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吕梁汾阳市招钢筋班长/带班
9000-10000元/月
钢筋班长1-2人
吕梁市汾阳市招钢筋班长/带班
吕梁 汾阳市
5月6日 21:40拨打电话
运城绛县招钢筋班长/带班
9000-10000元/月
钢筋班长1-2人
运城市绛县招钢筋班长/带班
运城 绛县
4月20日 09:21拨打电话
厨师长
8000-10000元/月
厨师长月结全职诚实守信,爱岗敬业,奉献精神
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程,确保食品安全与卫生规范严格执行 3.带领厨师团队高效协作,落实“顾客第一、服务至上”服务理念 4.严把食材验收关,坚持“品质过关、始终如一”的出品标准 5. 定期组织技能培训与考核,提升团队专业素养与服务意识 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的成本意识与团队管理能力,责任心强、执行力佳 3.热爱餐饮事业,认同“顾客第一、服务至上”价值观 4.身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录 5. 学历不限,有大型餐饮企业或连锁品牌工作经验者优先
晋城泽州县招建筑木工班长一人,要求懂图纸会协调,工资面议,联系电话
1-1.1万元/月
建筑木工班长1-2人
晋城市泽州县招建筑木工班长一人,要求懂图纸会协调,工资面议,联系电话
晋城 泽州县
5月7日 07:04拨打电话
阳泉平定县工程地址:吕梁,招管涵丶箱函的钢筋班组,模板班组,管函安装班组,带班人
钢筋工安装模板
工程地址:吕梁,招管涵丶箱函的钢筋班组,模板班组,管函安装班组,带班人
太原小店区招建筑木工、建筑木工班长
8000-9000元/月
建筑木工班长建筑木工1-2人
太原市小店区招建筑木工、建筑木工班长
太原 小店区
5月5日 10:01拨打电话
招建筑木工
9000-10000元/月
建筑木工班长建筑木工长期1-2人
太原市小店区招建筑木工、建筑木工班长,沟通能力强,会协调工地事情,吃苦耐劳,
太原 小店区
5月4日 08:50拨打电话
炒锅 厨师长
8000-13000元/月
厨师长月结
勤快菜品好的 工资不是问题 超过预定营业额有提成的
中餐厅厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队培训厨师团队,提升技能水平与服务意识,保障食品安全与卫生达标 4.协同前厅优化菜单结构,定期分析销售数据并调整产品策略 5.落实厨房设备维护与能耗管理,确保高效、安全、合规运行 任职要求: 1.具备5年以上后厨工作经验,其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中餐/融合菜系制作工艺,有创新菜品开发与落地能力 3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书优先 4. 具备良好的团队协作意识与抗压能力,责任心强、执行力佳 5. 学历不限,热爱餐饮事业,认同企业服务理念
太原杏花岭区招建筑木工、建筑木工班长
300-400元/天
建筑木工建筑木工班长5-14天3-5人周结
太原市杏花岭区招建筑木工、建筑木工班长
太原 杏花岭区
3月27日 21:27拨打电话
朔州应县谁栽菜了,男女都行,手脚麻利的,长年有活,一天150元,工资现结,车接车送,谁干与我联系
150元/天
种植工日结
谁栽菜了,男女都行,手脚麻利的,长年有活,一天150元,工资现结,车接车送,谁干与我联系
朔州 应县
5月7日 05:28拨打电话
朔州应县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
朔州市应县招工地小工/杂工
朔州 应县
5月7日 05:24拨打电话
朔州应县招电焊
100-300元/天
电焊1-2个月1-2人月结
朔州市应县招电焊
朔州 应县
5月7日 05:19拨打电话
朔州应县招电焊
100-300元/天
电焊1-2个月1-2人月结
朔州市应县招电焊
朔州 应县
5月7日 05:09拨打电话
污水处理1-2人
山西中易人力资源有限公司招聘: 1、操作工,年龄小于40岁,大专及以上学历,机械与自动化专业者优先。(四班三倒) 2、制造品管:工人,年龄小于40岁,大专及以上学历。(四班三倒) 3、电工,大专及以上学历,有高低压电工证,年龄小于50岁,有经验者优先。(三班两倒) 4、自动分选工,年龄小于40岁,大专及以上学历。(四班三倒) 5、空调工,大专及以上学历,年龄小于40岁,有经验者优先。(三班两倒) 6、污水处理工1个人,大专及以上学历,有经验者优先。(三班两倒) 工作地址:山西吉呈生物技术有限公司(应县四环路东) 报名地点:东关小区5号商铺(山西星屹网络科技公司) 报名所需资料:携带身份证复印件1张、毕业证复印件一张、其他相关证件复印件一张、2张一寸照片 咨询电话:
朔州 应县
5月7日 05:01拨打电话
榆林神木市工业建筑(水池子等建筑),负责钢筋的翻样,提量,管理现场及工人
