文职工作，公司提供优质资源，无需大海捞针自己找客户(优质客户资源)，带薪培训。 一、薪酬福利： 1、薪资：无责保底5000+提成+各种奖励、福利，五险一金齐全。 2、试用期：5~8K，转正：8K~12K 3、各种奖励： 满勤奖励，不迟到早退。 工龄奖，满一年后，按月发放（工龄奖可累计） 现金奖（发放现金券）。 4、团队活动： 团队聚餐，每月至少一次以上 。 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）。 6、各种福利：员工生日聚会，团建活动，年度旅游等 7、公司为录用员工提供带薪在职培训，不定期技能培训（没有相关行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）。 8、晋升：公司管理岗均是从内部竞聘，员工—组长—主管，能力优秀者半年左右即可晋升，管理岗位有额外津贴。 9、业务：吉致汽车金融，上汽通用汽车金融，上汽财务汽车金融，长安汽车金融，长城汽车金融，一汽汽车金融，瑞福德汽车金融。 二、岗位职责： 1、文明合法合规的协助银行等金融机构处理消费类金融逾期帐款。 2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通,引导客户正确的缴费处理方式。 3、有无经验均可，公司提供完善的入职带薪培训及后期的日常培训。 三、作息时间： 1、上午 8:30~12:00 下午13:30~17:30 7.5小时工作制。 2、享有国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等） 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层。 乘车线路：地铁一号线张府园站地铁口。 交通非常便利，附近还有明瓦廊和丰富路的网红美食哦！

公司专注于先享后付商城的推广 综合前三个月员工收入情况：首月约7000元，第二个月突破万元，第三个月已达2万以上！ 欢迎应届毕业生加入，操作简单零门槛，无经验也能快速上手，开单轻松，学习成本低！手机设备与客户资源均由公司提供，全程线上沟通成交，无需外出奔波！ 告别风吹日晒，享受恒温办公环境，冬暖夏凉！日常零食、下午茶供应不断，团队氛围轻松融洽，上级亲和好交流，工作无压力！ 每月11号准时发薪，绝不拖欠，办公地点距地铁站步行仅5分钟 岗位职责： 1. 使用电话对接公司分配的意向客户，通过微信形式介绍产品（内容易懂，带薪培训，3天即可掌握），室内作业，空调全覆盖，环境舒适 2. 负责客户的后续维护与跟进 3. 客户均已初步了解项目，沟通顺畅，新员工也能迅速成单，收获满满成就感与自我价值认可！ 岗位要求： 1. 不抗拒电话沟通 2. 只要具备基础表达能力，普通话标准，有赚钱意愿、愿意付出努力，无论是应届生还是新手都热烈欢迎！ 加分项： 具备销售经历、热衷人际交流者优先，入职适应更快！ 薪资待遇： 1. 工作时间朝九晚六，午休1.5小时，每周单休 2. 无责任底薪+满勤奖+补贴+高额提成+额外激励奖金！

一、工作职责： 使用建设银行官方客服电话外呼，针对近期客户的信用卡已出账单进行分期提醒和业务解答，根据客户需求办理分期业务（不是催收，不是贷款） 二、薪资待遇： 1.底薪+提成+岗位津贴，另有现金激励，新人保底5000，人均薪资9k+，节假日福利及休假； 2.缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假等； 3.时间8:45-18:30，午休一个半小时，双休。 三、任职要求： 1.普通话标准，身体健康，征信良好 2.年龄20-37，高中及以上学历，有经验者可放宽要求 岗位职责： 1.使用建设银行官方客服电话外呼，针对客户信用卡已出账单开展分期提醒与业务解答服务 2.根据客户实际需求，专业办理信用卡账单分期相关业务（非催收、非贷款类工作） 3.准确记录客户咨询及业务办理信息，确保服务流程规范、数据真实完整 4.持续学习银行最新产品政策与话术规范，提升客户满意度与业务转化率 任职要求： 1.普通话标准流利，身体健康，个人征信良好，无不良从业记录 2.年龄20-37周岁，高中及以上学历（含中专/技校），有电销经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，能适应规范化坐席工作节奏

毕业时间:不限 招聘截止日期:2025.12.31 工作内容: 在写字楼内办公室办公，主要负责基础邀约工作，任务轻松易上手 固定坐班，纯客服性质岗位，无需外勤 薪资待遇: 1.无责任底薪4000元+10%回款提成 2.提供五险保障，每周享受下午茶，定期组织团队建设活动 工作时间: 早上九点至下午六点，不强制加班，采用大小周休息制度

