电视购物接线人员10名 薪资范围4000-10000 任职要求：普通话标准，沟通表达能力佳。 上班时间：08:30-12:00 13:30-18:00 每天工作8小时，单休，调休，工作轻松，无业绩压力。

通过电话外呼联系平台货主，解答客户下单过程中的问题，并通过发放大额优惠券、协助预约等方式，促使客户在平台完成搬家订单。 任职要求： 1.年满18-35周岁；男女不限，性格开朗外向； 2.普通话流利，有较强的语言表达及沟通技巧； 3.具有较强的服务意识，做事认真负责，电脑操作熟练； 4.学历高中及以上。 薪酬：培训期5天，培训津贴80元/天；保底3800+绩效+提成；到手4500~8500元/月。 福利：有五险，有年终奖，月度奖，个人优秀奖。提供专业带薪培训！无需经验。 工作时间：8：00-17:00 享受完善的培训体系，给予岗位技能和综合能力不断提升的培训和拓展； 公平的晋升机制 团队活动：丰富的培训项目与团队活动（不定期郊游、聚餐、文体活动、生日会等）。

400接线客服人员20名 薪资范围4000-10000 任职要求：普通话标准，沟通表达能力佳。 上班时间：08:30-12:00 13:30-18:00 每天工作8小时，单休，调休，工作轻松，无业绩压力。 老板年轻，人好，事少，公司氛围好。 公司靠谱，稳定

双休、节假日全放、不加班 工作时间：9:00-11:50，2:00-5:00 并非完全固定 可适当协商 宝妈福音，不耽误照顾孩子和家庭。 轻微含销售性质，对此岗没有业绩要求与考核要求。和客户经理对接好后，交由客户经理跟进即可。 岗位职责： 1. 提供客户咨询解答与基础服务支持，及时响应客户需求； 2. 思维敏捷，沟通准确、高效； 3. 记录客户反馈信息，按要求完成服务流程记录； 4. 配合团队完成日常工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够快速适应工作节奏，按时完成分配任务； 3. 有责任心，具备基本的应变与问题处理能力； 4. 可灵活安排工作时间，适应兼职工作模式

金泰源聊城分公司[666]诚聘：高薪电话客服20名[發]薪资：底薪4500+提成+社保，正常平干均月薪5000～1.2W地址：开发区

岗位职责: 1、针对信用卡客户提醒其还款日期、金额、提醒客 户防范欺诈风险，维护良好的个人信用记录; 2、整理并汇总相关信息。 岗位要求: 1、年龄18-38岁，男女不限; 2、要有良好的客服意识、善于沟通。 工作时间: 09:00-11:50，13:30-18:00 固定周天休息，法定节假日带薪休班。

我司是高德地图商业化的一级服务商。16年引进业务，现培训体系完善，薪酬福利待遇高，现有员工60人+。共有三个职场，我司主要岗位为推广市场专员，广告运营人员，店铺基础建设人员为主。 工作内容: 1.负责公司存量客户的续费跟进工作， 2.通过电话跟客户沟通，了解客户需求，推动客户完成产品升级，提升客单价 3.客情维护，维护良好的客情关系，为增值服务及口碑转介绍做铺垫 职位要求: 1、年龄不限,学历不限，有销售工作经验优先; 2、具有良好的沟通能力和学习能力； 3、性格开朗、工作积极热情、认真踏实、有责任心; 4、具备良好的抗压能力及团队协作能力; 加入我们，你能享受的福利： 1、福利 五险一金、带薪年假、工龄奖、带薪培训，公费旅游! 2、上班时间:上午: 09:00~11：45下午 : 13:00~17:30 (法定节假日正常休息) 3、薪酬待遇:无责任底薪(阶梯式提高)+高额提成+月度销售奖励; 4、三带福利:带薪旅游+带薪年假+带薪培训 5、娱乐活动:聚餐、烧烤、看电影、旅游； 在这里，你得到的不仅是一份月入过万的工作，更能得到一种长久赚钱的方法。愿结识敢于突破的你，携手并进，不断前行，文视传媒欢迎您的加入！

岗位职责: 1、针对信用卡客户提醒其还款日期、金额、提醒客户防范欺诈风险，维护良好的个人信用记录; 2、整理并汇总相关信息。 岗位要求: 1、年龄18-38岁，男女不限; 2、要有良好的客服意识、善于沟通。 工作时间: 09:00-11:50，13:30-18:00 固定周天休息，法定节假日带薪休班。

1、负责开发新客户及维护老客户，通过电话对接经销商、装饰公司等大客户群体。 2、负责工厂接待来访客户，做好客户接待与信息登记工作。 3、使用公司配发的工作手机开展外呼接听工作，及时记录客户反馈并跟进处理。 4、根据公司提供的客户资源推进业务转化，完成个人业绩指标。 5、协助销售团队完成订单对接、资料整理、数据统计等内勤支持工作。 任职要求 1、年龄25-38岁，善于沟通，亲和力强，具备良好的客户服务意识。 2、有电话销售、客服或销售助理相关经验者优先，无经验可带教。 3、工作认真负责，抗压能力良好，能适应轻松但有目标导向的工作节奏。 4、认同不加班文化，遵守公司作息制度，具备团队协作精神。

