1. 负责配怀工段的日常管理工作，组织和落实各项生产任务，并对落实情况进行检查监督； 2. 做好防疫治病工作及药物指导使用； 3. 猪群饲养的指导和监督，对配怀工段的指标负责； 4. 做好配怀工段人员的工作安排，配怀团队培训与培养管理。 【岗位要求】 1. 熟悉种猪场的流程操作； 2. 能接受封

负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况，分析原因并制定相应的改善措施； 定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理相关内容的宣导与落实； 落实责任区域内人员管理及6S执行情况的监督与管控； 交接班时核对现场设备运行状态、在制品数量、工器具清点，并完成相关账目确认工作； 实时掌握产线运行状况，及时发现、处理并上报各类异常问题，涵盖安全、质量、流程顺畅及纪律等方面； 当班期间处理设备异常、辅料使用等现场直观数据问题，发现问题迅速反馈并推动解决，保障生产连续性； 在确保产线稳定运行的同时，准确记录在线运行数据，为后续优化提供依据； 按时完成上级交办的各项临时性工作任务。 岗位要求： 学历要求初中及以上； 具备基础的Windows办公软件操作能力（Word、Excel、PowerPoint）； 有制造现场管理经验，具备良好的组织、协调与沟通能力； 能适应倒班安排，积极进取，抗压能力强，执行力强且工作态度严谨； 能够指导任务的分解与整合，优化作业流程，协助现场实现账物相符。

工业厂房厂区生活区道路维修、钢结构厂房维修翻新、室内外雨污水管道改造维修、设备基础施工、室内外装修 、零星小土建等零星小项目维修改造施工, 1、现场施工带班;有劳务班组带班管理经验; 2、每天负责召开早班会,安排分配每个工人的工作内容; 3、每日签署工作令,进行现场的施工技术交底; 4、每日记录工人工时,对工人安全交底、安全教育等; 5、组织沟通协调能力强,有吃苦耐劳精神,抗压能力强 ;; 6、为人忠实可靠 、有担当、责任心強、不推诿 ; 7、有大局观、执行力强。

岗位：学徒（可培养） 人数：若干 要求： 年龄合适，身体健康，做事认真踏实 服从公司管理，遵守规章制度 愿意学习，长期稳定发展 福利： 专人带教，包教包会，提供学习成长空间，薪资待遇优厚，转正后福利完善。 有意向请私信/电话联系

组织安排生产计划任务，线上人员的工作安排，下线的产品质量监督，及各项线上生产的协调工作。

【岗位要求】 1. 初中及以上学历。 2. 有注塑机生产管理线长经验者优先。

所属行业：烘焙食品生产 薪资范围：9000-10000元/月，每月15号准时发放 工作时间： 单休，服从车间生产排班安排；需要倒班，一到两个月左右倒一次 工作地点：江苏省苏州市相城区望亭镇99号 松尚食品科技有限公司 岗位简介： 负责烘焙食品生产车间包装班组整体管理工作，统筹包装生产、人员调度、现场管理，保障按时完成每日生产任务。 【岗位职责】 1. 负责包装班组人员排班、日常管理与工作调配，合理安排生产，确保每日包装任务按时完成。 2. 把控烘焙产品包装质量，杜绝错包、漏包、包装破损、日期异常等质量问题。 3. 负责包装车间5S现场、设备清洁及安全生产管理，严格遵守食

招聘出口板打胶短工一名，人走账清，现在即可上班。

泗洪工业园区招聘电焊工，目前仍有空闲岗位。薪资面议，有意者可报名。

大氧化上料工，1人工作地址:泗洪县常泗工业园区钱塘江路北侧玉环路东侧早8晚8，长白班，月休4天5700–6200元45周岁以内

发货专员，1人工作地址:泗洪县常泗工业园区钱塘江路北侧玉环路东侧早八晚八，长白班，月休4天5000-6000元入职缴纳五险满勤奖200元，工龄奖250元，优秀员工奖等；高温津贴物流、仓储类相关专业优先；可接受应届生；1年以上仓储或发货相关工作经验，具有铝型材行业经验者优先，熟悉基本办公软件操作，能熟练使用ERP\MES系统者优先；工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神有叉车证，会开叉车的优先考虑，大专及以上学历

招聘带班人员，工作地点在园区。

工程师岗位，薪资为5000-7000元/月。

医圣祠街艾灸馆招聘勤杂工，薪资为每天80元。 要求会找穴位，能独立看管，4人薪资为每天100元。 年龄50岁以下，需长期工作，短期工作者请勿打扰。 工作时间：上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。