公司地址： 江宁云谷大厦（总部提供住宿，地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 【薪资待遇】： 有3个月电话客服经验，保障薪资4000 有3个月电销经验，保障薪资6000 提成1-5%，当前在职员工平均月薪9000元+。新人前3个月：约 5000元 -6000元(回访为主)。第6个月左右：勤奋者可达 8000 - 10000元+。现top员工：税前约 15000元。 【优势亮点】 1、试用期即缴六险一金! 提供食宿！ 2、内部晋升空间大( 95%以上团队管理人员均为内部晋升)! 3、入职即签合同，且试用期不打折，享受六险一金 4、等 5、学历提升补贴、考证(健康管理师); 6、三节双份礼品(您和父母各一份); 【工作内容】 1、客户通过400热线进线（由AI语音初步接待），由经理统一分配客户资源。广告一般约2-3分钟时长。 2、主要产品：快消品（预制菜、果干、糕点、酒水等）。客单价：平均约160元（酒水类可达1000元以上）。 3、线量：现在人均日均客户线索量约110条，超负荷，新人到位将缓解（理想值人均分配60条，才能把客资打透）新线索平均成交率：约 65%，团队月人均业绩（人效）：14万元。 【工作时间】 白班：9:00 - 18:30。 中班：10:00 - 20:00。 晚班：14:00 - 23:00。（每天补贴15元） 休假：月休 6天 (排休制)，过年正常休息 前2个月班次随便选，2月之后排班可协调比较灵活 【任职要求】 1.高中及以上学历 2、坦诚自信，乐观进取，责任心强 3.敢于沟通和具备自我抗压能力，团队协作意识强

此岗位入职即享正式员工待遇，无试用期，入职当月起缴纳五险一金，提供免费早午餐及带薪培训。 工作职责： 利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通售后服务事项，使用电脑系统完成信息登记，在线解答业务咨询并协助办理相关服务。（无需外出拓展客户，无需自行寻找资源，工作内容清晰，办公环境优良） 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，按规定缴纳五险一金。 2、薪酬结构：基本薪资+高比例提成+项目激励；享受免费中餐、带薪年假、年度奖金等福利。 3、配备系统化培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位专项培训、在职提升课程及晋升发展培训，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力。 上班时间： 8:20-18:00，中午休息1.5小时；法定节假日正常休假，带薪年假及其他规定假期均按标准执行。 每季度开放晋升评定机会，双通道发展路径： 纵向晋升：客户经理—储备主管—主管—区经理—大区经理—总监； 横向转岗：客户经理可转向质检、销售推动、人力资源、培训支持等岗位发展。 行业成长空间广阔，客户资源优质，平台支持完善，能力提升迅速，办公条件优越，电销运营效率高，全面享有正式编制员工各项权益。

岗位信息： 1. 平安担保集群旗下平安普惠南京客服中心招聘正式编制员工，岗位为纯文职类，不涉及销售任务，无需拓展客户； 2. 日常工作主要通过电话、微信等渠道，向客户提供贷后还款提醒服务，帮助客户减少征信影响，保障公司权益； 3. 入职后提供带薪岗前培训，无相关经验者也可胜任； 4. 办公地点位于甲级写字楼，团队以90后为主，工作环境轻松，氛围融洽； 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+多项激励补贴； 2. 统一缴纳六险二金； 3. 享有节日补贴、高温津贴、生日礼金、年度健康体检等多项员工福利； 4. 拥有清晰完善的晋升机制与发展路径

无需外出！无需地推！空调房内行政班！！！ 一、薪资待遇 1、底薪5000元+高额提成（6%-46%）+到访奖励200元/人+回款奖金（含带薪年假+绩效奖金+年终奖+生日会+下午茶）； 2、工作时间：每日八小时，中午休息1.5小时，单双休制，法定节假日正常带薪休假。 二、岗位职责 1、工作内容简单轻松，室内办公为主，主要通过公司提供的客户资源，借助电话与微信等方式与客户建立联系并持续沟通； 2、无经验可享带薪培训，由经验丰富的团队全程指导，系统化培训助您快速掌握工作流程，通常一周内即可出单！ 三、任职要求 1、年龄20-30岁，性别不限，有相关经验者条件可适当放宽； 2、普通话流利，性格外向，具备良好表达能力； 3、踏实肯干，态度积极，能适应一定工作节奏，具备较强抗压能力及团队协作精神。

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答，邀约客户上门查看资质，达成合作， 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学历不限，有客服或电销经验者优先 5. 具备团队协作意识和服务意识 薪资构成： 底薪＋提成+奖金 试用期6000＋5%-20%提成＋奖金1000-6000 转 正3000+10%-40%提成加奖金3k-3w 工作时间: 周一-周四:8点40-20点 ；周五:8点40-6点；周日:9点-6点 福利待遇: 中午包餐、社保、每周一下午茶、不定期团建、节假日礼品、15号发工资

