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生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营协调,保障生产流程稳定高效推进。 2. 监控生产环节的质量控制标准,确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。 4. 组织开展团队技能培养,增强员工专业能力与作业效能。 5. 与市场部门保持协同,确保生产安排紧跟市场需求变化。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队引领能力,能推动团队完成既定目标。 2. 具有较强的逻辑分析与问题应对能力,可快速解决生产中出现的异常情况。 3. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。 4. 有相关行业从业经历者优先考虑。
熟练缝纫机工,带班组长,
生产管理
班组长懂得各类服装生产流程,能全件打样的优先
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1.负责产线工人安排, 2.负责日常产能管理
生产组长包吃有提成3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、物料协调与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患 4. 指导员工操作技能与质量意识,开展日常培训与绩效反馈,提升团队执行力 5.汇总分析生产数据(如OEE、直通率、工时利用率),提出优化建议并推动改善落地 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理突发异常 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强,注重细节,具备良好的质量与成本意识 5.吃苦耐劳,适应倒班或加班安排,有班组长/拉长实操经验者优先
生产组长包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时纠正违规操作,提升制程稳定性与良品率 3.组织班组早会、巡检及异常反馈,协调解决现场工艺、设备、物料等问题 4. 开展员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围 5. 配合品质、工程、PMC等部门推进持续改善项目,落实5S与安全生产要求 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领10人以上团队 3.熟悉ISO质量管理体系及精益生产基本理念 4.责任心强,执行力高,具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限,有班组长或拉长实操经验者优先
生产值长
8千-1.2万/月
生产管理包吃包住3-5人本科全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
八小时工作制四班三倒,五险一金,带薪年假,带薪病假,以及各种法定假日,当月工资当月发放试用期全薪
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中
静电喷涂负责人(月入6000+) 30-50岁 岗位职责: 1、负责小型物料架、托盘、网箱等静电喷涂&喷粉工作(喷涂+烘烤流水线) 2、按工艺及生产厂长要求进行生产操作 3、要求会喷涂,熟练喷枪、喷粉调试,负责流水线保养工作 4、能安排流水线日常工作 5、负责中午午饭及加班情况下的晚饭 6、工资月结
生产组长包吃有提成3-5人月结1-3年学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位:加工中心 ,45岁以下,会法兰克系统、三菱系统编程和操机的优先。薪资面议,此岗位12H两班倒。
生产组长5000-8000+提供工作餐+
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理团队管理家居家具生产成本管理
中专及以上学历,具备工厂产线管理经验。 长白班
宿迁泗洪县招油漆工
300-400元/天
油漆工
宿迁市泗洪县招油漆工
宿迁 泗洪县
9月27日 07:16拨打电话
宿迁泗洪县招强电、弱电/安防
300-400元/天
强电工弱电工
宿迁市泗洪县招强电、弱电/安防
宿迁 泗洪县
9月27日 07:09拨打电话
宿迁宿豫区招钢结构安装/打板
1-1.1万/月
钢结构打板1-2人
宿迁市宿豫区招钢结构安装/打板
宿迁 宿豫区
9月27日 07:08拨打电话
宿迁宿城区招电焊
300-350元/天
电焊1-2人
宿迁市宿城区招电焊
宿迁 宿城区
9月27日 07:04拨打电话
江苏宿迁密度板自动线贴面招叉车工一名,长工,要求熟练工,地址贤官,
叉车工1-2人
密度板自动线贴面招叉车工一名,长工,要求熟练工,地址贤官,
宿迁
9月27日 07:03拨打电话
生产管理20人以上月结1-3年中专/中技生产设备管理
外资好企业新厂招工 招聘岗位:代班线长 20~40岁,高中以上学历,思维敏捷,有管理经验者优先 薪资待遇:试用期22/小时,8:00~18:00,1-3个月转正,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,交五险一金,税后综合工资7500左右,12小时两班倒,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪。 面试时间:周一至周五上午9点 特别提醒:恒温无尘车间,需要穿无尘服。
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。 薪资6000-10000,餐补。 要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限
发泡车间班长: 要求:有班组管理经验,加上仓管或计划经验 工作内容: 1、协助主任开展生产排配、生产报工,MES信息处理,发泡库房管理; 2、统计产量、损耗、报废数据,编制各类报表。 3、跟进质量异常整改,督导班组设备点检、5S及安全落实; 4、协助班前培训,对接各部门传递现场问题,完成领导交办其他工作。 薪资: 试用期:包月5500元/月+加班费12/小时,3个月试用期, 转正:包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。 包吃住,三个月转正
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名) (1)工作内容(8:00-20:00) 1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成; 2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行; 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行; 4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。 (2)薪资福利待遇 试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元 转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议 (3)其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
钢筋工6-10人日结
泗阳老乡,现招熟练钢筋工10名,工作地点连云港,属于国家工程,活轻松,每天9小时,年龄55岁以下身体健康,每天打卡180,其余年底结清,9个小时/天260—280管住不管吃,欢迎想去的朋友联系姜总
宿迁 泗阳县
3月2日 09:21拨打电话
其他生产营运人员月结1年以下本科半导体设备维护保养
