
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责:
1、参与生产线日常运行,协助落实生产计划,保障产品品质与作业效率;
2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法,为后续生产管理岗位储备能力;
3、参与生产数据的整理与分析,为流程优化提供有效依据;
4、协助开展生产现场管控,涵盖人员协调、物料调配、设备保养等方面;
5、协同团队推进新项目上线及制程改善相关工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通意识和协作能力,能适应高效紧凑的工作节奏;
2、对半导体产业有较强兴趣,有意愿在生产管理方向持续深耕;
3、具备较强的学习领悟力与问题应对能力,可快速融入新环境并承接新任务;
4、具备基础电子或半导体知识者优先录用;
5、能接受轮班安排,适应制造车间的工作强度。
组长一名,有多年带组经验,车位多名,四线锁边一名
5000-7000元/月
生产管理有提成11-20人
有多年经验者优先,本厂勤工奖,加班费,百分之十题成。
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专储备干部应届毕业生
工作职责:
分配至各部门及工段进行学习、实习与实践,三个月后结合专业背景与实际表现定岗。
要求:
①性别不限,专业不限,大专及以上学历,应届生均可,熟练掌握办公软件操作;
②具有良好的协作意识,工作认真负责,吃苦耐劳,积极进取,富有责任心;
③愿意深入基层岗位锻炼,热爱制造领域,立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。
管培生
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科全职团队管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长
5000-6000元/月
生产组长生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责本班组的日常运营管理工作,包括员工思想引导及团队凝聚力提升;
2、落实班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事务;
3、组织开展新员工岗前培训与实操指导,推动在岗员工技能持续提升;
4、监督生产现场运行状况,及时纠正异常并推动改进措施落地;
5、完成班组管理相关的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先;
2、具备5年以上生产领域工作经验,其中至少3年为生产管理岗位经历;
3、抗压能力佳,具备较强的组织协调与沟通协作能力,能适应两班倒工作安排;
吉安吉安县招建筑木工班长,泥瓦工,钢筋班长/带班,架子工
350-360元/天
建筑木工班长架子工泥瓦工钢筋班长1-2人
吉安吉安县招建筑木工班长,泥瓦工,钢筋班长/带班,架子工
华勤直招生产助理拉长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下大专要求有经验
1、维护产线正常运行秩序并及时处理异常情况
2、合理管控生产物料,减少流失与损耗
3、解决产线不良问题,应对异常停线状况
申通招储备组长,包吃住月5000
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职
岗位薪资:底薪加计件工资,有餐补384,月平均在5000左右,转正以后6000以上,未来可以继续向上晋升,分拨中心班组多,晋升快。
工作安排:前期各岗位轮岗学习,会参与一线员工管理,有一定经验以后可以转正式组长
岗位要求:年龄不超过35岁,至少高中学历,肯学习,愿意付出
工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心),包吃住,当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长,欢迎咨询
服装车间组长/生产经理-外贸服装工厂
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产组的日常管理和协调工作。
2. 监督生产过程,确保生产任务按时完成。
3. 及时解决生产中的问题,提高生产效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体素质和健康状况。
2. 工作踏实,能够承担工作压力。
3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神。
料房主管&副主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
