岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，挖掘客户需求，提供产品介绍及专业解决方案； 2、持续维护现有客户关系，促进长期合作，定期跟进回访，提升客户满意水平； 3、达成既定销售指标，积极开拓新客户资源，推动市场范围扩展； 4、汇总市场动态与竞品信息，为公司优化销售策略提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力与说服力，能准确传递产品核心价值； 2、工作主动性强，具备明确的目标意识和结果导向思维； 3、有电话销售或客户服务相关经验者优先录用； 4、对科技类产品充满热情，乐于迎接挑战，拥有良好的学习适应能力。

打电话联系企业法人促成合作 弹性工作，周结算

职位详情：属于文职类岗位，只需具备细心与耐心即可胜任，无需经验，只要愿意学习就能上手。 岗位职责: 1、负责接听或拨出联系有需求的客户，客户均为主动咨询或提出疑问，只需耐心解答相关问题即可，非销售性质，无电话量及通话时长考核，每日客户咨询数量有限，工作负担较轻。 2、欢迎新人、应届毕业生及无经验者加入，提供带薪培训（只要态度积极，愿意学习即可） 薪资待遇: 1、工作时间上午9:00-18:00，中午休息1.5小时，不加班！不加班！不加班！法定节假日按规定正常休假。 2、无责任底薪+提成，综合收入8000-25000元

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，传达公司服务和产品信息。 2.根据客户需求，提供专业的咨询和解决方案。 3.维护客户关系，确保服务品质，提高客户满意度。 4.记录和更新客户沟通信息，确保信息的准确性和时效性。 5.协助团队完成电话服务流程的优化工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和语言表达能力。 2.能耐心应对客户咨询，提供专业的客户服务。 3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 4.具备快速学习能力，能迅速掌握产品知识和服务流程。 5.有责任心，能够完成分配的任务。

不含销售性质的电话客服 工作时间：8:40-12:0013:30-18:10午休1.5小时节假日正常休息 工作内容： 公司提供精准客户资源，主要负责售前沟通，对客户进行邀约，后续环节由专业团队对接（无销售任务），做好咨询与接待工作。操作简单，易上手，工作环境舒适，每日提供下午茶。只要会基础电脑操作和打字，话术全程培训，零经验或应届生均可胜任！年龄要求18-45岁，无需外出，办公室内办公，标准八小时工作制，节假日享受带薪休假，入职即享带薪培训，团队活动丰富。 福利待遇： 1.五险一金+节日福利+生日福利+每月团建活动+不加班+每日下午茶 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开发或外出拜访；每人配备独立工位及电脑，办公设备齐全，含冰箱、微波炉等，方便日常使用 任职要求： 1.负责与新客户沟通，建立联系，推动客户开发，完成邀约到店； 2.主要通过电话、微信等方式进行有效沟通并达成合作意向； 3.普通话标准，积极进取，性格乐观外向； 4.学历不限，欢迎应届毕业生，无经验者可参加系统培训！

！！！！！带薪年假！！ 拍拍贷！！不是销售哦无业绩要求！！！ 本岗位是公司直招岗位，郑重承诺不收取任何费用，人均收入7000左右，做得好10000+，上不封顶。 职位描述 16周岁以上，不看专业，不看学历！就看你想不想赚钱!简单易学，提供平台，抓住机会机会，把决定权掌握在自己手里! 薪资待遇 综合月薪7000~10000+! 工作时间 早9晚7午休一个半小时月休5天可调可排休 四、福利待遇 1、提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训； 2、丰富的娱乐活动（室外互动、节假日联欢、生日会等）； 3、培训机会：全面系统的培训体系（坐席成长培训体系、基础管理培训体系、中层管理培训体系、核心管理培训体系）； 4、可往纵向组长-主管-经理-总监-合伙人以及横向培训、质检、数据、人事、行政、招聘等方向发展。

工作内容： 通过电话与客户进行高效沟通，完成客户邀约，提供专业的信息咨询服务。工作内容仅限于电话邀约。 薪资待遇： 底薪5000元+高额提成 福利待遇： 1.缴纳五险，提供丰富下午茶，享有节日福利、生日福利，奖励机制完善 2.公司配备5A级办公环境，冰箱、微波炉等设施齐全 3.工作氛围轻松愉悦，团队关系和谐 长白班，无需加班，环境优越，工作简单轻松 期待出色的你加入我们的团队！

