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文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位职责 ● 参与通信类业务的市场调研、竞品动态分析及潜在商机识别;协助政企客户与公众客户的开发维护、关系跟进及解决方案推进; ● 负责项目投标流程跟进、商务洽谈、合同签署执行及回款进度管理; ● 通过轮岗机制学习市场运营、渠道建设及营销推广的完整业务链条; ● 达成分配的市场任务目标,并完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 ● 本科及以上学历,通信、计算机、市场营销、管理等相关专业优先考虑 ● 面向2026届或2027届毕业生,具备良好的沟通表达与商务协调能力 ● 思维条理清晰,行动力强,能适应阶段性出差及业绩考核压力 ● 熟练掌握常用办公软件操作 培养与福利 ● 提供导师一对一指导与系统化轮岗机制,重点培养市场管理方向储备人才 ● 薪酬结构:底薪+绩效奖金+项目提成+法定节日福利
办公室行政专员
3000-6000元/月
文员经验不限本科合同管理办公软件WPS\OFFICE熟练
采购职员岗位职责: 1、按照项目需要进行物资采购; 2、签订采购协议、提交付款申请及跟进采购发票的回收; 3、编制项目施工相关费用明细; 4、建立并维护项目剩余辅材的台账记录; 5、熟悉项目招投标基本流程; 任职要求: 1、能熟练操作计算机,掌握常用办公软件(WPS\OFFICE)使用; 2、具备积极主动的工作态度,细致认真,富有耐心; 3、学习能力强,表达清晰,具备良好的沟通协调能力; 4、具有较强的保密意识; 5、本科及以上学历; 福利待遇: 1、薪资结构:月薪3000元+年终奖 2、试用期1个月,月薪资2500元 3、享受每周双休、婚假、产假及国家规定的法定节假日; 4、设有季度全勤奖励、节日福利、生日关怀、年度体检、团队建设与旅游活动; 5、按规定缴纳保险。
文员经验不限大专电话销售网络销售国企纯办公室无外出无实习期无试用期有经验可居家同享法休社保
岗位轻松稳定,无裁员风险,薪资准时发放 无实习期,无试用期,入职即缴社保及五险一金 标准长白班,每日工作8小时,周末双休 法定节假日全额带薪休假,享受年终奖金 带薪年假5-15天,提供带薪岗前培训 不限经验,接受零基础人员,有经验者可申请居家办公 待遇优厚,收入可观,晋升通道畅通 纯文职办公室岗位,电脑操作简单易上手 公司提供车险即将到期客户名单,仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展客户,全程坐班办公,工作环境舒适 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 新员工入职月均收入3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万,收入上不封顶,多劳多得 不夸大承诺,不空谈前景,真实收入情况如此 渴望增收者欢迎加入,平台提供可持续发展职业路径 年轻是最大资本,尝试无成本,机会值得把握 冬暖夏凉办公环境,定期组织团建、旅游等丰富活动 工作有温度,生活有格调 本岗位为公司直招,由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系本人咨询
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 上班时间: 单休 上午 8 点半到 12 点,中午 14 点到 18 点。 任职要求: 1.学历:大专及以上,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员经验不限高中无实习期无试用期带薪培训可小白国企长期稳定定时发薪
岗位轻松稳定,无裁员风险,薪资按时发放,无实习期与试用期,入职即享社保及五险一金 长白班双休,每日工作8小时,固定休息不加班!法定节假日全额带薪休假! 年终奖发放,享有5至15天带薪年假,提供带薪岗前培训,不限工作经验,接受零基础人员 有经验者可申请居家办公,薪酬待遇优厚,晋升通道畅通 纯文职类岗位,办公室内电脑操作为主,工作内容简单易上手 公司提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通协助办理续保手续 无需外出拓展客户,无销售压力,纯坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元,业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万,收入上不封顶,多劳多得,真实可期 不空谈前景,不夸大收益,一切以实际为准 想踏实赚钱,就来大地,收获一份可干到退休的安心工作! 年轻就是最大的资本,勇敢尝试无损失 更何况这是冬暖夏凉的舒适办公环境,定期组织团建、旅游及各类文娱活动 工作有温度,生活有格调 本岗位为公司直招,由人事经理直接对接 有意向者欢迎直接投递简历或联系我本人咨询
