博岳通信是一家大型的呼叫中心、电子商务及信 息服务供应商，主要从事大数据建模/分析/应用 呼叫中心运营、渠道运营、电子商务、云服务、 人工智能AI及信息服务业务。博岳通信专注于为 运营商、金融、电子商务、互联网企业及政府提 供端到端的运营及服务解决方案。 博岳现有员工27000余名，拥有运营坐席30000 个。目前公司在北京、河北、四川、湖南、江西、 辽宁、陕西、福建、宁夏、贵州、江苏、山东、 浙江、上海、内蒙古、青海、山西、广东等省市 设有55个办事处及分支机构。

岗位职责: 1. 负责受理银行类业务来电，为客户解答疑问并提供专业化的咨询服务。 2. 如实登记客户提出的需求及意见，按时提交至对应部门，配合推动服务提升。 3. 持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户体验满意度。 4. 参与话务流程的梳理与优化，助力提高整体服务响应效率。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询。 2. 熟悉银行基本业务内容，可清晰说明相关规则与办理步骤。 3. 具备较强的应变能力和心理承受力，适应快节奏工作环境。 4. 富有协作精神，善于与同事交流协作，共同达成工作目标。 工作时间：六日双休 上午8：30—12：00 下午2：30—6：00

1、负责新媒体平台（抖音、快手）线索的跟进与回访，协助客户预约到店； 2、通过电话联系意向客户，邀请其到店看车； 3、接听客户来电，提供专业咨询，通过有效沟通深入了解客户需求。

博岳通信是一家大型的呼叫中心、电子商务及信 息服务供应商，主要从事大数据建模/分析/应用 呼叫中心运营、渠道运营、电子商务、云服务、 人工智能AI及信息服务业务。博岳通信专注于为 运营商、金融、电子商务、互联网企业及政府提 供端到端的运营及服务解决方案。 博岳现有员工27000余名，拥有运营坐席30000 个。目前公司在北京、河北、四川、湖南、江西、 辽宁、陕西、福建、宁夏、贵州、江苏、山东、 浙江、上海、内蒙古、青海、山西、广东等省市 设有55个办事处及分支机构。

给平台打招商电话参加线下招商会 8.30-12.00/14.00-18.00周日休息法休 东胜铁西锦厦国际商务广场1号楼1301 感兴趣直接打电话咨询不经常在线信息回复不及时

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，准确把握客户需求，从专业角度回应客户咨询； 2. 熟悉产品优势，结合客户实际情况提供针对性解决方案，推动合作达成； 3. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力； 2. 性格开朗，工作态度积极主动。 岗位福利： 1. 周末双休，法定节假日正常休假 2. 节日福利、生日礼品、入职礼包等员工关怀待遇

公司招聘啦！！！ 知名企业厂家，现需招聘厂家售后客服，名额有限，先到先得。无需经验 工作内容： 1.公司在平台投放膏贴广告，负责解答客户疑问并介绍产品，促进成交（配备系统化培训） 2.客户资源由公司统一提供，意向客户主动来电咨询 3.成交后登记客户信息及收货地址，提交发货流程 薪资待遇 1.底薪3500元+月度销售提成（综合收入8000-30000元） 2.每月15日准时发放底薪，30日发放提成，绝不拖欠 3.每月休息4天+春节超长假期 4.销售活动期间发放奖励红包 5.举办员工生日会、赠送生日礼物、组织节日聚会 6.办公室办公，无需外勤 工作时间： 9:00-12:3014:00-18:30 要求：不限性别，年满18周岁以上，年龄可放宽至45岁，稳定性强。新人有岗前培训，工作内容简单易掌握，资深主管带教，公司提供大量精准客户资源。

招聘半天班（内勤工作，外勤服务，售后接待，园区宣传等，不同年龄和学历有不同岗位） 上午8:30～10：30 星期日休息 底薪：2000～3000+提成，服务的多挣的多。 （陪读、宝妈、刚退休的、个体老板、打工者）都可以，工作家庭两不误。 年龄22~59周岁！ 电话 参加面试有面试礼！

季到了，年后都开始 包头青山区现招聘以下优秀人员 1主要负责大健康讲解员 3.售后服务 4.管理岗位 5.讲师 6.销售 7.人事招聘 时间上午半天两小时工作时间，年龄25岁到55岁薪资待遇1500---6000上不封顶，非诚勿扰 适合宝妈，退休人员，银行工作者等 联系张

