
生产现场管理(包吃住、五险一金)
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,开展生猪屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
车间带班组长
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责管理自己组员完成生产任务。
【岗位要求】
1. 具有相关管理经验。
2. 具有机械组装经验,从事过农业机械设备组装者优先。
生产班组负责人
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产物料管理质量管理
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 大专及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
班长(阜新)
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1、统筹班组日常排班与现场作业安排,组织班组高效完成每日生产目标,确保任务达标。
2、监督组员严格执行工艺流程及安全操作规程,杜绝违章作业行为。
3、组织实施设备日常点检与维护工作,落实生产现场5S标准化管理要求。
4、准确记录生产相关数据,及时反馈设备异常、工艺偏差及潜在安全隐患。
5、执行安全与质量管理制度,把控班组在生产质量、安全规范及现场纪律方面的落实情况。
任职要求:
1、具备3年以上化工行业班组管理经历,了解化工装置倒班运行机制及新材料生产工艺。
2、熟练掌握本岗位工艺流程、设备操作方法及相关安全生产规定。
3、能够独立应对和处置现场突发状况,具备良好的班组协调与组织能力。
4、工作责任心强,执行力突出,善于团队引导与现场管理。
车间班组负责人
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:负责统筹安排组员完成各项生产任务
任职要求:具备相关团队管理经验
行业经验:有机械组装领域工作经验
行业经验:有农业机械设备组装经历者优先
储备干部,带班班长,技术操作工
7千-1万/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住6-10人月结1-3年大专全职生产设备管理
学历要求:大专及以上学历
专业要求:环境工程、给排水、机电工程等相关专业优先
招聘条件:
(1)年龄50周岁以下;
(2)熟悉污水厂工艺流程,掌握污水处理系统运行的基本原理及操作规程。
(3)掌握水泵、风机、加药泵、阀门等机械设备维修技能;
(4)具备焊工、登高及特种设备操作证等相关证件之一,持证多者优先考虑
生产现场管理
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农业农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
岗位职责:
1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理;
2、负责产品质量检查,并根据客户需求完成产品的包装作业;
3、依据生产安排,按时完成各项任务,确保产品准时且符合质量要求地交付。
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、每月休息4天;
3、提供免费住宿,配备低价员工餐厅。
沈阳华臣招折弯工
8千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限包吃住月结折弯成手大工3-5年经验
标题:《折弯组长 折弯大工》
熟悉不锈钢、白钢领域,
精通不锈钢折弯机操作,
具备扎实的设备操作能力,
薪资准时支付,无拖欠情况,
可按规定办理保险手续
焚烧炉班组长
6-7千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专设备管理现场管理焚烧炉
【岗位职责】
主要负责带领本班组人员推进焚烧炉相关工作的执行
职责一:
1、组织开展员工的安全教育与培训工作;
2、对生产过程中存在的违规操作及指挥行为及时制止并纠正;
3、落实检维修作业前的安全保障措施,并进行检查确认;
4、实施车间内的风险管控及隐患排查治理工作。
职责二:
1、严格执行环境影响因素的识别与治理措施;
2、组织落实车间环保相关的培训活动;
3、确保烟气处理设施稳定运行,实现达标排放;
4、定期对烟气在线监测设备进行检查与维护,保障其正常运转。
职责三:
1、组织车间依照工艺质量标准开展生产作业;
2、监控生产过程中的工艺参数,并实施检查与考核;
3、对生产中出现的异常数据进行分析研判;
4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。
职责四:
1、参与编制与完善车间设备的操作规程;
2、推动落实设备安全隐患的整改工作;
3、针对设备使用中出现的问题进行分析,并协同解决。
服务员1-2人
火锅店招长期工岗位:服务员一名薪资:底薪3500+200满勤+瓶盖4000每月,两天休息时间:10:30-22:30地址:老八一路药房北走100米电话:张
力工15-30天6-10人周结
阜新牧原:
施工内容:养殖场地除臭棚覆膜
地点:阜新市阜新蒙古族自治县富荣镇
工资:200元/天
工时:10小时
要求:已投产养殖场,遵守生物安全管理制度。
联系人:王先生
包装装长
7-9千/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职
1. 有冲压五金 / 家具配件厂包装组长经验优先**,熟悉五金件包装防护要求,懂产品防刮、防锈包装优先。
2. 能看懂工单、BOM、外箱唛头,会做产量统计、简单报表;熟悉品质标准,能识别包装不良。
3. 有班组管理能力,安排工作有条理,责任心强,执行力好,能抗压,赶订单时配合加班。
4. 服从车间管理,沟通顺畅,能协调班组矛盾;熟悉 5S、安全生产规范。
5. 学历不限,年龄 28–48 岁,能长期稳定做事。
生产线长
6-7千/月
生产管理包吃免费培训交通补助3-5人月结经验不限大专包装/印刷
铁山包装厂招聘线长,有无经验均可,年龄30以内,美企,五险一金,年终奖,综合工资在6000左,
不要求有经验,机灵点的或专科学历的都可以
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理服装生产
本厂订单稳定,货源充足
包吃包住,有宿舍!