任职要求:
1、具备三年以上塑胶料房相关工作经验,熟悉塑胶配色流程,有较强的现场管理能力;
2、具备良好的组织、协调与沟通能力,对数据敏感,逻辑清晰;
3、执行力强,能够在压力下高效完成工作任务。
工作职责:
1、全面负责料房日常运作,包括碎料、混料、调色、抽粒及加料等环节;
2、根据注塑部门的品质与生产目标,组织实施班组各项作业计划;
3、及时发现并反馈或处理原材料、设备运行、工艺参数及产品质量等方面的异常情况;
4、监督并检查岗位人员的工作质量与作业效率;
5、完成上级领导交办的临时性工作任务。
江西抚州崇仁县猪场急招:一、饲养员2名,育肥场,漏粪板,有料线,人均饲养800-1000头
5000-5500元/月
养殖员1-2人月结
江西抚州猪场急招:一、饲养员2名,育肥场,漏粪板,有料线,人均饲养800-1000头,单工夫妻工均可,夫妻工优先。要求:1、60岁以下,身体健康,服从安排,能吃苦,主动性强,有无经验均可,带小孩的勿扰,不是真心的勿扰。月工资5000-5500/人地址:抚州崇仁联系电话:
【成人用品贴标】320一天可日结+新人奖5000长白班/人走账清
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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仓储跟踪8000/月管吃住月休八天
8000-9000元/月
库管餐补月结无经验带薪培训食宿全免费/三餐排班灵活月休八天入职缴纳五险一金
一.工作内容:
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部;苏,州,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销,
二.薪资待遇
1、第一个月培训期综合工资5500元;
2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右;
三.任职要求
1、18-48周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正
储备班长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年大专
月薪:白班6000+,夜班7000+,
时间:白班7:00-19:00,夜班18:30-6:30
任职要求;
1、大专以上学历,毕业3年左右,接受前期一线操作岗位工作历练,理解能力好;
2、户籍农村为主,家庭处于偏远地区,有吃苦耐劳的精神,能抗压;
3、历史岗位经验非文职,劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳;
4、退伍军人可放宽至高中学历,身体健康,能接受夜班和倒班;
5、入职1月后满足要求可晋升班长,未通过者,有二次机会进行出池汇报。
福利待遇:班长补贴200-800/月,包吃包住,月休2天,缴纳社保。
质检工程师/五险一金/包吃住/7500+
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住11-20人月结经验不限学历不限全职兼职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制建材化工新能源机械设备/机电/重工
【普工岗位:】白班255元/天,夜班265元/天)
【普工-铜粉岗位:】
白班295元/天(255元工资+40元岗位津贴)
夜班305元/天(265元工资+40元岗位津贴)
【仓管员:】男女不限,年龄18-38周岁,有仓库岗位工作经验优先,主要负责仓库收/发料、备料,入库等,工资:255元/天,绩效奖金300元/月,高温津贴300元/月,月综合工资7000左右(入职半年后表现优异可转正)
️(,工资按照:白班230元/天,夜班240元/天)
【生产管理岗:】
①小组长:有1年以上现场管理经验,综合8500以上,具体面议。
②组长:有2年以上现场管理工作经验,综合9500以上,具体面议。
③班长:有5年以上现场管理工作经验,综合11000以上,具体面议。
️以上岗位!
【工作时间:】,固定2小时休息吃饭时间,上六休一,1个月倒1次班;普通工作服,穿劳保鞋,不戴口罩,劳保用品公司免费提供,上班可带手机!
【面试要求:】
1、男女不限,年龄18~40周岁
2、无纹身,会26个英文字母及简单加减算数
3、应聘人员需携带身份证原件。
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产管理生产组长包吃包住6-10人3-5年高中团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3. 协调物料、设备及工艺问题,及时反馈并推动现场改善