- 接听客户来电，产品电话外呼，处理咨询、报价、订单确认。 - 跟进潜在客户，促成签单，完成个人销售任务。 - 配合团队完成业绩目标，提升整体销售业绩。

聚鑫源宾馆招聘二楼吧台1名，，客房服务员1名，上1天休1天，年龄40到50之间，有工作经验者优先。热线电话

找个装载机营生，

招6.8冷藏车司机，必须是干过，有经验的，爱护车辆，安全意识高，有责任心的，工资面议！ 联系电话：

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吉利400热线客服招聘 吉利400热线客服岗位现开放招聘，缺口超200人！这是深耕汽车行业客服领域的优质机会，期待有经验的你加入～ 岗位职责 作为吉利400官方热线纯接听客服，你将负责： 1. 解答用户关于汽车型号、配置、购买政策、优惠政策、购车服务等咨询； 2. 处理汽车产品相关的售前、售中、售后投诉问题。 薪资待遇 - 综合薪资：6000-8500元，多劳多得； - 额外补贴：夜班、通宵班均有额外补贴。 工作时间 - 排班制，做4休1；。 福利保障 入职即缴纳五险一金，福利体系完善。 工作地址 目前在滨江吉利大厦，预计4-5月搬迁至吉行大厦。 任职要求 2. 拥有半年以上相关经验（客服经验、投诉案件处理经验、车企相关经验，满足其一即可）； 3. 有车企经验者优先考虑。 如果你符合要求，想加入吉利汽车的客服团队，欢迎投递简历！我们期待你的加入，一起为吉利用户提供专业的服务支持～

岗位职责： 在办公室内工作，依据公司提供的到期客户名单开展电话回访，维护新老客户关系，介绍产品信息，并协助客户完成续费手续（产品为刚需类型，销售难度较低） 薪酬待遇： 1、薪资结构： 基础保底3500元+提成+五险一金，综合月收入8000-20000元以上 2、其他福利： (1) 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（周末双休，如遇周末加班可安排调休或发放加班补贴），享受国家法定节假日； (2) 中秋、春节、元旦、生日时发放节日福利及过节补贴； (3) 享有国家规定的各类法定假期（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 应聘地址： 合肥市长丰县北城世纪城祥徽苑写字楼1幢

（休息时间玩儿王者 上班时间不组队的哈） （休息时间玩儿王者 上班时间不组队的哈） （休息时间玩儿王者 上班时间不组队的哈） 接受小白，带薪培训，不是王者客服 小伙伴可以主动联系，很好说话的~~ 薪资待遇:双休双休包住 1、新人前2个月平均月薪:10000+搞钱 2、2个月以后平均月薪:15000+搞钱 工作时间: 1、9:00-7:00 福利待遇: 1、各种福利，多种补贴; 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制; 3、提供下午茶、团建旅游、生日会等; 4、平台大、晋升机会多、晋升速度快; 欢迎各位小伙伴的加入，有意向请主动联系!

此岗位入职即无试用期，直接缴纳五险一金，提供免费早中餐及带薪培训。 工作职责： 利用公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通售后事宜，使用电脑登记并协助客户完成在线业务咨询与办理。（无需外出拓展客户，无需自主开发资源，工作模式清晰，办公环境优良） 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金。 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+项目奖励；享受免费午餐、带薪年假及年终奖金。 3、配备系统化培训体系，涵盖新人入职培训、岗位技能培训、在职提升课程及晋升专项培训，助力员工全面掌握工作能力，实现综合素养提升。 上班时间： 8:20-18:00，中午休息1.5小时；法定节假日正常休假，年度带薪假期及其他规定假期均按规定执行。 每季度开放晋升通道（纵向晋升路径：客户经理—储备主管—主管—区经理—大区经理—总监；横向转岗机会：客户经理可转向质检、销售推动、人事、培训等岗位）； 行业发展空间广阔、客户资源优质、平台支持完善、成长速度快、办公条件良好、电销转化效率高，享受正式员工全部权益。

此岗位入职即享正式员工待遇，无试用期，入职当月起缴纳五险一金，提供免费早午餐及带薪培训。 工作职责： 利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通售后服务事项，使用电脑系统完成信息登记，在线解答业务咨询并协助办理相关服务。（无需外出拓展客户，无需自行寻找资源，工作内容清晰，办公环境优良） 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，按规定缴纳五险一金。 2、薪酬结构：基本薪资+高比例提成+项目激励；享受免费中餐、带薪年假、年度奖金等福利。 3、配备系统化培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位专项培训、在职提升课程及晋升发展培训，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力。 上班时间： 8:20-18:00，中午休息1.5小时；法定节假日正常休假，带薪年假及其他规定假期均按标准执行。 每季度开放晋升评定机会，双通道发展路径： 纵向晋升：客户经理—储备主管—主管—区经理—大区经理—总监； 横向转岗：客户经理可转向质检、销售推动、人力资源、培训支持等岗位发展。 行业成长空间广阔，客户资源优质，平台支持完善，能力提升迅速，办公条件优越，电销运营效率高，全面享有正式编制员工各项权益。

