： 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、沟通能力良好，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车领域的发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000-4000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、持续在职培训及年度经验分享课程； 4、享受生日福利与法定节假日福利； 5、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，提供国内及海外旅游机会。 【工作时间】：9:00--17:30朝九晚五

岗位职责： 1.协助客户处理售前及售后相关事宜 2.回应客户疑问，妥善处理投诉，保障客户体验满意度 3.保持客户服务流程的高效运转

薪资：3000底薪+五险+双休+提成+补助（月薪3-6K） 工作内容：主要负责协调司乘双方的相关事宜； 及时记录用户反映的问题，并跟进处理进展； 接收用户投诉与建议，准确录入系统并做好备注； 班次：8-1713-22（上五休二）

岗位职责： 1、负责拨出或接听客户电话，及时回应咨询需求，提供专业化服务支持； 2、准确记录客户意见与反馈，确保信息完整并高效传递至相关部门； 3、妥善处理客户投诉，协调相关资源推动问题快速解决； 4、持续维护客户关系，提高客户满意水平及长期合作意愿； 任职要求： 1、具备优秀的语言沟通能力和服务意识，工作耐心且注重细节； 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，保证录入准确； 3、有电话客服或相关服务领域工作经验者优先考虑； 4、具备较强抗压能力，可接受轮班工作安排。

提供住宿!!!提供住宿!!!提供住宿!!! 【薪资福利】底薪+绩效+各类补贴+年终奖 新人薪资6000~12000 岗位福利：带薪培训 1.每月5号准时发放工资，绝不拖欠！ 2.定期组织团建活动，每月工作日安排1次，优秀员工享公费旅游机会！ 3.每周提供下午茶零食，每周1-2次为员工贴心准备！ 4.节假日享受带薪休假，包含带薪年假、病假、丧假、婚假、产假等！ 以上薪酬福利真实有效，欢迎零经验小白加入，入职即享带薪培训，确保每位员工上岗即有收入！ 公司在职员工均为95后、00后，团队年轻有活力，氛围极佳！诚邀各方人才积极投递简历！ 非销售岗位！非销售岗位！非销售岗位！轻松工作，踏实赚钱～不画大饼！ 5号发薪！年终奖金！入职即享13薪，至少13薪！ 5A级办公写字楼，环境优越！ 快速上手，培训导师一对一指导。 无复杂流程与隐性套路，面试通过即可立即入职！ 纯办公室岗位，无需外出，工作轻松简单！ 纯坐班，易上手，节奏舒适！

怀仁市狗市附近荣军医院招聘保洁，年龄57以内，要求吃苦耐劳，勤快，服从管理，工资面议，联系电话张经理

怀仁市蔬菜大市场，东方红果业腊月招二名干果收银员（放假的大学生也行），管两顿饭，一天一百，有意者打电话或者过来面试：

批发部招聘一名搬货工，会开车的优先，工资面议，

招聘六个核桃，小洋人，春节临促8名，，能说会道，吃苦耐劳，有工作经验者优先，联系电话☎

招一名液化气司机要长期的后天大路上车跑朔州车主押车不会做饭↗

工作内容： 1、负责公司客服热线的日常接线工作，无销售性质； 2、负责解答客户的证券相关业务咨询，记录并反馈客户的投诉、建议和问题； 3、完成公司安排的其他工作。 职位亮点： 1、上市公司，保障齐全(底薪+绩效+全勤奖+补贴)+五险一金 2、纯文职客服，无销售性质 3、带薪培训1-2个月，无指标压力 4、超出工时按照加班补 工作时间：07：00-16：00，08：30-17：30，09：30-21：30 工作时长：8小时 是否双休：轮班制调休 薪资待遇： 月薪范围：4200-5200元 基本工资：2000-3200元 薪资结构说明：无责底薪+绩效+全勤+补贴 全勤奖：50元 绩效奖金：绩效相对比较固定，占比薪资的55%左右，正常出勤即可拿到 补贴项目：住房补贴，全勤补贴，特殊班次补贴 社保公积金：五险一金，商业保险 试用期时长：6个月 试用期薪资：100% 带薪休假：带薪年假 其他福利：提供住宿：园区宿舍(四人/六人间)：200元/月，公司补贴120元/月，，水电费自理 技能培训：每月组织证券从业资格证考试，考试通过企业每月给予400元补贴 工作年限：不限 学历要求：统招本科 年龄要求：21-30 性别要求：不限 特定经验年限：相关客服经验优先，证券行业优先尤先

