
生产管理
一、工作职责
1.负责对来料、半成品、成品进行质量抽检,发现问题及时上报处理,确保产品质量符合要求;
2.严格要求车间按生产订单和图纸要求进行生产,确保过程可控;
3.负责成品入库前抽检及入库、出库检验;
4.负责产品质量状态标识工作,对现场不合格产品进行确认,并填好《品质异常处理单》交上级处理;
5.协助业务部门处理客诉,对客诉问题进行分析,并填好《品质异常处理单》交上级处理;
6.做好质量异常统计工作,定期对产品质量进行分析,掌握公司质量动态;
7.协助上级召开质量会议,参与质量分析,汇报质量情况,制定纠正或预防措施,并跟踪验证;
8.上级交办的其他工作。
二、岗位要求
1.具备制造业品质岗位三年以上工作经验;
2.能熟练编写各类品质异常报告、报表;
3.具备良好的沟通能力,责任心强,工作细致严谨,能适应快节奏工作环境;
4.年龄在30-40周岁之间,身体健康,无不良职业记录,九江本地户籍优先录取。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上机械设备/机电/重工新能源
1.完成产能产量2.员工培训,考勤3.车间5s.管理4.部门主管安排的其他事宜
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1.跟进与落实生产计划的执行情况;
2.负责现场5S管理及工作纪律维护;
3.组织开展员工安全教育培训;
4.管理日常加班考勤及绩效考核工作;
5.完成生产主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。
涂布机长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责精密涂布设备的日常运行与保养,保障生产流程稳定高效。
2. 按照生产任务要求,精准设定涂布工艺参数,确保产品品质符合标准。
3. 实时跟踪生产环节中的各项运行数据,快速响应并解决异常状况。
4. 协同技术支持团队完成设备故障的排查与修复工作。
5. 严格执行企业安全管理制度,落实个人及现场安全生产责任。
任职要求:
1. 具备扎实的机电或化工类专业知识,了解精密涂布机操作规范及核心部件运作原理。
2. 具有三年以上相关领域工作经验,熟练掌握涂布头slot die、微凹等关键组件的调试与操作。
3. 熟悉各类辅助材料的性能特点及使用场景,能根据实际生产需要做出合理调整。
4. 具备较强的故障分析与处理能力,可在生产过程中及时判断并解决问题。
5. 工作认真负责,自觉遵守公司各项安全作业规定。
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上汽车模具零部件行业新能源提供免费食宿
1,大专或本科应届及往届毕业生均可,专业限材料、数控、模具设计、机械设计、自动化等相关方向;
2,性格积极乐观,具备良好的学习能力与沟通技巧,能服从管理安排,富有团队协作精神,责任心强,踏实肯干,具有进取意识和担当精神;
3,愿意从基层做起,深入掌握汽车零部件制造流程及模具设计工艺,熟练操作电脑,掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
4,动手能力强,工作态度主动认真,具备较强抗压能力,能适应加班与倒班工作制度;
5,有担任班级、专业、学院或校级学生会职务经历者可优先录用。
生产管理
工作内容:
1、安排打包工的工作,物料分发等;
2、日常检查产线运行情况,及时发现问题并解决处理问题;
3、上班期间对工作环境进行检查,排查安全隐患。
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1. 跟进并确保生产计划按时完成;
2. 负责现场5S执行与工作纪律监督;
3. 组织开展员工安全教育培训;
4. 管理日常加班考勤及绩效考核工作;
5. 完成生产主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历;
2. 有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理物流仓储库存/仓储管理
【九江速享电商公司】
招现场管理一名:
要求:不限性别,大专及以上学历,年龄30-45岁,具备管理岗位工作经验者优先
工作内容:
1、负责打包人员的工作分配及物料发放等相关事务;
2、日常巡查生产线运行状态,及时发现并处理异常情况;
3、在岗期间对作业环境进行安全巡检,排除潜在安全隐患。
薪资待遇:底薪+绩效+全勤+工龄工资+年底十三薪+节日福利+社保,综合收入5000-6000元
联系电话:***********
地址:柴桑区九江出口加工区
铝型材挤压班长/机手
6000-9000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结高中及以上全职
铝材挤压班长3名机手5名
职位要求
1.一年以上从事铝挤压机工作经验;
2.熟悉使用铝挤压设备及相关辅助数控设备
3.具备良好的产品质检能力,做好平时的生产和质检记录。
4.积极上进,具有良好生产质量意识
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料库存/仓储管理招
岗位职责:
1、负责班组团队的日常管理。
2、跟进每日生产任务完成情况。
3、组织员工技能培训与指导。
4、管理员工出勤记录及考勤数据。
5、合理安排人员分工及岗位调配。
6、配合生产副总、车间主任开展日常事务。
任职要求:
1、性别不限,具备食品行业从业经历者优先考虑。
