招聘：光伏电站运维工程师。具体电话联系预约面试，非诚勿扰薪资：6000-12000元/月本公司招聘专职运维工程师，负责光伏电站的日常巡查及故障排查维修，招聘要求:年龄25-40岁，有交通工具，乐于每天跑乡村入户巡查检修！具有基本电相关知识！有光伏阳光棚施工建设经历者更佳，能独立处理一般电相关问题及阳光棚钢架排水管路等维护维修问题！！运维区域范围宁都全县及石城县辖区建设的农户家屋顶的光伏电站！重点**有电工证、高空作业证（也可确认录用后去考取）！

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全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

职位：机电工程师招聘人数：1最低学历：本科详细地点：泰和工业园月薪范围(元)：2000-4000

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1、协助开展源网荷储系统集成工作；2、负责落地运维相关工作具体工作；3、光伏电站在值运维工作职位要求：1、光伏行业从业经历，具备一定的源网荷储的知识储备；2、EMS集成经验优先；3、具备光伏电站运维经验优先；4、本科以上学历，电力相关专业，信息技术相关专业；5、熟悉储能相关PMS，电池相关知识；6、具备一定的信息技术大平台集成经验；

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学历要求：大学专科以上；年龄：28-50周岁；工作经历：在从事电厂及相关行业生产管理工作3年以上；身体健康，本工作为电厂检修维护技术人员（（涉及锅炉、汽机、电气、热工专业），要求熟悉辅机（风机、泵）工作原理及检修维护要求，要求熟悉管道、阀门检修维护要求，熟练使用办公软件，能编制各类施工方案，沟通协调能力

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新能源集团企业急招30/小时接受寒假工月保底8500包吃住长白班坐班不是流水线不压可预支不穿无尘服短期也可以人走账清0费用入职厂区直招厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，月工时280-300，综合薪资在8680~11400，月保底8500。试用期一个月保底8500。转正待遇：，不扣个人。绩效奖金1000-2000，平均到手1500左右，全勤奖金500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000。第二月到手10000+，年底13薪，年综合薪资10万+。2、工作时间：上五休二，每个星期五天，每天八小时，除外都按劳动法算加班时间(上五休二，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、岗位：SMT，扫描，生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，注塑，维修，生产安全员，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借证申请夫妻房。8、外宿补贴500一个月【】1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无传染性，无不良嗜好，服从厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、本人身份证，临时身份证也可。厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！工作地址在总部在江苏总厂。每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。包吃包住，入职签合同，有保障。

跨行转型储能光伏风电运维工程师定向招聘声明：1、本岗位是风电、光伏、锂电、储能方向运维工程师定向招聘，针对跨行转型人群。2、传统电力运维岗位与新能源电站运维岗位有差异，就业选择时享有优先权。3、就业地点为已运行的新能源电站项目上，全国有岗；4、承接产业订单人才交付，与运维企业直签。选择新能源运维工程师四大理由:1、新能源是国家战略行业，趋势好，有前景。2、薪酬高，福利好，六险一金，一金，带薪休假等等。3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富越值钱。4、可以就近安置就业，新能源项目覆盖全国95%以上地市，可在地附近就业。任职：年龄：18-35周岁；过往职业履历优秀者可放宽至38周岁。学历：中专及以上；专业不；机电一体化、计算机、电气自动化等相关专业优先考虑；经验：经验不，具备一定的学习能力者优先；素质：无犯罪不良记录，有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳；身体：身体状况良好。工资：综合薪资6000-18000（每次调薪500-2000）：一金/二金/六险一金福利：提供及餐补、节假日三倍工资、一年报销5次往返路费、高温津贴、年终奖等（具体以当地的项目为准）。后工作地址：全国可以选择，可根据意向地按照地或意愿就近就业。