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 上班时间: 单休 上午 8 点半到 12 点,中午 14 点到 18 点。 任职要求: 1.学历:本科及以上,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.要求要有写报告,通告,标书经验。 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员经验不限高中企业客户
【岗位亮点】 ?资源稳定:公司提供精准客户资源(车险30天内到期),无需外出拓展客户,成交率高! 薪资丰厚:底薪1600-7300+高比例提成,平均月收入8000-15000+,业绩优异者月薪可达2W以上! ?福利完善:五险一金、带薪岗前培训、节日福利、双休及法定节假日! ?晋升快速:提供管理方向(组长/主管)与转岗机会(讲师/行政岗)双路径发展空间! 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户,协助完成车险续保线上办理; 维护客户档案,及时提醒续保,防止保单中断; 【任职要求】 大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 具备销售或客服经验者优先,无经验者可参加公司统一培训; 具备良好沟通能力,工作认真负责,积极主动,富有进取心。
文员经验不限高中内勤管理
一份来自中国500强企业的朝阳行业职位,行业发展潜力大,职业成长路径清晰! 薪资福利: 1、新员工保底2700元,初期月收入普遍在四五千,后期平均六七千,约15%的员工月薪过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 4、丰富多样的竞赛奖励(含现金与实物激励)+带薪国内外旅游机会; 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明高效; 6、配备员工宿舍,食堂、超市配套齐全,生活便捷无忧。 工作时间: 8:30-12:00,13:40-18:30 每月固定休息五天,国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话方式维护客户关系,工作内容轻松易上手,纯办公室岗位,无外出要求。 本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训,完成后正式入职,无实习期设置,介意者慎投。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备良好的沟通表达能力。
文员经验不限大专全白班国企纯办公室无外出无实习期无试用期有经验可居家同享法休社保
岗位稳定有保障,不裁员、准时发放薪资 无实习期、无试用期,入职即缴社保及五险一金 标准长白班,每日工作8小时,双休固定休息 法定节假日全额带薪休假,年终奖金按时发放 享受5至15天带薪年假,提供带薪岗前培训 不限经验,零基础可入职,有经验者支持居家办公 薪资待遇优厚,晋升通道畅通,成长速度快 纯文职类岗位,全程电脑操作,工作轻松简单 公司提供车险即将到期客户名单,仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展客户,无销售压力,纯办公室坐班作业 【工作时间】 上午 8:30 - 12:00 下午 13:30 - 18:30 新员工入职后平均月薪3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万,收入上不封顶,多劳多得 不夸大、不空谈,真实收入情况,欢迎实地了解 想踏实赚钱,就来大地,给你一份干到退休的安心工作 敢尝试就不亏,年轻就有机会,搏一次零风险 冬暖夏凉办公环境,舒适安逸工作氛围 定期组织团建、旅游及各类文娱活动,内容丰富多样 工作有温度,生活有风度 本岗位为公司直招,由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我咨询详情
资料整理文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限数据录入OFFICE软件熟练使用注重细节
你好!我们正在招聘一位细致耐心的录入员,期待你的加入,一起高效完成各类数据处理任务! 你将负责数据录入、信息核对、文档归档等工作,确保各项资料准确无误、及时更新。 我们希望你具备以下条件: 学历不限; 熟练操作Office办公软件; 有数据录入相关经验者优先,非硬性要求; 做事细心,擅长处理数字信息; 具备责任心,乐于配合团队协作。 欢迎加入我们,共同打造专业可靠的数据支持团队!
