
机械设计研发工程师
5-8千/月
机械工程师3-5年本科
任职要求:
1、机械或农业机械相关专业,大专及以上学历;熟练使用SolidWorks、AutoCAD,能独立完成三维建模及工程图绘制;
2、具备1–5年机械设计工作经验,有免耕播种机、耕整类机械开发经历者优先;熟悉传动系统、仿形机构、钣金件及机架结构设计;
3、了解型材应用、机加工工艺、焊接技术、压铸成型、粉末冶金等常见制造工艺,具备标准件选型能力;
4、可参与样机试制与田间测试,能根据实际作业条件进行结构优化,具有较强的技术问题分析与解决能力;
5、工作踏实,能与生产车间及外部协作厂家有效对接,具备良好的沟通协调能力。
工作内容:
负责免耕播种机整机及零部件的研发设计、图纸输出、产品结构改进、样机装配与调试等工作。
机务专工
1.2-1.8万/月
机械工程师5-10年大专
机务工程师(汽轮机方向)
【岗位职责】
1. 负责投标阶段汽轮机选型、汽机岛工艺流程设计以及设备选型等,确保产品能够满足不同电厂的需求,提高设计效率和质量,提升汽机岛方案精准性和竞争力。
2. 负责技术标书编制与审查,协助技术科长完成投标技术文件编制,组织专业内技术评审与修改,确保技术内容完整准确,避免关键参数遗漏或偏差。
3. 负责业主技术沟通与澄清,参与业主技术会议,针对方案细节进行专业解释与答疑,及时响应技术疑问并形成闭环管理。
4. 负责技术风险预控,识别分管项目中的潜在技术风险(如设备兼容性、施工可行性),提出预防措施并推动闭环整改,避免问题升级影响项目进度。
5. 项目中标后积极选择最合适的厂家,确保设备选型与供应的顺利进行,保障项目进度。
6. 项目执行阶段组织现场的施工、调试验收工作,协助解决施工过程中的问题。
7. 根据项目进度要求,督促落实施工单位人、机、料等施工要素的进展情况。
8. 督促施工单位施工技术方案的编制、技术交底、安全交底等。
机械设计工程师
6-8千/月
机械工程师3-5年本科CADSolidWorks
岗位职责:
1.承担产品的结构开发与验证任务,依据产品需求独立开展结构设计,包括3D建模、2D图纸制作等,完成设计验证、优化及定型工作,确保结构布局的合理性与可靠性;
2.负责编制产品结构BOM清单,输出2D与3D图纸,编制装配指导文档,完成技术参数核算、作业指导书、关键物料特性表等技术资料的整理与归档;
3.负责项目前期阶段的设备选型、方案规划、物料统计及土建电气条件提资;后期完成设备布置图、管道平面与立面图、安装详图等相关图纸的设计绘制;
4.可指导车间进行设备安装,处理安装过程中的技术问题,参与设备联调联试;能对产品调试中出现的技术故障进行定位、分析与解决,并总结经验持续优化设计方案;
5.配合工程项目的整体推进,参与前期现场勘查与施工方案确认,中期提供设备及管路安装技术支持,后期协助系统调试与验收,完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1.具备独立完成产品结构设计的实际经验;
2.熟练掌握solidworks、CAD等软件进行2D/3D结构设计;
3.具有较强的学习能力,能够快速掌握新知识,具备一定的实操动手能力;
4.沟通协调能力良好,工作积极主动;
5.可适应在西藏、青海、新疆等地区短期出差者优先考虑;
6.具备项目管理基础知识或相关经验者优先;
7.掌握基础电气原理,能与电气工程师开展有效技术对接者优先。
建筑机电设备安装工程师
9千-1.2万/月
机电工程师3-5年大专建筑机电设计师一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)现场技术管理施工进度控制材料计划编制公共建筑综合体现场安装管理
工作职责
1. 深入项目现场,全程参与机电安装各环节,包括图纸审查、技术交底,准确完成工程量的统计与核算工作。
2. 优化机电、给排水及电气系统安装方案,完善施工图设计,编制技术交底资料,并指导施工班组按规范执行作业。
3. 全面管理施工进度,制定班组施工计划并科学调配人力资源,严格把控工期节点以及现场安全与质量要求。
4. 编制主材与辅材的需求计划,跟踪材料到货及使用情况,确保物资供应与施工节奏相匹配。
5. 协调土建、装饰等专业工序衔接,及时处理施工过程中的技术问题,保障工程有序推进。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑电气、给排水、通风空调或消防水电机电类相关专业。
2. 具备3年以上建筑机电安装现场实操经验,熟悉《建筑电气/给排水/暖通/消防/智能化施工质量验收规范》等标准。
3. 能独立完成施工节点详图绘制,熟练使用CAD等绘图工具。
4. 持有一级建造师、二级建造师或施工员等职业资格证书者优先考虑。
5. 可接受长期外派驻场,服从公司对项目的统一安排与调度。
机械设计工程师
7-8千/月
机械工程师经验不限本科设备维护规范建立机加工技术难题解决自动化设备
工作职责:
1. 承担设备机械结构的设计与改进,输出满足生产需要的CAD图纸及相关技术资料。
2. 参与新产品的工艺规划,攻克机加工环节中的技术瓶颈,提高生产效率与产品精度。