普洱市墨江县招聘房建项目主工长2名，施工员数名。要求有多年房建工程施工经验，具备施工放线能力，工作认真负责。薪资待遇面议。

宽城区102公路附近招聘市政员工，需驾驶小型汽车，有工长带队，工作时间为6:30。有意者请来电联系。

明天格咱招聘带班人员，工作时间为3天。 岗位职责： 1. 新场地、新活先问清再干。 2. 监理业主来查配合整改，改完再验。 3. 临时故障能说清现象，配合修。

1、负责依据前端订单情况，统筹安排各生产环节的有序运转。 2、根据订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产作业，保障生产任务准时交付。 3、掌握当日应发货物的完成进度及相关生产动态，并进行汇总分析，为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。 5、负责生产现场各类设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。 6、协调生产与前端之间的对接工作，确保信息畅通与高效协作。 7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的组织实施，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产过程中的质量控制与安全管理，保障产品品质与作业安全； 3. 协调各班组及相关部门工作，优化生产流程，提升生产效率； 4. 对车间人员进行日常管理与工作指导，推动团队稳定与能力提升。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力，能有效应对生产突发情况； 2. 熟悉车间作业流程及相关设备操作，具有一定的工艺理解能力； 3. 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 有制造型企业车间管理工作经验者优先。

连云港核电站的招钢筋工，有核电经历的优先，待遇日310元，电话

太阳不晒招电焊，钢筋绑扎，工地小工，夫妻工，月工资8000-10000，提供夫妻房，管吃住，月休三天，男年龄48周岁内.女45周岁内，名额有限有意联系！

岗位职责：厂长 任职要求：具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与下单能力 岗位福利：8K-12K 教育背景：表达清晰，沟通顺畅 行业经验：3-5年相关从业经历 岗位经验：3-5年同类岗位经验

宿迁市泗阳县招聘钢筋班组 我司常年承接乡墅自建房土建工程，项目充足活源稳定。因生产需要，现招募专业钢筋班组长期合作 工作内容 负责建筑基础、梁柱、板面等区域钢筋下料、排布绑扎、安装加固及现场收尾全套钢筋施工工作 任职要求 班组技术娴熟，能够熟练看懂施工图纸，精准把控施工尺寸，严格按照施工标准作业，成品质量过硬 做事干净利落，施工效率高，执行力强，绝不拖沓误工，可按时完成既定施工节点 班组人员配置齐全，自备钢筋施工全套作业设备，无需我方配备工具 遵守工地安全管理制度，服从现场工作安排，责任心强做工规整。 本地班组优先考虑，人员稳定，能够接受短途外出出差施工。 有意长期跟随队伍稳定承接工程，长期共事发展。 合作细则 承包方式：带设备纯包工 结算方式：按月结算工程款，结账准时不拖欠，长期合作待遇优厚 诚寻靠谱实力班组携手长期合作，有意者可随时联系洽谈具体事宜

宿迁市宿豫区招钢筋绑扎

岗位职责: 1. 负责电池装配生产线的日常组织与人员调度 2. 监督装配流程执行，确保作业规范与产品质量 3. 协调班组成员高效完成生产任务 任职要求： 学历要求：中专及以上学历，机械、电气或生产管理相关专业。 工作经验：三年以上圆柱电池装配工序工作经验，其中一年以上组长或带班经验。 专业技能：（1）熟悉从卷绕到注液各工序的岗位操作及设备维护；（2）具备一定员工管理能力和水平，能合理安排生产任务、调配人员；（3）能组织班组进行日常生产质量检查与异常处理；（4）熟悉生产报表填写及数据统计分析。 其他要求：具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应车间工作环境。

工作职责： 1. 在挤压现场核实随行票与实际物料的一致性，严格管控超产情况，超出生产计划的部分不得流入下道工序，并依据多余物料建立相应台账，结合生管排单与多料台账进行比对； 2. 根据销售订单及生产排程，跟进各机台的生产进展，监督每日生产计划的完成情况； 3. 负责称重并记录煮模过程中产生的废料（包括模具内残留铝、煮模废弃材料等），建立煮模残余物料台账； 4. 配合技术部门的新品开发需求，专项跟踪新品试制所需铝棒的领取使用情况，建立新品试制铝棒消耗台账； 5. 区分内部废料（本车间生产中产生的废品、压余等）与外部废料（需退回或转交其他部门处理的物料），分别建立分类台账； 6. 完成上级安排的临时工作任务。 工作时长：8小时。

连云港核电项目:招聘:钢筋工9600+ 管住管吃职工宿舍，单位有低价职工食堂

工作内容 1. 负责注塑操作人员的日常运作管理与现场指导； 2. 负责注塑机器的日常维护及定期保养工作； 3. 负责对注塑生产各环节的质量进行监督与管控。 任职要求 1. 具备注塑岗位相关工作经验者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力； 3. 具备一定的团队组织与管理经验。

南通市崇川区招钢筋班长/带班

岗位职责： 1、传达并落实公司各项政策、方针及发展目标； 2、统筹安排本车间工作任务的分解与执行推进； 3、组织实施新员工试用期考核及离职人员工作交接，做好人力储备规划； 4、开展下属培训与绩效激励，有效管控日常运营成本； 5、制定并监督本车间经营目标、规章制度、预算方案、工作计划，并进行跟踪、统计与分析； 6、维护公司纪律规范，保障公司资产与文件的规范使用与妥善管理； 7、负责本车间各类数据和工作记录的归档管理，确保纸质及电子文档可追溯； 8、完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备3-5年车间班长工作经验，有台资、日资企业从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具有良好的沟通协调能力，能以身作则，发挥示范引领作用。