薪资面议，薪资面议，薪资面议～ 岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关工艺流程及设备操作，具备较强的现场问题应对与解决能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队积极完成既定目标。

【岗位职责】 1. 负责监督产线员工按照设备操作规程执行，并做好一级维护、保养； 2. 负责对在线库存进行管控，跟进不合格品返工制程； 3. 负责监督产线员工按照产品标准工艺进行生产，确保产出合格产品； 4. 负责管控产线的品质风险（湿度、异物、筛网等），制订管理措施并执行； 5. 负责检查生产现场6S的执行情况； 6. 每日检查各产线员工的生产记录是否按照标准书写，录入是否属实； 7. 每日检查在线库存是否账、物一致。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，理工类相关专业； 2. 具有1年以上生产一线的生产管理经验，具备生产管理、成本控制、质量管理、设备管理等务实的管理经验； 3. 有全面主持并制定生产部的生产流程、工序流程、工艺流程、生产计划、人员配置及组织管理的经验； 4. 对生产制造分析、质量控制、设备维护有实际操作经验和理论知识； 5. 具有很好的计划、组织、谈判、沟通协调能力，具有团队精神。

1. 日常班组管理：负责碳素/碳材料车间班组全盘带班工作，统筹煅烧、焙烧、成型、石墨化、后处理等全工序生产，落实每日生产计划，管控当班产量、产品合格率与生产节奏，保障生产线24小时连续稳定运行。 2. 工艺参数管控：熟练掌握碳素生产核心工艺，精准把控温度、压力、流量、配比、烧成曲线等关键指标，及时纠正不规范操作，优化生产工艺，降低能耗与次品率，稳定产品品质。 3. 设备与自控管控：熟悉碳素窑炉、输送设备、除尘系统等生产设备运行原理，了解自动化仪表、DCS中控系统联动逻辑，可快速识别工艺报警、参数漂移、设备异常，配合维修、仪表班组完成点检、隐患排查与日常运维。 4. 安全生产管理：严格落实车间安全、防尘、防火、防爆管理制度，做好班前安全交底、班中全程巡查、班后工作总结，排查各类现场安全隐患，杜绝违章操作，保障班组安全生产零事故。 5. 人员统筹带教：负责班组成员排班、分工、考勤管理，合理调配人力，高效完成生产任务；针对性带教新员工，规范岗位操作流程，提升班组整体作业能力与专业水平。 6. 台账与交接规范：如实填写生产数据、设备运行、异常处置等各类台账记录，严格执行标准化交接班制度，做到问题可追溯、责任可落实，交接零漏洞。 7. 突发异常处置：熟练应对生产波动、设备故障、工艺联锁报警等突发情况，快速判断问题根源，及时上报并协同处置，最大限度降低生产损耗与装置波动风险。 任职要求 1. 经验要求：3年及以上碳素、炭素、石墨材料、碳材料工厂一线工作经验，有煅烧、焙烧、石墨化工段带班、班长实操经验者优先，熟悉碳素行业倒班生产模式。 2. 技能要求：精通碳素生产工艺流程与窑炉运行逻辑，熟练把控各项工艺指标，具备基础设备故障判断、工艺微调能力，了解仪表自控、DCS中控联动基础原理。 3. 能力要求：具备独立带班、现场管控、生产调度能力，执行力、统筹力强，可高效落地车间生产、质量、安全各项管理制度。 4. 基本素养：责任心、安全意识极强，能适应化工新材料行业倒班工作制，抗压能力良好，服从车间管理。

要求会电器焊，懂破碎设备，筛分设备维修保养，不会可以学，要求人透亮，有组织能力

1. 在主管的指导与监督下，按时达成既定的量化工作目标； 2. 负责所辖生产线及生产人员的日常协调与管理工作； 3. 欢迎近三年内毕业或即将毕业的应届毕业生应聘； 4. 对食品尤其是肉制品行业的管理有兴趣，具备良好沟通能力与创新意识。

