岗位职责： 1、在主管人员指导下，承担生产过程中所辖设备的安全运行责任；执行各项操作与调整任务，保障设备安全、稳定、经济运行； 2、负责监控系统运行状态、数据记录、设备巡检、报送各类报表、实施倒闸操作及配合设备检修等电站日常运维工作； 3、严格遵守公司各项管理规定，服从主管人员的工作调度与安排； 4、认真执行“两票三制”及设备缺陷管理制度，确保作业规范与运行安全； 任职要求： 1、具备在有效期内的特种作业操作证（高压电工证、低压电工证、高处作业证）； 2、爱岗敬业，能按规程对所辖设备开展定期巡查及异常情况预判分析，及时发现运行隐患并采取有效应对措施； 3、负责管辖设备的日常维护，落实检修前的两票办理与准备工作，参与制定检修方案，完成检修后的试机运行及后续跟踪记录； 4、熟悉并严格执行电力安全工作规程，掌握电气运行基本理论知识；了解电力系统发电、输电、配电设备工作原理，具备一定的电力生产经济性、技术性及设备可靠性分析能力；

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

急需两位风叶维修师傅，主要是翻新修补，懂的翻新全部流程，工龄一年以上。在地面操作，工资面议，一组一结工资。签劳务合同，全年有活。要求能吃苦耐劳，有责任心的师傅，

【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 注：服从区域安排，不接受指定地点面试。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金，这个视项目执行情况而定，非固定收入。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责 负责风电场风机设备的日常巡检与维护保养，包含运行状态监控、故障诊断及处理，保障机组安全稳定运转。 任职要求 （1）大专及以上学历，电气工程及其自动化、风电系统运行与维护、机电一体化等相关专业； （2）具备高处作业证和低压电工证； （3）具有相关工作经历者优先考虑； （4）退伍军人优先录用。 薪资待遇 五险一金+年终奖+商业保险+交通补助+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升 工作区域：全国范围

青岛黄岛招聘专业从事二次结构的木工。

青岛九七一医院（崂山院区）需要（替班）陪护，今天就用，大约3到4天护理不能自理病人，病人是年轻人，体重大约150斤，要抱轮椅，每天拍背三次等要58岁以下有护理经验，会抱轮椅，扣背的300元管饭，现在就用联系电话

青岛市李沧区招工地力工，上料，沙子，水泥，瓷砖，4块一平方

临时再招聘一名钢筋工师傅。

小件装卸大量要人，工人7点到7点200元加班20元每小时日结工资，下班开钱电话：

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压，低压电工作业证，具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁，身体健康，能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能，执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识，服从现场管理安排 薪资待遇： 综合工资8000，(具体薪资面谈），外派包吃住，节日福利，年终奖、社保等 3个月看能力转正，可线上面试，通过后需线下沟通细节

【岗位】风电、光伏电站运维工程师 【薪资】4000-10000元/（面试考核定薪资,每 年涨薪资) 【待遇】包吃住、福利齐全、 中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业三年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:全国就近分配

【岗位】新能源发电站运维工程师 岗位要求:中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业二年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:齐齐哈尔地区就近分配

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档 4. 记录运维数据并分析运行状态，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构特点 2. 具备登高作业证、电工证及高压作业相关资质者优先 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 4.具备基本机械、电气故障判断与处理能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

负责自动化改造编程。设备搬迁接线拆线。主要干家电设备。

岗位描述： 1、负责日常值守工作，规范填写值班日志及相关运行报表，确保数据准确及时； 2、在变电站或风电场值班期间，执行调度沟通、工作票与操作票管理及安全防护措施落实； 3、参与风力发电机组的故障排查、设备巡检、维护保养及清洁作业； 4、协助开展机组吊装过程中的接线指导及技术改造支持工作； 5、按照巡检规程对输电线路进行定期巡查，保障运行安全； 6、主动参与风电场及公司安排的各项专业技能培训与学习活动； 岗位要求： 1、电气、机械类相关专业背景，具备一定现场工作经验者优先； 2、能够适应中长期外派工作模式； 3、无恐高症、心脏病、幽闭恐惧症等影响高空作业的健康问题； 4、大专及以上学历，年龄不超过35周岁； 5、持有安监部门颁发的低压电工证、高压电工证或高处作业证者优先（未持证人员可协助报名合作机构考取）； 6、具备良好的敬业精神，能吃苦耐劳，服从公司工作安排与调配； 7、欢迎已取得毕业证书的应届毕业生报名应聘