招南京龙潭港码头前四后八货车，内倒驾驶员代班数名，白晚班都有，350下车给钱

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

南京江宁滨江区招小炒锅一名，工资6500～7000，月休三天，节日补休，宿舍楼近，上班时间9点～1点30，下午4点～9点，联系电话.陈厨，捣江湖的勿扰。

5.5号礼拜二招聘 高淳华玻光电 岗位：质检，普工 [烟花] 招聘要求：18-40 周岁，能接受无尘服和两班倒。 [烟花]优势：包吃包住，免费管三餐，休息也免费吃，住宿4人间。 [烟花]工作内容:平板，车载导航，电脑的屏幕玻璃等，两班倒。人性化管理，有站有坐，手工工作轻松不累，细心即可。 [太阳][太阳]工作时间:白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，一个月倒班一次。需配合加班！中间有吃饭休息时间 [烟花]薪资待遇：工资20/小时，白班计薪11h（220/天），夜班计薪11.5h（231/天）。每月25号发工资，，综合工资6500-7500。 在籍学生工资18/小时。 [烟花]住宿条件:4人间、有空调、卫生间等酒店式住宿，水电均摊。 【注意事项】：上午10点面试，殷巷8点半出发。

6号招聘装配和包装 高淳冠盛 生产汽车零部件小件产品 招聘岗位：包装工 招聘要求：20-48 花臂纹身不要；会认 26 个字母 装配岗位：23/小时，253/天 总成包装岗位：男女不限，21元/时计薪10.5 ~11小时 6000-8000/月 上班时间早上6：30上班 吃饭刷卡；厂内伙食好；住宿免费水电费平摊公寓式住宿4人间 备注：面试完需体检（有一个月内正规医院体检单也可）带上行李，当天安排住宿，工期至少三个月，短期工不招，短裤拖鞋不可面试 自行到厂门口2点

主要电话沟通，游戏客服，需要普通话标准，性格开朗。

岗位：客服10名 工作：坐在办公室里面打电话 公司提供资源和平台 工作时间：上六休一，早9:30到6:10，八小时工作制满勤26天 中午休息一个小时 模式一 底薪加提成，加全勤综合6000-8000 模式二 40%-50%（招一个人在职提成800到1500） 要求：身体健康 正常会简单的电脑 年龄16到35都可以 公司每周零食下午茶应有尽有，每月不定期聚餐，提供全方位人才职位晋升渠道。

接听客户电话，有耐心，有良好的沟通能力，会普通话，。

岗位职责】 · 负责电话外呼，解答客户咨询问题 · 完成客户信息登记与反馈 【职位要求】 · 普通话标准，表达清晰 · 会使用PS软件，有呼叫中心或外呼客服经验优先 · 无销售性质，无需经验，不限学历和工作年限 【工作时间】 08:00-17:30（兼职灵活安排） 工作地点: 义乌贝村路209号 招聘兼职5月开始到8月底

1、工作内容：正常电话沟通解答即可(非常简单，提供有资源，提供有电话，不需要自己的手机打) 2、工作时间：10.00-12.00 14.30-19.003。 3、薪资待遇：一天80，提成100-300 结算方式：灵活，周结，月结都可以。短期兼职或者考虑长期工作都可以，免费提供住宿。有无经验均可，我们提供免费培训。

1、针对已预约拍摄的客户，提前进行电话提醒，核对拍摄相关事项；合理安排拍摄时间；为确认拍摄的客户建立专属服务群；在群内发送拍摄注意事项及订单详情；确保信息准确交接至生产组。 2、与客户沟通时保持亲切态度，具备良好的沟通技巧，逻辑清晰；工作细致认真，对任务交付成果负责，具备较快的打字速度。 3、在跨部门协作中，注重有效沟通，具备换位思考意识和较高的情绪管理能力。 朝九晚六，单休

工作内容： 检验商品品质，会处理线上发货，有效沟通技巧，懂妥善处理售后工作。 薪酬待遇： 试用两个月，试用期3500纯底薪，转正后，到手薪资4000-6000之间周单休，法定全休，每年都休带薪年假 要求： 年龄20-32岁，有无经验均可！ 工作地点：南京浦口外国语学校附近！

1. 熟练完成收银操作，负责柜台及服务台各项事务的执行； 2. 及时回应并妥善处理顾客咨询，确保提供优质的服务体验； 3. 准确执行结账流程，规范进行商品包装，保障作业无误； 4. 主动提供购物指引，协助顾客查找所需商品并解答疑问； 5. 妥善受理顾客反馈与投诉，及时做出有效应对与处理； 6. 办理会员注册及相关服务咨询，提升顾客参与度； 7. 配合公司政策与主管安排，参与重点项目及业务的推动执行； 8. 完成主管交办的其他工作任务。