工厂焊工年终奖社保包住五险五险一金3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角(免费聊)联系我报名
咖啡师月结
[庆祝][庆祝][庆祝]“招聘一、岗位:保洁员二、人数:3名三、要求:年龄50岁以下,身体健康,形象良好。服从管理。四、待遇:工资+绩效+全勤。2500六、工作单位:旭日梧桐苑七:工作时间:8小时招聘:咖啡师工作地点:清源水城库迪咖啡。工资:2500/月。公休4天,每天工作8小时。年龄18-40报名电话
太原
8月3日 01:04拨打电话
山西太原学府公园附近晚钟点5-8点薪资:2200双休张老师:
2200元/月
临时工月结
学府公园附近晚钟点5-8点薪资:2200双休张老师:
太原
8月3日 01:03拨打电话
服务员
饭店招聘主管:5500左右服务员:4500左右[玫瑰]薪资根据工作能力面谈!福利待遇-免费提供食宿、一日三餐-每月三天休假、不休补工资-春节放假十天!地址:太原市小店区平阳路附近电话:
太原 小店区
8月3日 00:59拨打电话
烧菜包吃1-2人
星级酒店招聘一、捡菜大姐任职要求年龄40–50岁,身体健康、手脚麻利、爱干净;二、炒菜师傅(2名)有五年的炒菜经验任职要求1、身体健康,无传染疾病,持健康证优先;2、会做家常大众菜,口味适中,炒菜干净利落;3、有食堂、员工餐、后厨炒菜经验优先;4、为人踏实、勤快、责任心强,能长期稳定工作。薪资待遇工资面议,待遇优厚,工作稳定,包吃,长期优先!联系电话:韩总
太原
8月3日 00:59拨打电话
招聘岗位文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
线上客服 8小时坐班 做六休一 饭补房补各种福利待遇
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理,如考勤统计、报销初审等 5.维护办公环境整洁有序,保障日常行政运转顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,具备良好的服务意识与团队协作精神
办公室文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责接收并准确下达客户订单至配货人员,确保信息及时无误 2. 核算个别客户每日账单,保证数据清晰、准确 3. 制作客户销货单,并每日完成检疫票开具与交付 4. 逐单核对销货单与实际出库情况,确保账实相符 5. 汇总统计每日运营数据,为业务决策提供基础支持 任职要求: 1.熟练使用Excel进行数据录入、公式计算及基础统计分析 2.思维敏捷,责任心强,具备良好的细致度与执行力 3.能适应夜班工作时间(17:00–01:00),稳定性高 4.具备基本财务或文员相关经验者优先,经验不限 5.学历不限,有较强学习能力与沟通协调意识 6.年龄在20-30
文员
4000-5000元/月
文员3-5年高中混合办公
办公室的文员,会制表工资4000-5000
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专接待/外联文书起草库房管理熟练驾驶车辆
1、参与制定并落实业绩部门相关管理制度与规范; 2、承担公司各类公文材料的起草与撰写工作; 3、负责文件、公文、函件的收发、登记、保密、流转、保管、督办及归档管理; 4、做好会议纪要及文字资料的整理与汇总; 5、开展市场与媒介岗位的业绩数据收集、统计与分析; 6、配合总助推进跨部门协作与事务协调; 7、承担过磅作业及农产品质量检验等相关工作
行政专员/助理1-3年大专招聘企业文化
岗位职责: 1. 落实公司人力资源相关制度,协助开展招聘、员工关系及日常人事事务管理; 2. 配合完成简历初筛、面试协调及入职手续办理,确保招聘流程顺利推进; 3. 负责员工档案的更新与管理,保障人事信息的准确与完整; 4. 协助组织员工活动,推动团队凝聚力提升和企业文化落地。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能高效处理日常人事工作; 2. 掌握人力资源基本理论,熟悉招聘环节及相关支持流程; 3. 熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理和文件管理能力; 4. 工作认真负责,执行力强,具有良好的团队合作态度。 上班时间早九晚六,周末双休
经理助理1-3年本科