#出岗！赤峰高铁餐车员★★★薪资3000-5000左右★★★入职与用人单位签订劳动合同，根据用工单位规定缴纳保险#出岗！大数据中心直签★免考内推、正式直签劳动合同★工资4000--6000+；五险一金；就业地区分布:内蒙古赤峰市【名额有限，手慢无】#出岗！航空票务员5000-8000+，五险一金，双休全国分配，申请调回户籍所在地及周边城市★ 正式劳动合同 ★#出岗！机场地勤岗★ 正式直签合同 ★月薪3500-7000+补贴工资就业方向：北京机场 上海机场 深圳机场为主省会及机场随机安置 #出岗！铁路接触网工、变电所值班员、信号工等技术型岗位实习工资3000元左右/月，转正后综合工资4000-6000+工作时间：实行大轮班工作制，上21-23天休7-9天。工作地点：根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配#出岗！风电运维工程师/定检工程师 光伏变电所值班员月综合薪资薪资6000-8000元以上，缴纳五险/五险一金工作时间：集中上班集中休息，上2-3个月集中休息10-15天。★★★劳动合同★★★工作地点：内蒙地区，可申请根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配咨询电话：（同步）

需要：变电站运维人员（老手）地点：西藏自治区昌都市察雅县长期待遇：9000—12000元联系电话：

风电运行岗位直签齐齐哈尔定点安置岗国电旗下公司 风电运行岗位工作环境（不用上高，办公室环境）福利六险一金，可以无证入职，带薪学习，薪水：起薪3000有证后4000起， 能独立值班5000起休息：月休8天编号A2电话同步

公司简介：贵州智诚坤工程设计有限公司是一家致力于提供高质量工程设计服务的企业。我们专注于创新和技术，致力于为客户提供一流的工程解决方案。随着业务的不断扩展，我们正在寻找有才华、有激情的专业人士加入我们的团队。职位名称：风力发电装配工程师工作地点：新疆木垒风电项目招聘人数：20年龄要求：20-35岁岗位职责：•负责风力发电设备的装配、调试和维护工作。•确保装配过程符合技术规范和安全标准。•与团队合作，按时完成项目任务。•参与现场问题解决，提供技术支持。•完成上级领导交办的其他工作。任职要求：•不限•有风力发电设备装配相关工作经验者优先。•身体健康，能适应户外工作和高空作业。•良好的沟通能力和团队合作精神。•能够接受长期出差和异地工作。薪资待遇：•底薪：5000元/月•加班薪资：17元/小时•餐补：15元/餐•提供住宿•定期的员工培训和职业发展机会•面试地址：贵州省贵阳市云岩区贵阳饭店商务大厦1601我们期待您的加入，与我们一起推动绿色能源的发展

中级职称工程师（电力）工作职责：1、负责电气等相关设计项目的技术支持和管理2、参与工程项目的设计和实施，保证项目质量和进度3、协助解决设计项目中的技术问题并提供专业的解决方案岗位要求：1、大专及以上学历，良好的沟通能力和团队合作能力，能够有效协调各方资源2、对电力等领域有深入的了解，有独立处理相关技术事务的能力3、你有较强的学习和解决问题的能力以及不断提高个人专业技能的能力4、具有电力领域中级职称工程师资格或二建机电建造师证书

电气工程师工作责任1、负责控制系统原理图设计、开发、电气接线、电气设备选型、制定方案；2、完成组装、故障排除、修改、接线、编程等。非标自动化设备；3、参与现场试验和处理电气故障，完成电气控制柜的故障排除和验收；4、了解电气元件的选型以及根据电气原理图进行普通仪表产品的选型；5、组织电气设备的安装、调试，监控电气施工质量；6、定期组织电气班组成员技能培训；7、编制电气说明书、手册并归档；8、负责编制电力岗位规章制度、操作规程和应急预案；9、全力协助招标工作，编制技术方案或清单；10、完成上级领导和公司交办的其他任务。职位要求1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、工业自动化、智能控制或相关专业；2、两年以上同岗位工作经验，有造纸、化工厂、冶金、环保、水利等行业电气工程师工作经验；3、熟悉工业项目电控设计工作流程，掌握电路原理、电源系统及仪表故障排除；4、熟练使用CAD、CAXAEPLAN等常用绘图软件，持有C1驾驶执照；5、持有注册电气工程师、建造师（机电）证优先。