2、能够适应加班安排(依法支付加班费用)。
3、年龄要求25周岁以上,不超过45周岁。
4、需具有中专或高中及以上学历。
装卸工分拣
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操作工
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岗位亮点:工作简单、上手快速、货源稳定
出勤要求:每月出勤28天
2⃣ 客服专员
任职要求:高中及以上学历,熟练基础电脑操作
工作内容:处理异常快件、跟进投诉工单
工作时间:08:00–18:00,月休4天
岗位亮点:室内办公、环境舒适、稳定轻松、长期稳定
3⃣ 货车司机
任职要求:持C1驾照,可驾驶4米2货车,固定路线
工作时间:时间灵活,每月出勤28天
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➡招聘:生产质检/检验员5名,18-40 周岁
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➡招聘:注塑老师1名,25-45周岁,五年以上工作经验
➡招聘:生产储备骨干3名,21-35 周岁、高中及以上学历
➡招聘:生产组长2名,25-45 周岁、有管理经验、熟悉 5S 管理
➡招聘:总装车间主任2名,25-45周岁,同岗位五年以上生产管理经验、熟悉5S及16949质量管理体系、大专及以上学历
➡招聘:仓库物料分拣员1名,20-50周岁
➡招聘:产品结构工程师2名
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➡招聘:电子软件工程师1名
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生产管理普工品检工
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井号【招聘|领班兼看机、查补♂】
①招:剪片(计件一名)
②临时查补一个(25/小时),长工优先
③领班兼看机一名(要会资料)
地址:苏坑
电话:
装配工CNC数控品检工采购专员生产组长
.装配工 5000~9000
.数控车床/外圆磨/铣床/钻床 6000~10000
.滚丝、滚花 6000~10000
.辅助工、普工 4000~4500
.拉货员(采购部) 4500~6500
.机器嵌线(外绕) 5000~9000
.线切割工 5000~8000
.激光切割下料 5000~9000
.自动焊接操作工 面议
.喷砂工 5000~9000
.喷漆工 7000~10000
.喷漆组长 7500~10000
.生产组长(装配) 6000~12000
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.仓管员 5000~7000
.收料员 4500~6500
.检验员 4500~6500
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.招聘专员 4500~6500
.外贸业务员 面议
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✅浙江九洲新能源科技有限公司
泽国镇
冲压工
招聘:五金冲压班长
薪资:70000-90000
任职要求:
具备五金冲压车间的拉伸膜、连续模的修模、架模、调模的工作经验以及车间现场管理 ,要求有冲压行业班组长经验三年以上,要求会开叉车。
工资在7-9K
副厨师长厨师厨师长
招聘
厨师长 1名 薪资: 8000
副厨 1名 薪资:7000
刺身师傅 多名 薪资:5500
要求:有相关烤肉店厨房经验者优先
上班时间:10:00—14:00- 17:00-22:00(月休3天)
福利: 生日福利、节假日带薪休假等其他福利.
电话:
生产设备管理员
3000-5000元/月
生产设备管理员包住包吃社保3-5人月结经验不限学历不限
岗位职责:1. 负责餐厨厨余垃圾接收、分拣、破碎、压榨、发酵等核心处理环节的设备操作与监控,严格按照操作规程启动、运行、停机,确保设备稳定高效运转。
2. 对进场垃圾进行初步检查与登记,协助核对垃圾来源、数量等信息,拒绝接收不符合要求的垃圾,保障处理原料的合规性。
3. 实时观察设备运行状态、仪表数据及物料处理情况,及时发现并处理设备异响、泄漏、堵塞等常见问题,无法解决时立即上报并配合维修人员处理。
4. 负责作业区域的环境卫生,定期清理设备周边、物料输送通道的残渣、污水,保持作业环境整洁有序,避免环境污染。
5. 严格遵守安全生产规章制度,正确佩戴和使用劳动防护用品,落实防火、防爆、防中毒等安全防护措施,杜绝安全事故发生。
6. 做好设备运行记录、物料处理记录、安全检查记录等各类台账,确保记录真实、准确、完整,便于后续追溯与统计。
7. 参与设备日常维护保养工作,协助完成设备清洁、润滑、紧固等基础保养任务,延长设备使用寿命。
8. 配合厂区的环保监测工作,协助做好废气、废水、废渣等处理效果的辅助检测,确保排放指标符合环保标准。
9. 积极参加公司组织的安全培训、技能培训及应急演练,不断提升自身操作技能和应急处置能力。
10. 完成上级领导交办的其他与餐厨厨余垃圾处理相关的工作任务。
任职要求:年龄18岁以上,初中以上学历,吃苦耐劳,服从管理。有锅炉操作工证、叉车操作证优先。
岗位福利:提供免费食宿、入职培训;按国家规定享受各类补贴,,工会福利。
豆制品师傅
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