1.在上级的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务； 2.能够统筹管理所辖生产线及生产人员的相关事务； 3.毕业三年内或应届毕业生均可； 4.对食品及肉品行业管理有浓厚兴趣，具备良好沟通能力与创新意识。

大连恒力重工 新场地扩建招聘 铆工，大工，二把刀，多名，320-480 元，焊工8小时360-450，多名，打磨工30人280-320 有船厂经验者优先，班组长20000-25000，可团队工资待遇优厚详谈可产值化保底！ 工资每月结算，，准时发放。 员工福利 工作保障：所有劳保护具公司提供。 住宿条件：高端宿舍6人间。房间配备： 全自动洗衣机、空调 独立卫浴（含洗澡间） 公司要求: 招聘人员无不良嗜好，要求身体健康，无案底人员。 工作地址: 辽宁省大连市长兴岛恒力重工。必须在船厂干过的 联系方式:

【岗位职责】 1. 负责预炭化工序班组的日常生产管理和人员调度。 2. 根据生产计划安排班组生产任务，确保预炭化工序产量、质量指标达标。 3. 监督操作工严格执行预炭化工艺参数（温度曲线、升温速率、保温时间、气氛等），确保挥发分、固定碳等指标稳定。 4. 负责班组设备（回转窑/推板窑、温控系统、尾气处理等）点检、保养的组织实施。 5. 负责班组安全生产管理，特别关注高温作业、防火、防烫伤安全。 6. 负责班组生产记录、交接...

大连市瓦房店，恒力重工招、二保焊/气焊，8小时440有饭补八小时10元，加班到八点10元一共20元，基本每天都加班，管住不管吃，住公寓，有空调，厕所，洗衣机环境非常好，，手机微信同步，

大连市瓦房店，恒力重工招、二保焊/气焊，8小时440元，打磨工330元，有饭补八小时10元，，基本每天都加班，管住不管吃，住公寓，有空调，厕所，洗衣机环境非常好，，手机微信同步，

工资日结240一天一顿饭七点半到下午五点半休息一小时活好干10天左右的活能干的明天就可以上班俩人

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副值长（化水方向） 大专及以上，40周岁及以下。 年及以上工作经验，其中至少有3年及以上电厂化水全能值班员、（副）班长或主（副）操岗位工作经历 应聘联系方式：施小姐

生产拉长（生产线组长）招聘 一、岗位简介 本岗位为车间生产一线管理岗位，主要负责生产线日常排班、人员管理、产量管控、品质跟进、现场5S管理及生产异常处理，协助车间主管完成每日、每周生产目标，带领班组高效、保质、保量完成生产任务，保障车间生产有序顺畅运转。适合有电子厂流水线管理经验、责任心强、执行力强的有志人员加入。 二、岗位职责 1. 生产进度管理：根据车间生产计划，合理安排班组人员工位、工序分工，跟进每日产能达成，确保按时完成生产订单，跟进急单、插单生产进度。 2. 班组人员管理：负责本班组员工日常考勤、工位分配、新员工带教、纪律管理，协调班组人员轮换、顶岗，稳定班组人员流失率。 3. 品质管控：巡检工位作业手法，杜绝错装、漏装、不良流出，配合品检处理生产不良、返工返修，统计班组不良问题并及时整改。 4. 现场5S与安全生产：管理生产线物料摆放、台面整洁、区域卫生，监督员工规范操作，杜绝安全隐患，做好设备、治具日常点检维护。 5. 数据报表提交：每日统计班组产量、工时、不良数据、物料损耗，按时提交生产日报、异常报表，如实反馈生产问题。 6. 异常处理对接：生产缺料、设备故障、工艺问题、人员异常及时上报主管，快速协调解决，减少停线待工时间。 三、任职岗位要求 1. 年龄25–45岁，有电子厂生产拉长/组长经验1年以上，熟悉流水线整套生产流程，有手柄、塑胶、电子组装行业经验优先。 2. 能看懂简单生产工艺、作业指导书，熟悉品质基本标准，懂基础生产数据统计。 3. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力，会带新人、会管团队，能合理安排工位、提升班组产能。 4. 执行力强，服从车间管理安排，能配合加班、赶货，抗压能力强，遇事不推诿、主动解决问题。 5. 工作认真负责，无不良嗜好，纪律意识强，能以身作则带头遵守工厂规章制度。 6. 识字熟练，会基本电脑打字、填写报表即可。 四、薪资与福利 1. 薪资：月薪+绩效+产能奖+全勤奖，多劳多得，管理绩效优厚，能力优秀薪资可面议。 2. 车间环境整洁，空调车间，坐班为主，工作轻松稳定。 3. 按月准时发工资，不拖欠，节日福利、年底评优奖金、工龄补贴。 4. 包吃住或提供食宿补贴，住宿配套齐全，长期稳定订单，常年旺季。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5.填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3.能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先

