生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位描述：
1、全面负责生产线的运营管理，编制生产方案与物料需求计划，科学组织备料工作。
2、组织开展员工入职培训，以及卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面的教育培训。
3、主导产品品质管理工作，对最终产品质量承担直接责任。
4、落实生产现场与仓储区域的5S执行标准，确保环境整洁有序。
5、负责各类生产数据记录的归档管理及统计分析工作。
6、推进团队建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施。
7、推动生产工艺和设备的优化升级，持续提升生产效率。
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求：
1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准
2、具备5年以上相关工作经验，其中至少3年从事化工生产管理工作
3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑
4、大专或以上学历
生产组长/拉长月结5-10年大专
岗位定位：
作为生产现场的核心管理者，承担班组日常运作与团队管理职责，保障生产任务高效完成及产品质量稳定达标，持续推动制造水平与员工能力的双重提升。
岗位职责：
1、落实班组安全管理和5S网格化执行工作；
2、组织开展班组人员培训及岗位技能考核认定；
3、跟踪并管理班组内各类变更事项；
4、参与物流布局设计、物料包装方案评估及异常问题反馈；
5、主导班组问题的分析、处理、跟进与效果确认；
6、实施班组成员的绩效考核与评价工作；
7、推进班组成本管控，牵头开展持续改善活动，收集改进建议并组织评审；
8、开展工时测定及生产工艺优化工作；
9、参与新车型试制培训及实车装配，负责WES文件编制与工艺一致性的核查；
10、设备发生故障时，牵头启动应急预案并组织现场应对；
任职资格：
1、掌握生产管理中生产计划编制与实施的专业技能；
2、熟悉质量管理体系（如ISO 9001）的流程与应用工具；
3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧；
4、了解设备保养及故障处置的基本流程；
5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产信息管理；
6、具备必要的安全生产管理基础知识。
其他信息
语言要求：普通话
行业要求：整车制造,汽车零部件及配件,新能源汽车
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位定位：
作为生产一线的核心管理者，全面负责班组的日常运作与团队管理，保障生产任务高效完成及产品质量稳定，持续提升制造效能与员工专业技能。
岗位职责：
1、落实班组安全生产与5S网格化管理工作；
2、组织班组人员开展岗位培训及技能考核评定；
3、跟踪并管理班组内各类变更事项；
4、参与物流布局规划、物料包装方案审核及异常问题反馈；
5、主导班组问题的分析、解决、跟进与效果验证；
6、实施班组员工绩效考核与评价工作；
7、推进班组成本管控，组织持续改善活动，收集改进建议并进行评审；
8、开展工时测定及生产工艺优化工作；
9、参与新车型试制培训及实车装配，负责WES文件编制与工艺一致性核查；
10、设备发生故障时，牵头组织员工执行应急处置预案；
任职资格：
1、掌握生产管理中生产计划制定与执行的相关能力；
2、熟悉质量管理体系（如ISO 9001）流程及相关工具应用；
3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧；
4、了解设备保养及故障处理基本流程；
5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产数据维护与分析；
6、具备基础的安全生产管理知识。
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位描述：
1、全面负责生产线的运作管理，制定生产方案与物料需求计划，科学安排物料准备。
2、组织开展员工入职、卫生规范、工艺流程、安全操作、质量控制等方面的培训。
3、把控产品品质标准，确保生产质量达标并对最终产品质量承担责任。
4、落实生产现场与仓储区域的5S管理工作，保持环境整洁有序。
5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作。
6、推进团队建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施。
7、推动生产工艺与设备的不断优化与技术升级。
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求：