工作内容： 公司提供精准客户资源，主管全程指导签单，入职即享系统化培训，专人一对一辅导带教。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力 2、年龄25-38岁 薪资待遇： 无责任底薪4500元+提成（8%-20%）+年终奖金+五险一金+高比例提成，综合收入8-15K；能力突出且有相关经验者，可直接应聘销售主管岗位，主管薪资7000元起+团队提成+丰厚年终奖 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 公司为集团化运营，成立于2018年，江苏省内拥有28家分支机构，致力于为客户提供全面专业服务。团队定期组织团建聚餐，日常提供零食下午茶，办公氛围轻松融洽，享有生日福利及清晰晋升通道，只要你有能力，即可实现高薪目标，成为事业合伙人，拒绝空谈愿景。

人数：3人 班次是多元化的，大部分是做二休二（9-21、10-22），也有做五休二的（早晚班搭配排班） 1、招聘岗位：二奢客服岗位 2、薪资区间：税前3.5k-4k （底薪2850） 3、岗位说明：      1）负责在线及电话咨询，快速响应客户需求，提供专业、友好的服务体验，服务一个满意一个。      2）处理客户售前、售中、售后问题，包括但不限于产品咨询、订单跟进、物流查询、退换货等；      3）了解用户的诉求、解答客户关于奢侈品保养、维修等问题，提升客户信任度      4）根据客户需求推荐合适商品或服务，促成交易并提高复购率      5）高效处理高情绪客户投诉，灵活应对突发情况，确保客户满意度 4、岗位要求：      1）大专以上学历，熟练运用计算机各类聊天工具、打字速度达到：60字/分钟（有奢侈品行业经验者优先）      2）有基础的英语读写能力（如会读写品牌名称），较好的语言表达能力，普通话标准，具备电话和在线文字沟通技巧     3）较强的抗压能力和情绪管理能力，能适应高强度工作     4）热爱奢侈品行业，对时尚趋势敏感，有持续学习意愿 英语基础的读写能力这个，实际是非常简单的一些品牌名称的读写，比如香奈儿，他知道chanel怎么读出来就可以 接受线上面试，离的太远的不用一定到公司到面

工作内容：通过电话与客户沟通，深入了解其需求，挖掘潜在合作机会。 职位要求：表达清晰，具备较强的沟通技巧和灵活应对能力。 工作时间：8:00~17:00

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

下午1点 南通市崇川区通启路与朝阳路交叉口西240米海棠花园小区2期41-1604 深度保洁 （含摖窗）3小时 到手价140元好平+5 联系电话

有没有会修玻璃的。

南通市海门区招司索工工资待遇电话联系初六上班

南通市招二保焊长白班350一天包吃住不体检

按相关规定如实登记受理市民所反映的信息；及时跟踪处理辖区范围内的办件；处理天涯区网格化管理系统办件工作；处理天涯区网络舆情办件等。 工作时间：三班倒 办公地点：三亚市区 用工形式：劳务派遣 待遇：综合薪酬4000元 五险一金

【招聘】√物流客服主要负责接打电话为顾客办 理取货工作简单无需经验有老员工带着，轻松简单易上手25-38岁 前三个月3200 三个月以后3500一个月，购买社保，后期视工作能力而定提升 上班时间 早八晚六月休三天

每天处理客户打来的电话，工作轻松

庐阳话务员寒假工，工期2月10号 每天7小时，工资人走帐清 性质：教育培训 工资：90/天 年龄：20岁以上 工期：近期随时～2.10号 时间：10～12，午休2，14～19 内容：简短介绍加V信，要有经验 地址：庐阳区国金大厦

接受无经验无经验！ 薪资福利： 1、综合薪资5000-8000；五险一金； 2、过节福利，生日福利。 工作内容： 负责银行后台咨询、挂失、账单查询等业务处理。 任职要求： 1、学历大专及以上，拿到毕业证； 2、良好的沟通能力及语言表达能力，普通话标准。

