岗位职责： 1.负责门店日常设备保养及卫生清理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作 4.及时反馈顾客意见与商品销售情况，协助店长优化运营策略 5.配合开展促销活动，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.无不良从业记录，遵守职业道德规范

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长 2.定期开展疫病监测与预防接种，及时发现并处理异常症状，配合兽医开展诊疗工作 3. 记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、用药情况等），建立规范养殖档案 4. 参与饲料配比优化、圈舍改造及生物安全体系建设，提升养殖效率与动物福利水平 5.遵守动物防疫法及环保法规，落实无害化处理、粪污资源化利用等合规操作 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2. 有规模化养殖场实操经历者优先 3.熟悉常见畜禽生理习性及基础疫病防控知识，具备责任心与吃苦耐劳精神 4.能适应养殖场工作环境，接受轮班或驻场安排 5.持有执业兽医资格证或农业职业技能等级证书者优先

急招。一名有养猪经验，会分拦，会打针，能吃苦耐劳，服从管理，吃住全包，一人养2栋猪圈，在盐城市阜宁县，工资5000一5500元，加绩效，有意者联系

主要进行养殖工作，月入轻松过万

赶猪人员包吃住月薪6000驻场不能出来，比较脏，环境比较恶劣，能吃苦耐劳的来

本养殖场招一名工人，年龄在六十岁以下，能吃苦耐劳，尽职尽责，有意者电话联系，

工作内容： 利用公司提供的优质客户资源，日常只需通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无强制拨号任务，通话时长自由掌握！电话少且精准，公司配备工作手机、客户资源及全套支持工具 薪资待遇： 无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求： 有客服经验者优先考虑，无经验也无需担心，全程有人带教，操作简单，轻松上手 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利： 定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！想多劳多得、追求高收入的快来加入

招饲养员

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

1、根据生产安排进行日常猪只饲养工作 2、猪舍设备运行巡查保养 3、严格执行公司标准化生产流程和生物安全措施 4、负责配合养殖各阶段的疾病防疫、诊断及治疗等工作 5、接受封闭式管理，月休5天 夫妻工优先 岗位职责： 饲养员：53岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。有无经验均可，初中以上学历，会识字写字、会使用微信，包住宿补贴伙食费、水电全免。

马杭中学对面，找个烧菜带班，工资400，下午4点到夜里3点。一天 电话

雪堰工业园招熟练打磨工5名，55岁以下男女不限，25一小时，辅助工5名，55岁以下，20一小时 联系电话:

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责: 1. 操作氩弧焊设备，完成碳钢、不锈钢管道焊接任务； 2. 按照工艺要求进行点焊、满焊，确保焊点均匀、焊接质量达标； 任职要求: 1. 具备氩弧焊实操经验，能完成设备管道拼装焊接； 2.有焊工证. 3. 工作认真负责，注重产品质量，吃苦耐劳； 4. 具有良好的团队协作意识和主动沟通能力。 福利待遇： 公司为员工缴纳五险一金，提供免费工作餐，高温费补贴，节假日发放员工福利，年底奖金，春节带薪休假.

常州市溧阳市招二次结构木工

打料小弟1:C2驾照，30岁以下；2:从事相关销售行业1年以上经验；3:能吃苦耐劳，服从管理薪资福利:底新加提成3K一15K招工人数:多名工作地址:深圳市宝安沙井街道盈耀楼

招聘：录音质检双休 薪资：4000-5000元 岗位名称：质检专员（纯文职）招聘条件：高中及以上学历，年满23周岁，有质检经验，细心，做事认真工作内容：听销售成功的录音，提出合规建议，工作地点：江汉路步行街正信大厦工作时间：周一到周五排班：早班9:00-18:00，晚班13:30-21:00（每周提前排班）；月休8天：有周六需要值班，后在工作日调休，薪资待遇：固定工资，入职就交五险一金

招聘：油品作战团长（全国区域内出差） 薪资：9000-11000元 1.协同服务站油品品类业绩有序推进； 2.懂油品专业知识，有油品行业运营经验； 3.帮助加盟门店进行日常门店运营管理，经营分析，销售活动的制定与落地； 4.能接受长期特定区域内出差工作性质。

招聘：人力资源管理服务顾问 薪资：面议 岗位职责：1、负责新客户的开发、推广公司现有业务产品，完成销售目标；2、收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行分析，做好客户关系维护及沟通咨询；3、根据市场动态和行业发展状况，开发新的业务领域，探索新的业务模式；4、协助进行市场品牌推广活动的开展；5、完成公司或部门分派的其他任务。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护