岗位职责： 主要从事消防控制室值班操作以及在消防技术服务机构开展消防设施的检测、维修与保养工作。 1、组织施工，制定工程建设计划并进行设计及成本核算； 2、编制招标文件中的技术标部分； 3、负责消防工程的设计、概算编制、工程量审核及安装调试等任务； 4、依据相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度安排，完成工程安装工作； 5、及时协调处理工程管理过程中出现的异议与投诉事项； 6、对施工现场实施监督与管理，落实安全措施，保障现场有序运行； 任职资格： 1、大专及以上学历，消防、电气、暖通、给排水、建筑、机电等相关专业，年龄30周岁以上； 2、持有一级消防注册工程师资格证书或一级建造师（机电专业）资格证书； 3、熟练使用CAD软件绘图，能识读施工图纸，熟悉相关技术规范； 4、具备良好道德品质，行为端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有较强的团队协作意识； 5、工程类相关专业背景，具备较强的语言表达能力及丰富的现场施工管理经验； 6、掌握消防工程施工流程及各系统工作原理，了解消防工程相关规范与预算知识； 7、持有驾驶证，服从工作安排，能够接受出差任务（无法接受出差者请勿投递）。

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、选型、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收，解决技术问题 3. 编制电气相关作业指导书、操作规程及维护保养计划 4. 配合完成电气安全评估、能效优化及自动化升级工作 5.协同机械、软件等专业完成跨系统集成与联调测试 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景 2. 熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件 3. 掌握AutoCAD/EPLAN等电气设计软件，具备独立出图能力 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题处理经验 5.责任心强，具备团队协作意识和基本沟通协调能力

岗位职责： 1.参与自动化生产线等项目的设计开发，负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的绘制； 2.负责电气元器件的选型及物料清单的编制输出； 3.根据设备功能需求，进行PLC控制程序的编写与调试；具备西门子、AB、三菱、汇川等主流PLC应用经验者优先； 4.与相关工程师协作，明确系统接口、安装位置及线路走向设计； 5.承担现场电气设备的安装调试任务，独立分析并解决出现的技术问题； 6.负责设备运行后的售后技术支持工作； 7.统筹协调项目实施过程中各类技术难题的解决方案； 8.编制、修订、整理和归档工程项目中电气相关的技术文档，协助完成研发项目的认证与验收； 9.协同项目团队开展项目总结与优化改进工作； 10.配合市场部门完成项目前期技术方案的制定与支持工作； 11.完成领导安排的其他临时性任务。 职位要求： 1.学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动控制工程等相关专业 2.工作经验：3年以上电气自动控制系统设计与现场调试经验 3.知识技能：熟练掌握AB、欧姆龙或汇川PLC及触摸屏的硬件配置、组态与编程；熟悉电机、气动元件、传感器等常用电气部件的设计与调试；熟练操作AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计工具；了解自动测量与控制原理；有非标自动化项目经验者优先；具备良好的英文读写能力 4.其他要求：品行端正、诚信务实；具备较强沟通能力与细致观察能力；工作态度积极，责任心强，作风严谨，具有良好的协作意识和团队精神

电气工程师 公司名称：青岛双清智能科技有限公司 工作地点：青岛市黄岛区 【公司简介】 公司成立于2015年，核心团队源自清华、北大、北航等知名高校。专注于纺织领域自动化设备的研发、制造、销售与服务，凭借突出的技术创新能力在全国业内享有声誉。历经十年发展，“双清智能”已成长为行业认可的新兴品牌，主营产品涵盖：纺纱厂全自动物流包装系统、棉花杂质视觉识别分离装置、AI智能验布设备、AGV联合机械臂协同作业系统等。 目前员工总数260人，其中研发人员超50人，在苏州、北京、青岛设有分支机构，并与清华大学、江南大学、武汉纺织大学等多所高校建立联合研发合作。 从概念设计到产品落地，从市场分析到项目执行，我们为新人提供充分的成长空间与多元晋升通道。欢迎优秀人才加入！ 【岗位职责】 1、方案：开展市场调研，对接客户需求。 2、设计：完成PLC程序开发、元器件选型、电气原理图及接线图绘制。 3、样机：参与样机阶段的调试工作。 4、交付：负责正式产品的现场安装、运行调试与客户交付。 5、维护：发布技术文档，编写使用说明，处理问题反馈并推动优化更新。 【职业发展路径】 技术方向：初级工程师 - 主设计工程师 - 研发主管 - 总工程师 管理方向：初级工程师 - 主设计工程师 - 项目负责人 - 事业部经理 【岗位要求】 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业背景。 2、熟悉PLC编程，具备自动控制理论基础，了解网络通信原理，有产线系统及工站编程实践经验。 3、具备良好的学习能力和沟通表达能力。 4、可接受每年30%-50%的出差频率，适应工厂现场工作环境。

检测员： 1. 持有高压电工证及低压电工证者优先（具备中级职称者更佳，非硬性要求） 2. 电气类相关专业背景，具备大专及以上学历 3. 具备10年以上与电力系统相关的实际工作经验 4. 兼职岗位，评审期间需到岗5至10天，入职后由公司统一缴纳社保（费用由公司全额承担，个人无需支付） 福利待遇： 1、办公场所环境优越 2、标准8小时工作制+双休制度+享受国家法定节假日带薪休假+五险一金+定期组织团队建设活动+提供下午茶点+员工生日关怀福利+通讯补贴+多项生活类补贴等

