厨师长
8-9千/月
厨师长月结全职
本店综合庭院餐饮，主营川湘融合菜、农家家常菜、庭院烧烤，自有露天无公害菜园，客源稳定。
【工作内容】统筹后厨全部管理，把控菜品口味、研发时令鲜蔬菜品，管控食材成本、后厨卫生安全，管理后厨团队。
【要求】15年以上厨师长管理经验，精通川湘融合菜农家菜+烧烤，懂成本管控，踏实守信，认同良心做菜理念，能长期稳定干。
待遇优厚，薪资面议，包吃住，客源稳定不压工资，诚邀手艺过硬、会管理的老师傅加入！
运城临猗县招建筑木工、木模、二次结构木工、建筑木工班长
1-1.1万/月
建筑木工二次结构木工建筑木工班长木模1-2人
运城市临猗县招建筑木工、木模、二次结构木工、建筑木工班长
长治沁县明天在故县镇招聘一名小挖机司机，要求应聘者为本地人。有意者可来电联系。
挖机司机1-2人
明天在故县镇招聘一名小挖机司机，要求应聘者为沁县本地人。有意者可来电联系。
钻工1-2人
长治沁源招聘两名持有探水证的钻机操作人员，以及两名煤矿安全监测监控人员。岗位缴纳五险，薪资待遇需电话联系详谈。
钢筋工钢筋绑扎钢筋制作1-2人
包吃包住，室内钢筋加工车间操作钢筋弯曲套丝锯床等设备，以及会吊装桁吊，有各种证书等加工资，会看图纸以及等绑扎的优先
工资待遇学徒工220，工资待遇等学会几种设备涨工资
熟练工280-350不等
石家庄无极县招钢筋绑扎,钢筋班长/带班
1.5-1.6万/月
钢筋班长钢筋绑扎长期1-2人月结
石家庄市无极县招 铁路连续梁。必须是干过铁路的熟悉图纸的。钢筋绑扎,钢筋班长/带班
宁波象山县招钢筋工、 钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班
550-720元/天
钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工钢筋班长20人以上
浙江省宁波市金七门核电项目招聘
钢筋工，钢筋带班
岗位职责：
1.负责核电项目现场钢筋绑扎、对接及定位作业，严格按图纸与规范施工
2. 承担绑扎区域内钢筋倒运、分类摆放等辅助工作（钢筋直送绑扎点，无需制作及长途运输）
3.配合班组完成每日吨位计量任务，确保施工进度与质量达标，
4. 服从项目统一管理，遵守安全文明施工规定，落实班前班后检查
5. 协同团队高效完成约4年周期的核电主体结构钢筋工程(具体看施工进度)
任职要求：
1.年龄要求：55周岁以下，50周岁以下，身体健康，无妨碍高空/重体力作业疾病
2.，政治清白，
3. 经验要求：具备钢筋绑扎实操经验，熟悉核电或大型基建项目作业流程者优先
4. 学历要求：不限
5.其他要求：责任心强、服从安排，项目统一购买工伤保险
钢筋班长钢筋工小工钢筋绑扎钢筋制作
烟台市招远市核电项目，中核华兴劳务队招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班、工地小工/杂工
岗位职责：
1.按图纸及施工规范完成钢筋的下料、调直、切断、弯曲、焊接及绑扎作业
2.负责钢筋加工场日常管理与现场钢筋安装质量控制（钢筋班长/带班需承担班组协调与进度统筹）
3.配合施工员完成钢筋隐蔽验收、技术交底及安全文明施工落实
4.做好工完场清、材料节约及机具日常保养工作
5.服从项目统一调度，参与核电项目专项施工任务（含夜间及节假日轮岗）
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高及职业禁忌症
2.具备钢筋工相关实操经验，持有效建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）者优先
3. 熟悉核电工程钢筋施工标准及中核华兴质量管理体系要求
4. 钢筋班长/带班需具备3年以上同类项目带队经验，能独立组织班组作业
5.工地小工/杂工需吃苦耐劳，服从安排，接受基础钢筋辅助作业培训
长治沁县有两栋九层家属楼正在进行二次结构施工，需要木工进行支模工作。有意者可电话联系。
二次结构木工
沁县有两栋九层家属楼正在进行二次结构施工，需要木工进行支模工作。有意者可电话联系。
钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工
岗位职责：医院内简单的挡土墙
1.按图纸和施工规范进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业
2.配合施工员完成钢筋工程的质量自检与报验工作
3. 负责钢筋材料的现场堆放、标识及损耗控制
4. 参与钢筋隐蔽工程验收，确保符合设计及安全要求
5. 严格遵守施工现场安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违章作业
任职要求：
1.具备钢筋工相关工作经验，熟悉钢筋翻样与加工流程
2.能识读建筑结构施工图，了解平法图集基本知识
3.身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境
4. 持有有效焊工证或钢筋工职业资格证书者优先
5.无不良从业记录，服从项目管理安排
长治沁县有两栋九层家属楼正在进行二次结构施工，需要木工进行支模工作，有意者可电话联系。
二次结构木工
沁县有两栋九层家属楼正在进行二次结构施工，需要木工进行支模工作，有意者可电话联系。
中餐厅厨师长
8-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，保障食品安全与卫生达标
4.协同前厅优化菜单结构，定期分析销售数据并调整产品策略
5.落实厨房设备维护与能耗管理，确保高效、安全、合规运行
任职要求：
1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验
2.熟悉中餐/融合菜系制作工艺，有创新菜品开发与落地能力
3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书优先
4. 具备良好的团队协作意识与抗压能力，责任心强、执行力佳
5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念
栏目概述
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