4.组织班组安全培训与日常巡查,落实安全生产责任制
5.做好生产数据记录与汇总分析,协助上级优化生产流程
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识
3.能适应倒班安排,责任心强,执行力突出
4.具备基础质量与安全知识,持有相关上岗证书者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
铝家具包装组长
6000-9000元/月
生产管理3-5人1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责包装班组日常排产与进度跟进,确保按时出货;
2. 监督成品清洁、贴膜、套袋、装泡沫、封箱、打木架等全流程包装规范;
3. 检查包装材料(纸箱、珍珠棉、护角等)使用情况,控制损耗成本;
4. 核对产品型号与出货清单,确保无错装、漏装,落实班组5S管理。
【任职要求】
1. 经验: 1年以上铝家具/定制家具包装管理经验,熟悉包装流程及质量要求;
2. 技能: 能看懂订单图纸,懂基本电脑操作(入库统计),会操作打包设备;
3. 细心负责,具备较强统筹协调能力。
上班时间:7点半-12点 2-5点半 6-8点 再晚加班听从主管安排
吃饭:3元一餐 自行租房一个月100元住房补贴
设备主管
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专
岗位职责:
服从上级安排,全面负责设备部的人员调度与工作规划,确保公司生产设备稳定运行。优化生产工艺流程,保障设备高效运转,提高产品良率,实现降本增效目标。
1、统筹部门日常运作管理,建立健全设备管理制度体系,确保厂区所有设备安全稳定运行。
2、依据公司发展规划及生产需求,制定设备采购计划,并跟进设备购置进度,确保及时到位。
3、监督设备采购合同的登记、审核与归档工作,主导设备到厂后的验收、安装调试及投产准备,组织编制设备台账与区域布局图。
4、制定并落实设备日常维护保养方案,监督执行情况,参与故障维修策略的制定与实施过程。
5、快速组织技术人员对突发故障设备进行抢修,保障生产线正常运转,定期开展维修工作复盘与分析。
6、制定预防性维护计划,合理配置易损备件库存,负责维修耗材的申请及后续跟进处理。
7、监督本部门员工的工作纪律与出勤情况,跟踪各项任务进展,持续推进部门内6S管理工作。
8、组织实施部门内部培训与绩效考评,持续提升团队专业能力与工作效率。
9、做好与其他职能部门的协作配合,完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、机电、机械类相关专业大专及以上学历,具备5年以上制造企业设备管理经验,有半导体材料行业背景者优先考虑;
2、掌握机械制造领域冷热加工技术及相关装备工艺,熟悉设备维修规范与质量标准,具备大型机械、液压传动等设备检修能力,精通现场维修管理;
3、能准确识别和判断设备故障原因,熟练掌握机械构造原理及常用材料特性;
4、具有丰富的工厂设备现场维护与管理实践经验;
5、具备创新意识、组织协调能力、决策判断力、人际交往技巧、沟通表达能力以及计划执行能力;
6、熟练运用现代办公设备及相关软件操作技能。
芯片设计开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士芯片设计工艺设计材料研发VCSEL芯片PD
职责描述:
1)主导芯片设计及工艺技术的研发工作;
2)负责攻关研发过程中出现的重大技术难题;
3)推动新工艺或新技术的开发,以提升芯片性能、良率并优化成本结构;
4)将新技术、新工艺、新材料导入产品应用,并完成相关技术文档编写;
5)负责专利与论文的撰写申报,协助相关部门完成项目材料整理与提交。
岗位任职条件:
1)半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历;
2)具备良好的学习能力与逻辑思维,性格积极,态度乐观;
3)有较强的责任意识和团队协作精神;
4)具有三年以上本行业同类岗位工作经验者优先。
工资待遇:月薪8K~50K。
福利待遇:
1、依法缴纳五险一金。
2、为外地员工提供免费住宿,房间配备桌椅、独立卫生间,设施含空调、热水器;
3、公司设有食堂,提供免费工作餐;
4、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日福利;
5、定期组织团队建设及文娱活动;
6、公司具备上市计划,并拟实施股权激励政策,让核心骨干及有突出贡献员工共享企业发展成果。
其他说明:
1、支持视频面试方式;
2、新设企业,晋升空间广阔;
3、地理位置优越,临近高铁站,19分钟可达抚州市区,1小时直达南昌。
研发技术人员
1-1.1万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士精细与专用化学品无机品化学相关专业环保行业有机品氯碱