3. 跟踪设备的安装调试及生产验证过程,持续优化机械设计方案以达到质量与产能目标。
4. 制定设备维护保养规程,定期开展性能评估,减少故障发生率并控制运维支出。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。
2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具,具备独立完成机械结构开发的能力。
3. 熟悉金属材料加工方法(如车削、铣削、磨削、冲压),掌握设备加工精度控制关键点。
4. 具备较强的问题分析与处理能力,能够快速判断并解决生产现场的机械类异常。
5. 有加工制造行业机械设计工作经验者优先考虑。
工作时间:早8晚5,每周休息一天;
薪酬福利:7K-8K/月,入职即办理五险(按全额基数缴纳),提供食宿支持;
工作地点:(位于沈阳与铁岭交界区域,配备通勤班车)铁岭新台子镇高新技术开发区东一街85号
机械工艺工程师
6千-1.2万/月
机械工程师5-10年大专IATF 16949ISO/TS 22163PFMEASPCMSA有机械工程师经验汽车车身及配件经验铁路/船舶/航空/航天经验CATIASolidWorksAutoCADUGPro/E研发设计质量管理
【工作地点】大连旅顺
【职位亮点】最高比例公积金、双休
【岗位职责】
1、工艺开发与验证:负责新产品工艺方案设计、APQP工艺策划,主导PFMEA、控制计划(CP)编制,开展DOE实验优化工艺参数;
2、生产技术支持:解决现场工艺异常,编制标准化作业指导书(SOP)、包装方案,设计防错工装;
3、质量体系维护:主导MSA测量系统分析,配合完成PPAP文件包(含工艺流程图/过程能力报告),执行VDA6.3过程审核,推动不符合项整改闭环;
4、持续改进:开展工艺降本项目(材料利用率及生产效率提升),制定工艺改进计划,分析产品质量问题,制定、实施纠正和预防措施,引进新型成型技术,建立工艺知识库(含50+典型失效案例解决方案)。
【任职要求】
1、有较全面、扎实的机械设计与制造、机械工艺及设备等知识,了解复合材料的相关专业知识,熟悉结构设计规范、工艺流程,能熟练运用机械设计软件建模和出图,能使用精雕、PowerMill、UG等编程软件编程并调试、加工及工艺优化;
2、有一定的工艺知识积累,熟悉机加工工艺、焊接工艺、钣金成型工艺、涂装工艺、冲压/铸造工艺、粘接工艺,熟悉产品的结构和生产工艺流程,能够分析、解决生产加工过程中的相关问题;
3、掌握质量工具(PFMEA/SPC/MSA)、熟悉IATF16949五大核心工具;
4、熟练使用5Why/鱼骨图等分析方法,具备跨部门(研发/质量/生产)协作经验;
5、有轨道交通行业或公路交通行业机械设计、机械工艺工作经验者优先;
6、有IATF16949或ISO/TS22163工艺开发流程制定能力者优先;
7、大专、本科及以上学历;
8、至少5年工作经验。
【职位福利】
五险一金、年终奖、定期体检、加班补助、节日福利、带薪年假
机械工程助理
4-6千/月
机械工程师5-10年本科制图设计AutoCADSolidWorksCAD研发设计
岗位内容:
1. 负责机械产品的设计与开发,涵盖从原型设计到量产的全流程工作。
2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验收环节。
3. 开展成本评估与优化工作,保障产品生产效率与质量标准。
4. 与项目团队保持高效协作,定期跟进并汇报项目执行进度。
任职要求:
1. 具备机械工程或相关专业本科及以上学历。
2. 拥有5年以上机械设计与产品开发相关工作经验。
3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD软件。
4. 具备良好的团队协作意识和项目协调管理能力。
机械设计工程师
7千-1.2万/月
机械工程师3-5年本科
1、机械设计与软件应用:熟练使用AutoCAD、CAXA等软件进行装配图及工程图纸的绘制;能准确识读装配图、部件图、液压/气动原理图以及基本电气控制图;具备强度校核、公差配合、材料选型及非标设备改造设计能力。
2、设备运维管理:能够编制设备点检、润滑、预防性维护及大修计划,持续跟踪OEE指标;负责备件管理、库存定额控制、国产化替代方案实施与成本优化;参与设备安装、调试、验收、技术改造及性能验证工作;落实特种设备管理要求,完成定期检验与合规性档案建立。
3、工作经验要求:至少3年设备维护、检修及技术改造相关经验,熟悉生产车间设备运行与管理体系。
4、学历与专业背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业优先,具有碳素或冶金行业经验者更优。
上什包吃1-2人
东港波特曼酒店找员工餐蒸饭师傅一名,年龄60以下,身体健康,2年以上工作经验,有意向的可以联系我:,张师傅。
服务员1-2人
万家乐生活超市招聘服务员2名,工作时间18:00到23:00,工作地点:东北亚国际城或者黄海水产品市场对面,要求踏实肯干,干净利落,从事相关工作者优先录用,短期勿扰!薪资面议!