高薪诚聘高空能带队内外部风电叶片维修队长，公司活常年稳定，工资按时发放，签订劳动合同，缴纳社保！管吃住

岗位职责： 1、负责暖通改造项目现场调研、现状核查及运行工况分析，独立完成技术方案编制，优化改造工艺与系统整体布局； 2、承担施工图、系统图、平面布置图及节点详图的设计绘制工作； 3、协同强弱电、电气专业开展联动设计，统筹协调暖通改造与配电、自控等专业的衔接与配合。 任职要求： 1、专业技能要求：掌握暖通工程施工流程、改造规范及技术标准，具备现场技术问题协调解决能力；熟练操作CAD等制图软件；精通word、excel、ppt等办公工具； 2、本科及以上学历，能源与动力工程、暖通空调、建筑节能技术等相关专业优先考虑； 3、三年以上公共建筑暖通设计经验，有医院类项目设计经历者优先； 4、具备暖通改造施工现场经验或设备安装知识者优先； 5、能依据设计图纸整理工程量清单，控制设计成本，具备工程量核算及造价经验者优先； 6、执行力强、责任心强，具备较强的学习能力、逻辑分析及实际问题处理能力； 7、思路清晰，沟通表达良好，可独立对接业主单位及相关职能部门； 8、工作细致严谨，具备现场管理意识，能够把控施工质量、进度及多方协作关系； 9、接受短期出差安排。

【岗位职责】 1. 风电场日常运行与维护，确保设备安全稳定运行； 2. 执行风电设备的巡检、故障排查及应急处理； 3. 根据运行情况制定维护计划并组织实施； 4. 收集分析运行数据，提出优化运行的建议； 5. 编写运维记录和工作报告，配合现场管理。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能高效完成上级安排的任务； 2. 具备良好的团队协作能力，能适应现场工作环境； 3. 有较强的学习能力，能够持续提升技术水平； 4. 能适应倒班和户外作业，责任心强； 5. 对风电系统有基本了解，具备安全作业意识。

1. 人品好2. 愿意学习，提高自己 3. 能短期出差 4. 正规缴纳五险一金、意外险，工资面议 【岗位职责】 1. 负责暖通系统的设计规划，确保方案符合节能环保要求； 2. 参与暖通项目的方案讨论与技术评审，提供专业支持； 3. 与生产、工艺等其他专业配合，提出方案，优化综合设计； 4. 跟进项目施工，处理现场技术问题，确保设计质量落地； 5. 完成设计文档及相关技术报告的编制与归档工作。 【岗位要求】 1. 暖通空调、锅炉、能源应用工程等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉暖通设计规范及标准，具备扎实的暖通设计理论基础； 3. 熟练使用AutoCAD、Revit、天正暖通等设计软件； 4. 具有较强的责任心和团队合作意识，能够独立处理复杂项目； 5. 良好的沟通能力和问题解决能力，注重细节。

风电机组定检维护人员，要求有低压电工证，登高作业证，新手6000元每月，工资按能力调整，上升空间大

电力集团风电运维工程师招聘 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、任职要求：（1）中专及以上学历；年龄19-28周岁；理工类相关专业优先； （2）需持有高压电工证、低压电工证、登高证， （3），色盲、色弱，恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 3、薪资待遇：入职前3个月执行5000-5500元；3-6个月可晋升为6800-7300元；，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个月的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200元；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000元，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)    国家法定假日享有福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。 4、作息时间 长白班，综合时制8小时；月休5-10天；2-3个月休息10-15天。，按照高铁二等座标准()。 5、工作地点 全国都可分配，第一年统一分配，工作满1-2年可根据籍贯或意向城市申请调配（

双休，入职缴纳五险一金，享有年终奖金 电气工程师1人： 1. 参与船舶电气系统（包括电力配电、自动化控制等）的原理图绘制、程序编写、组态配置、设备选型、技术文件编制及成本测算工作。 2. 处理船舶建造与调试阶段的电气问题，提供现场技术支持与应急解决方案。 3. 对接船舶设计院电气图纸，协调船东与供应商之间的技术交流，参与电气设备采购过程并负责验收监督。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、船舶电子电气工程等相关专业。 2. 具备3年以上电气设计或维护工作经验，掌握低压电力系统、PLC控制、变频器应用；熟悉现场数据采集、设备通信及执行机构，能独立承担电气项目任务，具备较强的沟通协调与故障处理能力。 3. 熟练操作AutoCAD、EPLAN等电气设计工具。 4. 有船厂或船舶设计单位工作经历者优先考虑。