1、了解化工行业相关法规及生产管理标准
2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理岗位
3、具有大型企业生产管理背景者优先考虑
4、大专或以上学历
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理质量管理
1. 统筹班组各项业务（SMOCD）的管理与推进工作。
2. 监督质量及职业健康安全管理体系在生产环节的有效落实。
3. 制定、执行整车检查员培训计划，并负责考核与记录归档。
4. 编写及更新作业指导书，确保文件现行有效。
5. 根据既定生产计划，组织并协调生产活动。
6. 负责设备与工具始业点检的监督、检查及日常管理工作。
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理生产管理执行力强
一、岗位职责：
1、组织召开每日班组例会，传达公司及部门相关文件精神，布置当日生产任务，保障生产有序开展、任务按期达成；落实本班组物料保护措施，确保物料账实相符
2、组织开展班组各类安全活动，实现班组安全工作的有效监管；推进现场5S管理实施；依据安全环保体系要求，落实本班组安环管理工作
3、监督执行班组岗位作业指导书，对员工操作的规范性与熟练度进行指导、检查与监督
4、监管班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作；根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常，及时调整后续生产安排，并制定相应改善对策
5、制定班组培训计划，组织实施各类培训、转训及人员培养工作，落实多能工管理，控制人员流失率
6、核实月度员工出勤与加班时长，优化班组内部人员配置，推进定岗定编工作
7、真实记录所辖员工日常表现，依照制度开展考核、评价与激励，推动团队持续提升
8、严格执行岗位安全环保体系要求，全面落实公司关于员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作
二、任职资格：
1、具备大专及以上学历；
2、掌握制造工艺及生产模块相关知识；
3、具有一年以上汽车行业或RDC业务车间班组管理经验；
4、具备较强的突发事件应对与处理能力
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理印刷包装造纸行业经验班组团队管理生产流程优化
工作职责
1. 统筹管理车间日常生产任务，科学安排人力与设备资源，保障生产计划准时达成。
2. 严格贯彻执行工艺规范及质量控制流程，监督产品品质，及时应对并解决生产中出现的异常情况。
3. 组织班组人员开展操作培训与安全教育，提升团队作业标准化水平和安全生产意识。
4. 收集整理生产数据并进行分析，推动流程持续改进，减少浪费，提升生产效能。
任职要求
1. 中专及以上学历，具有医药行业现场操作相关经验。
2. 熟悉车间设备的基本运行操作与日常维护，了解生产工艺流程及质量检测标准。
3. 具备较强的沟通协作能力和团队管理能力，能够有效调动班组成员达成生产目标。
4. 责任心强，具备良好的应变与问题处理能力，能迅速响应并处置现场突发状况。
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理安全管理
工作内容：
1、统筹安排生产线各项生产任务，保障日/周生产计划准时达成，实时跟踪重点设备运行情况，及时处理产线异常停机问题。
2、落实底盘装配过程中的质量控制要求，确保班组质量目标达成，并推动质量表现持续改善。
3、依据技术资料，编制、修订及优化底盘各岗位的WES文件，推进作业流程标准化执行。
4、严格管控人员调配、物料切换、设备参数调整等变动环节，提前识别风险并落实应对措施。
5、开展员工技能评估，制定个性化培训方案，提升团队综合能力与岗位适应弹性。
6、牵头实施区域内的KYT安全活动，强化安全意识，保障现场作业安全。
复合膜生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理复合膜生产工艺班组管理生产流程优化
工作职责
1. 负责复合膜生产线的日常运行管理，科学安排人员与设备资源，确保生产任务按时保质完成。
2. 监控生产过程中各项工艺参数的落实情况，快速应对设备故障及工艺异常，保证产品品质达标。
3. 组织班组开展操作技能训练与安全规程培训，持续提升团队作业能力与安全生产意识。
4. 汇总并分析生产数据，定期复盘改进，优化制程流程，减少材料损耗，提高产线效率。
任职要求
1. 高中及以上学历，具有2年以上复合膜生产或印刷包装行业一线操作及班组管理经验。
2. 熟知复合膜生产工艺（如干式复合、挤出复合等）及相关设备（复合机、分切机等）的操作与保养。
3. 具备较强的品质观念，能够严格执行质量控制规范，及时发现并处理生产过程中的质量问题。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能高效组织班组达成生产目标。