氩弧焊月结
招聘氩弧焊工,从事天然气架空盘杠工作。薪资为每天450元,按月结算,工资发放准时,最多不超过十天发放一次。提供食宿。工作地点在丹东。
氩弧焊月结
招聘氩弧焊工,薪资450元一天,工作内容为天然气架空盘杠。提供食宿,工作地点在丹东。薪资按月结算,工资发放准时。
项目管理
1-1.1万/月
机电工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责石油化工行业建筑机电系统(含给排水、暖通、电气、消防等)的现场安装、调试及维修管理工作
2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施,监督落实执行情况
3. 协调施工单位、监理单位及业主方,解决施工过程中的技术与管理问题
4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5. 落实安全生产责任制,排查并整改机电施工中的安全隐患
任职要求:
1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先
3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,能适应石化项目现场工作环境
建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底
2.参与项目全过程管理,监督机电设备安装、调试及验收,确保符合规范与合同要求
3. 解决现场机电施工中的技术问题,优化管线综合布置,规避专业冲突
4.配合BIM应用,推动机电深化设计与施工协同
5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作节奏
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景
公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务,业务覆盖面广、不局限单一项目类型,无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局,本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才,依托成熟工程实操、设计功底,赋能公司创新、新项目模式落地,推动公司传统工程+创新型业务双向发展。
【岗位职责】
1. 创新业务&新打法落地:结合行业趋势、公司业务特点,突破传统工程模式,主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地,输出可落地的售前、交付及复用项目支持。
【岗位要求】
核心招聘人群:定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员
1. 经验要求(核心硬性):
具备全系统机电工程完整经验,熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成,拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验,熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。
2. 能力特质(核心匹配):
具备极强的售前思维:擅长从客户需求出发定制适配方案,懂报价、懂商务、懂技术落地,可独立操盘售前全流程工作;
具备创新能力与新打法思维:不局限传统工程套路,愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式,具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力;
具备通才属性:不挑业务、不局限单一专业,可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作,适配公司多元化业务布局。
3. 综合素质:
具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力,逻辑清晰、统筹能力强,有项目全局视角,抗压性强,可适配多项目并行工作。
4. 学历年限:
大专及以上学历,机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业,5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。
【岗位优势】
1. 业务广度充足:公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道,业务类型丰富,无局限,个人能力可全方位施展。
2. 创新发展空间:重点扶持新打法、创新类项目工作,鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新,给予充足的试错和落地空间。
3. 人才适配度高:适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位,依托原有现场、设计功底,快速适配岗位,实现能力升级与职业转型。