具备从事化工新材料制备,高纯氧化铝、无机粘结剂、无机阻燃剂、铝基复合轻质材料等研发方面的专业技术能力。
【岗位职责】
1. 主持完成各项铝系列产品的研究和小试;
2. 负责小试完成后的成果转化和产品检测、标准的制定;
3. 协助生产部做好中试和工业化放大的现场检测、工艺指导;
4. 负责本岗位的操作安全和研发台账记录;
5. 做好月报总结和员工培训工作;
6. 做好研发部其他的相关工作。
【岗位要求】
1. 硕士以上学历,年龄40岁以上;
2. 有氯化铝、氢氧化铝无机粉体生产、研究检测经验;
3. 有各种无机胶生产、研发检测经验;
4. 有粉体轻质材料生产研发检测经验等;
5. 能适应杭州/金溪两地来回办公。
车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划的执行与进度管控,确保生产任务按时完成;
2. 监督车间作业流程,保障生产安全、产品质量及作业规范;
3. 组织并管理车间团队,开展人员培训、绩效考核与工作分配;
4. 协调与其他部门的工作衔接,推动跨部门问题解决;
5. 持续优化生产现场管理,提升效率与成本控制水平。
【岗位要求】
1. 具备生产制造型企业车间管理相关经验,熟悉现场管理流程;
2. 具有较强的组织协调能力与团队领导能力;
3. 能熟练运用生产管理工具,对质量、效率、成本有基本管控意识;
4. 具备良好的沟通能力和抗压能力,能够适应生产现场工作环境。
缆绳厂厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 全面负责缆绳生产线的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时交付。
2. 主导生产流程优化与工艺改进,提升生产效率,降低能耗与物料损耗。
3. 统筹设备维护与保养体系建设,保障生产设备的稳定运行,减少非计划停机时间。
4. 负责生产团队的管理与培养,建立标准化作业流程,提升团队整体专业能力。
5. 严格把控产品质量,落实质量管控体系,确保产品符合行业标准与客户要求。
【岗位要求】
1. 大...
餐饮店长调饮师
南城县蜜雪冰城(泰伯学校)(山水佳园)店招聘店员2名,店长1名】岗位职责:点单收银、制作饮品、打扫卫生、货品整理任职要求:年龄18-28做事勤快,有责任心,服从排班,有无经验均可,带薪培训!熟练的优先,待遇:工资面议上班时间:两班倒联系电话:同号有意者电话联系或联系
生产经理,生产主管
6000-10000元/月
主管3-5年大专
一、岗位职责:
1. 全面负责生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行与进度管控。
2. 按照医疗器械相关法律法规及公司质量体系要求,规范生产流程,保障产品质量稳定.
3. 负责生产成本控制、产能提升、现场6S管理与安全生产管理。
4.组织生产例会,协调解决生产过程中的技术、设备、物料、质量等问题。
5.负责团队建设、员工培训、绩效考核及人员稳定。
6.配合质量、研发、采购等部门完成体系审核、产品改进等工作。
二、任职要求
1.有医疗器械行业生产管理经验,熟悉无菌、耗材、体外诊断等相关生产优先
2.熟悉医疗器械GMP/质量体系、生产现场管理流程。
3.有车间管理、团队管理经验,能独立统筹生产运作。
4工作认真负责,执行力强,沟通协调能力良好。
5.大专以上学历,年龄30-45岁,能长期稳定在抚州市东乡区工作
三、薪资福利
月薪:6000-10000
缴纳五险/社保
节日福利。带薪年假、工龄奖、全勤奖
中午公司有工作餐
四、联系方式
联系电话:
生产车间主管(提取/制剂)
6000-9000元/月
车间主任5-10年大专现场管理
1、依据公司生产规划,合理安排车间生产计划,协调资源配置,保障制剂产品按时保质保量完成。
2、严格贯彻执行GMP与标准操作规程,全程监管生产各环节合规运行,杜绝任何违规行为。
3、及时应对生产过程中出现的设备异常、工艺偏差等情况,迅速制定解决方案恢复生产,降低影响。
4、构建车间质量控制机制,明确责任分工,提升员工质量意识与执行力。
5、协同质量部门完成偏差分析、纠正与预防措施等任务,落实整改并实现闭环管理。
6、负责洁净区域环境监控,确保符合GMP标准,有效防范交叉污染风险。
任职资格:
1、药学、制药工程、化学工程与工艺等相关专业,本科及以上学历;条件优异者可放宽至大专;
2、具备5年以上中药制剂生产工作经验,其中至少3年车间管理或生产主管经历,熟悉口服中成药制剂生产工艺;
3、熟练掌握药品生产GMP及相关法规要求,能够切实推动合规化生产落地;
4、具有团队管理、人员调配及生产统筹协调能力,能高效组织实施生产任务。
栏目概述
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