二、设备工程师1名（薪资面议）1、45岁以下，大专以上学历2、熟练使用办公软件。3、熟练使用CAD，对西门子PLC编程熟悉并有现场维护调试经验。4、设备管理维护经验5年以上5、服从工作安排。

工作时间：上午：08:00-12:00、下午：13:30-17:30岗位职责：1、负责自动化、柔性生产线、智能工厂方案评估及研发设计；2、开展自动化设备和工装开发工作，包括工艺调研、方案设计、出图、装配调试、验收结项；3、根据客户需求，提供合理的设备方案，负责与客户的数据、方案、设计等交流；4、对视觉和机器人应用等有相关行业经验；5、完成领导交代的其他任务。岗位要求：1、大学本科以上学历，机械，机电或相关自动化专业2、具有独立的非标机械设计经验；2、能熟练使用Solidworks、UG或CAD等3D或二维绘图软件；3、具有较好的创新能力和动手能力；4、掌握机械常用各种材料的特性、加工方法、热处理要求，并能合理选型和应用；5、熟悉气动/机电/传感器等标准件选型及应用，对主要元件或机构有计算校核能力；6、有良好的团队合作精神，优秀的沟通能力，工作认真，思路严谨，为人坦诚。

电气工程师25-45周岁，性别不限；全日制大专及以上，工业电气自动化专业；有3年以上相关工作经历；熟悉灌装线生产工艺，分析问题；解决问题能力，精通电气知识；受过相关设备电气维修培训。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1名

设备调试工程师，1工作地址:兴国县经济技术开发区南区电子科技园10-12栋薪资面议懂背光设备调试（广力全自动 半自动 星彩辉小尺寸前后段机）40岁以下

【岗位职责】作为消防维保技术员，您将负责定期检查和维护各类消防设备，确保其处于良好工作状态以应对紧急情况。您需要熟悉并掌握消防系统的水电风系统工作原理，能够独立完成设备的日常检测、故障排查及维修工作。此外，您还需与客户保持良好的沟通，给甲方提供专业的技术支持和咨询，培训服务。【任职要求】-教育背景：至少持有初中及以上学历，专业背景为机电、自动化或相关工程类专业。-技能证书：持有消防设施操作员证、电工证等相关职业资格证书。-实践经验：具有1年以上消防设备维护或相关工作经验者优先。-技能要求：熟练使用看懂CAD、Office等办公软件，具备基本的绘图和文档处理能力；了解消防设备的基本构造和工作原理，具备一定的故障诊断和维修能力。【福利待遇】-薪资：月薪5K~8k元起，根据个人能力和经验调整。-奖金：年终奖、项目奖金，根据公司业绩和个人表现发放。-福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检。-培训与发展：提供专业技能培训、内部晋升机会，鼓励员工参加行业认证考试。-工作时间：标准工作制，调休制，法定节假日正常休息。提供吃住或伙食补助

招兵买马本公司招聘一名弱电项目经理及一名售后维护工程师。具体负责弱电系统，包括综合布线、门禁、网络、安防系统、停车系统等。招贤纳士，共驻实业，迎接有才华的人士，我们期待您的加入共同创造实业的辉煌！薪资待遇：面谈公司地址：赣州市章贡区国际企业中心B4号楼301室联系人：袁经理

风电运维工程师：《培训2个月左右》[红包]享受五险一金，六险一金，上三个月，集中休息15-20天，报销往返路费。[红包]工作内容:负责对风力发电机组，进行巡检、记录、维护、检修、运行管理等。[红包]招聘要求18-30周岁高中、中专、大专以上学历[红包]分配区域全国安排，就近安排原则。[红包]薪资待遇1、上岗即可享受保险；2、试用期基本工资+工作补贴＝每月4000元左右；3、试用期过后，转正基本工资5500一12000元/月；

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团