全品类豆制品制作,培训和管理车间员工,把控产品品质和生产安全。
食品生产主管
1-1.2万元/月
生产总监5-10年大专及以上食品/饮料生产设备管理团队管理
岗位职责:
1、全面主持生产运营工作,参与企业战略规划的研讨与制定;
2、组织搭建生产管理体系,明确各职能部门分工,落实人员配置与岗位编制,编制各岗位职责说明文件;
3、指导生产系统制定年度、月度及周度工作目标,并推动实施,同时分解下达各车间的日生产计划与周生产任务;
4、统筹本部门人力资源调配与设备资源安排,健全生产指挥机制,制定生产排程,监督生产进展,保障生产任务按时保质完成;
5、落实生产安全培训,强化安全生产管理,严格执行国家相关安全法规与作业规范,实时开展安全检查,防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故;
6、主导产品制造过程的审核与管控,涵盖风险识别、控制方案设计、过程监控及改善建议输出,不断提升产品质量水平;
7、组织制定管理制度与执行标准,优化业务流程,在有效控制成本的同时提升投入产出效率;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先;
2、具备5年以上食品或相近行业生产管理经历,其中至少3年团队管理实践;
3、熟悉国家关于食品行业的法律法规、产品技术标准、企业执行标准及食品安全卫生监管要求,能切实保障产品质量与合规安全;
公司待遇福利:
1、公司依法为全体员工缴纳社会保险及商业保险,提供全面保障;
2、在职人员享受年底双薪待遇,并按规定享有各类法定节假日;
3、每年组织员工集体旅游,不定期开展团建活动,丰富员工业余生活;
4、注重员工成长,定期开展内部培训,表现优异者可获得外派学习与进修机会;
5、发展空间广阔,倡导共建共享的企业发展平台。
江西九江柴桑区源怡:招聘化验主管一名,年龄三十周岁以上,高中以上学历,电脑熟悉,有实验室
4000-5000元/月
主管经验不限高中及以上接受无生产管理经验日化品经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
江西源怡:招聘化验主管一名:
要求:,年龄三十周岁以上,高中以上学历,电脑熟悉,有实验室化验工作经验优先。月休息2天工作时间10小时,工资4000-5500,有可包吃住。联系人雷先生,电话:(),工作地点:九江市柴桑区赤湖工业园长坪路13号
服务员餐饮收银后厨切配洗碗工
【招聘】九动梦工厂玖洲鼎火锅招前厅岗位
1、服务员3600-4000元,10名;
2、收银员3800-4200元,2名;
3、领班4000-4600元,2名;
4、店长6500-8500元,1名;
5、后厨切配3800-4500元,4名;
6、海鲜加工4000-4500,3名;
7、洗碗阿姨2名3200-3800,4名;
8、后厨主管6000-7000元,1名;
以上岗位1个月休3天,每天工作9小时包吃包住,
联系方式:
服务员配菜洗碗工
【招聘】菜哥龙虾—九江菜(万达店)
- 领班:1名,工资4500-5000
- 服务员:5名:工资3800
- 洗碗工:2名:工资3500
- 帮厨工:2名:工资3500
上班时间:
16:00—凌晨2:00
✅ 月休2天,包吃包住
☎ 联系电话:黄先生
装配主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责生产现场的运营管理,保障生产作业高效有序开展;
2.编制并落实生产计划,督导团队按标准执行,确保达成既定生产目标;
3.持续改进生产工艺流程,提高产能利用率,控制生产成本;
4.联动相关部门协作配合,快速响应并解决生产环节中的各类异常问题;
5.构建积极的团队氛围,推动员工积极性,提升整体工作绩效。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务;
2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力,妥善处理生产相关事务;
3.熟悉生产运作流程,能够针对性地提出优化方案与改善措施;
4.具备较强的分析判断力,可在生产过程中快速识别问题并实施对策;
5.富有创新思维,能灵活应对动态变化的生产环境与任务需求。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上
岗位职责:
1、配合集团生产管理部拟定生产部门工作标准与规范化方案,参与编制人员配置计划
2、协助集团生产管理部健全生产管理制度体系,确保本部门各项经营目标的落实及公司制度、政策在本部门的贯彻执行
3、推进生产自动化、省力化、简化作业,并推动现场管理实现系统化与制度化建设
1、负责生产计划的实施与过程管控,及时排除生产异常与问题,消除潜在风险,运用PDCA循环持续改善,提升制程管理能力
2、确保产品质量稳定,主导改善项目,并对现场发生的各类异常负直接管理责任
3、全面开展物料、设备及安全管理相关工作,持续提升管理效能
1、督导部门员工日常作业,建立合理的生产流程,监督员工依循流程及作业指导书规范操作,推动效率与绩效双提升
2、组织下属培训、绩效评估、团队文化建设、安全管控及7S管理,合理调配与协调团队工作任务
3、参与本部门人员招聘面试,提供专业录用建议
1、做好跨部门间的协作与沟通协调工作
2、出席公司管理会议,积极提出有助于管理优化的可行性建议
任职要求:
1. 熟悉注塑工艺、成本管控、工艺改进、品质管理等相关工作经验
2. 具备汽车零部件行业工作经历者优先考虑
栏目概述
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