1. 可独立承担新产品开发与设计工作， 2. 熟练运用二维及三维软件开展产品建模与分析绘图。 3. 负责产品相关工装的方案设计与实施。

职位要求： 1，熟练掌握AutoCAD、UG及SolidWorks等制图软件，具备机械加工相关基础知识，工作态度严谨认真，细致负责，具备较强的责任意识和抗压能力，积极进取； 2，了解液压系统、气动元件及伺服电机的工作原理，能够应用常见的简易可靠运动机构方案； 3，本科及以上学历，机械设计、机械制造等相关专业背景；具备3年以上非标自动化设备或物料输送设备行业工作经验；有食品机械、包装机械或输送设备领域经验者优先。 岗位职责： 1，按上级要求完成图纸绘制，配合车间推进质量体系的建设与日常维护； 2，承担公司在包装设备及非标自动化方向的专用设备与装配设备开发任务，确保在规定周期内高质量交付； 3，参与自动化设备的产品研发，包括机械结构设计、零部件出图、关键部件供应商评估与选型等工作； 4，编制设备使用说明书及相关技术文档； 5，参与并指导设备的安装与调试工作。 工作时间：8:00-17:00 福利待遇：提供工作餐，缴纳五险，享受带薪培训及各类员工福利、节日福利。 优先考虑居住在沈北新区的应聘者。

负责机械产品三维建模及工程图出图，确保设计满足制造工艺需求。 参与结构方案优化与技术升级，处理设计阶段的装配与加工工艺难题。 协同生产团队进行图纸技术交底，跟踪设计实施过程并响应问题反馈。 熟练掌握三维制图软件

客户覆盖矿山、冶金、港口、化工、电力、水泥等领域。为推动企业可持续发展，现诚聘具备相关经验的优秀人才加入团队，携手共进！ 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件，具备一定的技术设计与研发能力； 有带式输送机行业设计或生产相关工作经验者优先考虑； 参与产品投产前的技术文档、试验资料、产品方案及图纸文件的编制与修订工作； 熟悉矿山、冶金、港口、电力等行业所用设备者优先录用； 能接受短期出差，赴现场开展实地勘察与调研工作；

一、工作地点沈阳市辽中区 二、岗位职责 1. 落实公司制定的技术管理制度及相关国家技术规范，协助项目相关职能部门，推进机电施工计划实施与质量监督管理。 2. 对接设计单位，跟踪设计方案与图纸编制进度，协调并督促按时完成出图任务。 3. 组织开展项目机电图纸会审，牵头编制、报审施工方案并进行技术交底，及时汇总反馈审查意见并落实优化措施。 4. 组织实施项目过程中检验批的验收与报验工作，提供必要的专业技术支持。 5. 全过程管控项目机电设计实施效果，参与分部分项工程完工后的核查与竣工验收工作。 6. 负责收集、整理及归档项目机电验收相关技术资料。 7. 协同项目经营条线开展机电施工单位的招采工作及技术方案评审。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格 1. 大专及以上第一学历，专业为电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、给水排水工程等相关方向。 2. 具备工程师或以上职称，持有一级建造师资格证书者优先考虑。 3. 累计具有5年及以上在施工企业从事项目机电管理工作的经验，须具备1年以上部门负责人（部长）岗位经历，且完整参与过至少1个项目的机电管理工作；有大型或特大型项目经历，或参与过获国家级质量奖项项目者优先。 4. 具备良好的沟通能力、应变能力、组织协调能力及团队领导力，掌握项目技术质量管理所需的专业知识，具备较强的抗压能力。 5. 年龄原则上不超过40周岁。 6. 中共党员身份者优先录用。

机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程相关专业，本科及以上学历； 熟练掌握制图软件操作，具备较强的沟通协调能力； 能够接受出差安排，职业发展方向聚焦于机械设计与研发领域。 薪资标准：级别工资+绩效奖金，保底4000元以上，目前员工平均月薪7000元以上， 实行多劳多得机制，收入上不封顶，月入过万者现有30余人。

机械类管培生：3名工资3000元～3500元 1、熟悉产品涉及的相关标准及设计规范； 2、本岗位属于管理储备性质，未来发展方向包括机械工程师、安装经理、品质工程师、销售经理、采购经理等管理或技术岗位； 3、严格执行公司保密规定，妥善保管技术资料及相关文件； 4、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、专业要求：机械类相关专业； 2、不限工作经验； 3、具备专科或以上学历，年龄范围20—30岁； 4、熟练操作AutoCAD及常用办公软件； 5、在校期间学习成绩优异者优先考虑； 工作时间公司提供免费午餐和住宿。 面试/工作地点：沈阳市苏家屯区丁香街156-3号，沈空压缩机厂院内二楼。 联系电话：***********（王女士）