4. 全能成长路径:摆脱单一专业、单一业务局限,成长为全品类机电技术通才,适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
建筑机电负责人
1-1.1万/月
机电工程师10年以上学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师中级职称天正建筑AutoCADLumionMicrosoft Project传统行业施工工程师强电工程师消防系统照明系统防雷接地系统建筑给排水消防管道室外给排水居住小区给排水高层建筑给排水通风系统
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2.参与图纸会审与技术交底,及时解决施工过程中机电专业相关技术问题
3. 监督机电设备安装质量与进度,组织系统调试、联动测试及竣工验收工作
4. 配合BIM技术应用与绿色建筑实施,优化机电管线综合排布与空间利用
5. 编制机电专业施工方案、技术交底资料、过程验收记录及竣工图,确保符合国家规范与合同要求
任职要求:
1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业,学历不限
2. 熟悉《建筑电气设计规范》《通风与空调工程施工质量验收规范》及给排水、消防等国家与地方验收标准
3. 具备良好的跨专业沟通协调能力与现场突发问题处置能力
4. 熟练使用AutoCAD制图软件及常用办公软件,了解BIM基础应用者优先
5. 责任心强,具备团队协作意识与基本项目管理思维
机电安装技术员
7-9千/月
机电工程师
1、具备扎实的机电安装专业技术背景,熟悉各类机电系统施工流程与技术要点;
2、具有较强的组织协调能力和跨专业整合能力,能独立主导大型项目技术工作;
3、精通施工图纸审查、技术交底及施工组织设计编制;
4、能够承担高强度项目管理压力,适应现场工作环境并有效指导团队作业;
5、二级建造师证书,安全B证
非标机械设计工程师
6千-1.2万/月
机械设计工程师3-5年大专研发设计安装/调试电气设备非标设备
岗位内容:
1.从事机械产品的研发工作,提供技术支撑与解决方案。
2. 评估机械产品的性能与可靠性,提出优化改进建议。
3. 联动生产、品质及营销团队,保障产品满足客户实际需求。
4. 处理机械产品在使用及维护阶段出现的技术问题。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近专业学历背景。
2. 掌握扎实的机械产品知识,拥有技术支持相关经验。
3. 熟知机械产品生产与制造工艺流程。
4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。
电气工程师
6-8千/月
电气工程师3-5年本科设计自动化设计电路设计
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计与性能优化,独立完成电气原理图、布线图等技术图纸的绘制工作。
2. 开展电气元器件选型与配置,编制完整的BOM清单及相关技术资料。
3. 承担PLC、HMI及运动控制程序的开发、调试与日常维护任务。
4. 参与设备现场安装指导、提供调试技术支持并处理突发故障,保障系统运行稳定。
5. 与机械、软件等相关专业团队协同配合,推动项目按计划实施并准时交付。
任职要求:
1. 具备扎实的电气工程理论基础,掌握常用电气元件及其控制原理。
2. 熟练使用主流品牌PLC进行编程,能够独立完成自动化控制系统开发。
3. 熟悉工业通信协议及自动化网络架构,具备常见通信故障处理能力。
4. 能熟练操作电气设计软件,完成图纸绘制和技术文档归档。
5. 具有较强的现场问题分析与实际解决能力。
机械设计工程师
4-9千/月
机械工程师1-3年本科AutoCAD接受无机械工程师经验
机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程相关专业,本科及以上学历;
熟练掌握制图软件操作,具备较强的沟通协调能力;
能够接受出差安排,职业发展方向聚焦于机械设计与研发领域。
薪资标准:级别工资+绩效奖金,保底4000元以上,目前员工平均月薪7000元以上,
实行多劳多得机制,收入上不封顶,月入过万者现有30余人。
丹东振兴区机械结构工程师,提供午餐,交养老保险,详情电话联系:
5-7千/月
工厂结构工程师1-3年中专/中技有机械结构工程师经验非标设计经验非标设备机床设备工装设备特种设备装配设备装配工艺钣金工艺焊接工艺切割工艺
机械结构工程师,提供午餐,交养老保险,详情电话联系 :
机械工艺技术员
5-8千/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计
岗位职责:
1. 编制、更新及维护所辖产线的标准作业指导文件
2. 提升所负责产品线的作业效率与产品质量水平
3. 调查并分析产线异常与质量问题,定位根本原因并实施改善措施
4. 编写所负责产品线的新工艺方案及相关焊接评定文件
5. 设计或选型适配的工艺装备及提升效率、保障质量的工装工具
6. 执行并完成部门下达的各项工艺改进项目任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类或金属材料类专业,应届毕业生亦可