主要职责: 1. 负责区域业务报告、会议纪要及日常行政文书的撰写、整理与归档工作; 2. 协助制作销售与市场推广相关的展示材料; 3. 收集、汇总并分析区域内销售数据,定期形成数据分析报告,通过数据洞察支持管理层决策制定; 4. 跟踪各地区销售进度,及时进行总结与汇报; 5. 组织并参与区域周会、月度及季度工作会议,准确记录会议内容,并推动决议事项落实,确保信息高效传达; 6. 配合市场、重点客户(KA)及运营团队完成相关辅助支持工作; 7. 根据需要参与区域活动执行及客户沟通的协助工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销或管理类相关专业优先考虑; 2. 具备1-3年医药行业助理岗位工作经验,有销售助理、市场助理或区域运营支持背景者优先; 3. 了解医药行业运作流程及基本销售数据逻辑; 4. 学习能力强,具备良好的跨部门协作与沟通表达能力,责任心强,能承受一定工作压力; 5. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件,具有较强的数据处理与销售数据分析能力; 6. 能够接受短期出差安排。 公司总部位于上海,该岗位以居家办公为主。
安装造价员
4000-5000元/月
预算员/造价员1-3年大专安装工程新能源工程
岗位职责: 1、承担火电厂安装工程项目预算与结算工作; 2、承担新能源项目预算与结算任务; 3、负责相关工程投标报价编制; 4、完成其他交办事项。 要求: 1、大专及以上学历,工程造价类相关专业; 2、具备1-3年安装工程造价实际工作经验; 3、熟练操作各类工程造价软件工具。
预算员兼资料员
7000-8000元/月
预算员造价师包住1-2人月结1-3年本科施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证广联达土木建筑工程安装工程交通运输工程
要求会做CAD图纸设计,能做工程预算和竣工结算,40岁以下。 岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、现场签证及进度款支付申请,把控成本风险 4.配合审计部门完成项目竣工结算审计及成本后评估工作 5. 建立并维护项目成本数据库,定期进行造价指标分析与动态成本监控 6.整理并制作甲方所需项目资料 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.经验要求:具备2年以上房建/市政类项目预结算工作经验,熟悉广联达等造价软件 3.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 4. 熟悉国家及地方工程造价相关政策、定额规范及计价依据 5.具备良好的管理和沟通协调能力、严谨细致的职业素养和较强的数据分析能力
电力工程资料员
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职机电资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业招投标
电力工程资料员,了解输变电工程基础、组塔、架线。
文员经验不限学历不限销售方向市场营销方向运营方向
薪资待遇: 1、底薪4600+绩效1500+奖金+提成,综合收入6000-12000元/月,上不封顶; 2、公司免费提供住宿,配备三室一厅,公寓环境整洁,生活设施完善; 3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游机会,享受五星级服务标准; 4、工作时间:上午8:00至下午18:00,每周固定周日休息,法定节假日享受带薪休假; 5、健全的培训体系,包含带薪岗前培训、一对一指导帮扶及系统的专业成长规划; 6、建立公开、公平、公正的晋升机制,助力个人价值持续提升。业绩优异者通过考核可晋升为团队经理,转向团队运营与管理工作。 岗位职责: 1、配合业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护,推动新产品落地推广; 2、市场表现突出者,有机会参与团队管理,带领9-12人团队,并获取团队管理激励奖金。 任职要求: 1、具备积极的学习态度和较强的学习能力,工作主动、细致耐心,责任心强,具有良好的团队合作意识,入职后可享受带薪培训。
太原万柏林区土建工程做资料员一名
6000-9000元/月
资料员长期1-2人3-5年大专全职土建资料
土建工程做资料员一名
行政部长
8000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理