车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 组织并协调班组人员完成日常生产任务，确保生产进度按计划推进。
2. 监督生产过程中的操作规范执行，保障作业安全与产品质量。
3. 负责班组内的工作分配、现场指导及人员考勤管理。
4. 及时汇报生产过程中出现的问题，并配合相关部门进行处理。
5. 推动现场6S管理，保持车间整洁有序的作业环境。
【岗位要求】
1. 具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。
2. 能够适应倒班工作，确保生产需求。
3. 具有较强的问题解决能力，能够迅速应对生产中的突发状况。
4. 有责任心，能够严格遵守生产流程和质量标准。
来两个仓库打包320一天，管吃住，下班拿钱
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄：16到50岁
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服务员1-2人
米线店招聘:服务员一名工作时间:下午4.30到晚9点工资:待遇面议~要求:会操作手机工作地点：叠羊路电话同:
生产带班师傅（非标设备）
8000-10000元/月
生产组长生产管理1-2人月结3-5年学历不限全职
一、岗位定位
我们需要的不是坐办公室的生产管理人员，而是一名自己会做、能够看图、能够带着工人一起把产品做出来的生产带班师傅。
公司主要生产非标无动力游乐设备，产品以钢结构、木结构、绳网及非标组合设备为主。
二、主要工作
根据生产图纸、BOM及项目交期，安排每天的生产任务；
带领3-5名左右车间人员完成下料、焊接、装配及非标产品制作；
本人需要参与实际生产，不属于纯管理岗位；
看懂基本生产图纸和尺寸要求，发现图纸、材料或制作问题及时提出；
负责首件确认及生产过程质量检查，避免批量做错；
控制生产进度、人工效率、材料浪费及返工；
配合结构技术人员解决制作过程中的工艺问题；
产品完成后配合进行出厂质量检查、整改及发货准备。
三、任职要求
有钢结构、机械设备、游乐设备、非标设备、钣金焊接等相关行业经验优先；
有车间带班、班组长、生产组长经验优先；
熟悉焊接、装配及常见金属加工工艺；
能看懂基本生产图纸；
能够接受非标产品生产方式，每个项目产品可能不同；
做事认真，有成本和材料节约意识；
四、发展方向
该岗位是公司生产体系重点培养岗位。
生产带班师傅 → 生产组长 → 生产主管/车间负责人
生产组长/拉长
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
【岗位介绍】
负责饮料后段包装线（贴标喷码膜包/装箱码垛）的日常生产组织与班组管理，确保安全、质量、效率达成生产计划，并管控包材损耗与现场管理。
【岗位职责】
1. 生产组织：根据生产排程分解并落实后包线日计划，合理调配人员、设备与物料，保障包装产出按时达成；
2. 设备管理：负责贴标机、喷码机、膜包机、装箱机、码垛机等设备的规范操作与日常点检保养，配合维修处理故障，降低停机时间；
3. 质量管控：执行工艺质量标准（标签位置、生产日期喷印、膜包外观、装箱码垛规格），做好首检、巡检与异常品隔离处置；
4. 安全与现场：落实安全操作规程与班组安全培训，负责现场 5S 管理及食品安全规范（GMP/HACCP）的执行；
5. 班组管理：负责组内排班考勤、新员工带教、多能工培养与绩效考核，稳定队伍、提升技能；
6. 物料与成本：管理标签、收缩膜、纸箱、托盘等包材的领用
车间班组长
7000-8000元/月
生产管理月结3-5年大专全职无尘车间、5S/6S管理
岗位职责：
1.负责车间的日常生产管理，组织落实生产计划，确保生产任务按时完成；
2.落实负责工作区域5S/6S管理检查，指导文明安全操作，严格遵守安全规范；
3.监督生产过程中的工艺执行与质量控制；
4.负责设备的清洁、日常点检及简单保养，异常及时上报；
5.完善车间管理制度，参与日常管理事务，完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.3年以上制造型企业无尘车间现场管理经验，至少1年以上班组长/线长任职经历；
2.精通5S/6S现场管理，有主导过无尘车间5S从0到1搭建或深度改善项目的成功案例；
3.熟悉车间标准化体系搭建，能独立编写SOP、流程图及各类管理表单；
4.了解精益生产基础工具（如七大浪费、价值流图、看板管理等）者优先；
5.具备较强的现场问题发现与解决能力，原则性强；具备良好的跨部门沟通协调能力及团队领导力。
18-28岁的年轻人来——产线管理员
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住11-20人月结经验不限学历不限全职无经验的可做储备预选团队管理库存/仓储管理生产设备管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工家电智能硬件