工作认真负责细心

工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助办理本年度车险续保相关事宜； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险到期客户，成交率约70%，成功率高，岗位操作简单； 4. 纯办公室内作业，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日全部休息，每月第一周双休，后三周周日休息，每年享受5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入4000-6000+；转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）。 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等。 4. 每月设有多种员工激励方案（实物、现金、培训等）。 5. 提供完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历提升培训，帮助员工全面掌握工作技能，提升综合能力。 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司任职。 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理类岗位，享有舒适的办公环境+持续的专业培训+清晰的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累丰富人脉与行业经验，拓宽个人社会资源网络； 2. 成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售人才，收获勤奋与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的发展平台。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3. 普通话标准，具备良好的表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟20字以上； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理规定； 6. 性格外向、思维敏捷，具备较强的进取心和责任心。

（1）专属客户关系维护：负责所辖区域内业主的日常联络，积极倾听并响应其需求，持续构建稳固的信任关系。 （2）全流程问题跟进：从业主提出咨询、报修或投诉起，全程跟踪处理进展，确保问题闭环解决，并及时向业主反馈结果。 （3）主动式服务：不仅限于被动应答，需主动开展关怀服务，如定期回访、温馨提醒物业费缴纳、推送社区活动信息等。 （4）信息传达与协调：充当业主与物业服务团队之间的沟通纽带，确保信息准确传递，并联动工程、安保等部门落实服务事项。 （5）社区文化建设：参与策划及推动各类社区活动，提升业主参与度，助力打造温馨和谐的居住环境。 （6）验房、交房及相关费用工作的执行与后续跟进

不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 薪资待遇： 底薪6000＋提成，综合8K以上，保险，上班时间8: 30~5: 30，周末双休＋法定节假日正常休息、13薪、工作自由，定期下午茶，带薪年假。公司不定期组织国内外旅游，团队氛围融洽、带薪培训。 用人要求： 1．大专（全日制和非全日制都可以）及以上学历，学信网可查且已毕业状态。 2．性格乐观开朗气质佳 岗位职责： 负责老用户的售后运营维护。 工作内容：  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  2、与相关部门紧密配合，协调沟通；  3、维护客户关系，邀请客户参加公司活动 薪金组成： 底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（一年内新人月均收入8500元）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。 请勿输入敏感信息:

公司不收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】：负责客户信息的后台管理，审核账单并跟进客户动态，掌握基本电脑操作即可！全程线上处理工作，无需外出，无销售任务 【岗位要求】： 1、年龄20岁****之间，学历不限，性别不限 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识 3、无犯罪记录且个人征信状况良好 【上班时间】：9:00-12:00；14:00-18:00（准时下班，不安排加班） 月休5天，法定节假日正常休息 【薪资制度】：在职员工月均收入7K-8K，公司前30%人员可达1.5W以上 【办公环境】：配备冰箱、微波炉、茶水间及休息区 【福利待遇】：五险一金+工龄假+年终奖金+工龄补贴+团队活动+生日福利+下午茶供应（团队氛围轻松融洽~）

岗位职责：1、负责园区接待咨询，耐心解答门票购买、项目位置、开放时间、园区规则等问题，提供准确指引。 2、处理游客现场投诉与建议，及时协调园区相关部门（如设备运维、安保）解决问题，记录反馈内容并跟进结果。 3、协助维护游客服务区域秩序，引导游客有序排队，避免拥挤或冲突，遇突发情况（如游客受伤、设备故障）及时上报协助处理。 4、负责游客物品寄存、失物招领的登记与管理，确保物品信息准确，帮助游客找回遗失物品。 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求：有客服经验，熟悉景区旅游操作模式，具有良好的语言表达能力、谈判能力、沟通能力。思维敏捷、反应迅速、服务意思强，熟悉电脑操作，耐心细致、踏实、细心、有责任心，团队精神。

面试一次即可，HR无面试指标压力，邀约面试是因真正认可你的潜力！ 薪资待遇： 综合收入8000-10000元，含奖金，缴纳五险一金 工作时间： 上午8:30至下午6:00，中午休息一个半小时，法定节假日带薪休假，薪资全额发放无克扣，春节享受12-15天带薪假期 零经验可报名，欢迎应届生及职场新人加入，提供系统化培训，全程有人指导，无需外出拓展业务。 诚邀各位伙伴与我联系沟通～

八小时工作制，单双休！法定节假日正常休息，午休1.5小时，每月额外享受3天带薪休假 薪资待遇： 底薪5000 + 奖金 + 高额提成 + 五险一金 试用期综合收入6500-12000元，转正后月均薪资10000元 欢迎无经验者加入～ 团队氛围轻松，成员多为00后，每周提供下午茶，期待你的加入，感兴趣欢迎私信沟通~