岗位职责 1. 产品设计：依据石化、化工领域应用需求，完成泵类产品的原理方案、结构布局及性能参数的计算与设计，编制完整的产品图纸资料； 2. 技术研究：关注国内外石化泵、化工泵技术发展动态，推进新型技术、材料与制造工艺的研发与实践应用，持续提升产品技术水平和品质表现； 3. 产品优化：结合市场使用反馈、客户具体要求以及试验验证结果，对在产产品进行迭代升级与改进，增强运行可靠性、稳定性及能效水平。 岗位要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体机械及工程、化工过程机械等相关专业背景； 2. 知识技能：具备扎实的机械设计、流体力学、工程热力学、材料力学等理论基础，熟练操作CAD、ProE、ANSYS等设计分析工具，掌握石化、化工行业相关工艺流程及标准规范； 3. 工作经验：拥有4年以上石化泵、化工泵或同类流体机械产品研发经历，具备成熟项目开发经验者优先考虑； 4. 分析解决能力：具有较强的工程技术问题识别与解决能力，可独立应对产品研发各阶段的技术挑战。 工资：1.5万-3万，具体面议详谈。 福利： 1. 大连、旅顺设有通勤车； 2. 工厂提供免费午餐； 3. 可安排住宿； 4. 缴纳五险一金； 5. 每月设有满勤奖励； 6. 实行六天工作制，工龄工资每年递增100元； 工作地点：旅顺工厂； 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车至长岭南站下车，步行至第二排即达。

1.机械设计或机电一体化相关专业背景 2.具备图纸识读与绘制能力，空间思维能力强，熟练操作CAD、SolidWorks及Word、Excel、PPT等绘图与办公软件 3.有自动化立体仓库、物流设备设计经验者优先，能承受工作压力，适应短期出差安排 4.依据客户实际需求完成方案绘制、出图设计，并承担现场技术交流与实施指导等相关职责 5.拥有较强的沟通表达、协调对接以及团队协作意识 6.具备扎实的学习能力、实践操作能力和问题解决能力

岗位职责： 1.根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备及相关产品的设计与开发工作； 2.负责机械结构及零部件的设计，完成材料选型及元器件、标准件的配置； 3.输出设计图纸，编制生产工艺流程，并参与成本核算工作； 4.配合销售团队提供客户技术支撑及解决方案制定； 5.参与产品调试与测试工作，并支持后期销售环节的技术服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2.具备独立完成机械产品设计及研发项目的能力； 3.具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。 BASE：沈阳浑南区

獐岛五一期间招聘厨师400一天，服务员200一天， 也可以长期干 电话

|诚聘： 外单熟手车位多名。单大，长期反单， 长期都车一样的工序，单价统一公平，空调车间！听从管理按排！熟手可以带半熟手，上班时间，8点——8点半。5号准时发工资。地址：振兴西瓜岭二街9号有意者请联系吴生

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丹东市东港市招工地力工

老板辽宁丹东人，多年在新疆干，建桥工程，这个项目能五年塔莎公路，大量招模板工（钢模）日工资320，每月给5000生活费，余下工资停工后年前结清，老板口碑好，从无拖欠工资，管吃住，，要求57岁以下，无高血压，心脏病！电话：

1、要求必须会机电安装全专业（电气、给排水、消防、弱电、通风与暖通） 2、会CAD画图（施工图约占25%，竣工图约占70%） 3、至少5年以上经验，能偶尔去现场（时间可以商量，完全不能来现场不考虑） 4、不坐班，可长期合作，费用一单一结

注：当前岗位主要工作地点为南充 工作内容 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的 生产安排调度； 2、负责车间/班组的人员管理； 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理； 4、负责车间/班组的创新管理与组织； 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理； 6、上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1、机电安装、电气工程、给排水、建筑环境与能源应用 工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2、5年以上基建/厂房机电安装现场管理经验，有完整 项目周期经历； 3、熟悉安装施工规范、验收标准、工程管理流程及结算 核量要; 4、具备现场核量、工程量核算、签证办理能力，核量成 果可直接作为结算依据； 5、具备风量测算、风速检测、风量平衡能力； 6、具备安装设备选型、安装管理、调试管理能力； 7、具备图纸审核能力，熟练使用CAD及办公软件； 8、责任心强，能适应长期驻场工作。 福利待遇： 1、五险一金 2、项目奖金、年终奖 3、节假日福利