工作内容: 公司提供精准客户资源，负责售前咨询与客户邀约对接。后续流程由管理层跟进（非销售岗），主要完成接待与答疑工作。操作简单，易上手。工作环境舒适，每日提供下午茶。通过电脑进行外呼沟通，入职即安排系统化培训！零经验或应届毕业生皆可报名！ 18-40岁，无需外出，固定办公室坐班 入职不办理任何卡证！无数据费、坐席费等额外支出！不使用个人手机！享受法定节假日带薪休假及带薪培训 薪资待遇: 底薪+高额统提提成+绩效奖金+五险一金+带薪培训+工龄补贴+新人激励奖+季度奖励 接受零基础入职 办公地点位于5A级高端写字楼，团队氛围和谐，成员以95后、00后为主，工作气氛轻松愉悦。室内固定工位，每人配备独立办公电脑及储物柜。配备冰箱、微波炉，冷饮供应充足，每日提供下午茶点 培训期实行朝九晚五工作制，每日仅需工作五小时 全程带薪培训 正式上岗后工作时间为8:40-18:10，绝不加班，绝不加班，绝不加班！

工作内容： 公司提供精准客户资源，主管全程指导签单，入职即享系统化培训，专人一对一辅导带教。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力 2、年龄25-37岁 薪资待遇： 无责任底薪4500元+提成（8%-20%）+年终奖+五险一金+高比例提成，综合收入8-15K 能力突出且有相关经验者，可应聘销售主管岗位，主管薪资7000起+团队提成+丰厚年终奖金 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 公司为成立于2018年的集团公司，目前在江苏省内拥有28家分支机构，致力于为客户提供全面专业的服务。团队活动丰富，定期组织聚餐与团建，日常供应零食下午茶，办公氛围轻松融洽，享有生日福利及清晰的晋升通道。只要你有能力，即可实现高薪目标，成为事业合伙人，拒绝空谈愿景。

职位描述： 1、统筹机票客服团队的日常运营管理，推动服务效率与质量双提升，并构建标准化运营体系。 2、深入分析呼叫中心核心运营数据，制定针对性优化策略，持续提高客户满意水平。 3、发掘具备潜力的高绩效人员，健全人才储备机制，优化团队配置结构，通过系统化培训增强整体专业能力。 4、协同流程、质检及项目等相关职能团队，推进流程设计与专项任务落地，主导团队流程优化和技术升级需求的提出与实施。 5、打造积极进取的团队文化，传递服务理念与核心价值观，引导成员在工作中有效践行。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、三年以上中大型客户服务（呼叫中心）领域工作经验，有机票业务、航司背景或客服团队管理经历，所辖团队规模不少于50人。 3、具备强烈的客户服务意识，擅长应对突发状况与客户投诉，工作细致且富有耐心。 4、善于运用多元激励手段，拥有出色的团队引领能力，具备专业的沟通协调与谈判技巧。 5、熟练使用各类常用办公软件，思维条理清晰，表达流畅，具备较强的分析与创新能力。

职位描述： 1、统筹管理机票客服团队的日常运营，优化服务流程与运行机制，持续提升团队服务效率与质量。 2、监控并分析呼叫中心核心业务指标，针对性制定改善方案，推动客户满意度稳步提升。 3、发掘表现突出及具备发展潜力的员工，健全人才储备体系，优化人员配置结构，通过系统化培训增强团队综合能力。 4、协同流程、质检、项目等相关职能团队，参与流程设计与项目落地执行，主导团队在流程优化和技术升级方面的需求输出。 5、打造积极健康的团队文化，传播并践行客户服务理念与核心价值观，确保团队成员高度认同并落实于工作实践中。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、三年以上中大型客户服务（呼叫中心）领域工作经验，具备机票业务、客服团队管理或航空公司相关背景，曾管理50人以上团队。 3、具备强烈的客户服务意识，擅长应对突发状况及处理客户投诉，工作认真耐心、注重细节。 4、善于运用多种激励手段，拥有出色的团队管理能力，具备专业的沟通协调与谈判技巧。 5、熟练使用各类常用办公软件，思维逻辑清晰，表达流畅，具备良好的数据分析与创新能力。

岗位职责： 1、接听客户来电，解答咨询并提供专业的产品及服务说明； 2、负责订单处理，核对信息准确性，并跟踪订单执行进度； 3、维护良好的客户关系，快速响应客户诉求，提高客户满意度； 4、协同相关部门沟通协作，保障客户订单按时准确发货；