【广州市增城大润发】 地址：广州市增城地铁站c出口，工作时间：每个星期六日13:00-22:00（其中有一个小时休息时间），工资：160元/天，工作要求：开口说话介绍产品，会做花式气球，自行办理入场，有健康证，会上下班打卡、报销售量，人要机灵，没有销售经验也可以

主动沟通，优先录用！！！ 联系人：常居招聘官董经理 工作门店就近分配（实现家门口上班的便利） 一、薪资福利： 底薪3000元+最高500元/月端口补贴+高额提成（最高可达80%），享有小牛看房资源支持，业绩不设上限，多劳多得！ 收入具备竞争力：整体收入水平优于同行业销售岗位，入职一年内新人平均月收入可达10000元； 收入透明公正：付出决定成果，成果决定回报；干得多赚得多，收入上不封顶。 岗位福利：内部租购优惠/带薪年假/工龄奖励/节日关怀/礼金/团队建设/意外援助基金/国内外旅游/五险一金等！！！ 二、岗位职责： 简单来说，通过线上及线下途径拓展客户，为客户提供租房、购房全流程服务，协助完成交易达成。 三、我们提供的支持： 晋升路径明确： 经纪人→储备店长→店长→区域经理→战区总监→运营总监→城市总经理； 晋升机制高效： 每月开放一次储备店长竞聘，最年轻店长21岁，入职1年即晋升；最年轻区域经理26岁，入职2年成功晋升； 管理岗位全部内部培养，以业绩表现和综合能力为核心评估标准，机会均等； 新人成长体系： 岗前集训7-11天，全面了解行业知识、企业制度、企业文化与职业礼仪； 师徒带教模式：无需经验，助力快速掌握实战技能并落地应用； 欢迎加入平台，开启职业新篇章！有意向者欢迎咨询！

###我们提供： -行业领先的提成比例（15%-40%），TOP销售月薪可达5W+ -优质客户资源提供，无需自行寻找客户 -系统化培训（产品知识+销售技巧+话术演练） -清晰的晋升通道：销售顾问→主管→经理→总监 -弹性工作制，国假 期望你： -热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望 -具有良好的沟通能力和抗压能力 -有销售经验者优先，无经验者可培训

岗位职责： 收集客户藏品信息，并了解客户是否有参与拍卖的意愿 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够与客户顺畅交流； 2. 抗压能力突出！！！ 3. 拥有较强的学习与适应能力，遇到问题主动请教； 营销模式：公司提供潜在客户资源，采用电话初联+线下跟进相结合的方式（初期以电话联系为主，后续通过微信持续维护沟通） 公司主营：书画、瓷器、玉器、杂项等艺术品领域 办公环境为写字楼，室内恒温舒适，冬暖夏凉，入职初期安排系统培训 职位薪资： 试用期2个月 薪酬结构：底薪+餐补+全勤奖+绩效奖金+提成，综合收入8000以上 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，法定节假日照常休假 月收入过万 ！！！无需加班！! !

1. 开拓并维护产品市场渠道，推进销售任务实施，确保达成公司年度销售目标。 2. 落实公司市场营销策略，提升销售效益，优化成本结构，推动产品在责任区域内的销量增长，全力实现销售指标，增强市场覆盖与竞争力。 3. 保持与客户的高效沟通，及时掌握客户动态与需求变化，提供积极、专业、贴心、全面的服务体验。 4. 汇总市场一线销售数据及客户反馈，针对营销方案、售后服务等方面提出建设性建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，对销售岗位有浓厚兴趣，反应灵敏，具备优秀表达能力及市场拓展实践； 2. 具备良好的协调、沟通技巧，富有团队合作精神； 3. 有强烈收入目标导向，愿意在销售领域长期发展者优先培养

主动沟通即刻响应，机会就在当下！ 一、房产合作人权益 3000元底薪+最高500元/月平台支持补贴+阶梯提成12%-52%或全额通提50%-80% 二、价值支持体系： 成长通道：协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者 能力提升：7-11天专项培训计划，涵盖行业认知、实战技巧与协作能力培养 三、日常工作内容 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2）深入理解客户需求，精准匹配房源信息，推进商务洽谈进程； 3）陪同客户实地看房，协助完成房产买卖或租赁交易； 4）持续拓展并维护平台房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 四、任职要求 1）年龄20-50周岁； 2）学历作为参考项，更看重综合能力，高学历且能力强者优先； 3）具备强烈的目标感，学习适应力强，抗压性强，勇于面对挑战； 4）表达清晰流畅，普通话标准，性格亲和，积极进取，心态阳光； 全城覆盖：1000+门店智能分配，就近安排入职，核心地段、交通便利、商圈丰富！