350-380元/天
钢筋翻样长期1-2人月结
工业建筑(水池子等建筑),负责钢筋的翻样,提量,管理现场及工人
榆林 神木市
5月7日 06:47拨打电话
临沧永德县招砼工班长、钢筋班长/带班
100-300元/天
钢筋班长砼工班长1-2人
临沧市永德县招砼工班长、钢筋班长/带班
阿勒泰布尔津县地区招钢筋制作、钢筋工
350-360元/天
钢筋工1-2人
阿勒泰地区布尔津县招、钢筋工300一天10小时管吃住。钢筋工班组长,350一天10小时包吃住
通辽科尔沁区招钢筋绑扎,钢筋班长/带班,钢筋工
300-310元/天
钢筋班长钢筋工钢筋绑扎3-6个月11-20人月结吃苦耐劳技术好专业师傅自备工具
通辽科尔沁招钢筋绑扎,钢筋班长/带班,钢筋工
通辽 科尔沁区
5月7日 05:11拨打电话
烟台招远市招工地小工/杂工、钢筋工、钢筋班长/带班
钢筋班长小工钢筋工
烟台市招远市招工地小工/杂工、钢筋工、钢筋班长/带班
烟台 招远市
5月7日 05:06拨打电话
长治上党区招建筑木工、木模、建筑木工班长
300-400元/天
木模建筑木工班长建筑木工1-2人
长治市上党区招建筑木工、木模、建筑木工班长
长治 上党区
5月2日 10:19拨打电话
临汾蒲县招钢筋班长/带班
钢筋班长
临汾市蒲县招钢筋班长/带班
临汾 蒲县
4月30日 08:38拨打电话
厨师长月结
岗位:海鲜火锅厨师长(1名) 地点:郑州 薪资: 底薪 8000 --10000 要求: 30-45岁 有海鲜火锅后厨管理经验,懂锅底、小料、蘸料调配; 精通海鲜暂养、养殖、存活管理,能控制死亡率与损耗; 熟练海鲜宰杀、处理、分切流程,保证出品速度与卫生; 把控食材质量、验收标准、成本与毛利; 能搭建、管理后厨团队(炒锅、切配、海鲜工、洗碗等); 配合门店筹备、试菜、定菜单、对接供应商; 稳定靠谱,执行力强,不甩单、不临时变卦。 负责内容 后厨全盘管理、卫生、安全、出品标准 锅底口味稳定、菜品研发优化 海鲜养殖、暂养、宰杀、处理 食材验收、成本控制、损耗管理 后厨人员招聘、培训、排班
北京房山区招钢筋班长/带班
钢筋班长
北京房山招钢筋班长/带班
北京 房山区
1月31日 09:39拨打电话
兰州城关区招钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班、钢筋工
180-300元/天
钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工钢筋班长1-2人
兰州市城关区招钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班、钢筋工
兰州 城关区 白银路
4月28日 12:28拨打电话
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储与后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
黔南龙里县布依族苗族自治州招水电、弱电/安防、建筑木工班长、消防安装、贴砖
200-300元/天
水电工消防安装贴砖建筑木工班长弱电工1-2人周结包工技术好
黔南布依族苗族自治州龙里县招水电、弱电/安防、建筑木工班长、消防安装、贴砖 房建四大项班组
黔南 龙里县
4月30日 15:24拨打电话
厨师长月结全职东北烧烤店厨师长优先
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 持有有效健康证,具备食品安全管理员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 5. 责任心强,注重卫生安全与团队协作,无不良从业记录
信阳固始县招木模,二次结构木工,建筑木工班长,建筑木工
建筑木工二次结构木工建筑木工班长木模
信阳固始招木模,二次结构木工,建筑木工班长,建筑木工
信阳 固始县
2月22日 09:21拨打电话
厨师长月结全职
1,负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制; 2,执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示; 3,对项目食堂的出品,质量和食品成本承担重要的责任; 4,保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助公司厨师团队提高工作能力; 5,督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 6,检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 7,保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。 8,有校园等大型团餐管理经营者优先。 任职要求: 1,30-50岁之间; 2,具有5年以上学校,大型酒店等厨师长经历收起
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