工作内容：打电话，有提供电话卡，电话名单（不用一直打） 上班时间：朝九晚六，月休4天，不加班 任职要求: 1.有比较好的沟通能力，能接受打电话 2.能够有上进心，不能玻璃心 3.接受小白，只要肯学 薪资待遇:底薪+提成，新人保底3000+，基本后期都有7000以上

1、负责快递信息跟踪，通过电话受理客户对物流信息的咨询； 2、负责快递工单，包括：丢失、破损、投诉、理赔、异常件、问题件等； 3、汇总客服存在的问题，向公司提出改善意见和建议。

一天30单左右，一单20，有效期️，，

一、岗位职责 接听10010人工电话，为客户提供业务查询、咨询、办理及投诉处理服务，解决通信业务使用中的各类问题与需求。 二、岗位要求 1.年龄18-35周岁，大专及以上学历（需持毕业证），有相关经验可放宽至高中/中专； 2.熟练基本电脑操作，中文输入≥30字/分钟（不限输入法）； 3.普通话标准，善于沟通，耐心亲和，接受轮班，无夜班； 4.品行端正、有责任心，具备沟通聆听能力与抗压力，愿长期稳定发展； 5.接受26届大专及以上实习生，可备案、开实习证明，无试岗期，小白带薪培训。 三、工作时间 排班制，每天8小时不加班，每月调休6-7天；法定节假日值班享三倍薪资；常见白班（早八晚五/早九晚六/早十晚七），少量晚班（12:00-22:00，中间休息2小时，补助15元/次）。 四、薪资福利 1.薪资：试用期2个月（3000-4000元），转正后4000-8000元（多劳多得，上不封顶）； 2.保障：缴纳五险，享法定假期（婚假/产假/病假等），入职满1年享带薪年假； 3.其他：员工餐厅（亲民价、菜式丰富），不定期团体活动（下午茶、户外/室内活动），完善培训体系（岗前、技能提升、职业发展培训）。 若需补充招聘人数、工作地点、报名方式等信息，或调整简章详略程度，

岗位职责： 1、为客户提供专业的法律咨询支持，回应客户在法律事务中的各类疑问； 2、受理客户的咨询需求、投诉反馈及建议意见，保障服务品质，提高客户体验满意度； 3、准确记录客户服务相关信息及服务流程，持续更新并维护客户关系管理数据库； 4、配合团队整理案件所需资料，协助完成团队日常工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能耐心倾听并妥善处理客户问题； 2、学习能力强，理解力佳，能够迅速吸收并应用新的法律知识； 3、工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 4、熟悉常用办公软件操作，具备基本的文档编辑与数据录入能力。

岗位职责： 1.通过线上方式对接高德地图平台商家，协助完成店铺升级； 2.为商家提供推广支持，助力提升店铺曝光与流量； 福利待遇： 1.基本薪资：底薪+高额提成＋奖金（收入可观）综合薪资3000-9000（拒绝空谈承诺！） 2.福利保障：五险+正式员工享婚假、产假、生日福利、团建旅游等各项福利； 3.提供公平透明的晋升通道与广阔的职业发展空间； 4.拥有成熟的培训机制，涵盖全方位的技能提升内容； 5.定期组织丰富的员工活动，包括部门团建、运动会、春节年会等。 工作时间：早8:30-12:00，下午13:30-18:00；

客服经理、主管 薪酬福利：无责底薪3000-5000元/月+绩效+提成+奖金，平均3000—6000元/月，优秀员工6000元以上 工作时间：早9：00-晚6：00 节日福利：每月4天休息，生日礼物，法定节假日 任职要求： 1.具备2年以上外呼岗位实际工作经验。 2.拥有2年及以上呼叫团队管理经历，且具备3年左右带领20-40人团队的管理实践；（具有外呼型呼叫中心或通信行业背景者优先考虑） 3.大专及以上学历，不限性别，普通话流利，思维条理清楚。 4.沟通表达能力强，书面表达逻辑严谨，具备强烈的客户服务意识。 5.性格自信果敢，愿意迎接挑战，能适应较高强度的工作节奏，可接受周末轮班安排。 6.熟悉常用办公软件的操作与应用。 7.熟知客户服务中心各运营环节，能够对团队关键考核指标进行有效管控。 岗位职责： 1.统筹客服主管日常管理工作，包括对客服人员的指导、检查与监督。 2.负责所辖小组呼叫业务的正常运转，确保各项业务目标达成。 3.对组员的工作质量与执行效率进行监督和评估，必要时实施优化措施。 4.提供操作支持与专业指导，提升坐席服务质量及流程执行顺畅度。 5.协调处理来自客服端的客户投诉及复杂咨询问题。 6.主动收集一线反馈信息，及时向上级提出提升执行效率的改进建议。 7.负责呼叫相关设备的使用、调度与日常维护。 8.监督座席人员在岗期间的工作纪律与行为规范。 9.参与搭建并完善呼叫中心人员的培训体系。