钢件组长数名 工作内容：主次方钢及桥架制作与安装，电气设备安装，能熟悉图纸，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑。 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） IED组长数名 工作内容：熟悉图纸及回路图，电气配管及设备安装，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 普工数名 工作要求：工作态度积极，会使用常规的电动工机具（如：角磨机、手枪钻）及需要登高作业（搭设架子平台不需要提供登高作业证）有相关工作经验优先考虑岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：200-240加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 劳保用品项目统一发放 ，，飞机票高于高铁二等座按高铁二等座少于高铁二等座按飞机全价报销（飞机报销附行程单及登机牌）

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我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 统筹管理车间人员，落实作业规范与安全生产要求； 4. 与相关部门密切配合，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养工作，维持生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上车间管理岗位工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

大连用钢筋工三十人左右，力工四十人，能干到十二月份，团队散人都行，工资月开，亲戚的朋友是老板，孙老板，就说如果有心思去，就打电话问，就说姓郑的

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一、岗位职责 1、统计生产数据，跟进生产进度与物料动态，确保信息准确并按时提交。 2、管理车间机械图纸及工艺文件的发放与回收，做好登记工作，防止错用或过期图纸混入。 3、负责员工考勤记录、加班汇总，以及劳保用品、工具量具的申请、发放和台账维护；协助推进车间5S管理及资料归档整理。 4、协调各职能部门处理生产过程中出现的异常情况，保障生产流程顺利运行。 5、执行车间主管安排的其他临时性生产支持任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械类专业优先；非机械专业者需具备3年以上机械制造领域车间事务、统计或内勤工作经验。 2、熟悉加工、装配、电气、钣金其中至少一项工艺流程。 3、熟练运用办公软件，尤其精通Excel；能熟练操作生产相关的ERP系统。 4、居住于小窑湾附近，可适应车间加班需求。 5、具备良好的沟通协调能力，能有效联动各部门；工作细致认真，执行力高，责任心强。

岗位职责 1. 全面统筹数控车间约50人团队的日常生产运作，负责人员排班、工序安排及现场秩序管理，保障生产任务按期高质量交付； 2. 熟练运用CAM软件完成数控编程与刀具路径优化，精通CNC设备操作与调试，具备独立处理复杂零件加工中工艺、编程及设备异常的能力； 3. 主导制定机械加工工艺方案，优化工装夹具设计，提升加工效率，严格把控产品质量与制造成本； 4. 落实班组安全生产责任制，执行设备日常点检、维护保养及安全操作规程，确保零安全事故； 5. 组织开展员工技能培训、绩效评估及现场6S管理，协调各部门协作，保障生产流程高效运行； 6. 及时响应并处置生产过程中的异常情况、质量反馈及设备故障，做好记录分析并推动持续改善。 任职要求 1. 机械制造或数控技术相关专业背景，具有5年以上机械加工制造管理经验，有管理50人左右团队经历者优先； 2. 精通CNC加工流程，熟练掌握CAM编程工具，可独立完成复杂零部件的编程与工艺规划； 3. 熟悉数控机床性能、加工规范、质量控制标准及现场管理流程，执行力突出； 4. 具备较强的团队管理、跨部门沟通与问题应对能力，工作认真负责，能适应快节奏生产环境。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。

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