节假日有福利,每月休息2天
现招岗位:
1、组长 2名(带人优先) 工资 面谈
2、流水车位40名 工资记件+提成
3、裁剪 3名 工资面谈
4、检验3名 包装4名工资面谈
熟手优先,活多稳定
地址:芦田东海针织产业园5栋3楼
联系电话 程 (微信同号)
焊工班长
1-1.5万/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年初中及以下全职
招聘焊工班长5名
1:年龄45岁以下,初中文化,懂横竖立焊仰角焊,会看懂CAD图纸。
2:有一定的责任心,组织协调能力,能吃苦耐劳。有带班经历优先。
一经录用待遇过万,公司的正式员工,包吃包住,授副班长职务。
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理
工作地点:园区化妆品退货仓
工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。
工资结算:,每天日结。
工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。
要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。
工资:22元一小时*=264一天
工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
车间主任(阜新化工生产)
8千-1.1万/月
车间主任5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责
1. 全面负责车间生产运营,执行生产计划,保障产能、品质与交付周期达成目标。
2. 统筹管理车间人员配置、设备运行、现场5S及生产成本,推进标准化作业流程建设。
3. 快速响应并处理生产异常,解决工艺技术与现场执行问题,持续优化流程,减少资源浪费。
4. 严格执行安全生产管理制度,识别并消除安全隐患,防范各类安全事故的发生。
协同安环、质检、设备等相关部门,落实检查与管控措施,确保完成公司下达的生产任务。
任职要求:
1. 具备5年以上化工行业车间管理经验,了解精细化工、半导体新材料领域的工艺流程。
2. 熟悉化工安全标准、现场运作、人力调配及成本控制管理工作。
3. 拥有出色的现场问题应对、生产统筹协调及团队领导能力。
工作认真负责,执行能力强,能适应生产管理工作的节奏与压力。
伊吗图镇 阜新氟化工工业园 奥瑞凯公司旁边,属于新建厂房,预计7月下旬开始上班
钢筋工长期6-10人
辽宁省阜新市招聘熟悉钢筋工艺的工人6名,工期320天,每日工作10小时,工作地点为阜新市电厂,从事地面工作。
配菜凉菜副厨师长厨师长洗碗工
同步后厨人员厨师长一名底薪8000绩效奖金2000韩餐大工6500(副厨)300满勤韩餐小工2人4300300满勤刨肉1人5000300满勤凉菜5000300满勤贴灶1人6000300满勤主食1人4300300满勤铁板烧师傅2名6000300满勤水吧主管5000300满勤水吧小工1人4300300满勤洗碗工3人4000300满勤粗加工2人4000300满勤碳工2人4300300满勤提供三餐住宿、缴纳社保五险、法定假日三薪、工龄奖100元/年,团建聚餐、月休4天,全国连锁晋升空间大;电话:
阜新阜新蒙古族自治县高速养护,护栏活动开口,钢筋混凝土直臂式施工。联系电话:
100-200元/天
钢筋工砼工1-2个月1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
高速养护,护栏活动开口,钢筋混凝土直臂式施工。
联系电话:
餐厅领班
韩式烤肉店招聘前厅人员店长一名底薪8000绩效奖金2000经理一名底薪7000绩效奖金1000主管4名底薪5500满勤300绩效奖金500提供三餐住宿、缴纳社保五险、法定假日三薪、工龄奖100元/年,团建聚餐、月休4天,全国连锁晋升空间大电话:陈总
宰鸡厂车间储备干部
6-7千/月
生产管理3-5人月结大专
1.熟悉宰鸡车间屠宰、分割、检验等全流程工艺标准,参与一线实操并协助主任分配生产任务,跟踪进度以保障产量达标。
2.协助开展车间人员管理,包括新员工岗前培训、操作疑问解答,同时维护生产秩序,推进5S现场规范管理。
3.监督车间质量与安全落实,配合排查不合格产品,及时上报设备故障、安全隐患等问题并提出改进建议。
栏目概述
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