岗位职责： 1.通过线上方式对接高德地图平台商家，协助完成店铺升级； 2.为商家提供引流支持与推广服务，提升店铺曝光度； 福利待遇： 1.基本薪资：底薪+高额提成＋绩效奖金（收入可观）综合月薪3000-9000（拒绝空谈前景！） 2.福利保障：五险+正式员工享婚假、产假、生日福利、团建旅游等各项员工福利； 3.提供公平透明的晋升通道及广阔的职业发展空间； 4.拥有系统化的培训机制，涵盖全方位成长内容； 5.定期组织多样化的团队活动，包括部门聚会、员工运动会、春节联欢会等； 工作时间：早8:30-12:00，下午13:30-18:00；

招聘：纯接听客服（非销售岗，无业绩考核）：仅招5人 （工作内容简单轻松，日均接听约50通来电，机会有限，速来报名） 工作时间：上午9点至下午6点，每周休息2天，每月出勤22个班次 薪资待遇：底薪+全勤奖+绩效工资+奖金 备注说明： 1.非销售类岗位，仅负责接听客户来电，解答相关问题； 2.要求大专及以上学历，需学信网可查学历信息； 3.业务流程简洁，上手快，入职后全程有人指导带教； 4.具备外呼客服经验者优先录用，条件可适当放宽； 5.年龄需在18周岁*****以内； 6.工作强度低，轻松不累，每月15日按时发放薪资！

招聘：纯接听客服（非销售岗）：5人（工作轻松简单，机会有限）； 工作时间：上午9点至下午6点，每月休息8天，共22个工作日； 薪资：底薪+全勤奖+绩效工资+奖金； 备注： 1.无销售任务，仅负责接听来电，处理客户咨询问题； 2.要求大专及以上学历，学信网可查学历信息； 3.业务内容简单，上岗培训快速掌握； 4.具备外呼客服经验者优先录用； 5.年龄范围18至45周岁； 6.工作强度低，轻松不累，每月15日准时发放工资！

需要会操作电脑，简单的表格操作

岗位职责: 1.为客户提供线上协助，解决在电商操作流程中出现的各类问题； 2.负责订单跟进、支付异常处理及客户反馈问题的协调解决； 3.通过高效沟通保障客户体验，提升服务满意度； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2.熟练使用计算机及主流电商平台操作系统； 3.拥有较强的学习适应能力和应对突发问题的处理技巧； 4.能在高强度工作节奏中保持专注与良好心态；

要求具备较强的沟通及团队能力，较强的学习及适应能力，认真负责的工作态度，长期坚持的职业规划。 要求具备专业的客服能力：售前、售后的处理能力，规避及洞察客服风险的能力，一定的管理能力。 工作内容： 日常巡店，处理店铺后台的售后。 客服巡检，接管异常的客服接待。 检查客服质量，提出整改的意见。 管理外包客服及业务指导和考核。 管理分销商家、分销客服及账务。 配合团队工作，配合公司业务的开展，完成上级交待的其它工作。 入职后，公司帮助尽快熟悉工作内容及流程，完成工作交接。 公司致力成为学习成长型企业，重视人才培养，为员工提供提升能力的环境及技术条件。

岗位职责： 1.通过线上方式对接高德地图平台商家，协助完成店铺信息升级； 2.为商家提供推广支持，助力提升店铺曝光与流量转化； 福利待遇： 1.基本薪资：底薪+高额提成＋绩效奖金（收入真实可观）综合月薪3000-9000（拒绝空谈承诺！） 2.福利保障：五险+正式员工享婚假、产假、生日福利、团建旅游等各项员工关怀； 3.公平透明的晋升机制，提供多元化职业发展通道； 4.成熟系统的培训体系，涵盖全方位技能提升内容； 5.丰富多样的团队活动，包括部门聚会、员工运动会、年度春节联欢等； 工作时间：早8:30-12:00，下午13:30-18:00；