2. 掌握机械加工、焊接技术、无损检测及仪表装配调试等相关工艺知识
3. 具备工艺装备的设计能力
4. 熟练使用至少一种二维及一种三维机械设计软件
5. 具备数控编程能力者优先考虑
6. 参加过精益生产相关培训者优先录用
工作时间:
工作日早上八点至下午五点,周末双休,享受法定节假日
岗位福利:
五险一金,年终发放十三薪,节日福利,餐食补贴,提供免费通勤车
机械制图
1.4-2.3万/月
机械制图员3-5年本科
【岗位职责】
1. 绘制不锈钢罐类设备图纸。
2. 绘制机械传动图纸,包括搅拌机构、输送机构、绞龙机构、粉碎机、真空密封结构设计等。
3. 负责压力容器类、容器罐类等相关设计工作。
4. 了解PLC自动化控制原理。
5. 了解水泵、管件、阀门、减速机、仪器仪表等设备部件。
6. 对于不会的部分,公司可给予时间学习。
7. 负责生产跟踪、材料申购及材料进度跟踪。
8. 负责验证文件、生产资料、说明书等的编制。
9. 愿意学习新知识、新内容,做事态度要积极。
【岗位要求】
1. 至少熟练使用CAD、Office软件。
2. 专业需符合以下至少一项:机械专业、过程控制专业、化工机械相关专业等。
3. 会SolidWorks者薪资有增加。
4. 具有2年以上机械行业从业经验。
5. 需要到浙江温州工作,符合要求者。
ie工程师/精益生产工程师
5-7千/月
工业工程师IE经验不限本科精益生产IE工程师
岗位概述
负责海产品加工车间的现场优化与精益生产实施工作。通过应用工业工程方法开展工时测定、流程改进、布局规划及5S管理,识别并消除生产过程中的各类浪费,持续提高作业效率与人均产能,推动企业精益管理体系的有效运行。
岗位职责
1. 标准工时与效率管理:深入生产现场,采用时间研究与动作分析等方式,测定各工序的标准作业时间,建立工时数据系统,为产能评估和人员配置提供支持。
2. 现场改善与流程优化:发现生产流程中的瓶颈环节及浪费现象(如等待、搬运、无效动作等),提出可行性改善措施并推动执行落地。
3. 车间布局与物流优化:参与生产设备与设施的空间布局设计与调整,优化物料流动路径,降低搬运损耗,提升场地使用效率。
4. 5S与精益改善推进:主导或协同推进车间5S管理与可视化建设,参与精益改善项目(如换线时间压缩、在制品减少、产线平衡提升等)。
5. 标准化作业实施:协助编制或修订标准作业指导书(SOP),参与一线员工的操作培训及工艺执行情况检查。
6. 数据分析与报告编制:收集整理生产效率、单位产出等相关数据,进行统计分析并形成改善报告,为管理决策提供数据支撑。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,工业工程或相关专业背景。
2. 工作经验:应届毕业生或具备1-2年相关工作经验,有食品或水产加工行业实习经历或项目实践者优先考虑。
3. 专业知识:掌握IE七大手法、标准工时制定、产线平衡分析等基本工具;理解精益生产理念,熟悉5S管理、价值流图等常用方法。
4. 技能要求:熟练操作Office办公软件(尤其擅长Excel数据分析);具备CAD绘图能力可优先录用。
5. 综合素质:能够长期扎根生产一线,具备较强的现场观察能力、数据处理能力和跨部门沟通协作能力,富有持续改进意识与责任担当。
福利待遇
五险一金、带薪年假、节日福利、年度奖金、免费三餐、年度体检、年度旅游、免费班车
精益改善专员
4-6千/月
工艺工程师PE3-5年本科UGAutoCAD需要出差机械加工制造经验专用机械经
机械相关专业本科及以上学历,具备三年以上精益管理岗位从业经验,
熟悉通用机械加工设备的工作原理、加工方法、工艺流程及工装设计相关内容,
具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力与数据处理能力,
能准确识别生产过程中的异常环节,提出有效优化方案,并推动实施落地。
机械设计师
4-8千/月
机械工程师1-3年本科五险一金周末双休
机械类专业,本科及以上学历,具备良好的沟通与表达能力,熟练掌握制图软件操作,能够适应加班工作。
机械设计工程师
5-9千/月
机械设计工程师经验不限大专AutoCADSolidWorks
本科及以上学历,机械、流体等相关专业,具备丰富经验的大专学历者亦可投递。
熟练掌握Solidworks、AutoCAD、CAXA等设计软件。
工作踏实肯干,能够适应出差安排,有相关工作经历者优先考虑。
机电科长
7-8千/月
机电工程师5-10年大专食品机械机械工程专业会AutoCAD
【岗位职责】
储备外派工务经理岗位
1. 负责组织本部门人员对车间内外设施设备进行维护维修;
2. 负责维修任务排期,人员调度,工作难易度鉴定,人员绩效工作量评定;
3. 负责设备维修档案建立;
4. 负责维修部规章制度更新;
5. 负责外派人员的培养;
6. 领导交办的临时工作;
【岗位要求】
1. 机电、动力(制冷、锅炉)、污水,精通任意一个模块;
2. 人品端正,责任心强,正能量,正向沟通;
3. 善于部门内外部沟通,站在服务部门角度思考问题,处理解决问题;
4. 有过5人以上团队管理经验;
5. 能够接受东北三省外派;(省内为主)
栏目概述
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