打字解决客服用餐过程中的问题，排班制

1. 目标与计划制定：依据公司年度预算经营指标，制定售后部门月度、季度及年度工作目标与实施计划，并统筹推动落地执行。 2. 业务流程管理：监督、检查并指导售后部落实厂家及集团的各项规章制度、业务流程、经销商标准和5S管理要求，组织开展售后业务合规性自查工作。 3. 客户关系维护：主动应对重大客户投诉，及时化解矛盾，提升客户满意水平；负责售后客户资源拓展及重点客户的持续维护。 4. 团队管理与培训：建立售后团队绩效考核机制与激励方案，并监督执行；组织实施针对各岗位的培训计划，开展培训效果评估与考核。 5. 部门协调与合作：统筹协调前台、保险理赔、车间及零件部门间的工作衔接，促进团队协作；配合市场部推进售后服务类营销活动的落地实施。 6. 数据管理与分析：完成售后部门月度、季度及年度经营数据的汇总与分析，定期向总经理及集团售后总监汇报；动态掌握厂家商务政策，科学制定策略并做好沟通反馈。 任职要求 1. 专业知识：大专及以上学历，汽车技术、汽车维修等相关专业背景，具备汽车行业基础知识。 2. 工作经验：3年以上汽车售后服务工作经验，其中至少1年售后管理岗位经历。 3. 能力素质：具备较强的组织协调能力，沟通表达流畅，性格积极乐观，富有进取心；认同企业价值观，自信且抗压能力强；具备团队协作意识，恪守职业道德，职业素养良好。

打字解决客户售后问题，年龄18-35岁，会电脑基本操作

打字解决客户用餐过程中的售后问题

负责新媒体后台私信回复电话基本操作接打电话

招聘在家工作话务员，非销售，筛选意向客户工作简单计件工资日结

每天上午工作半天 周末双休，法定节假日正常休息，无责任底薪1600元 要求：具备高中或同等以上学历 年龄：25至45岁，条件优秀者年龄可适当放宽 具体信息请电话咨询***********

建设银行呼叫中心坐席+快乐工作 工作： 1、负责银行外呼服务，介绍账单分期相关内容。（操作简单易上手） 2、维护客户体验，保障服务质量。（常规通话，非强营销性质） 福利： 1、收入结构：无责底薪3500元+绩效奖金；综合月收入6000元以上不封顶，表现优异者可达12000元以上（多数人员可实现） 2、提供带薪岗前培训，底薪基础上叠加业绩提成（付出越多回报越高） 3、额外享受团队建设活动、重要节日组织庆祝及发放专属福利。（办公氛围轻松愉悦，压力小，常有下午茶和红包惊喜） 4、持有残疾证或退伍证人员，每月额外补贴200元。（无需外出跑动，坐班即可创收） 5、上班时段：8:30-12:30，14:30-18:30。（遇特殊情况可灵活调整休息） 6、工作满一年享5天带薪年假。（国家法定假日正常休假，公司额外假期同样享有） 7、接受短期在职兼职，任职周期两三个月起均可。（欢迎各类有意愿增加收入的人员加入）

岗位职责相对明确，无需自行开发客户资源，依据合作上市公司提供的逾期客户信息开展贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式进行沟通，通话次数与时长无限制，工作性质非销售类，成单效率较高，案件量供应稳定。 [培训周期]：公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，实行一对一指导，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】08:30-18:00（每日7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制，朝九晚六，法定节假日正常休假。 [工资待遇]：前三个月保底薪资4000元+提成；三个月后底薪调整为2800-4000元+提成，根据季度业绩表现可参与调薪，全年共4次调薪机会，有回款即有提成，收入上不封顶，多劳多得，优秀者月收入可达30000元以上。 【应聘要求】 1、学历要求：全日制本科及以上，条件优异者可放宽至大专； 2、专业背景：金融学、经济学、法学相关专业优先考虑，但不限专业； 3、年龄范围：24-35周岁，身体健康； 4、普通话标准，具备良好的心理承受力、沟通技巧和语言表达能力，能有效与不同人群交流； 5、思维敏捷，性格坚韧，拥有较强的应变能力和抗压能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信记录良好，无犯罪记录。 【福利待遇】 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假； 3、表现突出者可获得丰厚奖金激励； 4、隶属于3000人规模集团企业，全国设有47家分支机构，晋升通道广阔； 5、节假日期间发放各类慰问礼品，提供生日蛋糕、团队建设活动及户外拓展等丰富员工活动；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的专业培训、快速的晋升机制、健全的社会保障！ 欢迎咨询了解~

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时响应并解答各类咨询 2. 持续跟进客户动态，保障服务过程的顺畅与满意度 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力及主动服务客户的意识 2. 能够快速响应客户需求，推动问题高效闭环 3. 具备协作意识，能与团队成员紧密配合达成工作目标