双休宝妈岗位招聘 工作内容： 1，本岗位不涉及销售，主要通过电话提醒方式与相关客户进行沟通，引导客户正确的还款方式(无需开发新客户) 2.电话沟通时，为客户提供快速准确与专业的信用卡还款咨询服务 3.无经验要求，业务简单没有任何压力，入职有带薪培训 岗位要求： 1.年龄:20-35 2.有良好的客服意识，善于沟通。(熟悉电脑操作优先录用) 薪资: 1800(底薪)+200(全勤)+新增(一户20元) 工作时间: 上午8:30-11:30下午1:30-5:00 周末双休，法定节假日全休

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聊城冠县要贴墙地砖的师父，有1000多平工作地址：聊城

兴华西路招聘配菜师傅一名工资4500-5500带薪休假三天联系电话

有经验优先，一天八小时制（没有学历要求，只要你满足基本简单的要求就可） 【公司福利】 1.购买五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2.节日假期：享受法定节假日、带薪年假、 3.不定期团建、旅游 4.节日春节、元宵、端午、中秋节等等礼品发放 5.文化活动：下午茶(奶茶、pizza、炸鸡、湘菜、蛋糕、甜品、水果等等统统都有） 6.公司氛围：公司以95、00后为主,公司氛围活泼愉悦，扁平化管理 7公司环境：独立办公位置、配电脑、公司提供饮水机、微波炉、冰箱等器具 8.工作时间：9:00-18：30，中午休息一个半小时。 9.公司会结合实际对员工福利不断完善。 10.包住 11.薪资：底薪＋提成制，综合薪资6k-9k+，优秀者月入上万。 12. 奖励：周奖励+月奖+年终奖、等各种奖励 13、办公室办公无需外出，公司提供资源，剩下靠自己努力就得（简单容易上手） 【岗位职责】 电脑系统会自动外呼，给用户提供一对一服务。对接 运营商用户，内容简单易上手，团队氛围轻松。 工作时间：9:00-12:30 14:00-18:30 2横向发展:客服-质检-培训师-培训主管-培训经理-培训总监，也可转岗至其他部门部等。 .3.纵向发展:客服-组长-班长-主管-副经理-经理-总监-分公司副总 办公地址：肇庆市端州区天宁E幢写字楼12楼1201锐驰科技有限公司

直招100%，不打电话不销售！ 编制待遇！五险一金，保底4800，补贴过节费 有食堂餐补，休息室健身房茶水间图书室更衣室等等 岗位职责:接听来电解答客户咨询问题,无需销售,无需主动外呼 时间:八小时工作到点走，双休月休八。 要求:已毕业，有经验优先

综合薪资：5000-10000元/月 工作地点：扬州广陵区亿蜂大厦1203-1208，纯室内坐班，无需外出跑业务 【岗位核心优势】 1、公司提供话单，不定期提供精准意向客户、无资源费 2，午休1.5H，单双休 3、0经验可入职，老带新，主管带训 4、清晰晋升：客服→组长→部门主管→部门经理，不靠关系凭业绩晋升 5、缴纳五险，每周下午茶、月度团建、节日福利、生日福利等 6、发薪日：每月20日（遇节假日提前发，不延迟） 【岗位职责】 1、通过系统电话、线上渠道对接意向客户，最终落实到微信，简单解答客户疑问等 2、记录客户需求，同步跟进，完成邀约流程 3、维护客户关系，做好回访，提升客户满意度 4、全程合规沟通，无强制推销、无外出、无地推 【任职要求】 1、学历不限，有无金融经验均可 2、会说普通话，沟通耐心，会基础电脑打字 3、心态稳定，愿意挑战高薪，无不良征信、无违法记录 4、20-40 岁，有经验可延长至50岁，能稳定长期发展优先 【薪资结构】 1、有底薪模式： 前2个月属于新人激励薪资：是底薪3000+800全勤+1000绩效（开2单）+提成 后2个月薪资：是底薪2700+300全勤+提成 2、合作模式： 合作模式薪资提成直接是折后创收的50%计算 【PS】 公司办公环境舒适，年轻化团队，氛围轻松，不压工资、不收取任何培训费等

招聘客服多名:坐班轻松，无需外出工作。接听外呼客户来电。记录客户诉求。简单易上手， 要求:会脾气好，愿意沟通，基零基础，（有人带有经验者优先） 薪资:底薪+提成，每月稳定收入。 工作环境干净舒适，团队年轻好相处，期待踏实肯干的你加入！

打字，电话客服，业务跟单。月最低收入6000，平均收入15000。需要出差外地，情商高的30岁左右人员。岗位稳定。有意向联系:

接受零基础新人，朝九晚六团队氛围佳 【岗位职责】： 1. 通过电话、信函、邮件等形式提醒客户按时归还信用卡款项； 2. 及时更新并维护客户相关信息； 【薪资待遇】： 综合底薪4000起+绩效+奖金，月均收入8000以上 【任职要求】： 1. 年龄20-40岁，欢迎无经验者投递 2. 工作态度端正，有责任心 3. 无显著纹身及不良信用记录 【福利】 缴纳社保、享有带薪年假、员工旅游、团队聚餐，生日礼金、节日福利齐全 入职即享带薪培训，资深员工一对一指导 期待你的加入！

负责新能源电力服务领域内的客户咨询解答及需求响应工作。 及时记录客户反馈内容，跟进问题处理进展，确保实现闭环管理。 配合开展客户关系维护工作，促进客户满意度与忠诚度的提升。 occasional需前往县域提供现场服务支持，须使用个人交通工具。 任职要求 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，做事耐心细致。 熟练操作常用办公软件，具备基础的信息录入与资料整理技能。 有客户服务相关工作经验者优先考虑，熟悉新能源行业基本知识者更优。 需拥有个人交通工具，能够接受 occasional 外勤任务安排。 补充说明 工作时间：双休 薪酬福利：缴纳五险 考核机制：无业绩考核

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 配合团队完成日常报表、培训及临时交办的客户服务支持工作 任职要求： 1.普通话 具备良好的语言表达 2.能适应快节奏的客户服务工作 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 4.学历不限，有客户服务或呼叫中心经验者优先

接受零基础新人，朝九晚六团队氛围佳 【岗位职责】： 1. 通过电话、信件、电子邮件等形式提醒客户按时归还信用卡款项； 2. 准时更新并维护客户资料信息； 【薪资待遇】： 综合收入6000起+绩效+奖金，平均月薪8000-15000 【任职要求】： 1. 年龄20-40岁，欢迎无经验者投递 2. 工作态度积极端正 3. 面部无明显纹身，无不良信用记录 【福利】 缴纳社保、享有带薪年假、员工旅游、团建聚餐，生日礼遇、节日福利齐全 入职即享带薪培训，资深员工全程一对一指导 期待你的加入！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务支持 2.准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源完成问题处理与闭环跟进 3. 主动回访客户，评估服务满意度，识别潜在需求并协助转化或升级服务 4. 定期梳理常见问题及解决方案，参与知识库建设与服务流程优化 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与同理心倾听习惯 2. 责任心强、情绪稳定，能适应快节奏、多任务的客户服务工作环境 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，学习能力强，适应数字化工具迭代 4. 具备基础客户服务意识，有相关岗位经验者优先，接受优秀应届毕业生 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

不是电销！无任何销售性质！！！可接受无经验小白、应届生～～～ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会～～～ 一、岗位职责: 负责接听移动用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上5休2 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险一金齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

招满为止 详情欢迎咨询哦~~~~~ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我老联系，给彼此一个机会~~ 职位描述 一、岗位职责: 通过电话外呼联系平台货主，解答客户下单过程中的问题，并通过发放大额优惠券、协助预约等方式，促使客户在平台完成搬家订单。 二、工作时间: 8:00-17:00、11:00-20:00一周一倒班；每周轮休1天，过年放5天 三、薪酬福利: 1、保底3800+绩效+提成，综合薪资4500-8500； 2、入职即享带薪培训，新人保护，培训期5天，培训津贴50元/天； 3、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 四、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

无任何销售性质！！！！！ 招满为止 详情欢迎咨询哦~~~~~ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会~~ 职位描述 一、岗位职责: 通过电话外呼联系平台货主，解答客户下单过程中的问题，并通过发放大额优惠券、协助预约等方式，促使客户在平台完成搬家订单。 二、工作时间: 8:30-17:30、单休 三、薪酬福利: 1、保底3800+绩效+提成，综合薪资4500-8500； 2、入职即享带薪培训，新人保护，培训期5天，培训津贴50元/天； 3、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 四、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

限时报名中！兼职周期为4月20日至5月6日，需到公司现场办公 工作内容：主要负责通过在线打字与电话结合的方式，处理客户关于订单的相关咨询，不涉及销售任务 工作时间：每日工作8小时，最早班次为上午7点至下午4点，最晚班次为下午3点至凌晨12点 薪酬待遇：培训期为50元/天，培训结束后正式上岗按100元/天结算

岗位职责： 1、负责电商平台客户咨询的及时响应与解答，提供专业的售前、售中及售后服务； 2、处理订单相关问题，包括发货、退换货、物流查询等，确保客户满意度； 3、收集客户反馈，协助跟进问题解决，提升服务质量与用户体验； 4、维护店铺评价，妥善处理客户投诉与异常情况； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强； 2、熟练使用常用办公软件，打字速度快，能高效处理多窗口对话； 3、有电商客服工作经验者优先，接受轮班安排； 4、具备较强的学习能力和应变能力，能快速掌握产品知识与平台规则；