职位描述： 1、统筹管理机票客服团队的日常运营，推动服务效率与质量双提升，建立并优化运营管理机制。 2、深入分析呼叫中心核心运营数据，制定针对性改进策略，持续提高客户满意水平。 3、发掘高潜力及高绩效人才，健全团队人才储备体系，优化人员结构，通过系统化培训提升整体专业能力。 4、协同流程、质检、项目等相关团队，参与流程设计与项目落地执行，按标准推进规划实施，提出团队在流程与技术层面的优化需求。 5、打造积极正向的团队文化，传播并践行客户服务理念与核心价值观，确保团队成员有效落实。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、三年以上中大型客户服务（呼叫中心）领域工作经验，具备机票业务或航空公司相关背景，有管理50人以上团队的经验。 3、具备强烈的客户服务意识，擅长处理突发事件与客户投诉，工作细致耐心。 4、熟练运用多种团队激励手段，拥有出色的领导力，具备专业的沟通协调与谈判能力。 5、精通常用办公软件，思维逻辑清晰，表达流畅，具备较强的分析与创新能力。

1、负责与互联网装修平台进行业务对接 2、对平台推送的精准客户开展量房邀约及后续跟进回访 3、协助设计师完成客户转化与签单支持 岗位要求： 1、表达清晰、语音亲切，具备良好亲和力，耐心细致，积极主动，拥有优秀的沟通表达能力； 2、大专及以上学历，掌握扎实的客户服务理念与服务能力； 3、具有一年以上同类型岗位工作经验，有家装领域从业背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4、具备与客户有效沟通的信心，能够建立并维护良好的客户关系； 5、富有进取意识，乐于学习新技能，持续实现个人成长与提升

1、负责与互联网装修平台进行业务对接 2、对平台推送的精准客户开展量房邀约及后续跟进回访工作 3、协助设计师完成客户转化及订单促成 岗位要求： 1、表达清晰、语音悦耳，具备良好亲和力，耐心细致，积极主动，拥有较强的沟通表达能力； 2、大专及以上学历，具备扎实的客户服务意识与服务能力； 3、具有一年以上同岗位工作经验，有家装行业背景者优先，欢迎优秀的应届毕业生应聘 4、敢于与客户交流，能够建立并维护良好的客户关系； 5、具备强烈的上进心，乐于学习新知识，持续提升个人能力

一、岗位职责 1、实时跟踪运营关键指标（如满意接通率、人员利用率、及时分配率等），结合数据波动情况迅速实施调控手段，保障各项指标稳定达成既定目标。 2、系统化安排非生产时段资源，统筹规划员工用餐、休息、会议及培训时间，充分提升人力资源使用效率。 3、精准登记员工考勤信息，涵盖病假、事假与加班记录，依据实际业务需求动态调配人力，确保运营连续性与稳定性。 4、根据业务负荷变化，科学制定各层级人员排班方案，建立高效排班模型并周期性输出班表，保障服务水平符合标准要求。 5、定期开展班表满意度调查，基于反馈结果推动流程优化，持续改善组织运作健康度与业务承接能力。 6、独立应对现场突发紧急事件，联动服务、产品及技术团队落实应急响应措施，制定有效风险应对策略。 二、任职要求 1、具备3年以上大型呼叫中心生产力管理经验，本科及以上学历。 2、精通呼叫中心现场运营管理机制，具有敏锐的问题识别能力，可妥善处理各类突发事件。 3、拥有良好的数据洞察力与逻辑思维能力，擅长问题挖掘、分析与解决，具备出色的归纳总结及数据可视化呈现水平。 4、熟练运用预测建模相关的数据分析工具（如excel、Python等）。 5、具备较强的自主工作能力，能主动推进问题解决，同时高效管理多项任务并合理安排优先级。

岗位职责： 1、客户服务：负责客户日常的维护与沟通管理，定期进行联系和走访，及时响应并解决客户需求，提升客户与平台之间的互动粘性。 2、业务执行：高质量完成总部及城市下达的各项任务，关注执行过程中的关键节点，识别潜在问题并提出建议，推动客户复购率与留存率等核心指标达成。 3、效果反馈：梳理客户服务全流程中的操作环节，总结服务经验形成可复用的报告，同步收集客户意见反馈至总部，参与定期效果评估并推进优化措施落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽至大专。 2、具备3年以上在银行、担保、保险或互联网行业的工作经历，有客服、电话销售、客户运营等相关经验者优先考虑。 3、熟悉线下业务拓展模式，适应能力强，具备较强的自我驱动力，能高效推进工作执行。 4、具有良好的服务意识与语言表达能力，对客户服务有系统性的认知和切实可行的操作方法。