****具备大型工业洁净厂房管理经验，参与厂房类项目不少于3个，总面积不低于50万平方米**** 岗位职责 1. 负责项目工程管理工作的组织实施，统筹调配工程相关资源；协同成本、设计、开发等业务条线，配合项目总经理实现项目各项经营指标； 2. 负责项目工程计划制定与运营执行，对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理，保障各项目在进度、质量、安全、成本等方面达成既定目标； 3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议，审核施工组织设计文件，审查各阶段承包单位的进度计划，核查监理单位的监理规划与实施细则； 4. 组织对承包单位各项工作进行监督、考核与指导，审核工程款项支付情况，主持工程例会及相关专题会议，编制并提交项目实施进展报告； 5. 负责协调解决项目工程管理过程中出现的技术与管理问题；参与工程及材料设备采购招标工作，提供工程技术需求文档，参与技术评标环节； 7. 负责对接建设局等相关政府主管部门的日常事务；协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业； 2. 工作经历：3年以上建筑工程领域工作经验，具备大型厂房项目建设经验者优先考虑； 3. 具备扎实的工程管理能力，能够有效应对和解决施工过程中的技术与质量难题； 4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。 目前办公地点：孝感，后续项目及办公地点：襄阳

五金自动门安装调试 岗位职责： 1.负责建筑机电系统中自动门（含五金配件）的现场安装、接线、调试及功能验收 2. 参与机电深化设计交底，核查自动门与建筑、结构、电气专业的接口配合 3.处理安装过程中的技术问题，协调供应商提供技术支持与整改方案 4. 编制安装调试记录、竣工资料及设备操作维护说明 5.配合项目整体进度，完成阶段性验收及交付工作 任职要求： 1.熟悉自动门（平滑、旋转、折叠等类型）及五金配件（电锁、门禁控制器、传感器等）的工作原理与安装规范 2. 具备机电类现场施工经验，能独立完成设备调试与故障排查 3.了解GB 50303《建筑电气工程施工质量验收规范》等相关标准 4.动手能力强，具备登高作业能力，持有低压电工证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

1.依据客户需求及现场实际状况，合理编制符合施工实际的计划方案； 2.负责统筹项目所需资源，协调各方力量，保障项目组内外部人员高效协作，并定期开展下属员工的专业培训； 3.与客户就项目相关事宜保持顺畅、有效的沟通交流； 4.制定项目的作业规范与执行流程，并对实施过程进行监督与指导； 职位要求： 1.具备1-3年相关领域工作经验，机电或电气类专业本科及以上学历，持有机电工程二级建造师资格证书； 2.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强； 3.具备较强的项目组织与管理能力；

机械类相关专业，本科或以上学历，具备优秀的沟通与表达能力， 熟练操作各类制图软件，能够适应加班工作安排。

1.大专及以上学历，机械专业。 2.熟练使用CAD软件 3.有责任心、进取心，有团队精神和专业精神。

岗位内容: 1. 从事机械产品的研发工作，提供技术支撑与解决方案。 2. 评估机械产品的性能与可靠性，提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户要求。 4. 处理机械产品在使用与维护中出现的技术问题。 任职要求: 1. 具备机械工程或相近专业学历背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识，有技术支持实践经验。 3. 了解机械产品的生产工艺与制造环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

五年以上机械密封或磁力泵类产品工艺相关工作经验 具备现场工艺问题处理能力，熟悉机加工艺流程全过程 岗位职责：负责产品工艺路径规划及优化建议的提出 接受长期驻点丹东工作

1、机械类相关专业，本科及以上学历 2、熟练掌握CAD制图工具 3、具备较强的抗压素质，良好的沟通与表达能力，能适应出差安排； 4、非丹东本地的设计人员，须具有三年以上泵类产品、辅助系统或机械密封类产品的设计工作经验； 职位福利：五险一金、带薪年假、免费班车、绩效奖金

机械相关专业本科及以上学历，具备三年以上精益管理岗位从业经验， 熟悉通用机械加工设备的工作原理、加工方法、工艺流程及工装设计相关内容， 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力与数据处理能力， 能准确识别生产过程中的异常环节，提出有效优化方案，并推动实施落地。

1、机械类相关专业，具备大专或以上学历； 2、具备管理思维，能够及时发现并有效解决各类问题； 3、具有生产管理经验者优先录用； 4、综合素质优良且具备管理潜力的退伍军人可适当放宽条件。 职位福利：五险一金、带薪年假、免费班车、绩效奖金

机械类相关专业本科及以上学历，具备三年以上精益管理相关岗位工作经验，熟悉通用机械加工设备的工作原理、加工方法、工艺流程以及工装设计相关内容，具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力和数据处理能力，能够识别生产过程中的异常环节，并提出有效改进措施，推动优化方案的实施与闭环跟踪。

机械类专业，本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力，熟练掌握制图软件操作，能够适应加班工作。

机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业，本科及以上学历； 熟练掌握各类制图软件操作，具备较强的沟通协调能力； 能够接受出差安排，职业发展方向聚焦于机械设计与研发领域。 薪资待遇：基本工资+绩效奖金，保底4000元以上，目前员工平均月薪7000元以上，实行多劳多得机制，收入上不封顶，月入过万者已有30余人。