岗位：电子厂 班长 拉长
一、薪资待遇：
计时工资:19-24元/小时，每天工作10小时左右，月休4-6天，月综合收入6200-7500元 可持续晋升工资上限高，每周可预支工资。
二、岗位职责要求：
日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。
工作认真负责，身体健康，可带手机——有经验的直接上手，没有经验的做储备预选晋升
三、食宿环境：
宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适
四、员工福利：
包吃包住，一日三餐免费，季度奖，，高温补贴，交通补贴。
注：特殊岗位 招满即止，欢迎敢想敢拼的投递
后焊/组装/包装拉长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制电子/半导体
生产拉长（生产线组长）招聘
一、岗位简介
本岗位为车间生产一线管理岗位，主要负责生产线日常排班、人员管理、产量管控、品质跟进、现场5S管理及生产异常处理，协助车间主管完成每日、每周生产目标，带领班组高效、保质、保量完成生产任务，保障车间生产有序顺畅运转。适合有电子厂流水线管理经验、责任心强、执行力强的有志人员加入。
二、岗位职责
1. 生产进度管理：根据车间生产计划，合理安排班组人员工位、工序分工，跟进每日产能达成，确保按时完成生产订单，跟进急单、插单生产进度。
2. 班组人员管理：负责本班组员工日常考勤、工位分配、新员工带教、纪律管理，协调班组人员轮换、顶岗，稳定班组人员流失率。
3. 品质管控：巡检工位作业手法，杜绝错装、漏装、不良流出，配合品检处理生产不良、返工返修，统计班组不良问题并及时整改。
4. 现场5S与安全生产：管理生产线物料摆放、台面整洁、区域卫生，监督员工规范操作，杜绝安全隐患，做好设备、治具日常点检维护。
5. 数据报表提交：每日统计班组产量、工时、不良数据、物料损耗，按时提交生产日报、异常报表，如实反馈生产问题。
6. 异常处理对接：生产缺料、设备故障、工艺问题、人员异常及时上报主管，快速协调解决，减少停线待工时间。
三、任职岗位要求
1. 年龄25–45岁，有电子厂生产拉长/组长经验1年以上，熟悉流水线整套生产流程，有手柄、塑胶、电子组装行业经验优先。
2. 能看懂简单生产工艺、作业指导书，熟悉品质基本标准，懂基础生产数据统计。
3. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力，会带新人、会管团队，能合理安排工位、提升班组产能。
4. 执行力强，服从车间管理安排，能配合加班、赶货，抗压能力强，遇事不推诿、主动解决问题。
5. 工作认真负责，无不良嗜好，纪律意识强，能以身作则带头遵守工厂规章制度。
6. 识字熟练，会基本电脑打字、填写报表即可。
四、薪资与福利
1. 薪资：月薪+绩效+产能奖+全勤奖，多劳多得，管理绩效优厚，能力优秀薪资可面议。
2. 车间环境整洁，空调车间，坐班为主，工作轻松稳定。
3. 按月准时发工资，不拖欠，节日福利、年底评优奖金、工龄补贴。
4. 包吃住或提供食宿补贴，住宿配套齐全，长期稳定订单，常年旺季。
钢筋制作长期1-2人完工结算
淄博市张店区招钢筋制作，制作小料两名，不喝大酒，不耍心眼大料两名师傅，共计四名，要求技术过硬的师傅，联系电话
生产主管
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科化工
岗位描述：
1、全面负责生产线的运营管理，编制生产方案与物料需求计划，科学统筹原料储备。
2、组织实施员工入职培训，涵盖卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面内容。
3、监督产品品质全过程，确保质量标准达标并对最终产品质量承担责任。
4、落实生产车间及仓储区域的5S管理制度，保持现场整洁有序。
5、管理各类生产台账，开展数据记录整理与分析工作。
6、推进团队组织建设，制定并执行人员考核机制与奖惩措施。
7、推动生产工艺优化和设备升级，持续提升生产效率与技术水平。
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求：
1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准
2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理工作
3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑
4、大专或以上学历
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供张店钢筋班长包吃住在线招聘信息，主要招聘淄博钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