一、岗位薪资待遇 1、工资项(合计8000-11000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定): 底薪:4000元/月; 岗位工资:(1200-3150元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定); 绩效工资:(2800-3850元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定); 2、加班项: 周末加班补助; 节日加班补助; 3、津贴项: 餐补:10元/天; 通讯津贴:50元/月; 4、奖金项: 绩效奖金:超出月度保底绩效目标值的激励奖金(560元-770元/月); 季度超额业绩激励:约0.5W元(达到激励目标)—1W元/年(达到挑战目标); 年度超额业绩激励:约1W元(达到激励目标)—2W元/年(达到挑战目标); 5、额外项: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度; 6、福利项: 春节福利 夏季福利 中秋福利 二、岗位概述 行政部长是企业中负责行政管理和后勤支持的重要职位,主要负责组织、协调和管理公司的日常行政事务,确保公司各项运营的顺利进行。 三、岗位职责 1、制度建设:负责优化完善本部门的制度、标准、流程; 2、负责对接政府各级职能部门:政府惠企政策的扶持,相关部门的检查接待与协调; 3、公司资质证明管理:负责公司相关资质证照的申办、年检、管理等行政事务; 4、档案资料管理:负责公司所有档案制度的优化完善,各部门档案的按时收集、整理、归档,检查部门档案的规范留档,以及档案的阅与使用; 5、印鉴管理:负责公司印鉴的管理及按规定使用; 6、办公资产管理:负责各部门办公设施设备资产管理、办公用品领用及登记、办公成本控制及管理等 ; 7、后勤管理: 包括车辆管理、食堂管理、宿舍管理、卫生管理、安全保卫、员工福利的调研及发放、监控运行维护及网络运行管理等; 8、活动组织:负责公司大型活动的协调与组织、确保安全高效; 9、行政接待:负责外来人员的行政接待工作; 10、会议管理:负责公司相关会议的时间安排、组织通知、会议室的整洁、会议纪要的记录及督促落实等工作; 11、基本建设管理:对接各级部门相关手续及办理、承办公司相关基本建设项目的组织实施; 12、负责本部门部门绩效目标的达成以及团队成员的绩效目标的达成; 13、负责本部门团队成员的学习成长。 四、任职资格 1、年龄:30—45周岁; 2、学历:大专及以上,行政管理、工商管理等相关专业优先; 3、工作经验:具备3年以上行政管理相关工作经验,有管理岗位经验者优先; 4、技能要求 (1)熟悉行政管理流程及相关法律法规,具备较强的组织协调能力。 (2)具备一定的财务知识,能够进行预算和成本控制。 5、沟通能力 具备良好的沟通、协调及人际交往能力,能够有效处理内部和外部的关系。 6、综合素质 (1)具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 (2)具备较强的分析和解决问题的能力,能够独立处理突发事件。 五、岗位要求 1、本公司原则上实行大小周休息制度,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰; 2、要求在管理软件系统中填写工作计划和工作结果,并对本部门员工的工作计划和工作结果进行安排与评价。无法接受这种约束的,请选择放弃; 3、公司对学习要求较高,需要员工常态化地进行学习并对其进行考试。考试成绩与本人月度岗位工资关联,无法接受的请勿扰; 4、追求工作与生活的平衡者,请勿打扰; 六、补充说明 1、初试通过后,在复试时公司将进行半天的测评,测评未通过公司将给予100元的劳务补偿; 2、录用到岗当天进入培训期,培训期最长7天,培训期间每天培训结束后将进行培训考评,连续两天考评未通过,则解除聘用关系,解除时培训期间的薪酬按月底薪核算,考评通过的进入试用期,按试用期工资发放 3、试用期工资按8000元的8折计算;
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验包吃住普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
资料员
3000-5000元/月
资料员1-2人3-5年大专土建资料
招聘技术资料员一名,要求有一定的工作经验,能独立完成主体结构工程资料,联系电话
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