上班时间宽裕自由！！ 朝九晚五中间11点半休息到一点半 薪资结构高 月薪4000加提成 团队氛围好 不定时水果奶茶团建！

公司环境优越，工作内容轻松简单，无需外勤，团队以90后、00后为主，沟通无障碍，氛围融洽，公司提供系统化培训，零经验也可快速上手；诚邀您加入我们，一起实现高收入！ 上班时间： 朝九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日照常休息，节日另有专属福利！ 福利待遇： 缴纳五险，绩效奖金，定期团建，节日礼品，每日下午茶 地理位置优越，步行两分钟即达公交站，楼下餐饮配套齐全，出行便捷，周边生活设施完善！ 任职要求： 1. 发音清楚，普通话流利，具备良好的表达与沟通技巧 2. 欢迎应届生及无经验者，态度认真，性格积极向上 薪酬结构： 底薪+绩效+提成+奖金，综合月薪5-10K，收入上不封顶！ 员工福利： 五险、年假、年度旅游、团队建设、聚餐活动、生日庆祝、法定假日正常休假 核心优势： 1. 免费专业培训，系统提升业务能力 2. 提供客户资源、工作手机、电话卡等全套办公支持 3. 办公环境舒适宜人 4. 激励机制完善，多劳多得，现金奖励不断叠加 5. 注重员工成长，晋升通道透明广阔 6. 公司持续拓展新业务领域，提供更多发展可能

公司简介： 名饮集团从事烟酒零售行业三十年，全国设有连锁门店，旗下包含多个国内外知名烟酒品牌。公司同时在北京、上海设有进口公司，充分体现了酒水行业一体化的发展，实现了各类酒品从酒庄/厂家直接到终端零售客户手中，最大限度的降低运营成本,从而给予客户带来更高性价比的消费体验。 常州葡乐国际贸易有限公司系名饮集团山东总部在常州地区的分支公司。 经营门类:进口品牌葡萄酒及烈性酒、知名品牌烟酒、高档礼品等。 工作地点: 天宁区劳动西路99号，九洲新世界花苑商铺5-5、5-6 武进区广电西路，路劲城1幢106-108号 业务经理： （一）薪资构成： 试用期薪资：试用期为1个月，薪资：3500元+提成。 转正薪资：3%提成 +全勤奖+周冠军/月冠军/年冠军+年终奖+底薪2500+业绩绩效奖金1000～4000元，多劳多得，上不封顶！（业务主管：提点/绩效奖金/分红更高） （二）工作时间： 8:15-18:00，每周日固定休息，跟随国家法定节假日放假（五一、端午、中秋、国庆、春节），带薪休假。 （三）任职要求： 1.年龄：24-26岁，五官端正，形象优秀，体型匀称，形象气质优者，身高条件可相对放宽。 2.有一定工作经验者，优先考虑，由部门主管带领。 （四）职责要求： 1.开发维护团购客户，有较强的服务意识，且具有吃苦耐劳的精神。 2.总结客户信息，定期提交工作报告及工作建议。 3.销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且灵活运用销售中。 4.执行好公司规章制度，听从业务主管的工作安排。 销售类岗位职业成长： 业务经理—业务主管—执行店长—分店合伙人（独立经营即法人代表，公司出资）。 通过试用期的正式员工: 国家法定节假日以及个人生日，公司给予每位员工定量的酒水礼品。 入职第二年起: 福利一:每年针对优秀员工奖励国内旅游、酒厂旅游等。 福利二:针对优秀员工，公司出资给予英国葡萄酒及烈性酒基金协会(简称:WSET)品酒师资质的学习机会，参与葡萄酒侍酒师及品牌清酒培训会。 福利三:每年针对稳定且工作表现突出的员工，给予外派考察 公司氛围轻松活跃，朝气蓬勃，秉承着劳逸结合，多劳多得，开心工作，好好赚钱的理念，从不相信空降的人才，只相信脚踏实地和公司一起成长的你，欢迎你的加入!

熟练使用电子产品（如手机），口语表达能力强，有梦想肯奋斗吃苦有团队合作精神的伙伴为佳。

岗位职责: 1、前端市场推广和客户开发 2、后期客户维护 3、门店经营和产品规划 4、店长辅助工作，做好半年内独立经营门店的规划 3 任职要求: 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心，能承受较大的工作压力。