岗位职责: 1、根据既定计划及工程师指导,落实厂务系统(如电力、动力、制气等)的日常维护作业; 2、掌握厂房布局及各类管线分布情况,协助发现厂务系统可能存在的风险点; 3、依照工程师安排,参与厂务设备故障维修工作,并配合完成修复后的调试与验收流程; 4、归集整理设备保养与维修相关记录,协助健全厂务设备管理资料体系。 任职要求: 1、机械自动化、能源动力、电力系统等相关专业背景; 2、优先考虑应届毕业生; 3、了解厂房基础设施及厂务设备基本原理,具备基础实操能力; 4、可适应夜班工作安排,态度积极主动,能严格遵循操作规程执行维护任务。
车间主任月结3-5年本科
岗位职责 1.负责软包/硬箱生产线的日常组织与协调,确保生产任务准时、保质、保量达成。 2.严格落实产品品质规范,跟踪关键制程质量状况,持续减少不合格品产生。 3.改进制造工艺流程,提高设备运行效率与人员产出水平,管控材料消耗,实现成本控制目标。 4.组织班组成员的工作分配、技能指导、绩效反馈及团队激励,推动多技能员工发展。 5.全面实施6S现场管理措施,保持作业区域整洁规范,执行安全作业管理制度。 6.配合计划、质检、工程等相关职能,及时应对并解决生产异常,保障产线稳定运行。 任职要求 1.大专及以上学历,具备3年以上箱包、塑料制品或相近领域生产现场管理经验。 2.熟知箱包制作流程及常用质量管理方式,有吸塑类设备操作经验者优先考虑。 3.具备较强的团队带领能力、执行推进力及现场应变处理能力,工作踏实,抗压性强,适应制造型企业工作节奏。
服务员开荒保洁保洁传菜员
全职招聘泗阳北岸・柴火香土菜馆招聘岗位:服务员、领班、保洁、传菜员年龄30-50岁,踏实勤快、待人热情,有无经验都行包工作餐,待遇好,氛围轻松运河大道23号(爱玛月子中心对面),欢迎推荐
宿迁 泗阳县
9月24日 10:13拨打电话
焊丝技术开发
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发金属材料合金材料
岗位职责: 1. 负责高温合金焊丝产品的技术开发与性能提升 2. 承担材料选择、工艺方案制定及试验验证任务 3. 协同生产团队推进技术落地并提供技术支持 任职要求: 1. 具有焊材或金属材料领域的专业知识与实际操作经验 2. 掌握焊接技术及相关金属材料性能检测手段 3. 具备独立研发能力,可完成技术资料编写 了解拉拔、热处理、熔炼等工艺流程
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、依据公司战略目标及年度经营规划,编制并落实生产计划。 2、统筹并督导车间人员按计划执行生产任务,把控生产节奏与进度。 3、严控产品质量标准,协调各部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中的各类问题。 4、开展生产成本预算管理,强化车间成本控制,实施成本分析,持续推动降本增效。 5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业与规范化运作。 6、对员工工作表现进行考核评估与日常监督。 7、定期组织员工开展技术技能或管理能力培训。 8、领导并管理设备维护团队,保障工厂基础设施正常运行,确保生产设备稳定运转。 9、严格执行公司安全管理制度,落实各项安全措施,杜绝厂区安全事故。 10、切实落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上生产制造企业高层管理经验,具备同行业生产管理背景者优先; 3、精通工厂生产运营与管理流程,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握全面的精益生产理论并具备实际应用经验; 5、具备出色的计划制定、指导实施、沟通协调、决策判断能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
车间主任
6千-1万/月
车间主任月结3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的组织实施,确保生产任务按时完成; 2. 监督生产过程中的质量控制与安全管理,保障产品品质与作业安全; 3. 协调各班组及相关部门工作,优化生产流程,提升生产效率; 4. 对车间人员进行日常管理与工作指导,推动团队稳定与能力提升。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力,能有效应对生产突发情况; 2. 熟悉车间作业流程及相关设备操作,具有一定的工艺理解能力; 3. 责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4. 有制造型企业车间管理工作经验者优先。
纸箱厂开机师傅
9千-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人学历不限
急聘 · 水印机长 本厂直招 水印机长 多名 有纸箱厂水印机工作经验 能独立调机、换版、操作设备 吃苦耐劳,做事认真,稳定长期 薪资优厚,面议 包吃包住 / 餐补 工资准时,福利齐全 电话: 地址:__________ 有意者直接来电,非诚勿扰!
生产主管
6-8千/月
车间主任3-5年大专现场管理生产物料管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程以提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整措施并落实执行; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产排程按计划稳步推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间产能与产品品质的双重提升; 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流调度等环节的操作流程,可精准掌握生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备保养技术,同时具备较强的沟通协调与谈判技巧。
生产主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专车间生产管理经验
1、依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序开展。 2、按照订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产活动,保障生产任务按时完成。 3、掌握当日必发产品的完成进度及相关生产数据,并进行分析,为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。 5、负责生产现场设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。 6、协调生产与前端之间的对接、沟通与协作,确保信息畅通、配合高效。 7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实; 8、全面负责生产全过程的安全管控工作; 9、完成上级交办的其他临时工作任务
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技数据统计
工作职责: 1. 在挤压现场核实随行票与实际物料的一致性,严格管控超产情况,超出生产计划的部分不得流入下道工序,并依据多余物料建立相应台账,结合生管排单与多料台账进行比对; 2. 根据销售订单及生产排程,跟进各机台的生产进展,监督每日生产计划的完成情况; 3. 负责称重并记录煮模过程中产生的废料(包括模具内残留铝、煮模废弃材料等),建立煮模残余物料台账; 4. 配合技术部门的新品开发需求,专项跟踪新品试制所需铝棒的领取使用情况,建立新品试制铝棒消耗台账; 5. 区分内部废料(本车间生产中产生的废品、压余等)与外部废料(需退回或转交其他部门处理的物料),分别建立分类台账; 6. 完成上级安排的临时工作任务。 工作时长:8小时。
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